乌兰浩特供电局加强局务公开提升执行力

近日，贵州省总工会、贵州省人民政府精神文明建设指导办公室等8家单位联合印发《关于表彰贵州省劳动关系和谐企业的决定》(黔工总字[2014]28号)，遵供德江局榜上有名，荣获“贵州省模范劳动关系和谐企业”称号。本次获奖，标志着遵供德江局已成为遵纪守法、构建社会主义新型和谐劳动关系的先进典型，也是对该局认真路线行南网企业文化理念，以人为本、构建和谐南网成果的最佳肯定。“贵州省模范劳动关系和谐企业”评选活动由省总工会、省人力资源和社会保障厅、省人民政府国有资产监督管理委员会、省精神文明建设指导委员会办公室、省安全

3月26日，荔波供电局工会在荔波县总工会九三次全委(扩大)会获得表彰，被评为2013年度工会工作先进单位。从会上获悉，荔波县组建企业工会198个，全县共评选2013年度工会工作先进基层企业工会5个。荔波供电局工会在企业工会中脱颖而出，充分发挥工会组织职能和作用，团结和动员广大职工在深化企业安全生产、经营管理和职工队伍建设等各工作中发挥工人阶级主力军作用，积极投身供电事业，在围绕企业中心工作，引导职工建功立业，局务公开，民主管理，切实维护职工权益，主动承担社会责任，积极开展帮扶工作等方面工作成绩优异。在会上，荔波县总工会通报表彰了2013年度获州级以上表

2013年，乌兰浩特农电局紧紧围绕企业中心工作和“三集五大”、依法治企、落实“八项规定”、开展无职务犯罪等党风廉政建设活动，坚持把党风廉政建设贯穿于企业管理的全过程和各个环节。在干部职工中扎实有效地开展了党风廉政教育，着力加强党员领导干部廉洁自律意识，不断完善反腐倡廉制度建设。加强了对权力运行的监督制约，认真落实党风廉政建设责任制，加大对企业重大决策的监督检查力度，在党风廉政建设上呈现出平稳推进、纵深发展的良好态势，保证了企业的生产安全、经营安全和干部安全。一是完善责任制度，建立监督机制。反腐倡廉，既要惩

近日，乌兰浩特农电局传来喜讯，该局工会荣获蒙东电力工会2012年度“先进单位”荣誉称号。2012年，该局认真贯彻落实国家电网公司、蒙东电力公司、兴安供电公司等各级工会组织工作部署，按照年初制定的工会工作计划，积极配合该局党、政、业务部门的工作，充分发挥基层工会组织作用，积极调动职工的聪明才智，加强女工管理，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，为职工办实事，推进企业民主管理、班组建设、推进职工素质提高；开展郊游、体育赛事等丰富多彩的文娱活动，推进企业文化建设，增强职工凝聚力和战斗力；积极扶贫救困，参加爱心公益事业，帮扶困难职工

12月20日，牡丹江宁安供电局党风廉政及惩防体系建设工作启动。该局党风廉政建设责任制和推进惩防体系推进过程中，一是强化了党员干部思想教育，进一步增强领导干部廉洁自律意识；二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控；三是加强局务公开，搞好监督，规范权利运行；四是坚持“三严”方针，加强干部队伍建设；五是坚持“两手抓、两手硬”原则，把党风廉政建设与企业经营管理统一起来；六是党风政风行风相互策动，把“三风”建设作为勤政廉政的重要内容贯穿工作始终。该局高度重视党风廉政建设工作，形成

近年来科左中旗农电局不断深入开展惩防体系建设工作，以国网公司“三化三有”惩防体系建设为目标要求，逐级落实党风廉政建设责任制，强化对权力的监督和制约，努力提高党员干部的风险防控能力。一是防控结合，预防为主，开展全面系统的廉洁从业理念教育。该局认真领会惩防体系建设工作的内涵实质，从广大干部职工的思想认识层面入手，深入开展法律意识、职业道德、岗位责任等全方位的宣传教育，分阶段、分层次灌输廉洁理念，提高干部职工遵纪守法的主动性和执行能力，大力构建思想防线和行为防线；二是强化监督，落实制度，进行针对性强的岗位风险点排查。该局领导干部认真履

按照通辽电业局及旗总工会的要求，结合实际，科左中旗农电局以“五个一”扎实开展了工会规范化建设。一是有一个健全的领导班子。健全组织，规范基础。根据人员变动情况，及时调整人员，健全了工会委员会、经审会、女职工委员会等组织，定期召开专题会议，研究部署工会工作。二是有一条畅通的民主渠道。每年至少召开一次职工代表大会，职权落实，程序规范，坚持推进局务公开，严格按照程序公开企业工作制度规定的公开内容，充分保护员工的知情权、参与权和监督权。三是有一套基本的维权机制。经职代会审议通过，依法与企业进行平等协商，签订集体合同、劳动安全卫生、女职工特

阿尔山供电局立足实际，坚持不懈地推进“文化强企”战略，凝聚力量，外树形象，初步构建了一套行之有效、独具特色的企业文化建设体系，形成了适应现代电力发展需要的先进企业文化，用企业文化建设的软实力推动了企业持续、稳定、和谐发展。坚持文化强企激发企业活力阿尔山供电局立足于文化强企的战略高度，着力培育统一规范的企业文化。深入践行“更新一点，再快一点”企业核心理念的基础上，正朝着努力实现“社会认同、员工满意、企业可持续发展”的美好愿景阔步前进，为企业文化建设注入了新的内容，赋予了新的内涵。该局

5月28日，牙克石供电局职工提出的“供电所、变电站改为电取暖”的合理化建议在蒙东电力公司网站“我为企业献一策”专题栏目展播。“我为企业献一策”活动开展以来，牙克石供电局干部职工积极响应、主动参与，把这项活动作为关心企业发展、参与企业管理的一份责任和义务，充分结合自身的工作实际、工作实情，纷纷谏言献策，提出了很多有助于企业发展进步的合理化建议，供电局工会把职工的合理化建议收集整理后，对涉及到本局范围内的合理化建议逐条调研核实，把有利于企业为发展进步、有利于员工切身利益的合理化建议通过

2011年，乌兰浩特供电局工会，围绕生产营销中心工作，职工思想和工作实际，针对人员少，营业区保电任务重，营销机制变换大，职工思想活跃等特点，以班组管理标准化建设为重点，以“安康杯”竞赛、学习型班组、创新示范岗、局务公开等项活动为载体，以“不找理由找方法”主题纳谏活动为激励，以职工技术比武为带动，认真落实依靠方针，圆满完成年度各项工作任务，有效推进了企业的全面建设。带电作业班再次获得全区电力系统技术比武10kv带电作业个人第1、第2名。一名职工2次被内蒙古自治区授予“五一”奖章、3名

图片1：本质安全现场开会 乌兰浩特农电局认真贯彻落实各级工会组织工作部署，按照年初我局制定的工作计划，积极配合局党、政、业务部门的工作，充分发挥基层工会组织作用，积极调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、班组建设、推进职工素质提高、推进企业文化建设、积极扶贫救困，局务公开制度，维护农电局稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，为全局完成全年工作目标做出了极大贡献。工会结合“本质安全”和“企业文化落地”文件要求，积极出主意、想办法，筹划，开展了大型的室外现场&ld

为进一步严明纪律规矩，加强干部员工作风建设，提升工作质效，督促引导全体员工遵纪守法，国网涡阳县供电公司纪委多措并举抓好日常工作纪律，营造风清气正工作环境。坚持以上率下，强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育，通过“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等引领示范学，组织支部

最近，盐城供电公司配网精益管理专班赴滨海县供电公司，从供电可靠性、工程规范性、投资精准性三个维度开展了配网管理提升调研工作，充分肯定了该公司在强化精益管理、推进提质增效方面取得的成绩，全方位评价企业、客户和社会价值，助力产业链生态共赢。精益管理是供电企业实现更高质量、更有效益发展

3月3日，衡南县委副书记、县长许达主持召开宁电入湘工程衡阳换流站项目建设工作调度会。他强调，各级各相关部门要充分认识该项目建设的重要性、必要性和紧迫性，进一步压实责任，按照责任清单、进度时间表，倒排工期，切实抓好各项工作落实落地，以一流的水平、一流的进度，把宁电入湘工程衡阳换流站项

7月28日，浙能锦江环境2022年半年度经营分析会顺利召开。会议总结复盘上半年经营情况、研究部署下半年工作任务。公司领导、职能部门负责人及企业代表参加会议，垃圾发电运行企业、项目公司中层及以上负责人通过视频形式参会。浙能锦江环境董事长韦东良主持会议并讲话，号召全体员工锚定目标、增强定力

7月19日，海南电网公司召开2022年年中工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实网公司年中工作会议部署，总结回顾上半年工作，研究部署下半年重点工作，对公司“十四五”发展战略规划进行再宣贯、再部署，从严动真、求真务实抓好作风建设，以

，根据工作需要，经集团党组研究决定，刘建平同志任中国铝业股份有限公司党委书记、董事长。

导语：2021年是恒通环境发展的关键之年。2020年，恒通环境谋篇布局，完成目标市场的重新定位，企业品牌进行提升和延展，实现了城市管网行业全产业链协同发展，2021年要乘势而为乘胜前进，快速推进公司高质量发展。一年之计在于春，开局奋进新征程。3月2日下午，恒通环境在京召开2021年度工作会议，对公

今年是中国原子能工业有限公司成立40周年，也是中国核燃料产业创建62周年。12月18日，中国原子能工业有限公司成立40周年暨新时代核燃料产业高质量发展座谈会在京召开。会议回顾了中国原子能40年和核燃料产业60多年来的发展历程，提出了“十四五”期间中国核燃料高质量发展的思路和展望。全国政协常委穆

9月27日，中核二三召开领导班子调整宣布会议。中国核建党委副书记王计平参加会议并讲话，会上，中国核建人力资源部宣布了关于中核二三领导干部任职决定，毛亚蔚任中核二三副总经理。中核二三董事长、党委书记张金涛主持会议。王计平强调，此次调整是中核集团党组从中核二三实际情况出发，经过慎重研究

1月14日，河南济源供电公司组织干部员工参观廉政教育基地，并以“慎微慎独、廉洁过节”为主题开展学习研讨活动，旨在加强队伍建设，营造风清气正、健康和谐良好环境。2019年，河南济源供电公司以持续提升干部员工队伍素质为重点，熔炼队伍，服务改革发展大局。河南济源供电公司认真举办领导人员执行力

12月22日17时18分，中广核安徽当涂260MW光伏项目220kV升压站一次性带电成功。项目自2019年9月16日开工建设以来，历时短短的98天时间，于今日顺利投产，非常感谢新能源控股公司领导和各职能部门的关心、支持和帮助；感谢安徽省能源局、国网安徽省电力公司的支持和帮助。中广核安徽当涂260MW光伏项目位于