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该规定要求生产现场领导干部和管理人员到生产班组或作业现场检查时,重点检查作业现场安全措施的设置是否正确、完善、规范,作业环境是否安全,人员精神状态是否良好,安全生产和劳动保护规章制度是否得到严格执行。同时检查安全生产各项工作要求的贯彻落实情况、各级管理人员的到岗到位情况、安全检查监督和技术监督工作开展情况、安全隐患整改情况,并及时制止和纠正现场施工作业中的违章行为。
规定还要求各级领导干部和管理人员要加强自身业务学习,熟练掌握各类安全技术规程。在现场检查、监督和指导工作时,要仔细了解生产现场运行方式和工作程序,并带头严格遵守现场安全规程,确保自身人身安全。
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7月4日凌晨2时许,灵宝市电业局110千伏思平变电站内灯火通明,一群电力职工正在辛勤紧张地忙碌着……连日来,灵宝地区持续高温闷热天气,用电负荷随之急速攀升。7月3日下午,110千伏思平变电站10千伏北母设备出现异常发热现象,急需处理。由于该站所辖范围广,用电负荷大,为不影响客户生产生活的正常用电,该局决定采取零点抢修,尽最大努力减小停电造成的影响。生产技术部、检修工程部接到任务后,认真研究抢修方案,做好各项工作准备。次日凌晨2点,全体抢修人员投入“战斗”。夜晚的能见度比白天差很多,施工难度和安全压力相
“灵宝市气象台发布暴雨、冰雹橙色预警信号:3小时内朱阳、五亩、苏村等乡镇将有雷电活动并伴有中到大雨,局部地区降水达50mm以上。请各小组人员保持通讯畅通、加强值班,随时做好应急抢修准备。”7月4日11时03分,灵宝市电业局应急指挥中心向全体中层干部及抢修小组成员发布预警信息,这是该局加强防汛应急管理的一项重要举措。近日,高温、暴雨等恶劣天气频发,电力应急形势异常紧迫。针对此严峻形势,灵宝市电业局高度重视、狠抓落实,通过加强五方面工作,不断完善应急管理体系建设。该局加强应急预案的编制和演练,对各类灾害天气、紧急情况进行全面梳理,在
6月28日,灵宝市电业局特邀灵宝市检察院党组成员、纪检组长赵扬平、市纪委教育室副主任王高峰为该局领导班子全体成员及150余名干部职工作了一场主题鲜明、立意深远的廉政教育专题报告会。报告会上,赵扬平结合多年查办案件的工作体会,通过一系列典型案例的剖析,总结少数党员干部忽视思想道德和党性修养建设,放松了对自我的要求,脱离了组织监督,最后蜕变成腐败分子的原因和惨痛教训,就当前电力系统利用职务犯罪的表现形式和电力系统贪污贿赂案件的主要特点进行了分析和阐述,案例真实生动,催人警醒,使人深受教育。会上,该局要求:一是充分认识预防工作的重要性和必要性,紧密结合当前开
6月25、26日,灵宝市电业局组织人员对该市一高、三高、实验高中等3个中招考点提供保电服务,以保证中招考试顺利进行。考试期间,该局安排“电力雷锋”青年志愿服务队和应急发电车到现场值守,确保考试用电万无一失。
6月21日,灵宝市电业局举行输电线路专业技能竞赛,推进“普法、文体、技能”三联赛深入开展。今年来,该局积极开展各类岗位培训、劳动竞赛、技术比武等活动,激发员工学技术、比技术、用技术的热情,提升职工队伍的整体素质,为企业和电网全面、协调、可持续发展注入充足动力。
为纪念中国共产党成立92周年,进一步增强党员党性修养和责任意识。七一前夕,灵宝市电业局举行党员宣誓仪式。来自该局各支部的20名新、老党员,面对庄严的党旗,怀着神圣的心情,举起右手向党宣誓,表达了对党的忠诚和为共产主义事业奋斗终身的决心。
6月19日,灵宝市电业局结合国家电网公司“安全大检查”活动,认真梳理电网薄弱环节,加强设备运行管理,组织人员对辖区变电站进行特巡、维护和消缺,全力确保迎峰度夏期间灵宝电网安全稳定运行。灵宝市电业局认真按照“安全大检查”活动相关要求,全面落实迎峰度夏、防汛度夏各项措施。在基础管理方面,该局重点对变电站内电缆绝缘及沟道进行全面排查,并详细做好记录。针对夏季电缆沟内运行环境差,散热条件不好情况,进一步加强电缆及沟道的安全管理,全面排查各变电站的电缆外护套层和防火设施是否安全有效、电缆间的隔离是否良好等。同时全面
6月14日,国家电网公司召开安全生产电视电话会议。会后,灵宝市电业局迅速安排部署贯彻落实会议精神,要求各部门认真学习贯彻国家电网公司安全生产电视电话会议精神。6月15日,该局各部门积极开展“安全日”活动,在认真学习会议精神的同时,结合部门工作实际,全面分析安全形势,深入查找问题和不足,采取有力措施,消除风险隐患,确保企业安全健康发展。针对当前安全生产工作,灵宝市电业局将重点采取以下措施:一是强化科学调度,优化运行方式,合理安排电网建设、改造及检修计划,最大限度发挥电网供电能力。加强运行管理,强化输变电设备安全运行维护,落实夏季防
为提高学生安全用电意识和自我保护能力。近日,灵宝市电业局组织青年志愿者来到该市第二小学开展“电力雷锋进校园”活动,为孩子们发放电力安全漫画册,向他们讲解安全用电、节约用电常识,确保学生夏季用电安全,给家长和老师们送去一份安心和放心。
为充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,推动青年员工成长成才。4月22日,灵宝市电业局团委与人力资源部联合开展2013年“师带徒”签字仪式,该局33名新入职及转岗员工向“师傅”行拜师礼并签订师徒协议。此次活动将各单位技术带头人作为指定师傅,通过一对一签订师徒合同,制定培训计划等形式,由师傅全权负责对新入职员工进行业务技能培训和思想道德教育,促进青年员工早日掌握技能、增强本领,培养他们爱企爱岗、团结协作创先争优的思想意识。近年来,灵宝市电业局不断探索新形势下团青工作的新机制和新方
为了丰富青年员工的业余文化生活,提高青年员工的凝聚力,展示青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌,激发青年员工的热情与潜力。4月15日,灵宝市电业局团委举办“激扬青春 共创未来”青年联谊活动。此次活动由该局思想政治工作部主办、团委承办、人力资源部协办。来自不同部门、不同岗位的60余名青年员工参与活动,共同唱响了青春的旋律。活动通过座谈、知识问答、才艺展示、趣味游戏等多种方式,使各位青年员工相识、相知。晚会现场大家热情高涨,积极展示自我。期间,很多青年员工之间还互留联系方式,以便以后继续联系增进了解。会后,青年员工们普遍反映活动组织
北极星风力发电网获悉,为做好节后复工复产工作,2月10日,华电新能湖南分公司组织开展安全“开工第一课”,动员全体干部职工迅速从“休假状态”切换至“工作状态”,以饱满的热情、务实的作风投入到工作中,收心归位铆足劲,凝心聚力保安全。华电新能湖南分公司党委书记、执行董事兼总经理夏振兴讲授
为确保春节后安全生产稳定,近日,国能龙岩发电公司全体生产人员迅速收心归位,从设备参数精心调整、运行维护、检修消缺、口粮保障四个方面精准发力,为全年安全生产工作开好头、起好步,全力冲刺首季“开门红”。针对春节期间电网负荷变化特点,该公司运行人员对机组各项参数进行精细调整,重点关注锅
为进一步夯实安全生产基础,提升员工安全、责任意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近期,国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。首先,该公司运行部各班组组织学习“三违”现象的危害性以及反“三违”的重要性,通过深入剖析“三违”行为产生的原因,引导全员从思想深处远离“三违”
2月11日,华电集团公司2025年电力安全生产工作会议在福建召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、能源保供重要指示精神,总结2024年工作,部署2025年任务。集团公司党组成员、副总经理赵晓东出席并讲话。赵晓东总结了2024年安全生产工作取得的成效,深入分析了安全生产面临的形势与挑战,强
连日来,南露天煤矿吹响节后生产“冲锋号”,以饱满的热情投入生产一线,确保新春安全生产“开门红”“开局稳”。新春伊始,南露天煤矿有序开展春节休假人员复工和停产设备启动工作,召开专项安全生产会议,矿领导深入现场开展专项检查,动员全体员工迅速从“节日模式”切换到“工作模式”。人员方面,
2月10日,陕煤集团召开2025年安全环保工作会,总结2024年安全环保工作成效,部署2025年重点任务。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席会议并讲话,党委副书记、董事、总经理赵福堂主持会议。张文琪指出,2024年,集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平生态文明思想、
2月10日,内蒙古电力集团召开安全生产治本攻坚三年行动2025“强基固本年”部署会,贯彻落实国家、自治区关于安全生产治本攻坚三年行动工作要求,通报集团公司《安全生产治本攻坚三年行动2025“强基固本年”实施方案》(以下简称《实施方案》),安排部署下一阶段工作。集团公司党委副书记、总经理张晓
自春节假期结束以来,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)全面落实集团公司、贵州公司2025年工作会各项工作部署,紧密围绕高质量发展目标任务,全力保障机组安稳运行,奋力冲刺一季度“开门红”。截至2月4日,发耳公司在2025年春节期间完成发电量2.7亿千瓦时,创2021年以来春节保电发电量五
本网讯发耳公司自2024年开展“节约节能降造”活动以来,该公司广大干部职工持续深化“勤俭节约”理念,全要素、全方位深化举措、明确责任、扎实推进,各项工作取得显著的成效。该公司在下发了关于开展节约节能降造工作方案的基础上,制订了50余项重点工作及措施,明确了各部门涉及项目、内容、责任人和
创意融合舞蹈《秧BOT》、歌曲《世界赠予我的》、魔术《画蛇添足》……2025年除夕夜,当家家户户围坐在电视机前观看精彩节目之时,在电力运营渭河项目部汽机主机班,一台别样的“春晚”也悄然上演……小品:生产现场抢修忙“#5-1供热循环水泵故障,请尽快处理!”1月28日20:05,值班小组正在#6机12.6米
2月7日,大唐淮北发电分公司召开节后第1次周例会,重点对节后复工工作进行再部署,对公司2025年1月工作开展情况再分析,确保年度重点工作有序推进,实现全年盈利目标。会议强调,2025年是改革发展年,公司要上下团结一心,以省公司“十百千皖”发展战略为指引,全力拓展新能源项目开发,深耕现货交易市
11月18日,广州市工业和信息化局关于延长《广州市供用电安全责任制管理办法》有效期的通知(穗工信规字〔2024〕3号)。解读文件中指出,经评估,《办法》基本实现了落实广州市供用电安全管理责任的预期目的,有利于对广州市供电设备设施、用(受)电设备设施实现无死角的安全监管,防范涉电公共安全风
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,强化党建工作责任,全面掌握第一季度基层党建工作开展情况,推动党建各项工作任务落实落细。按照《华润电力徐州公司党建工作责任制考核评价办法》的要求。4月17日-19日,由徐州公司人力资源部党务专业牵头,对15个党支部2024年第一季
1月12日,陕煤集团党委委员、第一纪检监察室主任吴均一行6人对陕煤电力运城公司2023年全面从严治党暨党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。该公司领导班子成员,中层管理人员参加汇报会。会议由陕煤电力板块党工委委员、纪工委书记孟益水主持。汇报会上,吴均充分肯定了该公司在生产经营和党风廉政
2022年3月,联合国环境大会(UNEA-5.2)一致通过了一项历史性的终止塑料污染的决议(第5/14号决议),授权到2024年制定一项具有国际法律约束力的文书,防止和减少全球污染塑料污染。目前,政府间谈判委员会会议(INC)已经举行两次,INC-2会议的主要成果之一是各国授权INC秘书处起草一份“零草案”(Zero
为进一步贯彻落实总书记关于安全生产的重要论述,9月12日,国能晋江热电公司积极响应集团公司要求,组织开展安全生产责任制考评。图为员工进行安全生产责任制考试该公司围绕安全生产法、安全生产责任制标准化、安全生产责任和履职清单三个方面对员工进行考核,全面落实员工对于总书记关于安全生产重要
2月3日,国家能源集团发布2022年度子分公司党建工作责任制考核评价结果通报,国电电力党委被评为“优秀”,获评党建责任制考核A级荣誉。2022年,国电电力党委在集团党组的坚强领导下,以迎接和贯彻党的二十大为主线,大力践行“社会主义是干出来的”伟大号召,聚焦公司改革发展大局,加强六个建设、突
1月16日,国能(泉州)热电有限公司2022年度目标责任制考核结果为“A”级,获评国家能源集团福建公司经营业绩考核先进单位。目前,该公司连续十年获评福建公司目标责任制考核“A”级。2022年,该公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神,认真落实集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略、福建
吉林省人民政府通报2021年度政府生态环境保护目标责任制考评情况,并公布全省生态环境保护工作主要成效,详情如下:吉林省人民政府关于2021年度政府生态环境保护目标责任制考评情况的通报吉政函〔2022〕27号各市(州)人民政府,长白山管委会,长春新区、中韩(长春)国际合作示范区管委会,各县(市)
北极星环保网获悉,5月20日,国家发展改革委办公厅、工业和信息化部办公厅、生态环境部办公厅联合发布了关于做好2022年家电生产企业回收目标责任制行动有关工作的通知,现确定6家开展2022年回收目标责任制行动的企业。请有关地区于6月10日前,将修改完善后的回收目标责任申请报告分别报国家发展改革委
北极星大气治理网获悉,近日吉林省生态环境厅联合吉林省人力资源和社会保障厅,将对全省各市(州)签订的《2021年度政府生态环境保护目标责任书》(以下简称《责任书》)确定的任务指标完成情况进行考评,主要包括环境空气质量、水环境质量等6项目标指标完成情况,生态环保督察整改、积极应对气候变化
北极星固废网获悉,发改委、工信部、环境部三部门发布《关于完善废旧家电回收处理体系推动家电更新消费的实施方案》,鼓励家电生产企业开展回收目标责任制行动,依托产品销售维修服务网络构建废旧家电逆向回收体系。
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