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今年,为抓好班组建设,科区局依据《国网公司班组建设管理标准》,制定下发了《科尔沁区农电局班组建设管理办法》,成立班组建设工作委员会,对班组建设工作进行整体部署。采取班组建设与贯彻落实《国网公司班组建设管理标准》相结合,与班组升级活动相结合,与各单位业绩考核相结合“三结合 ”的方法,加强班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、文化建设、班组长队伍建设、品牌建设八个方面的工作,发挥班组在企业发展中的重要作用。
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4月21日,四川成都供电公司发布提升班组核心能力建设工作实施方案,明确“数智赋能班组建设”等重点举措,拓展人工智能应用场景,实现班组业务在线化、作业移动化、信息透明化,进一步提高班组作业效率。近年来,成都供电公司将加强班组核心能力建设作为强基固本的重要内容,促进数字化成果在班组落地
近日,由国网北京市电力公司建设的500千伏科学城变电站完成主控楼基础施工,全面转序进入主体钢结构施工阶段。一季度,该公司加快重点电网工程建设,按期复工63项工程,新开工6项输变电工程,建成投产2项输变电工程和6条输电线路迁改工程,同时推动500千伏房山变电站增容等12项工程取得立项核准。为了
一直以来,国能龙岩发电公司紧紧围绕星级班组建设工作要求,着力提升班组的技能水平和应急处突能力,大力强化班组员工安全意识,筑牢企业安全生产基石。该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划,通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进
今年以来,大唐国际扩围升级制定落实成本领先攻坚行动方案,统筹抓好生产提质、降本增效、改革发展、管理优化等重点工作。一季度,京津冀区域安全生产总体稳定,发展建设稳步推进,实现同比增利,圆满完成全国两会等政治保电任务,各项工作均取得积极进展。大唐国际系统企业同心聚力、实干争春,跑出首
国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体,围绕入职、定岗、定级三个重要节点,精心定制个性化赋能路径,帮助新职工全面构建专业知识体系,提升实践技能,实现“课堂—岗位”的无缝衔接,构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵,为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
国网浙江省电力有限公司全面落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议部署,全力推进战略引领、新型电力系统省级示范区建设和企业转型三大全局性任务,做到高站位、干实事、见真功,在中国式现代化电力发展中勇立潮头,为国家电网高质量发展作贡献。高站位就是聚焦“为谁干”
2月11日,中国大唐集团有限公司2025年电力生产工作会议在陕西西安召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,全面落实党中央、国务院及上级部委有关安全生产工作的决策部署,认真落实集团公司2025年工作会议要求,总结2024年电力生产工作情况,安排部署2025年电力生
2月10日,陕煤集团召开2025年安全环保工作会,总结2024年安全环保工作成效,部署2025年重点任务。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席会议并讲话,党委副书记、董事、总经理赵福堂主持会议。张文琪指出,2024年,集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平生态文明思想、
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
最近,国网江苏省电力有限公司召开董事长联络员会议,听取了12董事长联络员代表调研成果汇报和对公司的意见建议,解锁电网建设、运维、营销全领域创新密码,连通了基层洞察与公司战略布局,为国网江苏电力迈向高质量发展新阶段汇聚起澎湃动力。过去,我们的相关调研事宜,要么不会重视,要么大多数情况
北极星电力网获悉:近日国家能源局下发关于公布全面解决无电人口用电问题先进单位和先进个人名单的通知,详情如下:内蒙古、四川、西藏、甘肃、新疆、青海省(区)及新疆生产建设兵团发展改革委、能源局,国家电网公司,华能、大唐、国电、华电、国电投、中节能、三峡集团公司,中广核集团有限公司、内蒙
2013年,为进一步拓展共产党员服务队内涵,科左后旗农电局结合“七争七创”活动,明确了“五心”党员服务内涵,切实加强对共产党员服务队的管理,动员全体员工人人争做服务先锋。重点服务——精心。结合旗委、旗政府中心工作,后旗局共产党员服务队提出变“被动”服务为“主动”服务的理念,把服务乡镇建设和园区建设,服务全旗招商引资作为重中之重,逐一了解园区、重点用户用电需求,逐项落实党员进行挂钩,力保园区、重点招商项目的电力供应。由局领导分组开展供电
他是内蒙古自治区“金牌工人”,他坚守在农电安全工作数十载,用自己的创新与钻研为科左后旗农电局安全管理奠定了扎实基础,用自己的探索与革新为企业创造效能。他就是2013年度通辽市劳动模范奖章获得者——科左后旗农电局海鲁吐供电营业所所长吴军。在农电企业,生产一线永远是最忙碌的,最辛苦的,而安全生产尤为重要,在担任安全监察部主任期间,吴军同志总是出现在安全监察第一线,在科尔沁沙地各个施工现场总能看到吴军的身影。在日常工作中他认真钻研,潜心研究并组织编写了《施工安全、组织、技术措施方案》范本和管理办法,通过创新、探
近日,在科左中旗2012年度工会工作会议上,科左中旗农电局系统工会被科左中旗总工会评为“2012年度全旗工会工作先进集体”荣誉称号,被通辽市总工会评为“全市示范化企业工会”、“全市厂务公开民主管理示范单位”荣誉称号,被内蒙古自治区总工会评为“全区示范化企业工会”荣誉称号。2012年,科左中旗农电系统工会在通辽电业局工会和科左中旗总工会的正确领导下,紧紧围绕企业中心工作,深入学习贯彻党的十八大精神,学习贯彻落实科学发展观,充分发挥工会的桥梁纽带作用,坚持&ld
3月7日11时15分,随着66千伏架保线开关合闸送电成功,标志着科左中旗农电局新建66千伏架保线正式投入运行。该局66千伏架保线全长24.2公里,拥有杆塔150基,主供保康变电站,它的投入运行,将大大提高科左中旗政府所在地——保康镇的电压合格率和供电可靠率。目前科左中旗境内建有220千伏宝龙山一次变一座,蒙东地区首座220千伏智能变电站——舍伯吐变电站一座,拥有66千伏送电线路29条,全长573.04公里,变电站22座,主变容量316150kVA,2013年该局将计划投资2500万元,新建66千伏铁东开发
3月12日,按照科左中旗总工会的统一安排部署,科左中旗农电局系统工会组织开展了《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》知识竞赛活动,共有100余名员工参加。经过通辽市协调劳动关系三方会议决定,2013年被确立为《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》宣法活动年,工资集体协商工作作为“着力保障和改善民生”的重要抓手,是工会的主要职责之一。该局通过竞赛活动,进一步增强了企业开展工资集体协商的主动性,提高了广大职工对工资集体协商工作的认知度,活动取得了良好效果。
2012年,科左后旗农电局认真学习宣贯党的“十八大”精神,深入开展“为民服务、创先争优”活动,强化执行力建设,有效助推了“三个建设”的全面开展。加强党的建设。实施开展了“基层组织建设年”活动,成立“共产党员服务队”,并在全局范围内开展“七争七创”竞赛活动,发挥党组织政治核心作用,圆满完成了创先争优表彰暨党员干部大会,深入学习宣贯党的“十八大”精神,增强各级党组织和党员的责任感和使命感。大
2012年,按照蒙东电力公司党组、通辽电业局党委有关部署,切实提高供电服务水平,科左中旗农电系统党委深入开展了共产党员服务队活动,牢固树立了“国家电网”优秀品牌形象。便民零距离服务暖人心“我家的插座一直打火,原来是虚接啊,多亏了你们帮忙,要不然我们真不知道怎么办才好!”2012年5月29日,科左中旗保康镇希望小区的居民客户董凤香紧紧握着左中局党员服务队一位队员的手,连声说,“共产党员服务队真是好!”董凤香家是当地的低保户,所居住的希望小区是当地低保户安居楼,科左中旗农电局国家电网蒙
1月22日,自治区总工会授予来自各行各业的100名技术能手“金牌工人”荣誉称号。科左后旗农电局职工吴军同志表现优异,获此殊荣。吴军是科左后旗农电局海鲁吐供电营业所所长,他刻苦学习,认真钻研,2005年被通辽市总工会、通辽市科学技术局、通辽市劳动和社会保障局联合授予全市“职工技术创新能手”称号,2011年荣获通辽电业局科技进步三等奖。吴军同志在日常工作期间潜心研究并组织编写了《施工安全、组织、技术措施方案》范本和管理办法,通过勇于创新,探索管理新模式,为科左后旗农电局的安全生产工作做出了积极的贡献。科左后旗
近日,科左后旗农电局例会专题部署2013年“春节”保电工作,会议由生产局长程彪民主持,局班子成员和各单位、部门负责人到会。会上,该局局长刘凤先对“春节”保电工作进行了全面部署,同时强调:一是按照保电工作要求,各生产单位和相关部门应落实强化责任,提高执行力,本着早安排、早布置、早动手的原则,对“春节”保电工作提前部署,做出总体安排。二是要根据本年度各供电区保电工作的特点,精心编制保电工作方案和应急抢修预案。三是继续深化加强节日期间的安全生产管理与风险管控的监督,认真落实安全生产责任制
2012年,科左中旗农电局以保障电网建设和电力供应为目标,全面加强农网改造、技改检修过程中的安全管理,建立健全制度体系和组织体系,充分发挥三级安全网职能作用,全力营造安全生产的稳定局面,顺利实现了第九个高质量的安全年。落实制度不断强化安全责任一是适时调整安委会结构,对全局的安全生产形势进行分析并做出总体规划,合理安排,真正做到未雨绸缪,有备无患。二是强化制度执行,落实人员责任。年初该局与基层供电所,基层供电所与与班组三级层层签订了责任状,做到了分工清晰、任务明确、措施完善、责任到位。三是加大安全生产考核力度。制定日常基础工作绩效考核细则及考核管理办法,
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