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近年来,科区农电局安全管理工作坚持教育培训、文化熏陶、载体活动“三管齐下”,局、所、班组三级联动,齐抓共管,有效促进了企业安全发展。
教育培训促安全。该局在安全管理过程中,突出教育培训的作用和效果,开展全员、全方位、全过程、多样化的培训。除开展常规性的教育培训外,开展了一系列切合实际的特色培训。一是要求各生产单位开展“每周一题”活动,有效地提高了生产一线员工《安规》的学习效果。二是开展“假如我是作业指挥人”、“假如我是作业施工者”、“假如我面对违章指挥”和“假如我面对违章操作”等“四假如”学习讨论活动,加强作业指挥和施工操作中反违章的警示教育。三是加强安全操作实践技能的培训,开展反违章“联合军演”、反事故“突发事变”等专业演练,提高一线人员安全操作技能训练和突发事故处理能力。
文化熏陶育安全。安全文化是做好企业安全管理工作的灵魂。该局在保持安全生产长周期的过程中,居安思危,见贤思齐,逐渐培育形成了具有企业特色的安全生产“长高理念”,即长周期、高质量地做好安全生产管理的各项工作,确保企业安全发展。一是用心关爱员工,构建亲情文化,开展“温情关爱生命、亲情呼唤平安”主题活动,在各供电所设置安全生产“全家福”,每名一线人员都有家人叮嘱的一句安全警句,同时,召开家属座谈会,签订包保合同,把职工家属有效纳入安全监督管理的主体,使家庭安全与一线职工的安全构成一道“温馨防线”。通过上述活动的开展,改变了以往作业现场重拳打压的反违章的工作方式,不仅减轻了安监人员的工作压力,而且促使了职工思想理念由“要我安全”向“我要安全”的转变,实现了由铁腕管理向人性化管理的过渡。二是不断安全生产管理现场标准化作业的重要性,创造性地提出了“非标准化作业就是违章”的安全生产管理理念,通过春风化雨般的潜移默化、言传身教式的耳濡目染,这一理念已经深入人心,形成企业安全特色文化的重要组成部分。
载体活动保安全。多年来,该局积极倡导以载体促活动,以活动促实效的工作方式,安全管理模式呈现新亮点。一是设立奖励资金,由局安全监察部负责按照制定的参评细则,年度评选“安全生产示范单位”,重奖在安全生产工作中表现突出的单位和个人。此项活动的开展,使各单位的安全生产工作呈现出“比、学、赶、帮、超”的良好局面,每个单位,都在为荣誉而努力工作,无论在作业现场,还是在日常安全管理方面都呈现出极大的主动性,安全形势呈现出良好的势态。二是在安全管理领域大力开展“安全生产质量鉴定”活动。其一是针对过去在班前会、班后会、安全学习等方面存在着流于形式,或者事后补上的做法,该局给各生产单位配发的录音笔,要求对作业前班前、班后会等安全技术交底及倒闸操作实行全程录音,每周通过网络传至安监部门备查,杜绝了安全生产工作假招子现象的发生,提高了施工作业现场的监管水平。其二是针对现场勘查做的不实、不到位等现象,要求对现场勘查的重点部位,危险点用录像、照像的途径,通过生产MIS系统传递到安全监察部、生产技术部,安全监察部、生产技术部按现场情况对作业指导书和工作票进行审核、审批,从而改变了以往由书面审批向现场管控模式的转变,保证了工作票的准确率,提高作业指导书可操作性。其三是针对大型作业标准化作业工作落实不到位,采取了领导班子按作业时间提前到位,保证现场各个环节按照标准化作业指导书的步骤执行,实现了施工现场全过程的无违章。其四是针对考试不实的情况,采取党政工齐抓共管的方式,由纪委牵头,从出题到判卷进行全过程的监督,保证了考试的真实性。其五是针对会议内容传递不到位的情况,采取了视频会议的方式,将上面的声音直接传递到一线职工,保证工作方向上下一致,有效的提高了管理水平。其六是针对安全奖罚“不给力”的情况,对安全实行重奖重罚。狠抓习惯性违章行为,2011年,有12人因发现设备重大缺陷受奖,受奖金额8800元;查处违章行为31人,罚款金额为24700元。
“三管齐下”,有效提高了企业的安全生产管理水平,使该局的安全管理由过去传统的管理方法向新型人本管理模式迈进了一步,员工观念、安全管理理念发生“质”的飞跃。该局已连续实现20年无考核性事故的安全生产长周期记录。截至2011年12月31日,已连续实现安全生产7572天。
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在大大小小一箩筐的荣誉里,“大文”最稀罕的还是那六张印有“全区民族团结先进个人”字样的大红证书。六年了,每逢开全区民族团结工作表彰大会,他都会披红戴花,坐在头排,当区里领导将证书颁发给他时,台下总是响起雷鸣般的掌声,那是何等的光荣。可今天,一回到家里,他就一头扎在床上,沉思起来。老婆问他,得了奖,怎么不高兴呢?他说,你不懂,一个人得六张证书,这责任,重啊!马广文,科尔沁区农电局金家窑供电所所长。金家窑供电所因坐落在莫力庙苏木金家窑嘎查地界而得名,“大文”,因既是土生土长的莫力庙人,
2011年以来,科区局以创建国家电网公司一流县供电企业为契机,并不断巩固创一流成果,将一流标准落实到企业安全生产管理中,坚持加强教育培训、注重文化熏陶、开展载体活动,使局、所、班组三级联动,齐抓共管,有效促进了企业安全发展。在安全管理过程中,该局突出教育培训的作用和效果,开展全员、全方位、全过程、多样化的培训。除开展常规性的教育培训外,开展了一系列切合实际的特色培训。一是要求各生产单位开展“每周一题”活动,有效地提高了生产一线员工《安规》的学习效果。二是开展“假如我是作业指挥人”、“假如我是作
在日前结束的科尔沁区政府廉政工作暨纠风工作会议上,通辽科区局荣获科区2011年度群众满意基层站所创建活动唯一一家突出单位,金家窑、敖力布皋、大林、钱家店、木里图五个供电所荣获科区2011年度群众满意基层站所优胜单位。2009年以来,该局高度重视群众满意基层站所创建活动,局长、党委书记挂帅、分管领导主抓,党政工青齐抓共管,形成了领导带动、上下联动、措施推动、考核促动的工作格局。创建活动中,该局坚持“四步走”,一是结合方案抓“诊断”。在认真解读和科学领会创建活动方案的基础上,通过纵向到底、横向到边的广泛发动,
12月18日,以纪和民为组长的蒙东电力公司标准化班组建设考评验收组对科区农电局标准化班组建设工作进行考评验收。通辽电业局农电工作部副主任李宝国、生技处处长李国一,科区农电局党委副书记吴国忠、工会主席李娟及相关职能部门负责人陪同。考评组首先听取了吴国忠作的题为《夯实基础,强化执行,以推进班组建设提升企业管理水平》的工作汇报,随后对该局喜伯供电所、送变电工区、调度通信所、电能计量中心、电费管理中心和客户服务中心进行了检查,对照标准化班组建设标准和细则,对该局的工作进行了深入调研考评。在总结会议上,纪和民组长对该局标准化建设工作给予了肯定,并高度评价了该局班
近日,庆和供电营业所在庆和镇2011年度创建人民群众满意基层站所评议大会上,以优异的成绩,在16个参评单位中名列第一,再站排头。2011年,庆和供电营业所、党支部按照局年初工作安排,引导广大职工和党员干部在服务“三农”、服务社会、奉献企业的实践中建功立业。全所上下结合创建国家电网公司一流县供电企业活动,积极开展向“农电之星”学习、创建“五个好”先进基层党支部,激励党员干部争当“五带头”优秀共产党员等活动,创先进、争优秀、推动行风建设与优质服务工作,本年度未发
近日,大罕供电所利用冬闲时间继续深入开展国家电网公司新“三个十条”宣贯学习,并对全体员工对新“三个十条”掌握理解情况进行了摸底考试。此次考试特别关注新“三个十条”新增加和修正的内容,通过考试,进一步激发员工全面学习、理解和执行新“三个十条”积极性,达到以考促训、以考促学,进一步提高员工服务意识,提升供电服务水平的目的。通过学习、座谈、讨论,每一位员工都能准确理解与掌握新“三个十条”的精神实质,使新“三个十条”得
一年一度的秋检工作圆满落下了帷幕。近日,科区局各供电所召开秋检工作总结会,对今年的秋检工作进行了梳理与总结。今年,该局为进一步加强电网运行和安全管理工作,为电网迎峰过冬做足充分准备,结合电网运行实际情况、缺陷情况以及隐患排查治理工作中存在的问题,坚持状态检修的原则,扎实开展整治和缺陷消除工作。在此次秋检工作中,严格要求职工从思想和安全意识上查找问题,切实转变观念,增强安全责任意识,在整改工作中严格落实上级的相关规定,认真执行工作票制度,认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源,坚持工作现场监护制度,并制定了详细的实施方案,把隐患真正消除在萌芽状态,使秋
一年一度的秋检工作圆满落下了帷幕。近日,科区局各供电所召开秋检工作总结会,对今年的秋检工作进行了梳理与总结。今年,该局为进一步加强电网运行和安全管理工作,为电网迎峰过冬做足充分准备,结合电网运行实际情况、缺陷情况以及隐患排查治理工作中存在的问题,坚持状态检修的原则,扎实开展整治和缺陷消除工作。在此次秋检工作中,严格要求职工从思想和安全意识上查找问题,切实转变观念,增强安全责任意识,在整改工作中严格落实上级的相关规定,认真执行工作票制度,认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源,坚持工作现场监护制度,并制定了详细的实施方案,把隐患
近日,随着喜伯供电所第一笔居民电费收缴完成,宣告SG186营销业务应用系统在通辽科尔沁区农电局正式上线运行,为其他农电局推广应用系统积累了宝贵经验。SG186营销管理系统为纵向贯通、横向集成的庞大信息网络系统,对提高营销管理集约化、标准化、精细化水平具有重要的作用。作为通辽地区农电系统试点单位,科尔沁区农电局担负着艰巨而光荣的任务。在营销业务应用系统上线筹备的过程中,该局成立领导小组,多次召开专题会议,营销系统及供电所相关工作人员加班加点,主动放弃节假日休息,忘我工作,经历了前所未有的压力和挑战,确保了该局供电区电力客户各项服务业务的正常运行及系统的平
九月下旬,科区局拉开了秋季安全大检查活动及农网建设与改造工程建设的序幕,科区局、所属各供电所根据工作部署,分别召开了秋检动员会,从组织、思想上做足准备。与此同时,安监部及时转发了蒙东公司《关于转发蒙东公司〈关于转发国网公司农电秋季安全督查暨开展秋检及迎峰度冬综合检查的通知〉的通知》,制定下发了《科尔沁区农电局2O11年秋检工作计划》,使秋检工作严格按计划进行。工程管理部也积极组织人员进入到农网建设与改造工程现场,核实工程实量,监督工程安全,保证工程质量。生产技术部及时下发了《关于加强秋检工作管理》的通知,明确了施工作业开工手续的办理程序,层
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为深入学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全和安全生产工作的重要论述,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育在基层党组织走深走实,6月5日,中国电气装备党委书记、董事长李洪凤到西开电气、西开铸造调研,深入企业厂区和生产一线,详细了解企业核心功能核心竞争力发挥、产品质量管控、精益安全
为从根源上消除事故隐患,全方位提升事故预防与应急处理能力,近日,国能龙岩发电公司紧紧抓住“安全生产月”这一关键契机,全方位提升本质安全水平,确保安全生产形势持续稳定。在日常安全管理中,该公司始终秉持“隐患无小事,防微杜渐方能保安全”的理念,对跑冒滴漏等细微隐患保持高度警惕,持续深
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随着项目进入安装高峰期,中煤靖江发电有限公司紧紧围绕全年建设目标任务,以“保安全、抓质量、控成本、促进度、严合规”为行动纲领,全体职工凝心聚力、奋勇争先,全力保障工程节点按计划高标准稳步推进。一、守牢安全底线,坚持“零”的目标不动摇始终坚持“从零开始、向零奋斗”目标不动摇,实现安
2025年5月27日,深能湖北云梦50MW/100MWh集中式(共享式)储能电站项目成功并网。该项目全部采用欣旺达NoahX5MWh液冷储能系统。深能湖北云梦50MW/100MWh集中式(共享式)储能电站项目是湖北省优化能源结构、提升新能源消纳能力的关键基础设施,标志着欣旺达储能在助力大型集中式共享储能电站建设、服务新型
近日,浙江能源监管办、浙江省能源局联合印发了《关于进一步提升浙江省新能源和新型并网主体涉网安全能力的通知》。《通知》围绕提升涉网安全性能,加强新能源和新型并网主体涉网参数管理,优化并网接入管理,强化并网运行管理,开展存量新能源和新型并网主体涉网性能改造等方面,提出了具体的措施和要
6月4日,集团公司召开2025年“安全生产月”活动启动会暨生产安全事故警示会,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,认真落实全国“安全生产月”活动部署,进一步压实安全责任、狠抓工作落实,以高水平安全保障高质量发展。集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并讲话,
绿电直连政策以制度创新“四应”国家大局绿电直连是风、光、生物质等新能源通过直连线路向单一电力用户供给绿电,实现电量清晰物理溯源的模式。国家发展改革委、国家能源局不循旧历,联合印发《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》(以下简称《通知》),实现“四应”,即呼应社会诉求、响应行业
在全国第24个“安全生产月”期间,围绕“人人讲安全、个个会应急”的活动主题,6月3日,国网承德县供电公司头沟供电所秉持“绿色希冀”品牌服务理念,结合内部模拟利润中心建设要求,积极响应号召,组织人员对所辖线路、设备标识、标牌、安全警示牌不完善现象展开全面排查整治,以实际行动筑牢电力安全
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