登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
近年来,科区农电局安全管理工作坚持教育培训、文化熏陶、载体活动“三管齐下”,局、所、班组三级联动,齐抓共管,有效促进了企业安全发展。
教育培训促安全。该局在安全管理过程中,突出教育培训的作用和效果,开展全员、全方位、全过程、多样化的培训。除开展常规性的教育培训外,开展了一系列切合实际的特色培训。一是要求各生产单位开展“每周一题”活动,有效地提高了生产一线员工《安规》的学习效果。二是开展“假如我是作业指挥人”、“假如我是作业施工者”、“假如我面对违章指挥”和“假如我面对违章操作”等“四假如”学习讨论活动,加强作业指挥和施工操作中反违章的警示教育。三是加强安全操作实践技能的培训,开展反违章“联合军演”、反事故“突发事变”等专业演练,提高一线人员安全操作技能训练和突发事故处理能力。
文化熏陶育安全。安全文化是做好企业安全管理工作的灵魂。该局在保持安全生产长周期的过程中,居安思危,见贤思齐,逐渐培育形成了具有企业特色的安全生产“长高理念”,即长周期、高质量地做好安全生产管理的各项工作,确保企业安全发展。一是用心关爱员工,构建亲情文化,开展“温情关爱生命、亲情呼唤平安”主题活动,在各供电所设置安全生产“全家福”,每名一线人员都有家人叮嘱的一句安全警句,同时,召开家属座谈会,签订包保合同,把职工家属有效纳入安全监督管理的主体,使家庭安全与一线职工的安全构成一道“温馨防线”。通过上述活动的开展,改变了以往作业现场重拳打压的反违章的工作方式,不仅减轻了安监人员的工作压力,而且促使了职工思想理念由“要我安全”向“我要安全”的转变,实现了由铁腕管理向人性化管理的过渡。二是不断安全生产管理现场标准化作业的重要性,创造性地提出了“非标准化作业就是违章”的安全生产管理理念,通过春风化雨般的潜移默化、言传身教式的耳濡目染,这一理念已经深入人心,形成企业安全特色文化的重要组成部分。
载体活动保安全。多年来,该局积极倡导以载体促活动,以活动促实效的工作方式,安全管理模式呈现新亮点。一是设立奖励资金,由局安全监察部负责按照制定的参评细则,年度评选“安全生产示范单位”,重奖在安全生产工作中表现突出的单位和个人。此项活动的开展,使各单位的安全生产工作呈现出“比、学、赶、帮、超”的良好局面,每个单位,都在为荣誉而努力工作,无论在作业现场,还是在日常安全管理方面都呈现出极大的主动性,安全形势呈现出良好的势态。二是在安全管理领域大力开展“安全生产质量鉴定”活动。其一是针对过去在班前会、班后会、安全学习等方面存在着流于形式,或者事后补上的做法,该局给各生产单位配发的录音笔,要求对作业前班前、班后会等安全技术交底及倒闸操作实行全程录音,每周通过网络传至安监部门备查,杜绝了安全生产工作假招子现象的发生,提高了施工作业现场的监管水平。其二是针对现场勘查做的不实、不到位等现象,要求对现场勘查的重点部位,危险点用录像、照像的途径,通过生产MIS系统传递到安全监察部、生产技术部,安全监察部、生产技术部按现场情况对作业指导书和工作票进行审核、审批,从而改变了以往由书面审批向现场管控模式的转变,保证了工作票的准确率,提高作业指导书可操作性。其三是针对大型作业标准化作业工作落实不到位,采取了领导班子按作业时间提前到位,保证现场各个环节按照标准化作业指导书的步骤执行,实现了施工现场全过程的无违章。其四是针对考试不实的情况,采取党政工齐抓共管的方式,由纪委牵头,从出题到判卷进行全过程的监督,保证了考试的真实性。其五是针对会议内容传递不到位的情况,采取了视频会议的方式,将上面的声音直接传递到一线职工,保证工作方向上下一致,有效的提高了管理水平。其六是针对安全奖罚“不给力”的情况,对安全实行重奖重罚。狠抓习惯性违章行为,2011年,有12人因发现设备重大缺陷受奖,受奖金额8800元;查处违章行为31人,罚款金额为24700元。
“三管齐下”,有效提高了企业的安全生产管理水平,使该局的安全管理由过去传统的管理方法向新型人本管理模式迈进了一步,员工观念、安全管理理念发生“质”的飞跃。该局已连续实现20年无考核性事故的安全生产长周期记录。截至2011年12月31日,已连续实现安全生产7572天。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
在大大小小一箩筐的荣誉里,“大文”最稀罕的还是那六张印有“全区民族团结先进个人”字样的大红证书。六年了,每逢开全区民族团结工作表彰大会,他都会披红戴花,坐在头排,当区里领导将证书颁发给他时,台下总是响起雷鸣般的掌声,那是何等的光荣。可今天,一回到家里,他就一头扎在床上,沉思起来。老婆问他,得了奖,怎么不高兴呢?他说,你不懂,一个人得六张证书,这责任,重啊!马广文,科尔沁区农电局金家窑供电所所长。金家窑供电所因坐落在莫力庙苏木金家窑嘎查地界而得名,“大文”,因既是土生土长的莫力庙人,
2011年以来,科区局以创建国家电网公司一流县供电企业为契机,并不断巩固创一流成果,将一流标准落实到企业安全生产管理中,坚持加强教育培训、注重文化熏陶、开展载体活动,使局、所、班组三级联动,齐抓共管,有效促进了企业安全发展。在安全管理过程中,该局突出教育培训的作用和效果,开展全员、全方位、全过程、多样化的培训。除开展常规性的教育培训外,开展了一系列切合实际的特色培训。一是要求各生产单位开展“每周一题”活动,有效地提高了生产一线员工《安规》的学习效果。二是开展“假如我是作业指挥人”、“假如我是作
在日前结束的科尔沁区政府廉政工作暨纠风工作会议上,通辽科区局荣获科区2011年度群众满意基层站所创建活动唯一一家突出单位,金家窑、敖力布皋、大林、钱家店、木里图五个供电所荣获科区2011年度群众满意基层站所优胜单位。2009年以来,该局高度重视群众满意基层站所创建活动,局长、党委书记挂帅、分管领导主抓,党政工青齐抓共管,形成了领导带动、上下联动、措施推动、考核促动的工作格局。创建活动中,该局坚持“四步走”,一是结合方案抓“诊断”。在认真解读和科学领会创建活动方案的基础上,通过纵向到底、横向到边的广泛发动,
12月18日,以纪和民为组长的蒙东电力公司标准化班组建设考评验收组对科区农电局标准化班组建设工作进行考评验收。通辽电业局农电工作部副主任李宝国、生技处处长李国一,科区农电局党委副书记吴国忠、工会主席李娟及相关职能部门负责人陪同。考评组首先听取了吴国忠作的题为《夯实基础,强化执行,以推进班组建设提升企业管理水平》的工作汇报,随后对该局喜伯供电所、送变电工区、调度通信所、电能计量中心、电费管理中心和客户服务中心进行了检查,对照标准化班组建设标准和细则,对该局的工作进行了深入调研考评。在总结会议上,纪和民组长对该局标准化建设工作给予了肯定,并高度评价了该局班
近日,庆和供电营业所在庆和镇2011年度创建人民群众满意基层站所评议大会上,以优异的成绩,在16个参评单位中名列第一,再站排头。2011年,庆和供电营业所、党支部按照局年初工作安排,引导广大职工和党员干部在服务“三农”、服务社会、奉献企业的实践中建功立业。全所上下结合创建国家电网公司一流县供电企业活动,积极开展向“农电之星”学习、创建“五个好”先进基层党支部,激励党员干部争当“五带头”优秀共产党员等活动,创先进、争优秀、推动行风建设与优质服务工作,本年度未发
近日,大罕供电所利用冬闲时间继续深入开展国家电网公司新“三个十条”宣贯学习,并对全体员工对新“三个十条”掌握理解情况进行了摸底考试。此次考试特别关注新“三个十条”新增加和修正的内容,通过考试,进一步激发员工全面学习、理解和执行新“三个十条”积极性,达到以考促训、以考促学,进一步提高员工服务意识,提升供电服务水平的目的。通过学习、座谈、讨论,每一位员工都能准确理解与掌握新“三个十条”的精神实质,使新“三个十条”得
一年一度的秋检工作圆满落下了帷幕。近日,科区局各供电所召开秋检工作总结会,对今年的秋检工作进行了梳理与总结。今年,该局为进一步加强电网运行和安全管理工作,为电网迎峰过冬做足充分准备,结合电网运行实际情况、缺陷情况以及隐患排查治理工作中存在的问题,坚持状态检修的原则,扎实开展整治和缺陷消除工作。在此次秋检工作中,严格要求职工从思想和安全意识上查找问题,切实转变观念,增强安全责任意识,在整改工作中严格落实上级的相关规定,认真执行工作票制度,认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源,坚持工作现场监护制度,并制定了详细的实施方案,把隐患真正消除在萌芽状态,使秋
一年一度的秋检工作圆满落下了帷幕。近日,科区局各供电所召开秋检工作总结会,对今年的秋检工作进行了梳理与总结。今年,该局为进一步加强电网运行和安全管理工作,为电网迎峰过冬做足充分准备,结合电网运行实际情况、缺陷情况以及隐患排查治理工作中存在的问题,坚持状态检修的原则,扎实开展整治和缺陷消除工作。在此次秋检工作中,严格要求职工从思想和安全意识上查找问题,切实转变观念,增强安全责任意识,在整改工作中严格落实上级的相关规定,认真执行工作票制度,认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源,坚持工作现场监护制度,并制定了详细的实施方案,把隐患
近日,随着喜伯供电所第一笔居民电费收缴完成,宣告SG186营销业务应用系统在通辽科尔沁区农电局正式上线运行,为其他农电局推广应用系统积累了宝贵经验。SG186营销管理系统为纵向贯通、横向集成的庞大信息网络系统,对提高营销管理集约化、标准化、精细化水平具有重要的作用。作为通辽地区农电系统试点单位,科尔沁区农电局担负着艰巨而光荣的任务。在营销业务应用系统上线筹备的过程中,该局成立领导小组,多次召开专题会议,营销系统及供电所相关工作人员加班加点,主动放弃节假日休息,忘我工作,经历了前所未有的压力和挑战,确保了该局供电区电力客户各项服务业务的正常运行及系统的平
九月下旬,科区局拉开了秋季安全大检查活动及农网建设与改造工程建设的序幕,科区局、所属各供电所根据工作部署,分别召开了秋检动员会,从组织、思想上做足准备。与此同时,安监部及时转发了蒙东公司《关于转发蒙东公司〈关于转发国网公司农电秋季安全督查暨开展秋检及迎峰度冬综合检查的通知〉的通知》,制定下发了《科尔沁区农电局2O11年秋检工作计划》,使秋检工作严格按计划进行。工程管理部也积极组织人员进入到农网建设与改造工程现场,核实工程实量,监督工程安全,保证工程质量。生产技术部及时下发了《关于加强秋检工作管理》的通知,明确了施工作业开工手续的办理程序,层
3月14日,国家能源局召开2025年全国电力系统运行方式汇报分析会暨并网电厂涉网安全管理联席会议,总结2024年电网安全风险管控和并网电厂涉网安全管理工作,分析研判2025年全国电力系统运行的主要特点以及安全风险,研究部署电网安全风险管控年度重点任务。局党组成员、副局长何洋出席会议并讲话。会议
2025年3月13日,国家能源局福建监管办公室福建省发展和改革委员会关于公开征求《关于进一步加强新能源和新型并网主体涉网安全管理的通知(征求意见稿)》意见的通知。一、压实涉网安全管理责任。各有关电力企业要紧扣新形势下能源转型和电力保供目标,深刻认识新能源和新型并网主体涉网安全的重要性,
为进一步强化全员安全意识,近期,国能龙岩发电公司结合“事故警示月”活动要求,组织开展以“三问三查三提升”为主题的特色研讨活动,切实推动安全管理再上新台阶。活动中,该公司组织各部门以班组为单位,通过警示教育、典型事故案例分析和典型违章学习,围绕“三问三查三提升”展开深入研讨,深入查
为进一步夯实安全生产基础,提升公司员工安全意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近日,国能龙岩发电公司结合事故警示月活动组织开展反违章培训。培训会上,该公司班组安全员从《反违章与安全积分管理办法》的条款入手,重点对典型违章事例中作业性违章、指挥性违章、装置性违章、管理型违章内容进行
北极星售电网获悉,3月13日,国家能源局福建监管办公室福建省发展和改革委员会发布关于公开征求《关于进一步加强新能源和新型并网主体涉网安全管理的通知(征求意见稿)》意见的通知。文件提出,强化虚拟电厂运行管理。虚拟电厂应根据聚合资源特性和平台的特点,通过调度数据网、综合数据网或互联网等
2月20日,四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知。原文如下:四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知(川发改能源〔2025〕63号)各市(州)发展改革委、能源主管部门、运行主管部门,有关企
北极星储能网获悉,近日,西北能源监管局分别组织召开陕西、宁夏、青海新能源和新型并网主体涉网安全管理工作研讨会,深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的相关要求,全面提升辖区新能源和新型并网主体涉网安全管理水平,保障新型电力系统安全稳定运行。陕宁青三省(区)
为全面提升班组安全生产水平,一季度以来,国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力,有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升,针对各员工岗位职责的不同,有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训,并定期组织安全操
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
北极星储能网获悉,2月20日,四川省发展和改革委员会等部门印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》。文件要求,加强施工管理。新型储能电站建设应当依法委托具备相应资质等级的施工单位。要按照有关法律法规、国家(行业)标准保障电站安全建设投入,规范安全生产费用提取和使用。要加强
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
过去一年多时间里,随着储能成本的快速下降,业主以及投资者对于储能的功能和收益也有了更高的期待,这也促成了储能火爆开局。然而,在新的竞争格局下,企业如何不让这种期待落空?行业需要探讨更好的商业模式和市场机制,同样也需要企业在技术方向上不断突破。8月20日,由北极星电力网、北极星储能网
为切实做好年度安全生产工作,3月份以来,国能龙岩发电公司结合安全生产“事故警示月”活动加大现场反“三违”检查力度,从培训教育、监督检查、提级考核等方面着手,不断提升职工安全意识,助力安全生产。在加强培训教育力度方面,该公司要求各班组充分利用班前班后会、微信等方式宣贯安全生产、规范
面对近期持续低温天气,12月25日,国能龙岩发电公司周密安排、迅速行动,从抢发电量、隐患排查、精细管理等三方面着手,确保双机稳定运行。该公司牢固树立“电量就是效益”的理念,进一步落实迎峰度冬措施,及时和调度沟通优化负荷曲线,确保机组多发、稳发;要求运行人员严格执行“两票三制”,细致监
访中国海油副总地质师兼中海油研究总院院长米立军推动能源绿色发展是一项系统工程和长期任务,化石能源清洁低碳开发利用是关键一环。聚焦海洋油气田发展,应采取哪些措施在增储上产的同时助力“双碳”目标实现?未来,又将如何实施绿色发展跨越工程?中能传媒记者就相关问题专访了中国海油副总地质师兼
三管齐下推动海洋油气田低碳转型——访中国海油副总地质师兼中海油研究总院院长米立军(来源:微信公众号“中国电业与能源”作者:曲艺)推动能源绿色发展是一项系统工程和长期任务,化石能源清洁低碳开发利用是关键一环。聚焦海洋石油工业,应采取哪些措施在增储上产的同时助力“双碳”目标实现?作为
为保证夏季设备安全运行,国能龙岩发电公司立足实际,从值班管理、文明生产与检修维护等三管齐下,全力以赴护航机组迎峰度夏,保障电力稳定供应。该公司加强生产值班管理制度执行力度,利用班组安全活动、安全生产例会等契机,重点强调迎峰度夏期间安全生产的重要性,要求全体员工紧绷“意识弦”,从思
6月下旬以来,国能晋江热电公司全力抓好责任落实,做好风险分析预控、隐患排查治理,力争把端午保电工作做细做实做到位,确保节日期间机组安全稳定运行。该公司以保人身、保设备为重点,提前制定详细的节日保电措施,严格落实安全生产责任制,层层分解安全保电目标任务,责任到岗,措施到人;运行人员
湖南省能源规划研究中心近日发布的《湖南省能源发展报告2021》(以下简称《报告》)显示,基于“缺煤、无油、乏气,水资源开发殆尽,新能源开发潜力有限”的现状,湖南能源对外依存度居高不下,中长期电力保供形势严峻。作为华中地区能源资源匮乏省份、能源输送的末端,湖南能源保供压力长期存在。去年
湖南省能源规划研究中心近日发布的《湖南省能源发展报告2021》(以下简称《报告》)显示,基于“缺煤、无油、乏气,水资源开发殆尽,新能源开发潜力有限”的现状,湖南能源对外依存度居高不下,中长期电力保供形势严峻。作为华中地区能源资源匮乏省份、能源输送的末端,湖南能源保供压力长期存在。去年
湖南省能源规划研究中心近日发布的《湖南省能源发展报告2021》(以下简称《报告》)显示,基于“缺煤、无油、乏气,水资源开发殆尽,新能源开发潜力有限”的现状,湖南能源对外依存度居高不下,中长期电力保供形势严峻。作为华中地区能源资源匮乏省份、能源输送的末端,湖南能源保供压力长期存在。去年
美国核能研究院(NEI)发表文章介绍美国在先进核能技术方面的研发情况。
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!