登封市电业局举行庆“五一”职工登山比赛

当黄金海岸线遇见“无围墙工厂”当污水处理厂化身城市会客厅近日，中铁建工集团匠心打造的青岛麦岛污水处理厂品质提升工程正以全地下生态共享空间的崭新姿态正式开启试运行序幕这不仅是一次技术攻坚更是一次城市空间美学的破界革新在日均万人流量的网红景区腹地悄然筑起守护碧海蓝天的生态堡垒麦岛污水

近日，《中共南方电网公司党组关于深化产业工人队伍建设改革的实施方案》（以下简称《方案》）印发。《方案》是南方电网公司贯彻落实党中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革，推动公司产业工人队伍建设改革向纵深发展的重要举措，提出到2035年，力争培育25名左右大国工匠、25名左右央企工匠、300

7月14日，第八届陕西省国有企业职工技能大赛落下帷幕。电力运营职工王亚鹏、杨少波、张程代表集团，参加焊工项目决赛，取得个人第一名、第三名、第八名的好成绩，焊工团队获团体金奖。按照大赛规则，大赛第一名可推荐参评“陕西省五一劳动奖章”，前五名将被授予“陕西省技术能手”称号。陕西省国有企

近期，中国电建贵州、长峡电能、浙江省新能源、华东新华、日托光伏发布最新招聘岗位，北极星整理如下：中国电建集团贵州工程公司（简称贵州工程公司），是世界500强中国电建集团在黔骨干成员企业。贵州工程公司拥有电力工程和建筑工程施工总承包一级资质，曾获中国建筑工程鲁班奖、詹天佑土木工程大奖

近日，中广核各新能源项目建设现场，多个项目取得新进展。01中广核和县乌江100兆瓦渔光互补光伏项目升压站一次带电成功6月29日，中广核和县乌江100兆瓦渔光互补光伏项目升压站一次带电成功。该项目位于安徽省马鞍山市和县乌江镇，占地面积2600亩，总装机容量100兆瓦，配套27兆瓦/54兆瓦时储能。项目于2

江西公司新电分公司生产技术部现有职工33人，其中高级工程师4人、工程师14人，高级技师1人、技师14人。近年来，该部门聚焦火电机组安全稳定运行和能源保供重任，积极创新攻坚，在等级检修、技术改造等方面发挥了重要作用，累计取得发明专利20项、实用新型专利4项、软著4篇，2024年实现机组“零非停”，

北极星售电网获悉，自2025年7月1日起，一批电力市场新政正式开始实施！其中国家层面政策有：国家发改委发布的《关于深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境的意见》、《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》。地方/区域层面政策有：《深化蒙西电网新能源上网电价市场化改革实施方

6月24日，江西省发展改革委关于进一步完善分时电价机制有关事项的通知。通知显示，根据不同季节电力供需形势和负荷特性，按季节对峰平谷时段进行调整。调整后的时段为：1月和12月：高峰（含尖峰）时段9：00－12：00、18：00－21：00，其中尖峰时段为18：00－20：00；低谷时段0：00－6：00；其余时段为

为充分发挥分时电价信号作用，引导用户削峰填谷，改善电力供需状况，保障电力系统安全稳定经济运行，服务以新能源为主体的新型电力系统建设，促进能源绿色低碳发展，根据《国家发展改革委关于进一步完善分时电价机制的通知》（发改价格〔2021〕1093号）等文件要求，日前，经省政府同意，我委印发了《关

北极星售电网获悉，6月24日，江西省发展改革委发布关于进一步完善分时电价机制有关事项的通知。工商业用电用户平段电价由市场化用户上网电价（代理购电价格，下同）、上网环节线损费用、输配电价、系统运行费用、政府性基金及附加构成，全年高峰、平段、低谷浮动比例统一调整为1．6：1：0．4，深谷浮动

近日，国家电投集团发布人事公告，经国家电投集团党组会议审议，聘任1名国家电投集团技能大师与18名国家电投集团首席技师。此次聘任的19位高技能人才，均是从生产一线摸爬滚打成长起来的“行家里手”，他们在各自领域积累了丰富的实践经验，精通技艺，屡破技术难题，为国家电投集团发展注入强劲动力，

仰望星空，寻找梦想的力量脚踏实地，走出稳健的步伐仰望星空是美好的，脚踏实地是真实的从仰望星空开始，由脚踏实地实现奥博发布会2017年12月12日，“仰望星空脚踏实地”---青岛奥博2018新品发布暨市场启动会在青岛藏马山国际旅游度假区盛大召开。山西省繁峙县领导、吉林省桦甸市领导、合作金融机构代

为纪念12.9爱国运动，加强青年员工爱国、爱企形势任务教育，促进青年员工积极锻炼、增强身体素质，12月9日，玉屏供电局在屏山公园举办了纪念12.9登山比赛。开幕式上，主持人介绍了此次活动的意义，回顾了12.9抗日救亡爱国运动的历史和背景，号召青年员工们铭记历史，勇担责任，将勇攀高峰的坚持和精神

先前以为这种课堂就是流于形式，不会有实际用处，没想到完全出乎意料，真的解决了我的困扰。江苏溧阳市供电公司职工钱云日前参加心理资讯课堂时说道。溧阳市供电公司小能健康在线心理咨询课堂的开展，给一线职工带来了贴心的服务。一直以来，溧阳市供电公司工会当好电力职工的娘家人，做优做实5980工程

为丰富女职工文化生活，推动普及反家庭暴力法。3月10日，姚安供电公司组织开展了庆三八节系列活动，让女职工在轻松愉悦的氛围中度过了属于自己的节日。当天上午8时30分，电力公司女职工们身着紫色运动服，精神饱满，斗志昂扬地参加了登山比赛。从山脚到山顶，参赛队员们卯足干劲，拿出不到山顶不罢休的

2014年，玉屏供电局工会从教育培训、关爱职工、参与民主管理等方面充分发挥了工作职能，有力推动了企业健康发展。一年来，该局工会认真履行工会组织的基本职能，积极开展争优活动，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，围绕经营中心，抓基础，办实事，求实效，为推进企业和谐发展发挥了积极作用。一是积极参与，发挥民主管理作用。组织召开了玉屏供电局2014年八届四次职代会，审议通过了行政报告及工会工作报告、财务工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务;就职工关心的情况进行了厂务公开，及时公布单位经营状况

为丰富员工文化生活，搭建员工交流平台，进一步在公司内形成团结一致、积极向上的工作作风，推进企业文化建设，宣威公司开展丰富多彩的文体活动。围绕安全生产的有安风体系知识竞赛;“安康杯”竞赛活动;地震应急演练;围绕岗位练兵、技术比武、技能竞赛的有曲靖市首届工业企业暨工业园区职工技术技能大赛;“师徒结对”;围绕社会责任的有抗震救灾捐款、爱心水窖”捐款。自发参加的有2013年中国云南罗平国际油菜花文化旅游节花海自行车大赛。2014年1月即将组织“2014年迎新春 攀高峰 上台阶&r

为深入开展“团旗飘扬工程”创先争优主题实践活动，展现当代青年奋发激昂的精神风貌，进一步拓展自身和团队素质，12月13日下午，合川项目部团青登山比赛在双槐健身步道拉开帷幕。本次比赛以小组赛形式进行，通过抽签分为五个小组，每小组2人，按照全体小组成员完成全程所用时间的平均数定名次，各小组听到登山比赛开始的命令后，在秀美风景的掩映下迅速沿着梯道向山顶进发，比赛过程中，大家充分发挥团结友爱、互帮互助的精神，一路上互相扶持、互相激励，最终陆续登上顶峰。此次登山比赛既锻炼了青年员工的身体素质，活跃了项目部文化生活，又增强了职工队伍的凝聚力和

4月3日，公司工会继荣获省公司“达标创优先进工会”之后，再度获得东北电力系统2012年度先进工会荣誉称号。2012年公司工会着力促进企业和谐稳定、抓好职工队伍建设、提升员工整体素质，从“党政所需、职工所急、工会所能”的实际出发，创造性的开展工作、发挥职能作用，为构筑和谐企业做了重要的贡献。工会围绕公司中心工作，举办了登山比赛、书画摄影展、篮球赛、主题演讲比赛等，全力打造“职工精品书屋”，搭建起企业和职工之间的慧心桥梁；开展安全知识竞赛、标准化仓库达标等，引导职工建功立业；成立&ld

 12月18日，检修分公司民主生活会意见征求完毕，共征集涵盖电网建设、自主创新、科学发展等民主意见102条，充分发挥了民主管理的协调功能、法制化功能和凝聚功能，营造了“人心凝聚、目标一致、自觉奉献、和谐共进”的良好局面。充分发挥协调功能。建立总经理联络员制度，定期开展合理化建议活动，征集安全生产、经营管理、电网建设、职工利益等方面建议，做到条条有回音、件件有落实，确保建议意见反馈率100%、落实率100%、满意率100%，有效协调企业内部的利益矛盾关系。充分发挥法制化功能。工会全面落实“全依”方

 10月30日，检修分公司工会召开总经理联络员聘任大会暨第一次总经理联络员会议，聘任了总经理联络员15人。联络员与总经理进行了面对面座谈，共提出建议65条，为“大检修”体系建设凝心聚力。据悉，该公司工会自组建以来，把围绕中心、服务大局作为工会工作的必然要求，积极参与企业管理，组织职工代表团组长会议2次，有效落实意见建议99%以上，为公司平稳推进“三集五大”体系建设提供了有力保障；把密切联系职工群众作为工会工作的生命之源，深入一线慰24次，了解职工所想，解决职工所盼，为公司决策、发展提供了依据；把

10月12日，检修分公司将成果宣传手册下发到了每名员工的手中。据悉，“一系列专题网站、每月一期成果简报、一部宣传片、一本宣传手册、一个展板”的“五个一”活动是该公司“蒲公英工程”落地“大检修”体系建设的主要成果。该公司成立以来，坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则，将“文化蒲公英”工程与“大检修”建设同步规划、同步安排、同步实施、同步考核，以统一为基础，以卓越为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工