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本次活动由“凝心聚智献计策”、“火红青春心向党”和“感恩电网齐奉献”三个部分组成,受到了局领导的高度重视,吸引268名团青参与,形成了上下联动的良好氛围。局团委先后组织开展青年团员座谈会、青年红歌赛等活动,展现出该局青年紧跟党的脚步、继承党的事业,适应时代要求、勇挑历史重担,为该局的建设和发展奉献青春的决心和信心。各基层团支部于近日开展“青春光明行”、“青年无违章先锋队”、“保护电网人人有责”志愿者等活动,得到广大青年团员的热情参与和大力支持,并广受好评。
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5月4日,国网天津电科院举办“五四精神传承有我”青年座谈活动,进一步弘扬五四精神,倾听青年职工心声,激励广大青年履职尽责、干事创业,积极投身公司高质量发展。该院党委负责人、第三期“菁英课堂”青马学员、青年代表参加。“作为青年党员,我将增强创新本领,勇担科技重任,珍惜公司和电科院提供
为继承和发扬“五四”精神,庆祝中国共产党成立100周年,近日,国网昌都供电公司组织开展“坚定信念跟党走五四精神永流传”系列活动,公司青年、团员共30人参加。
日前,安徽电建二公司防城港项目部党支部组织全体党员开展了“弘扬五四精神”的主题党日活动,活动由党支部书记申建生主持,党支部40名党员参与了此次活动。活动中,申建生书记带领全体党员对《习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话》、《共建一带一路,构建亚洲命运共同体》、《习近平出
4月28日,华电乌鲁木齐分公司团委组织开展“青春心向党建功新时代”特别主题团日活动,走进了中国工农红军西路军总支队纪念馆,探寻红色印记,弘扬五四精神。“仪式感”让初心更坚定“我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导……”红色纪念馆中央、团旗下,团员青年庄严宣誓,重温入
4月28日,中国共产主义青年团国家电网有限公司第三次代表大会暨纪念五四运动100周年大会在北京召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,弘扬五四精神,落实团中央、中央企业团工委工作部署,团结带领广大团员青年守正创新、担当作为,为加快推进“三型两网”世界一流能源互联网企业建
五四期间,为弘扬五四精神,培养爱国主义情怀,引导共青团员继承和发扬革命精神,更好的践行于实际工作中,中国能建安徽电建二公司检修团支部组织团员青年开展了五四青年节主题学习活动。活动中,各位团干向团员青年宣读了集团公司致公司全体团员青年的《听党话跟党走勇做改革创新的先锋》倡议书,学习
为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神,激励广大青年团员继承和发扬“五四”光荣传统,进一步增强立志献身水电事业的光荣感、责任感和使命感,近期,溧阳项目部党支部、团支部开展了以“弘扬五四精神 彰显青年风范”为主题的系列庆祝活动。 一是讲授主题团课。组织全体团员青年,重新学习团的章程,重温入团誓词,学习团史党史知识,进一步坚定广大青年团员志存高远,勤奋工作,勇于奉献的信心和决心。二是开展座谈会交流。结合团工作要点,开展 “弘扬五四精神 彰显青
5月14日,海拉尔供电局团委组织青年职工开展了学习胡锦涛总书记纪念共青团成立90周年大会上讲话及刘振亚总经理五四寄语活动,共同学习了《在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上的讲话》、《大力弘扬五四精神 在创建“两个一流”中建功立业》两个讲话,学习之余,大家都发表了感想,青年职工都表示,将立足岗位实际,在纪念共青团成立90周年的日子里,紧随蒙东公司呼伦贝尔供电公司精神指导,在自己的岗位上建功立业。
自5月份以来,林西局采取多种举措推进“创先争优”活动的深入开展。一是开展“弘扬五四精神,展现青春风采”主题团日活动,激发广大团员青年的爱国、爱党、爱企、爱岗热情,提高团组织的凝聚力、向心力、引领力。二是积极组织团员青年参加县政府举办的青年礼仪风采大赛;三是借助青年节,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,选拔了运动员;四是加强宣传,营造氛围, 使每名职工都积极参与到创先争优活动中来,全面提升供电服务质量。据了解,林西局将以创先争优为主线,牢牢坚持以“三个建设&r
今年正值中国共产主义青年团成立90周年和“五四”运动93周年,为纪念这一青年爱国运动,引导广大青年发扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神。5月3日,民勤供电公司团委组织公司110名青年团员开展了“传承五四精神,共谋民电发展”主题活动。为了追寻老一辈民电人辛勤的脚印,感受公司浓厚的企业文化氛围,民勤供电公司新建的荣誉室和企业文化室成为了此次庆“五四”活动的首站。一块块沉甸甸的荣誉、一幅幅记录着民电人为民勤电力事业发展呕心沥血的照片,让团员青年感受民电人&ld
为了纪念共青团成立90周年、“五四”运动93周年,进一步激发广大团员青年的爱国、爱党、爱企业、爱岗热情,有效拓宽广大青年职工与领导的沟通渠道,5月4日,林西县农电局组织开展了“弘扬五四精神 展现青春风采”主题日活动。局长金鑫、党委书记宗志和、生产副局长何亚杰、营销副局长王晓东、工会主席谢玉龙与团青代表共同参与活动。组织团员青年观看了40年林西局的发展史,40年求索,40年艰辛,员工素质不断提高,培训教育逐渐加强,各项工作取得了跨越式发展。在观看的过程中,团员青年纷纷表示,要向老一代的农电人看齐,学习他们敢
8月9日,沈阳超高压分公司组织输变电人员开展500kV吉辽四回线路走廊树木砍伐验收工作,全力扫清“树障顽症”。据悉,500千伏吉辽四回线路输电线路工程起于吉林省长春市500千伏合心变电站,途经吉林省四平市500千伏梨树变电站、辽宁省铁岭市铁岭电厂,至沈阳分公司沈东500千伏变电站。500千伏吉辽四回线路输电线路工程有利于加强吉辽省间500千伏网架结构,提高吉辽断面供电能力,为辽宁地区电网提供了强有力的基础支持和供电保障。该公司根据输电线路验收工作流程,制订了严密的清障验收计划,分两个工作小组对存在树障的逐条线路、逐基杆塔、按线路
8月8日17时,沈阳超高压分公司召开防台防汛视频会议,变电运行、变电检修、输电运检三中心设视频分会场。总经理周培忠、党委书记徐纯烈等领导班子成员、各部门负责人参加会议。会议听取了各部门、中心防台防汛情况汇报,并结合“梅花”当晚的走势,对重点防范区域进做出了具体部署。党委书记徐纯烈指出:各级党组织要围绕大局、服务中心、全力配合,发挥党组织的战斗堡垒作用;广大党员要亮身份、多带头、讲奉献,发挥党员的先锋模范作用;各部门、单位要及时提供宣传线索,形成正面的高密度宣传态势;全员要齐心协力抗台风,确保抗台保电工作有序推进。总经理周培忠提出
8月8日,沈阳超高压分公司为期一周的新生入企培训圆满结束,沈阳超高压分公司的人才队伍建设前景初霁。“新进大学生是企业的第一资源,是企业发展的根本保证。希望你们在培训中学以立德,学以增智,学以创新,学有所用,用有所成。”沈阳超高压分公司总经理周培忠在新生入企见面会上语重心长地讲。该公司始终把加强人才队伍建设作为重中之重,以优化人力资源结构为重点,以加快员工成长成才为核心,以服务智能化建设为目标,以完善培养激励机制为手段的队伍建设指导思想,并出台了《关于促进员工发展加强队伍建设的决定》。通过开辟“三通道”,拓
8月4日,沈阳超高压分公司“走出去”调研全部结束行程,6个考察小组陆续提交调研开题报告,实现了调研成果化。目前,该公司发展仍然处于重要战略机遇期,人才队伍建设是关键。该公司紧紧围绕省公司“十二五”发展战略,以改革创新的精神,抓紧、抓实、抓好队伍建设,以培养引进紧缺人才为着力点,大力实施人才强企战略,推出“333工程”——即以抓好“三个环节”(全面培养环节、科学评价环节和适才任用环节)、畅通“三个通道”(即技能提
“党的性质,是指一个政党本身具有的质的规定性,是一个政党区别于其他政治团体的本质特征。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”8月4日,沈阳超高压分公司全体党员干部相继收到了一份特殊的“礼物”——短信党课,这是该分公司继开展“双培养”工作之后加强党的先进性建设的又一新举。
“嘟…………”随着一声哨响,8月7日,由沈阳超高压分公司工会和团委联合举办的第三届职工篮球比赛在一二七中学体育馆正式落下帷幕。此次比赛以“友谊第一、比赛第二”为着眼点,以“促进互动、共同提高”为落脚点,吸引了7个代表队、70名参赛队员参加。比赛分A、B两个小组进行,赛制采取单循环制,每组前两名队伍进行交叉淘汰赛,每场比赛分上、下半场,各20分钟。期间,各参赛队伍顽强拼搏,越战越勇,赛出了水平,赛出了风格。赛场上,球员绝妙的战略
5月19日,沈阳超高压局领导班子成员深入基层调研,对安全生产工作望、闻、问、切。 望——该局领导班子根据新阶段的安全生产形势,总结近几年我局安全生产工作的经验,明确调研指标。闻——调研组分别听取了变电运行、变电修试、输电运检中心的安全生产情况汇报,并深入剖析了影响我局安全生产的多方因素。问——调研人员深入基层,询问了500kV辽阳变电站1、2号主变轮停、500kV丰徐1号线停电期间主变及500kV丰徐2号线的负荷等基本情况,查看了作业现场的安全措施,现场了解了安全生产的真实情况。切——调研人员对各中心事故应急措施、一次设备测温、输电线路隐患排查等情况
5月19日,沈阳超高压局领导班子成员深入基层调研,对安全生产工作望、闻、问、切。 望——该局领导班子根据新阶段的安全生产形势,总结近几年我局安全生产工作的经验,明确调研指标。闻——调研组分别听取了变电运行、变电修试、输电运检中心的安全生产情况汇报,并深入剖析了影响我局安全生产的多方因素。问——调研人员深入基层,询问了500kV辽阳变电站1、2号主变轮停、500kV丰徐1号线停电期间主变及500kV丰徐2号线的负荷等基本情况,查看了作业现场的安全措施,现场了解了安全生产的真实情况。切——调研人员对各中心事故应急措施、一次设备测温、输电线路隐患排查等情况
5月13日,经四天紧张作业,500kV辽阳变电站2号主变顺利投运,沈阳超高压局又一大型春检作业告捷。 据悉,该站2号主变与3号主变呈并列运行,向辽阳地区输电500MW。由于其停电检修将影响250MW负荷,造成3号主变和5条联络线负荷陡增,易发生异常而导致区域电网限电,大大降低了辽阳地区供电可靠性。为保证电网安全,该局根据上级部署,积极采取有效措施严把四道关。一是定时测量3号主变一、二次设备的动静触头温度,排查设备隐患,防止接触电阻过大;二是根据系统调整负荷情况,适时投切三组风冷装置,时刻保证变压器散热;三是多次完善安全施工方案,制定异常情况下的各类应
为全面推进安全管理标准化建设,有效规避和化解安全风险,沈阳超高压局全面启动“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,并取得实效。 该局以全面实施安全管理策划为核心手段,结合公司安全管理深化年的部署,通过宣传动员、生产管理制度修编、作业安全风险管理现场督导、事故隐患排查治理、生产岗位员工安全基本技能考评等方式,分六个阶段开展活动。 该局从完善安全生产规章制度、优化安全生产流程、狠抓规章制度执行和狠抓安全生产管控等方面入手,分解“两抓一建”任务,多管齐下防范各类安全事故风险,提升企业安全生产管理水平。一是高度重视,广泛发动。深入贯彻落实上级工作要求和
“五一”节前夕,在辽宁省总工会庆祝“五一”国际劳动节大会上,我局局长周培忠荣获辽宁省“五一”劳动奖章。 周培忠同志是2009年沈阳市“五一”劳动奖章获得者,作为沈阳超高压局局长,他在带领企业前进的道路上,始终以“科学发展”为指导思想,立足根本,锐意进取,构建起以“努力超越追求卓越”精神为基础的沈阳超高压局特色企业文化,将全局干部职工紧紧团结在一起,共同谱写着现代化企业蓬勃发展的旋律。 在他身上,体现最突出的是认真的工作态度、务实的工作作风和高度的敬业精神。他不断寻求企业在“三集五大”形势下的科学发展思路,结合建设坚强智能电网的战略要求和沈阳超高压局
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