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8月8日,沈阳超高压分公司为期一周的新生入企培训圆满结束,沈阳超高压分公司的人才队伍建设前景初霁。
“新进大学生是企业的第一资源,是企业发展的根本保证。希望你们在培训中学以立德,学以增智,学以创新,学有所用,用有所成。”沈阳超高压分公司总经理周培忠在新生入企见面会上语重心长地讲。
该公司始终把加强人才队伍建设作为重中之重,以优化人力资源结构为重点,以加快员工成长成才为核心,以服务智能化建设为目标,以完善培养激励机制为手段的队伍建设指导思想,并出台了《关于促进员工发展加强队伍建设的决定》。通过开辟“三通道”,拓宽成才路;搭建新舞台,比武显身手;完善新机制,凸显重人才等有力举措,营造了尊重人才、崇尚人才、激励人才的良好氛围。
该公司立足企业发展选才,引进各专业高材生15人,其中硕士研究生2名,本科生13名。为使新生全面了解、迅速适应企业需要,该公司以“育才、用才”为落脚点,精心制定了《新生入企培养方案》,对新员工进行了组织机构、规章制度、安全生产、专业知识培训等全方位培训。新员工87%满分通过安全生产规程考试,在总结会上畅谈培训体会,受益匪浅。
目前,新员工已全部到岗。该公司将在《沈阳超高压分公司年度人力资源白皮书》中发布人才指导意见,继续指导新员工立足岗位成才。
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他是学者?完美追求中却理性有余;他是官员?深沉达练中却个性鲜明;他是专家?条理清晰中却感性有加。这个无人能确切定位的复杂又简单的人,就是创造生命内在明亮的辽宁检修分公司辽阳变电站检修二班班长马向鹏。★与其临渊羡鱼,不如退而结网刚刚走上工作岗位的马向鹏与其他年轻人一样,有着蓬勃的朝气,有着高昂的热情,有着年少的锐气与倔强,但这一切在一次处理设备异常的危急时刻让马向鹏意识到再高深的理论如果无法应用于实际也只是一纸空文,无的放矢。于是,年轻的马向鹏做出了一个影响他事业的决定——退而结网。在学习上,他不放过任何学习的机会,严禁细致,及时
8月9日,沈阳超高压分公司组织输变电人员开展500kV吉辽四回线路走廊树木砍伐验收工作,全力扫清“树障顽症”。据悉,500千伏吉辽四回线路输电线路工程起于吉林省长春市500千伏合心变电站,途经吉林省四平市500千伏梨树变电站、辽宁省铁岭市铁岭电厂,至沈阳分公司沈东500千伏变电站。500千伏吉辽四回线路输电线路工程有利于加强吉辽省间500千伏网架结构,提高吉辽断面供电能力,为辽宁地区电网提供了强有力的基础支持和供电保障。该公司根据输电线路验收工作流程,制订了严密的清障验收计划,分两个工作小组对存在树障的逐条线路、逐基杆塔、按线路
8月8日17时,沈阳超高压分公司召开防台防汛视频会议,变电运行、变电检修、输电运检三中心设视频分会场。总经理周培忠、党委书记徐纯烈等领导班子成员、各部门负责人参加会议。会议听取了各部门、中心防台防汛情况汇报,并结合“梅花”当晚的走势,对重点防范区域进做出了具体部署。党委书记徐纯烈指出:各级党组织要围绕大局、服务中心、全力配合,发挥党组织的战斗堡垒作用;广大党员要亮身份、多带头、讲奉献,发挥党员的先锋模范作用;各部门、单位要及时提供宣传线索,形成正面的高密度宣传态势;全员要齐心协力抗台风,确保抗台保电工作有序推进。总经理周培忠提出
8月4日,沈阳超高压分公司“走出去”调研全部结束行程,6个考察小组陆续提交调研开题报告,实现了调研成果化。目前,该公司发展仍然处于重要战略机遇期,人才队伍建设是关键。该公司紧紧围绕省公司“十二五”发展战略,以改革创新的精神,抓紧、抓实、抓好队伍建设,以培养引进紧缺人才为着力点,大力实施人才强企战略,推出“333工程”——即以抓好“三个环节”(全面培养环节、科学评价环节和适才任用环节)、畅通“三个通道”(即技能提
“党的性质,是指一个政党本身具有的质的规定性,是一个政党区别于其他政治团体的本质特征。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”8月4日,沈阳超高压分公司全体党员干部相继收到了一份特殊的“礼物”——短信党课,这是该分公司继开展“双培养”工作之后加强党的先进性建设的又一新举。
“嘟…………”随着一声哨响,8月7日,由沈阳超高压分公司工会和团委联合举办的第三届职工篮球比赛在一二七中学体育馆正式落下帷幕。此次比赛以“友谊第一、比赛第二”为着眼点,以“促进互动、共同提高”为落脚点,吸引了7个代表队、70名参赛队员参加。比赛分A、B两个小组进行,赛制采取单循环制,每组前两名队伍进行交叉淘汰赛,每场比赛分上、下半场,各20分钟。期间,各参赛队伍顽强拼搏,越战越勇,赛出了水平,赛出了风格。赛场上,球员绝妙的战略
5月19日,沈阳超高压局领导班子成员深入基层调研,对安全生产工作望、闻、问、切。 望——该局领导班子根据新阶段的安全生产形势,总结近几年我局安全生产工作的经验,明确调研指标。闻——调研组分别听取了变电运行、变电修试、输电运检中心的安全生产情况汇报,并深入剖析了影响我局安全生产的多方因素。问——调研人员深入基层,询问了500kV辽阳变电站1、2号主变轮停、500kV丰徐1号线停电期间主变及500kV丰徐2号线的负荷等基本情况,查看了作业现场的安全措施,现场了解了安全生产的真实情况。切——调研人员对各中心事故应急措施、一次设备测温、输电线路隐患排查等情况
5月19日,沈阳超高压局领导班子成员深入基层调研,对安全生产工作望、闻、问、切。 望——该局领导班子根据新阶段的安全生产形势,总结近几年我局安全生产工作的经验,明确调研指标。闻——调研组分别听取了变电运行、变电修试、输电运检中心的安全生产情况汇报,并深入剖析了影响我局安全生产的多方因素。问——调研人员深入基层,询问了500kV辽阳变电站1、2号主变轮停、500kV丰徐1号线停电期间主变及500kV丰徐2号线的负荷等基本情况,查看了作业现场的安全措施,现场了解了安全生产的真实情况。切——调研人员对各中心事故应急措施、一次设备测温、输电线路隐患排查等情况
5月13日,经四天紧张作业,500kV辽阳变电站2号主变顺利投运,沈阳超高压局又一大型春检作业告捷。 据悉,该站2号主变与3号主变呈并列运行,向辽阳地区输电500MW。由于其停电检修将影响250MW负荷,造成3号主变和5条联络线负荷陡增,易发生异常而导致区域电网限电,大大降低了辽阳地区供电可靠性。为保证电网安全,该局根据上级部署,积极采取有效措施严把四道关。一是定时测量3号主变一、二次设备的动静触头温度,排查设备隐患,防止接触电阻过大;二是根据系统调整负荷情况,适时投切三组风冷装置,时刻保证变压器散热;三是多次完善安全施工方案,制定异常情况下的各类应
为全面推进安全管理标准化建设,有效规避和化解安全风险,沈阳超高压局全面启动“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,并取得实效。 该局以全面实施安全管理策划为核心手段,结合公司安全管理深化年的部署,通过宣传动员、生产管理制度修编、作业安全风险管理现场督导、事故隐患排查治理、生产岗位员工安全基本技能考评等方式,分六个阶段开展活动。 该局从完善安全生产规章制度、优化安全生产流程、狠抓规章制度执行和狠抓安全生产管控等方面入手,分解“两抓一建”任务,多管齐下防范各类安全事故风险,提升企业安全生产管理水平。一是高度重视,广泛发动。深入贯彻落实上级工作要求和
北极星储能网讯:7月9日消息,浙江省发改委对人大代表建议诉求进行了答复,其中透漏出浙江能源部门对于发展储能、提升储能利用率的决心。浙江省能源局表示,全省三侧新型储能累计投运超4GW。其中截至2025年4月底,用户侧储能装机达1.9GW。人大代表建议指出,目前浙江电价已具备晚上和中午充电的“两充
我国新一轮电力体制改革以来,党中央、国务院对我国电力市场化改革作出了一系列重要指示和部署。习近平总书记多次就能源电力作出重要指示批示,党的二十届三中全会指出要“深化能源管理体制改革,建设全国统一电力市场”,《能源法》提出要“加快建立主体多元、统一开放、竞争有序、监管有效的能源市场
今年全国“安全生产月”以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题,深刻揭示了安全工作的核心内容,管安全要抓早抓小治未病,着眼前置管理,坚持预防为主。湖北孝感供电公司坚决贯彻习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述和重要指示批示精神,以治本攻坚为抓手,全力防风险、治
山东济南供电公司全面落实国家电网有限公司2025年迎峰度夏电力保供暨安委会第三次会议部署要求,坚持抓基层、打基础、强基本功,发力提升隐患治理、现场管控、队伍建设质效,筑牢安全防线。抓风险隐患“查、控、治”,动态清零夯实安全“三基”。立足全员全域“查”。创新主题式公开课,固化“开门讲安
北极星售电网获悉,6月30日,广东汕尾市发展和改革局发布关于公开征求《汕尾市支持新能源汽车产业高质量发展的若干政策措施(修订)(征求意见稿)》意见的公告。文件明确,所在地电网企业应支持充电桩业主安装独立电表,对已安装独立电表的充电桩统一按大工业用电峰谷电价计费并免收基础电费。电网企
7月7日,国能(泉州)热电有限公司采用“理论培训+实践锻炼”相结合的方式开展传帮带活动,着力提升青年职工的操作技能水平。该公司立足工作实际、因材施教,为每位新员工量身定制学习计划,并开展“手把手”现场教学。经验丰富的老师傅带领新员工深入现场,仔细查勘系统、确认阀门位置、熟悉介质流向
7月7日,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜到驻浙企业调研。刘明胜听取了浙江公司、国核浙能工作汇报,并召开调研座谈会,征求一线职工对集团系统党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议,对企业近年来在经营、发展等方面取得的成绩予以肯定。刘明胜强调要立足浙江资源禀赋,结合省域
7月4日,陕投集团电力运营2025年上半年等级检修复盘暨下半年工作安排会在赵石畔项目部召开。会议围绕“安全筑基、质量创优、管理提效”三大核心目标,全面总结上半年等级检修工作成效,深入剖析存在问题,系统部署下半年重点任务。富县、赵石畔、吉木萨尔三个项目部分别作了经验交流,重点分享了大型机
7月3日,中国能建中电工程召开干部会议,宣布中国能建党委关于调整中电工程领导班子的决定。中国能建党委常委、纪委书记赵建昌出席会议并讲话。会上,中国能建党委组织部有关负责人宣读干部任职文件:李屹立任中电工程总经理;吕世森任中电工程党委副书记;李萍莉不再担任中电工程党委副书记职务,另有
6月18日,国家能源局关于印发《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法》的通知(国能发安全规〔2025〕58号)。本办法适用于电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理工作。其中提到,在国家能源局安全司的指导下,可靠性和质监中心具体负责质监专业人员培训考核和专家库管理
随着互联网、大数据、人工智能等数字技术的发展和应用,推动社会经济以更细颗粒度的数据形式呈现,数据在软科学研究中发挥的作用也越来越大,为数据挖掘等提供了海量的样本数据,这使得建立基于数据驱动的研究范式成为可能,促使软科学研究范式由以往依靠专家驱动为主向数据驱动转变,更加强调运用数字
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