内乡县电业局 “以师带徒” 促青工成才

日前，电力运营黄陵项目部利用机组低负荷运行的宝贵间隙，打响了一场“实战+培训”双重战。设备检查过程中，磨辊径向油封漏油隐患意外“现身”，项目部立即启动“以修代训”方案，组织各类技术人员全程参与，推进隐患消除与检修同步开展。老师傅手持工具精准发力，数十名青工快速围拢，眼睛紧盯着老师

赤日炎炎，热浪滚滚，近日陕西持续发布高温橙色预警，多地“炎”值不断“爆表”。面对高温，在渭河项目部，却有这么一群运营人，他们不惧“烤”验，坚守岗位，用辛勤的汗水诠释着职责和使命，用奉献和坚守定格一帧帧感人画面……汽机主机：气温越高任务越重6月16日11时，渭河项目部#5机机房外，热浪袭

4月28日，青海省人民政府关于印发《青海省加强科技开放合作培育发展新质生产力三年行动方案》的通知（青政〔2025〕13号），本《方案》自印发之日起施行。其中指出，在清洁能源领域，联合突破智能电网、光伏、光热、地热、储能、可再生能源与氢能集成利用等关键技术。原文如下：青海省人民政府关于印发

近日，电力运营开展“传承匠心，青春奋进”主题活动，公司陕西省技术能手杨健、陕西省五一劳动奖章获得者任江昆化身“成长导师”，通过“经验分享+实践指导”形式，为青年职工讲授职业成长课。活动现场，两位技术能手将沉淀多年的宝贵经验倾囊相授。杨健以“啃硬骨头”的实战案例破题，回溯在电力设备

4月24日，国能（泉州）热电有限公司以4号机组A检修作为实践平台，将检修现场转化为“活教材”，因地制宜搭建检修课堂，着力打造高技能水平的青年员工队伍。本次专项实训以汽轮机组核心系统为教学重点，采用矩阵式培训模式，从设备结构、运行原理、故障处置三个维度展开教学。技术骨干针对汽轮机汽缸、

一年春作首，奋进正当时。电力运营检修铁军跨越千里，在多地打响机组春季等级检修大会战。以“硬标准”锻造“强内核”火电机组A修涉及发电机组的全面解体检查和修理，堪称电力检修行业的“全科手术”。2025年大年初八，当人们还沉浸在春节喜庆中时，赵石畔煤电#1机A修现场已是焊花飞溅、热火朝天。检修

这几天，听说电力运营燃输专工夏永健放了一颗“卫星”——巡检中发现了一起重大设备隐患。我就有了“采访”他的想法。可寻找了两天，在办公室都没找见人，打电话不是占线就是不接，发短信也不回。问同事，都笑着说：“夏工可是项目部有名的‘榜一大哥’，每天不是在输煤线上，就是在煤场，他可没有‘档

2月10日，随着对一条差旅费报销模拟数据分析结果的正确输出，大唐（内蒙古）能源开发有限公司完成DeepSeek本地化部署和纪检监督执纪分析模型雏形搭建，纪检“北之星-天算”系统正式运行。“北之星-天算”设立独立数据库，以法律制度、党纪党规、政策文件、案例数据、业务流程、监督资料为基础，通过合

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

北极星氢能网获悉，2月10日，国内首架吨级液氢电动垂直起降无人机日前在当地试飞成功。这是陕西在液氢应用领域取得的重大突破。据介绍，此次试飞的是吨级液氢电动垂直起降无人机，地点位于凤翔高新技术产业开发区西交大低温液氢试验基地内。试验由西安交通大学能动学院领衔，试飞的无人机由陕西、北京

2月7日，在华润电力召开的2025年EHS工作会议上，万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作，荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想，在公司各级领导带领下，将党建、青创、工会、EHS工作深度融合，深耕安全

在刚刚落幕的陕投电力运营第五届职工技能大赛上，富县项目部综合班焊工杨强，凭借精湛技艺摘得焊工组桂冠。荣誉的背后，是一条由汗水、执着与团队托举浇铸的匠心之路。2023年8月，初到富县项目部的杨强，还只是一名低压焊工，面对氩弧焊等高压焊接技术，他几乎一片空白，只能从事基础消缺工作。然而，

6月6日，陕投电力运营第五届职工技能大赛圆满落幕。本届大赛为期3天，设置热工、焊工、钳工（装配钳工）、电工4个核心项目。钳工赛场上，选手们全神贯注，手中的锉刀精准游走，钻头沉稳推进，丝锥灵活旋入，每一个动作都透着沉稳与专注。他们面临的是长达5小时的精密较量，必须严格按图纸要求，将毛坯

今年以来，国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作，促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机，加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。为

近日，人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确，优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度，健全技能岗位分类分级价值评估体系，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下：人力资源社

5月22日，国网涡阳县供电公司所属阳光公司分工会负责人前往基层供电所慰问农电一线新入职大学生，并向新入职大学生送上了慰问品。慰问中，该公司所属阳光公司分工会负责人与新入职大学生进行了亲切交谈，详细了解他们的生活、学习及工作情况。希望新入职的大学生要积极适应新角色，融入新环境，掌握新

今年以来，国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机，加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识，重点分析总结同行业近期及以往不安全事件，梳理出事故原因、防范措施等，有针对性地为职工补齐短板，确保学习成果有效转化。

5月15日，电力运营君创科技参赛选手王宝圣、解雨晨，在全国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛鸿蒙应用开发、智能硬件装调赛项中分别取得第二名。此次大赛由陕西省人力资源和社会保障厅主办，作为鸿蒙应用开发、无人机驾驶（植保）、智能硬件装调领域青年才俊的“练兵场”，吸引了来自全省各地职业院校、

5月16日，国网浙江电力举办2025年履行社会责任成果发布会，现场发布了2024年度基于ESG理念的省级电网企业社会责任报告。报告显示，2024年浙江风光装机容量突破5000万千瓦、清洁能源装机占比超过50%，储能、光伏消纳率达100%，绿证交易同比增长144倍，新建新时代电气化村1064个……过去一年，国网浙江电

北极星氢能网获悉，4月25日，四川省人力资源社会保障厅发布《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》的解读，主要培育发展六大优势产业和围绕新质生产力推动的人工智能、绿氢、低空经济三大产业。详情如下：人力资源社会保障厅：《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》解读一、出台背

在合肥工业大学80周年校庆即将来临之际，曹仁贤董事长个人通过阳光电源公益基金会向母校捐款人民币1亿元，用于支持学校学科建设和人才培养。合肥工业大学党委书记于祥成、校长郑磊、校党委副书记严福平等出席捐赠仪式。作为从合肥工业大学电气学院走出的企业家，曹仁贤校友一直心存感激，始终保持着对

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年在阅读中感悟时代使命、凝聚奋进力量，4月份，国能（泉州）热电有限公司团委以第30个“世界读书日”为契机，开展了“书润泉电启‘源’汇聚发展‘动力’”读书月系列活动。本次读书月活动共设置了四个环节，分别是推荐一本好书、举办一场