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新风扑面来——陕西宝鸡供电局机关作风建设初探

2011-05-18 08:46来源:陕西宝鸡供电局作者:朱继周关键词:国家电网公司陕西省电力公司宝鸡供电局收藏点赞

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加班加点工作的人多了,迟到早退的人没有了;深入基层服务的人多了,推诿扯皮的人消失了……今年以来,加强机关作风建设这项工作就像清风,不仅吹遍了宝鸡供电局机关的各个部室,还吹到了基层各个单位、班组,所到之处,干部职工的工作作风都发生明显改变,工作干劲显著提升,工作效率大幅提高,处处都是新变化、新面貌、新形象。

风起正当时

“对于供电局来说,优良的作风不仅是企业的形象,更是生产力、是效益,是发展和生存的根本保障,我们只有不断加强作风作风,坚持标准化,强化执行力,才能深入推进“两个转变”,实现“一强三优”目标。”在多次重要会议上,宝鸡供电局局长杜联宝都这么强调。

长年来,该局始终把作风建设作为一项常抓不懈的重点工作,先后多次在全局范围内开展作风建设专项活动和“执行力建设月”活动,通过长期努力,全局干部职工的作风得到了显著提高。尽管如此,但是在作风建设上,该局从未放慢过“努力超越,追求卓越”的脚步。特别是国网公司、省公司在年初先后对总部和本部作风建设提出了新要求后,该局把机关作风建设列为全年重点工作来抓,并针对机关工作中存在的作风问题,制定《关于进一步加强机关建设的实施方案》,明确了建设"战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越"的一流机关的目标,提出了打造"六型机关"(满活力的学习型机关、各方满意的服务型机关、与时俱进的创新型机关、复命高效的效率型机关、严守法纪的廉洁型机关、团结友善的和谐型机关),提升"六种能力"(研究分析能力、沟通协调能力、破解难题能力、应急处置能力、把握大局能力、快速执行能力),做到"四个不让"(不让工作标准在我的岗位上降低、不让上级交办的工作在我手中延误、不让工作差错在我身上发生、不让机关的形象因我而受到损害)的工作要求,制定了建立"四个长效机制"(素质能力提升长效机制,调查研究长效机制,监察督办长效机制,建立廉政建设长效机制)、开展“四个专项活动”(重承诺、强执行活动,标准化推进活动,素质能力建设竞赛活动,绩效提升活动)的重点工作措施。

为了确保机关作风建设取得实效,该局专门成立了以局长为组长的加强机关建设领导小组,并在内部网站、电视、工作动态上分别开设机关建设专栏,及时召开了加强机关作风建设工作大会,加强机关作风建就像清风,迅速吹遍了该局机关每个部门,就连基层单位也掀起了加强作风建设的热潮。

吹过万象新

火车跑得快,全靠车头带。在加强机关作风建设过程,宝鸡供电局领导班子率先垂范,为全局干部职工树立了良好的榜样。建立定期调研检查机制,仅4月份领导班子深入基层、现场检查调研10余次;提倡开短会,写短文,讲短话,多次将多个会议合并召开,节约时间,提高效果;坚持“高标准、快节奏、严要求”工作要求,每天早上坚持召开早会,每月按时召开生产大会,及时通报督办重点工作,对表现好的予以表扬,对存在问题的提出考核。此外,该局领导班子还非常关注一线、关注基层、关心职工,在调研中发现基层单位职工到机关报账不方便的问题,该局局长提出对一闲置房屋进行装修改造,推行财务集中报账业务并受到了欢迎;发现北区职工食堂面积太小,职工就餐难,该局领导立即对将此列入正式议程,投入专项费用,为职工新建了一个环境优雅,设施齐全,可同时容纳140多人就餐的餐厅。

局领导班子的带头示范,不仅极大地激励了干部职工,而且还促进了机关作风建设工作的开展。该局机关各部门针对机关作风建设中存在的问题,对症下药,采取了大量行之有效的措施,取得了显著效果。一是加强思想作风建设,举办“我身边的共产党员”主题征文、演讲比赛和“王碎田先进事迹报告会”,用先进人物事迹激励和教育干部职工,树立大局观念,增强团队精神和责任意识;二是加强学习作风建设,深化学习提升工程,积极开展每天学习一小时,每周上一课,每月送一文活动,通过坚持不断地学习全面提升了机关员工的政治素质、专业素质和文明素质;三是加强工作作风建设,推进全员绩效管理,开展供电服务作风百日暨整顿优质服务提升工程劳动竞赛,加强劳动纪律,改善机关工作办公环境,重新公开机关各部室服务承诺,机关作风得到进一步加强;四是加强领导作风建设,严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序,坚持走群众路线,要求职工群众做到的,机关干部职工必须首先做到;五是加强生活作风建设,约束个人八小时以外行为,倡导高尚的家庭文化生活和勤俭节约的风气,坚决抵制各种不良风气。此外,该局还开展了机关素质能力提升系列文体活动,通过乒乓球、羽毛球、卡拉OK、趣味运动会等形式多样的活动,建设机关优秀文化,提升机关文明素质,转变机关作风。

今年以来,通过扎实的加强机关作风建设工作,宝鸡供电局机关部室执行力、运转效率、调控能力、管理水平和服务效能在得到显著提高同时,也推动了安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面重点工作的开展,企业发展呈现出了又好又快局面。如今,不论是哪个部门,接触机关哪个工作人员,都能感受到“三老四严”(对待事业,要当老实人,说老实话,办老实事;四严是指对待工作,要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律)、“四个一样”(黑天和白天工作一个样,坏天气和好天气工作一个样,领导不在场和领导在场工作一个样,没有人检查和有人检查工作一个样)这些中央企业的优良工作作风。

作者: 朱继周
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