登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
今年呼伦贝尔的冬季,据气象部门报道较往年气温偏高3度左右,但生活在这里的人们却没有感受到多少的温暖,因为这里依然是冰天雪地天寒地冻,面对这样的季节,呼伦贝尔分部更是没有放松对电网设备冬季特巡、隐患排查、治理等各项工作的开展。自11月份开始,分部输电运维班组就分别对500kV、220kV输电线路、接地极线路等进行冬季特巡,并对220kV牙博线、博扎线、友海线进行了设备消缺、状态检修,同时对工业园区变新投运线路进行验收及复验工作。变电检修、继电保护等班组对所检修维护的72座变电站开展了专业巡检,对充油设备进行季节性补油,处理设备过热点,对设备加装保温措施、
12月13日,呼伦贝尔分部召开本质安全启动会,并举行了签字仪式,这标志着分部的本质安全建设工作向纵深又推进了一步。启动会上分部主任再次强调了开展本质安全工作的意义和作用,他指出:本质安全工作7月份在呼伦贝尔电网系统就开展了起来,历经了5个多月的时间,通过“抓、建、树、促”将本质安全建设与班组建设相融合,采取行之有效的方式,使员工的工作态度、精神面貌发生了明显改变,增强了主人翁责任感,提升了员工的安全素养和专业技能,本质安全建设的最终目的就是要提高安全管理整体水平,提高人的素质,这样我们才能做到保证生产作业各个环节的安全,实现安全
刚刚结束春检预试工作,还没来得及歇息,一年一度的秋查工作又悄然而至。10月的呼伦贝尔,天气已经不在是艳阳高照,大地也已不是放眼新绿,唯一不变的是呼伦贝尔分部的工作人员对待线路、变电站运维工作的热情。秋检是每年的“必修课”,检修质量的优劣,决定着设备平安度冬以及节日的喜庆气氛。秋查工作必须高度重视,认真对待,绝对不让秋查走形式。呼伦贝尔分部以往每年秋检作业计划都异常忙碌,由于所辖设备点多、面广、车辆少、任务重的原因,呼伦贝尔分部今年从3月份开展春检工作以来,经历长达近6个月的检修期,工作人员为了设备的迎峰度夏安全做着不懈的努力,终
近日,呼伦贝尔分部扎兰屯西郊220kV变电站按照生产计划开展秋检工作,检修公司副总经理兼分部主任王东升及分部相关领导深入生产一线亲自督导工作任务的落实。为了进一步规范现场作业流程,确保安全质量的全面提升,王副总经理针对现场安全措施的布置对作业人员进行了实地培训,指出:作业现场安全围栏设置必须规范,标志清晰、醒目,检修设备与带电设备应有效隔离,严禁将带电设备围入工作范围。不同安全围栏使用要分工明确,在工作区域要使用拉网式安全围栏,在通道要使用拉带式安全围栏等。同时,王副总经理带领各生产班组对现场布置的安全围栏进行了详细的讲解,使各工作班组进一步理清了工作
220kV牙博线,是海拉尔至扎兰屯的联络线路,其路径穿越大兴安岭原始森林,沟壑纵横,树木丛生,由于地理位置的复杂造成日常巡视路线异常艰难。根据检修计划,呼伦贝尔分部于9月15日至17日对牙博线进行线路消缺,为了确保此次工作任务的顺利圆满,针对线路的特性提前制定了详细的消缺检修计划方案及可靠的组织和技术措施。由于此次作业任务工作量大,地域情况艰险,分部特安排了带电班协助输电运检班组完成此项工作,在共同奋战的三天时间里,每一位作业人员早起晚归,克服仲秋时节袭来的阵阵寒意,秉承“责任为先,安全第一”的原则,逐一对每一处隐患进行消缺处理
进入7月,小暑时节,随着高温的来袭,呼伦贝尔电网也进入了迎峰度夏期。今年,呼伦贝尔地区降雨量,据气象部门发布较往年增加一倍,这给呼伦贝尔电网带来了严峻考验。面对高温大负荷和极端灾害天气,呼伦贝尔检修分部结合“安全大检查”制定迎峰度夏工作计划,落实责任,明确工作重点,完善防汛、防外破等措施,加强对重要输变电设备的特巡及检测,进行设备隐患排查治理,开展事故应急演练,积极做好抢修物资储备工作以确保迎峰度夏工作井然有序。
为全面推进国网公司安全大检查各项工作的开展和实施,近日,国网蒙东检修公司安全大检查工作组深入呼伦贝尔检修分部分别对海拉尔、满洲里、扎兰屯地区的输变电班组进行实地工作调研,并现场召开专题会,就分部安全大检查方案落实进展情况进行分析总结,并对存在的不足提出整改意见。会上工作组对分部安全管理工作提出几点要求:一、专业管理人员要加强学习,转变工作作风及理念,提高凝聚力、预见能力、洞察能力及管理能力,掌握科学的管理方法,高标准严要求,对各项工作的开展要有明确的思路、计划,要尤为重视计划的执行力。二、安全生产工作要强化理念,做到规范化管理,要有规程意识,建立完善的
为全面落实国网公司安全大检查工作,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,以“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则为工作指导,呼伦贝尔检修分部召开专题落实会,逐级开展思想动员,统一认识和行动,坚持本质安全与人文安全并重的工作思路,根据检修公司安全大检查方案结合分部地域特点和工作范围逐条安排部署并制定了详细的安全大检查工作计划,全面落实相关工作任务,重点就规章制度的落实,岗位培训、员工思想状态、责任意识、运维检修、应急处理能力等方面明确重点,在预防和治本上狠下功夫,全面落实防人身事故的各项措施,
日前,呼伦贝尔检修分部党总支积极响应检修公司《关于禁止党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》文件精神 ,杜绝违规操办“谢师宴”“升学宴”,树立党员干部廉洁自律的良好形象,向所属五个党支部下发了关于严禁党员干部举办“升学宴”的通知,,要求全体党员干部加强学习及党性教育提高认识、严格遵守相关规定,不顶风违纪、不借机敛财,做清廉自律的表率。
为了加快推进学习型党组织建设呼伦贝尔检修分部党总支积极探索新途径,结合本单位点多面广线长的地域特点,以“地散,人心不散”,采取以形促实以点带面,建立完善的组织领导,积极完善规章制度,将保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓,领导干部率先垂范,自觉实践,认真贯彻民主集中制的原则,密切联系群众,带动和引领全体党员全力推进学习型党组织建设步伐。分部党总支在五个党支部中努力拓展学习型党支部建设思路,坚持运用既有的学习方式和方法,充分了解广大党员干部在知识和专业技能方面的需求,加强和改进学习形式,开展政策教
为庆祝中国共产党成立九十二周年,七月一日,检修公司党委组织所属各党支部开展庆“七一”走访慰问困难党员活动,各支部负责人深入到各困难党员家中对他们进行了走访慰问,并送去慰问金,把检修公司党委的关怀和温暖送到困难党员心中。检修公司党委的关怀和帮助让困难党员十分感动,他们表示:组织的关心和帮助为他们解决了后顾之忧,让他们全身心的投入到工作中去,决心增强信心,战胜困难,改变生活现状;同时,立足岗位,努力工作,与检修公司同发展,共命运,为建设“一强三优”的现代企业奉献自己的全部力量。
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
京能集团“英才计划”第一期育英班于2023年8月7日至8月18日在北京天湖会议中心顺利举办,岱海发电8名新入职员工参加了本次培训。本次培训课程以课堂教学为主,聆听企业融入、技能提升、职业素养、团队建设等课程,辅以专题讲座、观影教学、交流座谈、参观展览等多种教学形式,为新员工思想“补钙”,头
4月6日,受国网高培中心邀请,国网天津电科院员工晋萃萃参加国网高培中心举办的2022年度新入职博士生集中培训班新老博士生分享课堂,分享个人成长经历、工作经历、科技经历以及从校园人到职场人转变的适应过程等。据悉,国网公司每年都会在国网高培中心举办博士毕业生集中培训班,为期3-4周。在每年的
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力维修公司召开新入职员工座谈会,对新员工提出希望和要求。
9月7日,国网安徽池州供电为加强新入职员工对变电站工程建设的认识,提升新员工融入工作的速度,池州公司建设部与党委组织部联合开展2020届新入职员工集中参观阮桥220kV变电站新建工程建设现场的活动。在活动过程中,池州公司建设部与党委组织部首先召集新员工在施工项目部集合,安排专人开展“安全教
为帮助新入职员工尽快进入工作角色,近日,国网涡阳县供电公司积极组织各专业部门业务骨干为新入职员工开展为期一周的岗前培训。本次岗前培训围绕公司组织构架、管理制度、安全知识、企业文化、网架结构、营销服务等专业开展,通过集中授课和现场观摩的方式组织培训,使新入职员工对公司概况、经营模式
7月18日上午,承担合肥龙泉山环保能源项目施工任务的中国能建安徽电建一公司龙泉山项目部召开新入职员工座谈会,项目部领导、建筑科负责人、合同科长、综合部主任以及3名新入职员工参加了会议。会上,项目部领导首先代表项目部全体员工对新入职的3名员工加入龙泉山项目团队表示热烈的欢迎,尔后简要地
10月29日,哈密热电公司团委组织召开了2019年新入职员工座谈会。公司党委书记、党建工作部兼人力资源部主任、团委负责人、部分团青代表参加了会议。会上各位新入职团员青年分别作了自我介绍,人力资源部主任介绍了该公司投产30多年发展历程,并为新入职员工作职业发展规划的说明。团员代表也和新入职员
7月24日下午,通用工程公司在强华一楼会议室召开2019年新入职员工迎新会,热烈欢迎新入职员工的到来。通用工程公司领导班子成员、各部室负责人及9名新入职员工参加会议,会议由人力资源主管杨琳琳主持。迎新会上,各部室负责人首先介绍了部室工作职责,随后9名新入职员工依次进行自我介绍。通用工程公
“项目部希望你们脚踏实地、潜心历练,在工程建设中展示才华、创造业绩,为推动公司高质量、持续发展贡献自己的力量”。这是7月20日上午承担池州市生活垃圾焚烧发电项目施工任务的中国能建安徽电建一公司池州垃圾电站项目部召开的新入职员工座谈会上,项目部领导对4名新入职的应届大学毕业生提出的期望
8月30日,国网涡阳县供电公司召开新入职员工座谈会。会上,新入职员工汇报了培训所见、所学、所感、所悟以及下一步职业生涯规划等。并表示,将会在下一步的工作中虚心向前辈学习,树立良好的职业道德,齐心协力为公司的发展奉献自己的青春和力量。该公司领导对新员工的加入表示欢迎,对新员工如何尽早
一、政策推动电力现货市场建设自2015年《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(即中发9号文)发布以来,中国电力市场逐步形成以省级电力交易和中长期电力交易为主的时空格局,市场化交易电量逐年攀升。(来源:兰木达电力现货作者:武小霞)2017年8月28日,国家发展和改革委下发特急文件《关于开展
大年初六,春节祥和的气氛正浓,在广东电力交易中心的电子大屏上,广东省内135家发电企业和201家用电企业的交易数据正在翻滚。7公里外的广东电网电力调度现货大厅里,控制中心运行策划部工作人员杨韵正争分夺秒地校核数据。“15日现货出清价格为0.384元/千瓦时。”广东电力交易中心工作人员邓珊说,电
【2023年12月22日,山西发文转入了电力现货正式运行阶段。七天后,广东发文,也转入电力现货正式运行阶段。晋粤二省的转正,吸引了诸多关注的目光和审视,同时,压力也给到了其他几个现货长周期试运行省份。】——享能汇工作室(来源:微信公众号:享能汇作者:享能汇工作室)2018年,国家能源局设定的
2023年12月22日,山西省能源局、国家能源局山西监管办公室联合发布《关于山西电力现货市场由试运行转正式运行的通知》,山西电力现货成为我国首个正式运行的电力现货市场。就在6天之后,12月28日,广东省发改委、国家能源局南方监管局印发《关于广东电力现货市场转正式运行的通知》,广东电力现货市场
电力现货市场建设历时6年试点,终于在2023年岁末落下重子。作为电力体制机制变革的重大突破、电力市场体系的核心和关键,电力现货市场建设历时6年试点,终于在2023年岁末落下重子。2023年12月22日,山西省能源局、国家能源局山西监管办公室联合发布《关于山西电力现货市场由试运行转正式运行的通知》,
北极星电力网获悉,12月29日,广东电力交易中心公布了《广东省发展改革委国家能源局南方监管局关于广东电力现货市场转正式运行的通知》。
12月22日,山西省能源局、国家能源局山西监管办公室联合发《关于山西电力现货市场由试运行转正式运行的通知》(晋能源电力发〔2023〕320号),通知提到,“经过评估认为,山西电力现货市场建设满足转正式运行条件。经省政府批准,并报国家发改委、国家能源局备案,山西电力现货市场即日起转入正式运行
“这一次,黄土高原‘走’在了沿海强省的前面。”山西省能源局、山西能监办12月22日发布《关于山西电力现货市场由试运行转正式运行的通知》,山西省电力现货市场转入正式运行,有业内人士如此评价新一轮八年电力体制改革给予我们的意外之喜——年末“黑马”,山西电力现货市场“转正突围”。(来源:微
作为全国首批八个电力现货试点运行地区之一,山西电力现货市场于昨日转正,祝贺!(来源:微信公众号:享能汇作者:享能汇工作室)昨天,山西省能源局、国家能源局山西监管办公室盖章《关于山西电力现货市场由试运行转正式运行的通知》(晋能源电力发〔2023)320号),宣告了自2021年4月启动结算试运行
继今年9月重磅文件《电力现货市场基本规则(试行)》发布后,国家发展改革委、国家能源局于近日再度联合印发电力现货指导文件——《关于进一步加快电力现货市场建设工作的通知》(发改办体改〔2023〕813号)(以下简称“813号文”)。其中,813号文明确了电力现货具体推进的时间节点,对“推动现货市场
4月12日,由国家高端智库——中国石油集团经济技术研究院编纂的《2021年国内外油气行业发展报告》(简称《行业报告》)在京正式发布。《行业报告》指出,2021年国内外油气行业发展的主基调为恢复与转型,2022年这一主基调仍将延续。《行业报告》显示,国际方面,2021年,石油市场明显恢复,布伦特原油
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!