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近日,春晖电力公司机关党支部组织党员集中学习了国家电网公司党组《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,努力创建标准化党支部。
今年以来,该公司机关党支部按照上级公司党委的统一部署,积极开展学习型党组织建设。坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕公司党委2011年各项工作任务,以提高党员思想政治素养和业务素质为目标,以建设学习型党支部为重点,积极组织支部党员进行政治理论学习,深刻领会国网公司建设坚强智能电网,推进“三集五大”工作,加强“三个建设”的重大部署,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,努力使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,促进党支部的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,使支部每一名党员都能在学习中提高政治和业务素质,努力成为本专业本岗位的“行家里手”。(朱宣清)
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为了使员工掌握好、执行好安全生产各项规程、规章制度,真正树立起“拒绝违章、杜绝事故”的安全理念,鄂伦春春晖电力公司于2月13日—18日举办 了“规程规章制度”、 “三种人”安全专项培训班。培训对象包括生产性班组的班组长、专责、安全员、三种人,培训内容包括电力《安规》、安全生产基本纪律(九条、十项)、反“三违”工作考核实施细则、员工管理办法等,涵盖了电力员工在实际工作应知应会的基本知识。此次培训活动将为切实提高员工安全技能及安全生产管理水平,进一步
从刚闭幕的2012年鄂伦春旗宣传思想工作会议上获悉,鄂伦春春晖电力公司荣获全旗“精神文明创建2011年度先进单位”荣誉称号。2011年,该公司精神文明建设工作紧紧围绕建旗60周年庆祝活动为中心,抓住主旋律和创新工作。按照科学发展观要求,以创建“文明单位”活动为目标,积极开展组织开展各项群众性精神文明创建活动,有力推进了全公司精神文明建设深入开展。企业展现出生机勃勃的生动局面,安全生产、营销和优质服务管理水平迈上了新台阶,在系统内外树立了良好的企业形象和社会形象。
随着春节七天长假的结束,内蒙古鄂伦春旗区域内电网春节期间稳定安全运行,确保了广大用电客户度过了一个祥和、亮堂的春节。这也意味着鄂伦春春晖电力公司春节保电任务圆满完成。鄂伦春春晖电力公司在节前对管辖的电力设施进行了一次全面巡视检查,特别是重要输配电线路,重负荷设备、重要配网设备的巡视检查,加强设备的状态管理工作,采用红外测温成像等手段,及早发现和消除设备隐患,保障春节期间电网设备安全可靠运行。同时加强电力设施安全保护及防盗工作, 合理安排电网运行方式,完善应急保电预案,做好应对恶劣天气和突发事件准备。节日期间,各值班人员严格值班制度,如确实有事严格履行请
2012年1月13日,鄂伦春春晖电力公司为深入贯彻国家电网公司2012年1月11日召开的《安全稳定优质服务电视电话会议》精神,认真组织学习并落实刘振亚总经理的讲话要求,为全面开展2012年“安全年”活动打好基础,公司系统停产一天,组织召开了以“坚持速度、质量、效益与安全的有机统一,坚持全面、全员、全过程、全方位抓安全,提升安全发展质量,提升本质安全水平”为主题的“安全日”活动,全公司共有干部员工180人参加了此次活动。会上传达学习了刘振亚总经理在公司二届二次职代会暨2012年工作会
2012年1月12日,春晖电力公司对生活陷入困境的员工实施了救助行动,18名职工从中受益。该公司对困难职工在原有了解掌握的基础上,再次着手进行调查摸底,全面了解掌握困难职工面临的生活健康状况和突出问题。凡因重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工;均列为救助帮扶的范围。该公司根据调查摸底情况,建立了困难职工档案,进一步完善帮扶措施,根据各单位提供的困难职工情况,公司进行了核查分类,确定特困职工2人;一般困难职工16人。该公司在新春佳节即将到来之际,公司领导班子心系困难职工,召开专门会议,部署送温暖活动,对困难职工进行救助的标准在上年的基
为广泛听取基层员工的建议和意见,切实做好一届二次职代会的提案征集工作, 1月7日,鄂伦春春晖电力公司工会发放通知,积极在全公司范围内征集职代会提案。为广泛听取一线员工心声和愿望,通知要求各基层单位职工代表提案内容要具备广泛的代表性,具有一定的全局性和前瞻性,要有科学性和可操作性;要求提案客观、准确、有助于生产经营、企业管理等;希望全体员工为下一年的工作出谋划策,不断进步共同描绘企业美好的明天。
2011年鄂伦春春晖电力公司在地方民主评议政风(行风)工作中获得行风免评单位资格。一年来该公司以“为民服务,创先争优”活动为契机,深入开展“塑文化、强队伍、铸品质”活动,通过“四强化”不断提升服务品质。一是强化服务理念。坚持“四个服务”的企业宗旨,打响“你用电、我用心”的传播品牌,在员工和客户中间用真心搭建一座沟通的桥梁,使供用电关系进一步和谐稳定。二是强化制度落实。结合创一流、标准化班组工作,认真修订了多项工作的管理标准以及相关规章
“真感谢你们供电部门的上门安全检查,及时帮助我们消除安全隐患,现在我们企业可以放心生产了。”12月11日,“王老大农具厂”厂长信心百倍地说。据了解,为防止部分用电客户的配电设施因运行年限长,安全状况差而导致停电造成不良影响。大杨树供电所以“为民服务,创先争优”为契机,调遣精兵强将,上门入户为高危及重要客户开展安全大检查活动。该所将供电辖区内企业、政府、医院、超市、电信、移动通讯等重要客户纳入检查范围,制订详实的检查方案。检查人员严格按照方案逐条逐项排查安全用电隐患,深入了解客户用电
2011年11月27日呼伦贝尔电业局农电工作部,对我公司阿里河110kV变电站拟进标准化变电站进行了安全管理和文明生产及综合管理方面检查,并留下整改意见。我公司领导高度重视,于11月28日在阿里河110kV变电站召开了现场办公会议,公司相关部门负责人参加了会议,会上对检查组留下的整改意见进行了梳理和落实,并要求各部门认真组织实施标准化供电所、变电站的建设工作及专业化工作的组织协调和督促检查工作,以《内蒙古东部电力公司标准化供电所、变电站建设标准》为依据,以必备的九个条件为重点,对各种记录、报表、档案及各项资料,进行了逐项、逐条梳理,规范整改完善,有力推
一场冬雪一场寒,随着天气的逐渐转冷,10月1日鄂伦春旗地区全面进入冬季取暖旗,鄂伦春春晖电力公司一年一度的迎峰度冬保电工作全面拉开帷幕。今年鄂伦春春晖电力公司投资2800万元新建了一座110KV阿里河变电站,于8月9日正式投入运行,该变电站主变容量为20000KVA,远远满足了阿里河地区的用电快速增长需求。同时,鄂伦春春晖电力公司利用秋季安全大检查活动对管辖的电力设施进行了一次全面巡视检查,特别是重要输配电线路,重负荷设备、重要配网设备的巡视检查,加强设备的状态管理工作,采用红外测温等手段,及早发现和消除设备隐患,全力保障冬季取暖用电高峰期间电网设备安
近日,春晖电力公司为进一步深化“为民服务创先争优”活动,在全体党员中大力开展“三亮”活动,切实改进工作作风,大力提升客户满意水平,促进服务质量的进一步提高。在活动中,一是“亮身份”树形象。通过佩戴党徽,主动亮出党员身份,增强党员意识,强化创先争优的积极性。二是“亮职责”做表率。以党员标准来严格要求自己,在工作中增强责任意识,创立党员品牌。三是“亮承诺”当先锋。通过明确职责任务,激发工作热情,亮出承诺,践行承诺,主动接受监督,以亮促进,
近年来,国网铜陵县供电公司以学习型党组织创建为基础,健全学习制度、创新学习形式、丰富学习内容,提升学习效果,营造了终身学习的组织环境,被铜陵市建设学习型城市指导委员会授予首批“学习型党组织建设工作示范点”。坚持“四个强化”,健全完善学习制度一是强化制度建设。以制度建设为基础,结合“三会一课”制度,建立学习型党组织建设学习制度。完善个人学习、集体研讨、学习交流、专题调研、学习检查相结合的刚性约束制度。对学习频次、学习时间、学习内容等做出明确规定和具体安排,定期组织领导干部、广大员工学
日前,铜陵市建设学习型党组织工作领导小组办公室下发文件,授予铜陵县供电公司党委为全市首批“学习型党组织建设工作示范点”。 今年以来,公司利用多种方式开展党组织创建工作。首先,结合企业实际抓学习,来提升履职水平。通过个人自学、集体共学抓理论学习,干部员工的政治理论水平得到进一步提高,思想观念得到进一步洗礼。二是狠抓“三会一课”等制度落实,同时把道德讲堂
连日来,国网阿荣旗供电公司党委对所属各基层党支部组织开展了标准化党支部和学习型党组织建设“回头看”,通过自查自纠,不断提升基层党组织建设工作水平。该公司按照国网呼伦贝尔供电公司党委关于2011-2013年三年内实现基层党支部创建学习型及标准化党支部工作100%达标的工作目标,对照标准化党支部和学习型党组织相关工作要求,认真进行自查,对检查中发现的不足和问题,逐一进行整改完善。在此基础上,该公司党委要求所属各基层党支部学习贯彻落实国网内蒙古东部电力公司《关于严格党的组织生活的意见》,紧密结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教
为了加快推进学习型党组织建设呼伦贝尔检修分部党总支积极探索新途径,结合本单位点多面广线长的地域特点,以“地散,人心不散”,采取以形促实以点带面,建立完善的组织领导,积极完善规章制度,将保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓,领导干部率先垂范,自觉实践,认真贯彻民主集中制的原则,密切联系群众,带动和引领全体党员全力推进学习型党组织建设步伐。分部党总支在五个党支部中努力拓展学习型党支部建设思路,坚持运用既有的学习方式和方法,充分了解广大党员干部在知识和专业技能方面的需求,加强和改进学习形式,开展政策教
7月7日,通辽市宣传部学习型党组织建设督查组在奈曼旗宣传部有关领导的陪同下,到奈曼旗农电局检查指导学习型党组织建设情况。督察组在该局党委书记刘铁军的陪同下,首先参观了该局企业文化长廊、青年讲堂、党员之家、多媒体培训教室、廉洁警示教育展厅、企业文化展厅。该局党委书记刘铁军就学习型党组织从机构建设、阵地建设、开展的各项以及载体活动等几个方面进行了简要介绍。督查组对该局学习型党组织建设以及青年讲堂建设成果给予了充分肯定,要求该局今后的工作中再接再厉,创新活动载体,把好的经验做法要宣传推广。据悉,该局在学习型党组织建设中,完善系统学习机制,激活创新动力,把学习
连日来,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司党委组织开展了标准化党支部和学习型党组织建设“回头看”。为加强党支部规范化、制度化建设,促进为民服务创先争优活动深入开展,该公司党委按照蒙东电力公司和呼伦贝尔供电公司的有关文件精神,明确分工,落实责任,要求各党支部书记切实履行好第一责任人的职责,结合实际,制方案,订计划,抓落实,保证标准化党支部和学习型党组织创建活动达到预期目标,使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正得到充分发挥。
3月18日,通辽库伦旗农电局被中共库伦旗委宣传部授予“学习型党组织建设工作先进集体”荣誉称号。一直以来,库伦农电局在上级党组织的正确领导下,以建设学习型领导班子为重点,以建立健全管用有效的学习制度为关键,以加强党支部和党员队伍的学习为基础,党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用有效发挥,促进了企业整体素质的提升,积极推动了学习型党组织向广度和深度发展。一是健全学习制度。该局以制度建设为抓手,狠抓政治学习,建立了以党委中心组理论学习为龙头,各单位、各支部学习为骨干,班组、个人学习为基础的学习体系,做到了年有学
该局,深入贯彻落实科学发展观,以提高广大党员思想政治素养和业务素质为基本目标,以建设学习型党组织为重点,以建立健全管用有效的学习制度为保障,以加强党支部和党员队伍的学习为基础,与深入开展“创先争优”活动相结合,牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,使党员的学习能力不断提升、知识素养显著提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,为加强“三个建设”,深化“两个转变”,加快建设&ldquo
贵州华电大龙发电公司组织各党支部支委成员、党小组组长等党务工作者近30人,召开了学习型党组织建设推进会暨政工例会,安排近期学习型党组织建设工作,着力提升党员素质。公司党委书记胡宏主持了会议。会议提出要围绕公司学习型党组织建设措施,结合创先争优活动的机制构建,以及贯彻落实集团公司党组成员、副总经理辛保安在基层党组织书记培训班上的讲话精神,从创一流、促发展、保稳定三个重点出发,加强学习型党组织建设,提升广大党员的素质,尤其是基层党务工作者的把控方向、科学决策、开拓创新、团结协作、行动学习五种能力,为促进人才队伍和政工队伍建设大兴学习之风。会上,一名来自基层
“对工作的态度决定工作的质量,工作的质量又将决定我们的前途。尊重工作,就是尊重自已。不论你手边有多少工作,都要尽力地去做,这样你每天才会取得一定的进步-----”。6月11日下午,黑龙江牡丹江穆棱市电业局党支部书记常锡方,在召开党支部大会时要求全体党员要抱着积极的态度,尽职尽责的对待自已的工作。该局在创建学习型党组织的过程中,紧紧围绕牡丹江电业党委工作思路,突出重点,狠抓落实,深入分析了开展党的纯洁性学习教育重要性。认真学习保持党的纯洁性教育讲座,号召党员干部深刻认识党反对腐败的坚强意志和坚定决心,切实增强忧患意识、危机意识和责
通辽科左中旗农电局坚持以科学发展观为指导,以基层组织建设年活动为契机,全面推进学习型党组织建设工作。一是抓好重点活动,营造学习氛围。把推进学习型党组织建设和基层组织建设年及“深化创先争优活动,实施95598光明服务工程”等活动有机结合,积极以专题片、讲座、集体谈心、网上专栏、课题调研、知识竞赛等丰富多样的载体,不断强化党员的政治意识、责任意识、廉政意识、服务意识。二是抓好日常学习,提高理论水平。突出中心环节,要把中心组理论学习及各基层党支部“三会一课”作为学习的中心环节,并继续根据实际需要把学习对象扩大到
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