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8月24日下午,宁波电力设计院组织召开了深入学习江小金事迹专题会,全体员工参加了大会。会议学习了中共中央政治局常委李长春等中央领导以及国网公司党组对江小金先进事迹作出的重要指示精神,并观看了专题片《一座不倒的铁塔——追忆江小金》。
院领导指出:宁波电力设计院是江小金同志长期工作过的地方,大家要深入挖掘江小金同志先进事迹,广泛收集各种素材、线索,做好“追忆江小金”感人点滴言行征集工作,妥善保护好他生前使用过的办公室和书籍物品等,以及做好各大媒体来访的准备接待工作。
再者,宁波电力设计院的广大员工深入开展向江小金同志学习,行动上要先于其他部门,思想上要深于其他部门,标准要高于其他部门,对于江小金同志的事迹,无论是老员工还是新员工,都要做到人人尽知,人人尽学,对照江小金同志的先进事迹,学习他的爱党敬业、忠诚企业的政治品格,胸怀大局、为民服务的责任意识,勤奋学习、勇于探索的创新精神,淡泊名利、甘于奉献的高尚情怀,以江小金同志的人格伟力锤炼干部员工党性修养,以江小金同志的精神推进设计院为民服务创先争优活动和优秀企业文化建设活动的扎实开展。(王文政)
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7月5日,浙江首个110千伏全过程咨询项目——宁波余姚泗门输变电工程成功实现投产。全过程咨询模式下,受委托方为业主提供项目全生命周期的组织、管理、经济和技术等各方面工程咨询服务,这也是浙江宁波供电公司不断优化营商环境、推行产业单位改革的一项重要举措。
2020年1月起,《宁波市建筑屋顶光伏系统建设技术细则》正式施行,我市将在家庭屋顶推广太阳能光伏发电——用于公共部位或共有设施用电。光伏发电是一种由太阳能转变为电能的清洁能源技术,光伏系统是光伏发电系统的简称。建筑屋顶光伏系统是光伏系统与建筑屋顶良好结合的产物,也是可再生能源技术与建
10月17日,浙江象山县供电公司调控中心主任郦广与市局相关领导带领调控中心班组成员参观学习了檀头山风力发电场项目。檀头山风电场项目是“十二五”重点民生工程,也是浙江海洋经济发展规划中海洋能源开发项目之一。檀头山风力发电场位于石浦镇檀头山岛上,在岛上东侧海域,每隔160米左右安装有一个包含 “风能螺旋桨”座架的发电机组,单机功率850千瓦,总装机容量达到了2.55万千瓦。为支持海洋新能源开发,保证该风电场能及时并网发电,象山供电公司在风电厂施工期间,成立了海岛风电联网工程领导小组,并邀请了宁波电力设计院和舟
近日,省公司组织的柳岸220千伏变电工程设计竞赛结果揭晓,宁波电力设计院喜获二等奖。为进一步推进智能化变电站的建设,提高变电站使用寿命,促进全省变电站工程设计建设整体水平再上新台阶。省公司依托柳岸220千伏变电工程组织开展了本年度第一次设计竞赛。在收到竞赛澄清至提交竞赛方案短短20余天时间里,该院相关专业克服了时间紧、任务重、无成熟参考资料等困难,相继完成了《提高电气一次设备使用寿命专题报告》、《提高二次设备使用寿命的研究专题报告》、《提高建构筑物使用寿命专题报告》及《智能辅助控制系统优化设计专题报告》4项专题研究,同时结合智能化变电站建设特点对柳岸变
为进一步推进智能化变电站的建设,提高工程使用寿命设计,深化基建标准化建设,贯彻执行国网公司2011年版通用设计,宁波电力设计院积极参与国网公司组织的2012年输变电工程设计竞赛。据悉,此次设计竞赛以天津永定河220千伏变电站为依托,接到竞赛通知后,该院高度重视,立即成立了竞赛小组,积极克服各项生产任务已近饱和的实际困难,精心组织设计骨干全力以赴开展竞赛工作,就永定河220kV变电站竞赛方案进行了分析论证,不仅对方案进行了优化,还结合调研情况,进行了提高变电站使用寿命的专题研究,同时对变电站智能辅助控制系统进行了优化探讨。本次参赛方案,以通用设计为基础,
为了丰富员工业余生活,推动企业文化建设,5月30日晚上,宁波电力设计院与江东交警支队展开了一场激烈的羽毛球比赛。此次比赛分男子单打、男子双打、男女混双几个项目。比赛一开始,队员们就精神抖擞、信心十足地展开了体力、谋略与技艺的较量,只见白色的小球在空中飞来飞去,叫人目不暇接,选手们娴熟的技艺,巧妙的战术赢得了观众一阵阵热烈的掌声。在男子单打项目中,双方棋逢对手,选手们各自施展了扣杀、劈杀、吊球等球艺,将羽毛球的魅力演绎到了极致。经过一番较量,最终设计院以总比分3:2获得胜利。通过此次比赛,释放了员工的工作压力,提高了队员的团队协作能力,充分激发了大家运动
5月16日下午,宁波电力设计院积极响应市局号召,组织员工前往江小金先进事迹展示厅参观,进一步学习他的崇高精神和高尚品质,再次掀起向江小金同志学习的热潮。在展示厅内,该院员工通过视频、文字、图片和实物再次追忆了江小金同志普通而不平凡的一生,再次零距离学习他爱党敬业、忠诚企业的政治品格;胸怀大局、为民服务的责任意识;勤奋学习、勇于探索的创新精神;淡泊名利、甘于奉献的高尚情怀,大家纷纷表示要以老院长为榜样,发扬他锐意创新、勇于担当的精神,继续他未完的事业,不断创造更好的工作业绩,顺利推进“三集五大”体系建设。据悉,该院将以此次&ldq
自4月25日局二季度工作会议结束以来,宁波电力设计院通过院务会、下属部门会议、院办公系统、OA等方式向全体员工传达了吴国诚局长以及阙波书记的重要讲话,要求全体员工认真学习会议精神,正确分析形势,牢牢把握机遇,统一认识,坚定信心。当前,各项工作全面铺开,任务更加繁重,体制机制建设进入关键阶段,特别是“三集五大”体系建设、主多分开等改革的持续快速推进,设计院发展面临的内外部环境出现了一些新的情况和变化,维护安全稳定的责任更加重大,需要我们准确把握、科学应对,在变革创新中抓住机遇,在主动适应中谋求发展。通过学习贯彻市局二季度会议精神,
2012年4月,浙江省电力公司对今年第一批176个输变电设计项目进行了集中规模的公开招标。在评标委员会综合评议、择优推荐的基础上,选定宁波市电力设计院为中标人,承担1个220千伏输变电工程、25个110千伏新建输变电工程、12个输变电技改工程、4个220千伏配套工程的设计工作。本次的竟投的项目是今年的招标的首批项目,后续还将有大批项目需要公开招标,为确保设计项目能够顺利中标,设计院将提前做好各种准备,优化设计方案和人员分配,提高设计质量的同时完善设计服务,为今年输变电工程投标工作打好坚实基础。
4月16日,宁波电力设计院开展了2012年度宁波大市范围内所有地质勘察及物探分包工程招议标工作,在参与投标的10家具备甲级勘探资质的单位中,对其进行了严格的资质审查,依据设计院招标文件规定的流程及办法,本着公开、公平、公正的原则,最后确定浙江省华厦工程勘察院等5家单位中标。为加强反腐倡廉建设,建立多维监督制约机制,更加规范工程分包工作流程,从源头上杜绝腐败问题的产生,从2010年年初开始,设计院即开展了地质勘察分包工程招议标工作,并成立了由主要领导任组长的招标管理效能监察领导小组,设立了专门办事机构。当年,通过招议标,不但规范了工程外包的操作,降低了廉
4月16日,宁波电业局市区三站的全体员工举行了以“传承精神,创造辉煌”为主题的学习江小金的先进事迹活动。首先大家观看了介绍江小金同志事迹的短片。悲壮沉重的序曲拉开,大家马上就进入了情境。“1970年10月,江小金初中毕业后参加工作就进入宁波电业局。1977年,他被单位推荐上浙江大学,成为宁波电业局首位工农兵大学生。为了弥补自己缺乏的高中课程,他在读大学3年期间比别人付出了双倍的努力。1980年他以优异的成绩获得了本科学历,成为宁波电业局首位线路专职大学生。与电线铁塔相伴的40年间,他从一名普普通通的送电线路工、局线路
王博,男,1984年生,现任检修公司可门项目部副总工程师、电仪主管。 2003年10月进入安徽电建二公司检修公司。该同志从事检修维护工作十年来,以工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗,业务水平突出,受到同事及业主方的一致好评。曾多次荣获检修公司"先进工作者",带领电仪专业集体荣获检修公司"先进集体"、华电可门电厂 "可电最美外协工"、华电可门电厂立正顾问公司"督导师"证书、华电可门电厂"KYT全员安全预控成果三等奖",检修公司第四届十佳青年岗位能手及2013
7月5日,国网宁波宁海供电公司教育督导学院成立,并举办了首期培训班,50余名学员将进行为期两天的教育培训。教导学院的成立,标志着宁海供电公司有了一个培养应用型技术人才与技能型人才的培训基地,将对公司实施全员教育培训,改造人才结构,提高员工综合素质,促进企业文化建设发挥重要作用。随着国家电网公司“三集五大”体系改革的不断推进,宁海供电公司加大了对干部员工的职业能力、职业态度、职业行为、职业知识的教育和培训,经过长时间的调查摸底和不断探索,于7月5日成立了公司教育督导学院,教导学院的成立,体现了宁海供电公司对人才队伍建设的高度重视,
奉化供电局变检中心主任夏家峰,从一个只有初中文化程度普通变电检修工,通过长期自学和刻苦钻研技术成长为一位省公司劳动模范、宁波市首席工人、省公司“江小金式好员工”,可以说是在平凡工作岗位上走出的一名成功者。他参加工作28年来,坚持超前和创新管理的理念,从解决基层变电检修实际的难题,带领团队通过不断革新技术和创研实用型检修器材,取得省市多项变电检修实用型科技进步项目。如今,在国家电网公司“三集五大”管理机构改革和智能化电网建设加速度的情况下,他坚信电网智能化程度越高,变电检修的技术创新和管理创新越重要。他认为
“作为部门负责人,现在再也不能混同于普通职工了,干不了事,负不了责,带不好人,很有可能被‘点名’露脸,甚至‘丢官罢职’,咱丢不起人。”这是3月7日,笔者在基层采访时,听到某负责人的一段话。自3月初始,宁波电业局宁海供电局重拳整治干部政风、学风、作风,以“四帖良方”提升精气神,力促电网建设、干部作风、党员队伍再上新台阶,扎实树立企业新形象。“考核党员干部,不能光凭汇报,应倾听职工意见,让职工说话,用实绩衡量,才能让党员干部晒帐。”宁海供
据悉,松阳县供电局被授予“2012年度丽水电业局精神文明建设先进集体”荣誉称号,这既是对该局精神文明建设成绩的肯定,也是松阳电力继往开来、再创辉煌的新起点;既是一份光荣,更是一种责任。2012年,该局按照“领导干部101%,党员作榜样,员工精气神”的工作理念,狠抓基层党组织建设,树立党员干部良好形象,为深入推进“两个转变”、大力加强“三个建设”,提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。开展“闪光言行”展示、“我学江小金,奉献
“每天下班回到单身职工宿舍,是我最寂寞的日子,没有亲人,没有同学、发小,只能看看电视,上上电脑,或和几个同事打打扑克。如今,局领导和团委为我们送来了各种学习书籍,隔三差五举办各种沙龙,让我们的心不再孤单了。”1月23日拿着《智能电网知识读本》和《中国亮了》等书本的湖北籍大学生青工王龙高兴的说。针对单身大学生青工每天回到宿舍后无事可做,为了让这批青工身心健康成长,没有“身在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”的味觉,宁波电业局宁海供电局专门为这些单身青工建立了“爱心之家”,局党委、工会、团委
1月5日,从国家电网公司传来喜讯,松阳县供电局正式被授予国家电网公司“一流县供电企业”称号。过去的5年,是松阳电力发展史上的重要旅程,各项工作都取得了显著的进步,持续推进管理创新,初步实现了人财物和服务管理从粗放到集约的转变。我局安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源和企业文化建设等方面都取得了非常突出的成绩。全面完成“三集五大”体系建设,并成功实现新旧体制的平稳过渡,企业集约化、扁平化、专业化的水平得到了显著提高。我局呈现出班子团结协作、务实高效,干部队伍执行力强
在宁波电业局宁海供电局机关、十七个供电营业所有一道最独特的风景线,不管是企业客户、农村百姓,还是上级各级机关,谁都想停一停、看一看,脸上都有一种惊叹,那就是宁海供电局的“墙门文化”窗。引用宁波市纪委纠风办、宁波市文明委领导的一句话:“来到宁海供电局,就有一种‘进门有氛围,抬头见文化’的感应。”奋进 创先争优“墙门文化”就是党员学习的园地,能从中吸取精神,补充养分,在创先争优中不断奋进——摘自一名供电营业所党员的话。宁海供电
日前,浙江省海盐供电局就如何学习江小金进行探讨,这个局管理层要求,:学习江小金,关键要落实在行动中。学习江小金,关键要落实在行动中是此次活动的主要做法。据了解,这个局在前期党委召开专门会议传达学习《国网公司召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议》精神,要求思政部门在内外网网站、宣传板等媒体上转载了江小金同志的先进事迹,收集江小金先进事迹资料,及时转发至各支部和各部门,丰富学习载体和内容,开辟交流与讨论园地;各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动,开展“对照先进找差距,立足岗位做奉献”主题学习活
奉化供电局在贯彻落实国网公司企业文化落地生根精神要求下,将从本月起至明年6月份在全局范围内开展“制度管事、文化管心”大讨论的系列活动。该局的大讨论以国网公司企业文化内涵“成就共同的事业、建设共同的家园”为核心,将以各部门自我开展大讨论,局组织演讲、辩论和征文等形式,充分理顺“传承与发展,统一性与多样性,典型引路与全员参加”三个关系,把国网公司统一的企业文化得以在本单位的延伸和进一步深化。该局将通过“制度管事、文化管心”大讨论,进一步落实省公司&l
“江小金的事迹看起来很平凡。但真真学好做到就不容易了!”这是日前海盐供电局一员工通过学习江小金,对笔者深有体会地说。开展“对照先进找差距,立足岗位做奉献”主题学习活动是此次学习的最大特色。各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动,开展“对照先进找差距,立足岗位做奉献”主题学习活动。踏踏实实地学习方法有力地推动了这个局做优质服务工作的深入开展,海盐供电局200多党员突击队放弃休假日,加班加点、深入农村、社区做好供电服务。已栓查农电线路1200多公里,变压器1000多台,做
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