登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
8月29日,萧山供电局综合档案室“网罗”了来自该局各部室、各单位和各基层供电营业所共51余名专员,进行了第一期大规模档案专业培训。培训不仅首次采用理论与手把手教导相结合的方式为专员们直观解析档案工作实体,还标志着该局档案管理工作从本部室、本单位“就地取材”的人力资源网络正式织就。
据萧山供电局档案管理专职张春蕾介绍,以往的档案管理依托着局综合档案室对重大事件进行收集与归档。但是,随着企业规模的扩大,管理方式的转变和各专业的逐渐细分,上述档案管理方式已不能满足为生产经营工作服务的需要。特别是涉及法律事件要求档案发挥原始证据作用时,严细高效的档案管理机制起着举足轻重的作用。为此,萧山供电局今年以档案规范化管理为契机,实行“重心下移”,
寻找到一条全方位的档案管理“新路子”。
8月上旬,该局下发了《萧山供电局部门档案管理办法》,全面梳理出以局长为第一责任人,各部室、单位和基层供电营业所均设有一名档案管理责任领导和一名档案专兼职的人员网络,对各网络人员日常档案文件的收集、分类、整理和装订等职责进行明确和落实。转换综合档案室角色,变“单枪匹马”为“协调管理”,指导各部室、单位建立起“归档范围和保管期限表”,以“分蛋糕”和“倒计时”的方式督促各部室、单位自觉及时地完成各责任范围内文件材料的分类组卷归档工作。并辅以协助试点单位送电工区完成上年度档案整理工作,为全局共51个部室、单位和供电营业所的组卷归档工作提供以点带面的示范。
在全力抓好生产单位和部室档案规范化管理的同时,萧山供电局今年还进一步开展全局的档案信息化建设。在“十一五”期间通过《库藏文书档案数字化》和《档案规范化管理》两个创新项目,完成办公自动化系统查询档案697次,查询电子图纸5783张的基础上,今年该局将以创建“浙江省规范化数字档案室”为契机,逐步实现档案管理系统和该局各大应用系统信息流的“无缝对接”,确保实现信息资源的有效共享。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
“去年,我参加了区人社部门组织的失业人员培训,学会了面点制作。培训结束后,我创办了一家面向儿童的辅食馆,现在生意越来越好。”近日,山东省淄博市淄川区“壹家辅食馆”老板曹秀莲开心地说。这是淄川区人社局开展技能培训促进就业创业的缩影。近年来,淄川区人社局致力于提升劳动者的就业创业能力
7月14日,经研院专业技术人员参加公司2022年配电网规划专业培训。本次培训主要围绕以新型电力系统理论、目标与实践路径,适应新发展格局和高质量发展要求的配电网规划技术,新型储能技术接网与消纳、能源互联网规划和“雪花网”关键技术。培训从与先进城市差距、“雪花网”网架构想、“雪花网”技术分
10月27日,国网天津经研院规划评审中心组织开展配电网规划专业培训交流,邀请国网经研院配电网规划设计中心刘艳茹高工授课,配网规划室全体人员、经研院各专业部门骨干及各供电单位发展部规划专责参加了培训。
近年来,为促进青年员工尽快成长、成才,国网慈溪市供电公司以入职培养、专业培养等特色培训为抓手,充分发挥青年员工文化素质高、接受能力强的特点,将这些“潜力人才股”尽快培养成为技能岗位骨干,快速融入企业发展。该公司为每一批青年员工开展上岗前培训,使青年员工尽快熟悉公司工作流程,安全工
5月15-17日,第五期渠道商专业培训在深圳成功举办。本次技术培训的主要目的是为了提升合作伙伴对中兴仪器(深圳)有限公司(以下简称“中兴仪器”)产品的使用技能,加强日常维护和服务能力,更好地服务于客户。来自全国各地的渠道合作商纷纷踊跃报名参加。此次培训为期三天,中兴仪器总经理朱缨为大家
近日,脱硫除灰专业迎来了一批新员工,各班组长、老师傅在搞好文明,抓好生产的同时,积极做好培训工作。在以往培训新员工的基础上进一步创新培训模式,针对新员工年轻化、无经验的事实,精心策划员工培训方案,认真按照培训要求和计划,签订师徒合同。首先让新员工熟知并牢记除灰、脱硫系统的各设备名
9月8日,按照大运行体系的建设要求,玉屏供电局电力调度控制中心开展OMS应用系统培训,对调控、配网及调度方式、继保、通讯、自动化等专业人员共计18人进行了OMS应用专业培训。OMS系统是智能电网调度技术支持系统重要应用之一,在调度管理方面涵盖调度运行、调度计划、运行方式、继电保护、调度自动化
为有效提升智能化变电站及站端自动化的运行、维护、检修水平,8月10日-11日,国网重庆市区供电公司调控中心联合变电运检室,对公司二次、运维、监控、自动化等专业人员开展了一次智能化变电站及站端自动化专业培训。这是市区公司调控中心和变电运检室首次联合开展的培训,特邀请重庆市电力公司调控中心
为迅速提高财会人员的业务素质,适应不断变化的财务工作,国网鄂温克旗供电公司财务资产部结合冬季培训工作,开展了系列专题培训。按照蒙东公司财务集约化管理要求,该公司财务部组织财务人员集中重点学习了《国家电网公司原始凭证规范化管理办法(试行)》、《国网财务部关于做好 2014 年财力集约化管理工作的通知》等内容。学习的同时,每一位财务工作人员深入研究各自岗位的业务内容,提高了财务工作能力,促进了企业财务管理水平。
10月11日,为提高农电工专业技能水平和综合素质,获嘉县供电有限责任公司特邀专家教师为该公司47名农电工进行了一次面对面的专业培训。 培训结合电工进网作业许可证复审内容,重点对《电力安全工作规程》、电力生产法律法规、电力事故应急演练及农电工持证上岗培训教材等内容进行了重点、难点讲解。据悉,该公司着力营造"忙时抓生产、闲时抓培训"的学习氛围,在确保农电工持证上岗率的同时也为即将到来的迎峰度冬做好人才储备。
9月16日,笔者了解到,国网辽宁检修公司“能力素质提升年”活动开展以来,举办培训79班次,教育3170人次,加快了建设素质优良、业绩优秀、能力突出、善打硬仗、适应需要的队伍步伐,推动了公司员工能力素质整体水平提升。该公司发挥业务部门在专业培训中的主导作用,坚持“高起点谋划、精师资力量、尖人才培育”的基本思路,将人才强企与员工职业生涯相结合,建立起“大培训”格局。高起点谋划。该公司建立由人力资源部归口负责、业务部门深度参与、培训机构具体承办的培训体系,制定培训计划132项。针对智能化
北极星售电网获悉,广东电力交易中心日前发布了关于印发《广东电力市场注册及档案管理实施细则》《广东电力市场交易系统账号管理实施细则》《广东电力市场零售交易实施细则》的通知。其中《广东电力市场注册及档案管理实施细则》适用于广东电力市场的市场注册及档案管理,主要内容包括:市场注册、信息
北极星售电网获悉,广东电力交易中心日前发布关于征求《广东电力市场注册及档案管理实施细则(征求意见稿)》等实施细则意见的函。现广泛征求意见,请于10月15日前反馈书面意见。广东电力市场注册及档案管理实施细则(征求意见稿)中提到,细则适用于广东电力市场的市场注册及档案管理,主要内容包括:
为进一步提升档案管理水平,持续推进档案工作高质量发展,9月27日,国能(福州)热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上,该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光
东北新能源公司党委为践行党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记对档案工作重要批示精神,以及控股公司“吹响归档集结号”主题活动,以高质量党建引领档案工作迈向新台阶,近日,东北新能源公司党委组织召开档案管理经验交流会,东北新能源公司各单位专兼职档案员30余人参会。会前,东北新能源公司
为用电客户提供服务过程中形成和积累的海量客户档案,是电网企业的重要信息资产。客户档案对于提供优质电力服务、开展客户用电行为特性研究、实施电力营销管理辅助决策等电网企业经营管理工作,具有重要价值和现实意义。然而,客户档案的海量性、文件来源的随机性、管理模式的传统性和档案利用的低效性
5月18日,国能(福州)热电有限公司圆满完成档案管理系统升级,正式投入使用。由于原档案管理系统部分服务器损坏、操作界面老旧,为推动日常档案数字化管理和查询,该公司于年初即启动档案管理系统升级相关准备。本次系统升级采用纯B/S互联网架构进行档案管理信息平台和数据迁移。经过9天的连续迁移,
11月28日,国能(泉州)热电有限公司顺利完成档案管理系统升级改造工作,为提升档案管理水平奠定坚实基础。该公司坚持以档案数字化推动档案管理转型升级,认真开展用户体验信息收集工作,梳理汇总了老系统存在的响应缓慢、兼容性差、自动化程度低、安全措施落后等问题,在系统升级中逐项优化。升级后的
为加快推进“网上电网”和数字化转型,提升档案管理效率,近来,国网单县供电公司严实并举,不断提高档案信息资源建设,开展库存档案数字化、增量档案电子化工作,高质效完成档案数字化加工工作。目前,传统模式档案管理向数字化转型成效显著,国网单县供电公司档案数字化率达到98%以上。该公司针对数
在国家大力推进电子档案管理的背景下,远光软件重塑档案管理模式,推出智慧型档案全生命周期管理解决方案。并在此基础上,积极探索以智能档案库房建设、企业数字化展厅为核心的新型档案管理模式,启动智能监控系统研发。日前,远光智能档案馆监控系统V2.0升级发布,助力企业档案馆建设智慧升级。远光智
资料显示,目前全球沙化正以每年约600万公顷的速度扩展,经济损失每年高达423亿美元。近期,多名气象学家观测到南北两极地区均出现极端高温天气,部分地区气温超出往年同期平均水平三四十摄氏度。为应对气候变化,2021年我国将“碳达峰、碳中和”纳入生态文明建设整体布局,“十四五”规划也将加快推动
早在2002年,远光软件就开始了档案管理电子化的研究与探索,推出了自主研发的电子会计档案系统V1.0,并获选为“国家重点产品”和“广东省高新技术产品”。随着新技术的深入应用,远光软件推出全新的电子档案管理系统,并将系统与用于资料分类归档的智能归档柜、智能密集架等智能管理硬件进行软硬结合,实现了档案的归档自动化、保管电子化和利用网络化,打通了企业信息化建设的最后一公里,大幅提升了企业数据资产的利用率,让海量电子档案发挥更大价值。
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!