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9月4日那天,查干湖湖畔人家院内一片人头攒动,原来这是乌兰浩特农电局机关全体员工聚在一起,纷纷响应兴安电业局号召,争先恐后提笔在乌兰浩特农电局“企业文化落地”及“本质安全”特色活动横幅上,慎重签下自己的名字,表达“人人落实企业文化及本质安全从我做起”的决心,以自己的实际行动积极参与到落实“本质安全”活动中来。
乌兰浩特农电局《倡议书》号召局全体员工要通过五个方面落实“本质安全”建设特色活动。
一是要通过认真梳理管理制度措施的流程,通过简化流程,细化工作标准,提高员工安全意识,提升职工综合素质,增强企业安全管理水平。二是结合实际工作,举办安全防护知识竟赛。以各部、室、供电所为竟赛小组,把安全标志与设施的识别,安全行为的辩识制成小卡片,通过抢答、辩论,进一步加强员工对安全知识的理解与认识,切实提高员工的安全意识。三是由团小组把安全辩识创作成故事、小品、幻灯片演讲稿,在辖区内进行宣传。四是党支部派两名有安全实践经验的老师,深入辖区各个供电所进行安全知识、行风建设、优质服务、本质服务、本质安全巡回培训。五是开展安全征文活动。党支部下发安全征文通知,各部、室、供电所按照支部通知要求,结合本职工作,写一篇安全征文,结合自己实际和安全规范要求,做到有理有据。切实做好安全管理工作,要求全局全体员工要牢固树立起安全行为理念,促进全局本质安全建设工作有效设施。
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2月18日晚11点40分,乌兰浩特市供电公司葛根庙镇供电所值班室的电话响了起来。对方描述10分钟前,室内“电”晃了几次之后就没电了。因为家里小孩刚满月,希望能够尽快恢复供电。值班人员了解完情况后立刻与移民新区台区电工钱小宾联系,并告知情况。因为是夜间作业,钱小宾通知另一名电工崔建国驱车一起前往处理,两人10分钟后到达现场。经过排查,抢修人员发现故障点为客户室内刀闸老化,下触头与导线接触不良造成。抢修人员立即拉闸断电,进行重新连接,并告知用户明天白天要购买新刀闸,再帮他们家换上。这样的突发性抢修,在供电所里经常出现,但大家却都无怨
2月19日,乌兰浩特市供电公司工程项目部全体成员参加了国网蒙东电力2014年基建工作视频会议。此次会议是贯彻落实国家电网公司2014年基建工作会议精神,全面部署2014年基建工作的重要会议。会上,蒙东电力公司总工程师做了题为《规范管理真抓实干持续提升电网建设能力和管理水平》的重要讲话,并从加大基建安全管控力度,持续提升工程建设质量,认真开展“规范管理年”活动等八个方面部署了2014年重点工作。会后,乌兰浩特市供电公司工程项目部负责人认真总结了此次会议精神,并结合公司实际情况布置了本公司2014年基建重点工作。
随着老百姓生活水平的日益提高,对生活品质的要求也随之增长。电气化、自动化早已经走进了老百姓的家门,这是多么美好的事儿啊!但是,问题往往就是在这个时候接踵而来。因为就在老百姓对各种电器的便利情有独钟的时候,对我们各个供电所的考验也随之而来,特别是一些未改造的老台区、老线路,仍然存在末端电压低于标准、三相负载不平衡、用电高峰期变压器保险经常耐不住考验等问题。为了保证“春节”期间用电高峰的安全供电,“春节”前,在乌兰浩特市供电公司领导的支持下,新任葛根庙镇供电所贾所长,带领所有分片管台电工,将所辖公用变台、自备
春节过后,作为兴安供电公司唯一一家即将划归国家电网蒙东电力公司的代管农电企业,乌兰浩特市供电公司积极行动,主动配合,根据《国网蒙东电力关于新上划旗(县)公司开展“三集五大”体系建设的指导意见》和兴安供电公司“三集五大”体系建设工作的工作安排和指导,先后召开了三次“三集五大”体系建设工作会议,制定了工作实施方案,明确了人员分工。“三集五大”体系建设是国家电网公司实现可持续发展的需要,是构建科学体制机制的核心,是转变公司发展方式的中心任务,是国家电网公司完善现代
2月14日,元宵佳节人团圆,为确保元宵节日期间供电安全,乌兰浩特市供电公司落实各项保电措施,圆满完成了元宵节保电工作,使供电辖区广大用户过了一个亮亮堂堂的元宵佳节。该公司结合往年元宵节保电经验,制订完善了元宵节保供电方案,在组织保障、技术保障和应急预案上全方位加强落实。该公司所属基层供电所对配变负荷运行情况和未端供电电压质量情况,对容易出现问题的及时记录梳理上报,对辖区内的高低压配电线路及设备进行全面检查和巡视,发现异常及时采取措施进行处理,消除隐患。元宵节期间,乌兰浩特市供电公司各部门、供电所所有值班人员思想到位、人员到位、责任到位,手机保持24小时
乌兰浩特市太本站镇供电所是2012年由科右前旗供电辖区划拨乌兰浩特市供电公司管理的新供电所。为了提升供电所管理,2013年1月,35岁的邵永志接受组织命令,毅然离开了从事多年的秘书岗位,担任太本站供电所所长,踏上了遥远的路途,开始了他的“旅行”生涯。这个一米八大个,长得高大魁梧的的帅小伙,自从被任命为所长那天开始,就以农村供电所为家,他和员工们说:“供电所就是我们每个人的家,我就是一个大家长,有责任和义务把这个家的日子过好。”一年来,他每天开车70分钟上班、再开车70分钟下班,有时工作累了,就住在单位,一
大年初五,俗称“破五”。传统风俗里讲究在家歇着,放鞭炮,不出远门,不干活,做点清爽可口的饭菜,包上一帘可口的饺子,家人团团圆圆地品尝,家里大人、小孩也好好地休息一天。可是就在这一天,乌兰浩特市供电公司党员服务队接到了公变集中器IC卡安装任务,为了保障供电质量,提高用电采集成功率,监视用电负荷,及时进行负荷调整,保障春节期间高峰用电,他们放弃了春节假期,提前进入“战斗”状态,分成4个小组,顶着刺骨的寒风,深入各个村屯,更换了近300个公变集中器IC卡,对线路设备进行监测,保证了春节供电万无一失。随着电子技术
一年一度的元宵佳节即将来临,为确保乌兰浩特市供电公司供电辖区内广大用户度过一个欢乐祥和的元宵佳节,该公司在完成春节保电工作的基础上,采取多措并举,提前部署元宵节保电力量,全力做好元宵节保供电工作。该公司结合往年元宵节保电经验,制订完善了元宵节保供电方案,在组织保障、技术保障和应急预案上全方位加强落实。7个供电所对配变负荷运行情况和未端供电电压质量情况,对容易出现问题的及时记录梳理上报,对辖区内的高低压配电线路及设备进行全面检查和巡视,发现异常及时采取措施进行处理,消除隐患。据悉,保电期间,该公司将安排24小时专人值班,增加每日特巡次数,对设备进行夜间红
随着喜庆祥和的春节长假的结束,乌兰浩特市供电公司太本站供电所辖区内在春节期间未发生大面积停电事故,实现了客户零投诉,为春节保供电工作画上了圆满的句号,优质周到的服务赢得了当地政府和人民的广泛赞誉。为切实加强春节期间安全供电与优质服务工作,太本站供电所认真贯彻落实上级领导工作部署,积极组织开展节前安全大检查和节日期间安全供电和优质服务保障工作,取得了显著成效。一是强化组织领导和工作落实。节前,全所人员召开了春节期间优质服务和保电工作会议,认真学习了各级有关保电、优质服务会议和通知精神,并成立了保供电小组;二是强化安全管理,全面梳理配网安全隐患。节前针对性
“又获奖了,又获奖了……是‘蒙东电力公司先进班组’……”2014年春节前,乌兰浩特市供电公司乌兰哈达供电所里欢欣鼓舞。该所所长、共产党员服务队队长魏洪山手捧一块金光闪闪的奖牌回到所里,刚一进门,全体员工都迎出来问长问短,人人高兴地拍手叫好。魏洪山说到:“这块奖牌,凝聚着我们供电所党员服务队用心服务的心血,也是全体员工共同努力的成果,来之不易,催促我们在新的一年再创佳绩的目标。我们承载着7094户用户的供电任务,总容量49920千伏安工作量
“安全责任重于泰山!安全就是效益!生命是宝贵的,大家要有‘违章就是事故’的安全意识,确保安全生产工作的顺利进行。”2月7日,正月初七,春节长假后上班的第一天,为了让员工时时刻刻想安全、重视安全,在乌兰浩特市供电公司义勒力特供电所晨会上,该所所长组织全体员工从“要我安全”到“我要安全”进行了深刻、透彻的讨论,为2014年开了个好头。“‘我要安全’是电力企业的第一需求、是个人和家庭的需要。人人都遵守各项安全规章制度,是有效保证
11月12日,岐山县供电分公司在五楼会议室召开企业文化2.0版安排部署会,以促进光谱文化2.0版及时落实落地。公司领导班子成员和各部门负责人参加,会议由党支部书记王卫东主持。王卫东指出,集团公司光谱文化2.0版的发布面世,是集团公司在新时代精神引领下,企业高质量发展的精神凝练,是重塑企业管理
国家电网有限公司坚持加强党对企业文化建设的领导,以党内政治文化为统领,建设和弘扬优秀企业文化,扎实推进“旗帜领航·文化登高”行动,组织实施企业文化建设示范点“百千万”工程,最近印发了《关于表彰企业文化建设“百千万”工程首批示范点的通报》,命名表彰100个公司企业文化建设示范点,有效
国家电网公司党组书记、董事长舒印彪在2018年第二季度工作会议上明确要求:弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,落实企业文化建设工作指引,强化文化驱动,增强文化自信。公司系统广大干部职工认真贯彻公司党组决策部署,全面落实《企业文化建设工作指引》,深入实施旗帜领航文化登
最近,国家电网公司发布《企业文化建设工作指引(2018)》(以下简称《指引》),旨在贯彻落实公司二季度会议弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观,落实企业文化建设工作指引,增强文化自信的要求,更好地促进广大员工对新时代公司定位、使命、宗旨、核心价值观的认知认同,为建设具有卓
为塑造供电企业良好形象,充分发挥企业文化的引领和支撑作用,5月份以来,杞县供电公司按照五统一企业文化建设总体要求,坚持建设以诚信、责任、创新、奉献为核心价值观的优秀企业文化,深化企业文化五统一主题实践活动与推进两个转变。该公司一是进一步组织员工深入学习理解国家电网公司企业文化五统
9月5日,检修分公司全面开展企业文化“微景观”建设,进一步教育引导广大干部员工积极践行社会主义核心价值观,深入推进国家电网公司统一的、卓越的企业文化传播落地。开展企业文化“微景观”建设旨在使企业文化“走出手册、走出网站、走出展厅,走入一线、走入记忆、走入‘三观’”,推动企业文化贴实际、接地气、赢民意,使干部员工“人人能讲文化故事”,潜移默化中提升干部员工对统一企业文化的认知率、认同感,激励干部员工以实际行动传承并践行优秀企业文化,推动
阿尔山市供电公司通过实施领导者的行为传播、制度传播等种传播方式,着力构建“上下联动、内外结合、多渠道、全方位”的核心价值观传播体系,促进了企业文化落地。该公司党支部全面落实国家电网公司党支部关于建设统一的优秀企业文化的各项决策部署,认真学习企业文化前沿理论,深入基层一线调查研究,积极导入“价值观管理是企业文化管理的核心”的全新理念,立足实际共实施了传播方式:一是宣传教育载体传播,发挥报刊、网站、信息简报、橱窗展版、手机短信等多种宣传教育载体的不同优势,构建多元化的宣传教育平台,自上而下,因地制宜,全面宣贯
7月27日,一堂以“企业员工道德素质培养”为主题的道德讲堂活动在国网扎兰屯市供电公司拉开帷幕。活动将国家电网公司企业文化的内容同职工道德素质培养相结合,旨在增强干部职工思想道德素质,扎实推进企业精神文明建设,进一步促进国家电网公司企业文化落地工程的实施。活动由该公司党委书记主持,特邀扎兰屯市委讲师团团长常葆春老师做专题讲座。活动中,常老师以中华传统文化为基础,,分别从忠诚企业、爱岗敬业、团结互助、平等尊重、顾全大局等几个方面结合实际案例和国家电网企业文化“五统一”的有关内容为干部职工们进行了详细的讲解和分
“他毅然放弃优越的生活环境,千里驰援电力天路,义无反顾的奔走在这生命禁区之中,用自己的双手与智慧,搭建起这承载着藏族同胞梦想的电力桥梁。”7月18日,检修分公司“国网故事” 演讲比赛圆满落幕,来自各单位的13名参赛选手以身边人、身边事声情并茂地讲述了“国网故事”,诠释了“国网精神”,传递了“国网声音”。此次比赛是检修分公司企业文化传播月活动之一,是落实“文化郁金香”企业文化的传播项目。传播月期间,该公司党委先后
安新供电公司紧紧抓住以全面建设“五统一”为基础的优秀企业文化这个载体,强化目标管理,推进全面标准化,积极抓好企业文化“五统一”落地工程。为全力推进企业文化“五统一”落地生根,安新供电公司采用会议宣贯、网站以及宣传栏等方式,广泛宣传贯彻国家电网公司企业文化“五统一”,引导广大员工准确把握“五统一”的基本内涵和目标要求,引导员工全面认识、认同和遵循公司核心价值观,使企业文化在职工中内化于心,外化于形全力推进企业文化价值观在安新供电公司落地
阿尔山供电公司围绕中心、服务大局,做到企业文化“三个结合”不断加快和推进融合步伐。与优质服务相结合。开展了雷锋小组志愿者服务队进学校,开展用电咨询、加大对大客户、重要客户、特殊群体的服务力度,积极开展扶危济困、捐资助学等社会公益活动;深化营配管理,实现故障报修、应急抢修等专业化管理。提高故障处理速度,减少停电时间;优化、简化报装流程,提高办事效率,加快报装接电和业扩工程进度,确保政府工程与企业投资项目早开工,早建设,早受益;主动为客户排忧解难,对大客户定时联系和走访,了解用电需求,引导其安全用电,树立良好的企业形象。与安全生产相
1月20日,国网光山县供电公司召开安全稳定工作会议暨2025年安委会第一次(扩大)会议,分析安全形势,明确工作目标,强化本质安全建设,为公司全年工作起好步、开好局夯实安全稳定根基。2024年,国网光山县供电公司树牢“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念,全面落实上级安全生产决策部署,扛稳
为进一步提升公司文明生产工作,亮化生产现场环境,华润电力盘锦公司发电党支部聚焦文明生产“小切口”,做好本质安全“大文章”,于九月中旬开展为期两个月的秋季文明生产主题活动。目的通过阶段性治理,使生产环境得到显著改善,安全生产水平得到提升。综合治理“立标准”为深化文明生产治理工作,发
按照国务院全国电动自行车安全隐患全链条整治行动部署,工业和信息化部会同公安部、应急管理部、市场监管总局、国家消防救援局,开展强制性国家标准《电动自行车安全技术规范》(GB17761-2018,以下简称《技术规范》)修订工作。我国是电动自行车生产、销售大国,社会保有量超3.5亿辆,2023年规模以上
针对一些单位部门存在的二次作业现场制度执行、规范落实、安全管控等方面存在的共性问题,最近,盐城供电公司调控中心组织召开二次专项督查启动会,计划在全市范围内开展二次作业现场专项督查,切实提升本质安全水平。供电调控中心的现场专项督查,包括查管理责任落实、查安全技术防护、查漏洞隐患整改
国网辽宁省电力有限公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,以“三个坚持”持续强化队伍、电网、管理本质安全核心要素,培育安全生态,全面提升本质安全水平。坚持目标导向从“严”打造本质安全队伍人的安全是本质安全的根本,抓安全的根本就是抓队伍。国网辽宁电力始终坚持
国家电网有限公司东北分部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,贯彻落实国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议和东北区域工作座谈会暨提升电网防灾减灾能力研讨会工作部署,坚持“两个至上”,坚持问题导向和系统思维,以电力保供和大电网安全为主
今年以来,盐城供电公司调控中心重点围绕调控安全、设备安全、服务安全三个方面,开展文件学习、案例讨论、流程优化,进一步打通中心各班组间专业壁垒,提高班组间协同处置效率,勇做本质安全的参与者、实践者和贡献者,为保障安全生产打造一支素质过硬、作风优良、战斗力强的队伍。何为本质安全?本质
我们推进安全文化建设,要切实将“两个至上”融入到企业发展的各项工作,融入到每一名干部员工的思想认识和行为准则,持续营造“我要安全、人人安全、企业安全”的安全生产氛围,提升本质安全水平,实现“人人讲安全、企业保安全”。安全文化是实现安全生产的基础和灵魂,只有建设好安全文化,才能建立
我国正加快能源转型步伐,推动构建新型能源体系,安全和低碳是关键词。“新型能源体系是在新时代、新形势、新要求下,立足我国能源资源禀赋,贯彻碳达峰碳中和战略部署,以保障能源安全和低碳发展为目标,以夯实化石能源保障能力为基础,以发展清洁可再生能源为路径,以多种能源协同互济为形式,以能源
最近,盐城阜宁县供电公司以“安全生产不出事、电力保供不惹事、民生供电不添乱”的理念,对±800千伏锡泰特高压输电线路阜宁公司运维区段为2944号-3007号横跨芦蒲等四个乡镇、通道长度约32公里的64基杆塔,加快特高压通道运维隐患治理48处,涉及蔬菜种植大棚513座、动物养殖大棚51座。读来笔者生出许
近日,在深圳供电局变电管理二所三级生产指挥中心,演练人员开展大面积停电应急演练和电气误操作典型案例情景模拟推演,检验该所人员应急响应、抢修复电、联合处置和信息报送能力。这是深圳供电局实现应急工作“主动式全程预防”,推进企业安全管理体系提升的一个缩影。深圳供电局结合全国安全生产月主
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