乌兰浩特农电局“企业文化落地”及“本质安全”特色活动签字仪式深入推进

11月12日，岐山县供电分公司在五楼会议室召开企业文化2.0版安排部署会，以促进光谱文化2.0版及时落实落地。公司领导班子成员和各部门负责人参加，会议由党支部书记王卫东主持。王卫东指出，集团公司光谱文化2.0版的发布面世，是集团公司在新时代精神引领下，企业高质量发展的精神凝练，是重塑企业管理

国家电网有限公司坚持加强党对企业文化建设的领导，以党内政治文化为统领，建设和弘扬优秀企业文化，扎实推进“旗帜领航·文化登高”行动，组织实施企业文化建设示范点“百千万”工程，最近印发了《关于表彰企业文化建设“百千万”工程首批示范点的通报》，命名表彰100个公司企业文化建设示范点，有效

国家电网公司党组书记、董事长舒印彪在2018年第二季度工作会议上明确要求：弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，落实企业文化建设工作指引，强化文化驱动，增强文化自信。公司系统广大干部职工认真贯彻公司党组决策部署，全面落实《企业文化建设工作指引》，深入实施旗帜领航文化登

最近，国家电网公司发布《企业文化建设工作指引(2018)》(以下简称《指引》)，旨在贯彻落实公司二季度会议弘扬以客户为中心、专业专注、持续改善的企业核心价值观，落实企业文化建设工作指引，增强文化自信的要求，更好地促进广大员工对新时代公司定位、使命、宗旨、核心价值观的认知认同，为建设具有卓

为塑造供电企业良好形象，充分发挥企业文化的引领和支撑作用，5月份以来，杞县供电公司按照五统一企业文化建设总体要求，坚持建设以诚信、责任、创新、奉献为核心价值观的优秀企业文化，深化企业文化五统一主题实践活动与推进两个转变。该公司一是进一步组织员工深入学习理解国家电网公司企业文化五统

9月5日，检修分公司全面开展企业文化“微景观”建设，进一步教育引导广大干部员工积极践行社会主义核心价值观，深入推进国家电网公司统一的、卓越的企业文化传播落地。开展企业文化“微景观”建设旨在使企业文化“走出手册、走出网站、走出展厅，走入一线、走入记忆、走入‘三观’”，推动企业文化贴实际、接地气、赢民意，使干部员工“人人能讲文化故事”，潜移默化中提升干部员工对统一企业文化的认知率、认同感，激励干部员工以实际行动传承并践行优秀企业文化，推动

阿尔山市供电公司通过实施领导者的行为传播、制度传播等种传播方式，着力构建“上下联动、内外结合、多渠道、全方位”的核心价值观传播体系，促进了企业文化落地。该公司党支部全面落实国家电网公司党支部关于建设统一的优秀企业文化的各项决策部署，认真学习企业文化前沿理论，深入基层一线调查研究，积极导入“价值观管理是企业文化管理的核心”的全新理念，立足实际共实施了传播方式：一是宣传教育载体传播，发挥报刊、网站、信息简报、橱窗展版、手机短信等多种宣传教育载体的不同优势，构建多元化的宣传教育平台，自上而下，因地制宜，全面宣贯

7月27日，一堂以“企业员工道德素质培养”为主题的道德讲堂活动在国网扎兰屯市供电公司拉开帷幕。活动将国家电网公司企业文化的内容同职工道德素质培养相结合，旨在增强干部职工思想道德素质，扎实推进企业精神文明建设，进一步促进国家电网公司企业文化落地工程的实施。活动由该公司党委书记主持，特邀扎兰屯市委讲师团团长常葆春老师做专题讲座。活动中，常老师以中华传统文化为基础，，分别从忠诚企业、爱岗敬业、团结互助、平等尊重、顾全大局等几个方面结合实际案例和国家电网企业文化“五统一”的有关内容为干部职工们进行了详细的讲解和分

“他毅然放弃优越的生活环境，千里驰援电力天路，义无反顾的奔走在这生命禁区之中，用自己的双手与智慧，搭建起这承载着藏族同胞梦想的电力桥梁。”7月18日，检修分公司“国网故事” 演讲比赛圆满落幕，来自各单位的13名参赛选手以身边人、身边事声情并茂地讲述了“国网故事”，诠释了“国网精神”，传递了“国网声音”。此次比赛是检修分公司企业文化传播月活动之一，是落实“文化郁金香”企业文化的传播项目。传播月期间，该公司党委先后

安新供电公司紧紧抓住以全面建设“五统一”为基础的优秀企业文化这个载体，强化目标管理，推进全面标准化，积极抓好企业文化“五统一”落地工程。为全力推进企业文化“五统一”落地生根，安新供电公司采用会议宣贯、网站以及宣传栏等方式，广泛宣传贯彻国家电网公司企业文化“五统一”，引导广大员工准确把握“五统一”的基本内涵和目标要求，引导员工全面认识、认同和遵循公司核心价值观，使企业文化在职工中内化于心，外化于形全力推进企业文化价值观在安新供电公司落地

阿尔山供电公司围绕中心、服务大局，做到企业文化“三个结合”不断加快和推进融合步伐。与优质服务相结合。开展了雷锋小组志愿者服务队进学校，开展用电咨询、加大对大客户、重要客户、特殊群体的服务力度，积极开展扶危济困、捐资助学等社会公益活动;深化营配管理，实现故障报修、应急抢修等专业化管理。提高故障处理速度，减少停电时间;优化、简化报装流程，提高办事效率，加快报装接电和业扩工程进度，确保政府工程与企业投资项目早开工，早建设，早受益;主动为客户排忧解难，对大客户定时联系和走访，了解用电需求，引导其安全用电，树立良好的企业形象。与安全生产相

1月20日，国网光山县供电公司召开安全稳定工作会议暨2025年安委会第一次（扩大）会议，分析安全形势，明确工作目标，强化本质安全建设，为公司全年工作起好步、开好局夯实安全稳定根基。2024年，国网光山县供电公司树牢“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念，全面落实上级安全生产决策部署，扛稳

为进一步提升公司文明生产工作，亮化生产现场环境，华润电力盘锦公司发电党支部聚焦文明生产“小切口”，做好本质安全“大文章”，于九月中旬开展为期两个月的秋季文明生产主题活动。目的通过阶段性治理，使生产环境得到显著改善，安全生产水平得到提升。综合治理“立标准”为深化文明生产治理工作，发

按照国务院全国电动自行车安全隐患全链条整治行动部署，工业和信息化部会同公安部、应急管理部、市场监管总局、国家消防救援局，开展强制性国家标准《电动自行车安全技术规范》（GB17761－2018，以下简称《技术规范》）修订工作。我国是电动自行车生产、销售大国，社会保有量超3.5亿辆，2023年规模以上

针对一些单位部门存在的二次作业现场制度执行、规范落实、安全管控等方面存在的共性问题，最近，盐城供电公司调控中心组织召开二次专项督查启动会，计划在全市范围内开展二次作业现场专项督查，切实提升本质安全水平。供电调控中心的现场专项督查，包括查管理责任落实、查安全技术防护、查漏洞隐患整改

国网辽宁省电力有限公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，以“三个坚持”持续强化队伍、电网、管理本质安全核心要素，培育安全生态，全面提升本质安全水平。坚持目标导向从“严”打造本质安全队伍人的安全是本质安全的根本，抓安全的根本就是抓队伍。国网辽宁电力始终坚持

国家电网有限公司东北分部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实国家电网有限公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议和东北区域工作座谈会暨提升电网防灾减灾能力研讨会工作部署，坚持“两个至上”，坚持问题导向和系统思维，以电力保供和大电网安全为主

今年以来，盐城供电公司调控中心重点围绕调控安全、设备安全、服务安全三个方面，开展文件学习、案例讨论、流程优化，进一步打通中心各班组间专业壁垒，提高班组间协同处置效率，勇做本质安全的参与者、实践者和贡献者，为保障安全生产打造一支素质过硬、作风优良、战斗力强的队伍。何为本质安全?本质

我们推进安全文化建设，要切实将“两个至上”融入到企业发展的各项工作，融入到每一名干部员工的思想认识和行为准则，持续营造“我要安全、人人安全、企业安全”的安全生产氛围，提升本质安全水平，实现“人人讲安全、企业保安全”。安全文化是实现安全生产的基础和灵魂，只有建设好安全文化，才能建立

我国正加快能源转型步伐，推动构建新型能源体系，安全和低碳是关键词。“新型能源体系是在新时代、新形势、新要求下，立足我国能源资源禀赋，贯彻碳达峰碳中和战略部署，以保障能源安全和低碳发展为目标，以夯实化石能源保障能力为基础，以发展清洁可再生能源为路径，以多种能源协同互济为形式，以能源

最近，盐城阜宁县供电公司以“安全生产不出事、电力保供不惹事、民生供电不添乱”的理念，对±800千伏锡泰特高压输电线路阜宁公司运维区段为2944号-3007号横跨芦蒲等四个乡镇、通道长度约32公里的64基杆塔，加快特高压通道运维隐患治理48处，涉及蔬菜种植大棚513座、动物养殖大棚51座。读来笔者生出许

近日，在深圳供电局变电管理二所三级生产指挥中心，演练人员开展大面积停电应急演练和电气误操作典型案例情景模拟推演，检验该所人员应急响应、抢修复电、联合处置和信息报送能力。这是深圳供电局实现应急工作“主动式全程预防”，推进企业安全管理体系提升的一个缩影。深圳供电局结合全国安全生产月主