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2011-09-21 15:09来源:杭州华电半山发电有限公司作者:费建关键词:杭州华电半山发电有限学习型党组织收藏点赞
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9月1日-15日,杭州举办“我们的价值观”主题实践活动——首届杭州学习节。“运河学习长廊”一路串起了45个学习体验点,在这道独特的文化风景线上,践行着“人人皆学、时时能学、处处可学”的美好愿景。节日有时,学习却无止境,身临浓郁书香的“学习之城”,杭州华电半山发电有限公司借助这股学习之风,完善学习方法和手段,将学习型党组织建设不断推向深入。
人人学。建立了党委统一领导、党政齐抓共管、层层抓落实的工作格局。一是领导人员带头学。中心组成员着眼于推进管理创新、创建星级企业、破解企业发展难题开展学习,进行专题调研,开展研讨交流,把学习成果及时转化为提升绩效和加快发展的方法措施。今年以来,公司在生产经营和改革发展等方面,均保持了较好的态势。二是支部互动大家学。以创建“四强”党委、“五好”党支部活动为抓手,突出党支部(党小组)在学习型党支部建设中的主渠道、主阵地作用。通过开展“岗位、能力、素质”等一年一主题教育活动、建立“支部书屋”、开展图书交流、举办“悦读”交流会等,实现由“单向学”向“互动学”转变。三是个人灵活自由学。按照争创“四优”共产党员的要求,下发争创“四优”共产党员活动手册,随时记下学习内容和学习心得,促进党员主动学习提高,立足岗位作贡献。
时时学。顺应数字化时代的潮流,打造网上“共享式”学习。一是办好内部媒体。以《半电报》和门户网站为主要阵地,维护好“创先争优、科学发展”、“学习园地”、“企业文化”等栏目,开展党建、创造可持续价值、普法等专题教育,努力打造全覆盖、全天候的学习教育平台。二是借鉴外部媒体。利用好由政府出资打造的“浙江企业网络学院”网络平台、浙江省直机关党建网、省文明网等,为不同层次人员提供培训、应用知识查询功能、专家库等功能。三是融合应用新媒体。建立各类QQ工作群,开展读书博客大赛、微博感言等活动,做到在工作中学、在休闲时学、在交流中学。
处处学。浸润于杭城良好的学习之风,开展一系列大众化、特色化、常态化的学习活动。一是坚持专业导学。加强与高校、科研院所、行业培训机构的合作,用好专业师资力量,开展各类管理及技能培训。二是坚持名家助学。杭州市“万松讲坛”、“西湖文化讲坛”、“文澜大讲堂”、“清风讲堂”等载体深受市民喜爱,每年都广邀知名学者前来讲学,免费向市民开放,公司及时组织人员参加聆听。三是坚持社企共学。杭州市党委、政府已启动一项“学习书屋”计划,组织近千个“学习书屋”进驻住宅小区。小区里的学习书屋,既能看书又能借书,有的书屋还和杭州市图书馆联网,方便市民在自家小区里借还图书,届时将实现社会、企业、社区学习资源全融合、全覆盖。
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截至11月20日0时,华电半山公司累计完成发电量30.40亿千瓦时,提前42天完成华电浙江公司年初下达的30.33亿千瓦时电量目标任务,同时开启“三机并行”模式,提高了年末冲刺“加速度”。“单日发电量破3500万千瓦时”“发电总负荷突破1800兆瓦”“月度发电量突破7亿千瓦时”……今年以来,华电半山公司在
截至11月20日0时,华电半山公司累计完成发电量30.40亿千瓦时,提前42天完成华电浙江公司年初下达的30.33亿千瓦时电量目标任务,同时开启“三机并行”模式,提高了年末冲刺“加速度”。“单日发电量破3500万千瓦时”“发电总负荷突破1800兆瓦”“月度发电量突破7亿千瓦时”hellip;hellip;今年以来,华电
近日,华电半山公司就“十四五”规划建言献策展开讨论,学习贯彻党的十九届五中全会精神,领会向第二个百年奋斗目标进军的行动指南,落实习近平总书记对“十四五”规划编制工作的重要指示,把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来,齐心协力将“十四五”规划编制好。“建议建设城市中水处理回收利用系统
近日,国家能源局发布第5号公告,批准发布了由华电半山公司承担修编的电力行业标准《9FA燃气-蒸汽联合循环机组运行规程》,本标准编号为DL/T384-2020,将由中国电力出版社出版,于2021年2月1日起实施。据悉,华电半山公司作为国内最早的重型燃机发电企业之一,一贯重视燃机技术的标准化、规范化工作,
近日,从中国电力企业联合会传来好消息,在2019年全国电力行业燃气发电机组能效水平对标竞赛中,华电半山公司3号机组从全国36台同类型机组中脱颖而出,荣获300-390MW“F”级一拖一纯凝燃气发电组供电煤耗指标最优称号。供电煤耗指标是机组能效水平对标体系中衡量机组经济性最重要的指标,它与机组的厂
11月7日,杭州华电半山发电有限公司、拱墅区人民政府、杭州市运河综合保护开发建设集团有限责任公司三家单位举行签约仪式,正式启动半山公司去工业化改造工程。在本次签约仪式上,三方达成共识,深入贯彻习近平总书记“保护好、传承好、利用好”大运河文化的要求,以高度的政治责任感和历史使命感推动
11米层已准备就绪,6.45米层的可往下拉,注意控制速度。九点刚过,热火朝天的干活景象已经出现在半山公司#9机A修现场,该公司检修团支部组建青年突击队,勇担重责,肩负起敷设#9机CEMS通讯电缆的重任。五月的杭城,暖湿气流和弱冷空气共同影响,潮湿、闷热地连空气都变黏了,母线室的空调坏了,敷设电
抓安全生产是一项非常细致、繁琐而又系统的工作,但安全工作宁可听骂声,也不要听哭声。半山公司总经理的这一表态,凸显了该公司对安全生产工作的态度和决心。5月,半山公司安全生产日超过7300天,意味着该公司连续安全生产超过20周年,继续领跑集团公司40万千瓦及以上火电企业安全生产日排行榜首位。
去听、去看、去爱、去感受,我们期待与您相遇。5月20日,时间正好,浪漫正好,杭州华电半山发电有限公司首届公众开放日美好起航。来自湖州的新华小记者团和杭州长江实验小学的同学及家长们共60余人走进半电、了解半电、宣传半电。听说要来,我昨天晚上激动地睡不着觉,只睡了四个小时呢。我不想错过这
中秋节以月之圆寓兆人之团圆,成为他乡异客思念故乡亲人、冀愿幸福生活的一种寄托。但对节假日里仍坚守岗位的运行青年来说,回家不是一件易事。为了让离家千里的青年们能感受到家的温暖,体会团圆的滋味,9月13日,杭州华电半山发电公司团委组织开展了中秋活动,公司党委书记袁洪俊、工会主席陈波和近3
为做好G20峰会的服务保障工作,杭州华电半山发电有限公司汇聚各方力量全情投入峰会保电、安保工作,在全力提升公司内部平安巡防队伍的同时,选派青年志愿者加入到平安护航G20的安全巡防队伍中,在浙江省人民政府周边的省府路一带进行志愿服务,积极履行央企社会责任。8月28日,6名手戴红袖章的公司巡防
9月16日,岐山县供电分公司“学习强国”标兵邢军同志的学习积分突破10000分大关,引领公司全体党员及机关管理人员你追我赶,在公司营造了浓郁的政治学习氛围。自“学习强国”App上线以来,岐山分公司党支部高度重视,精心组织,采取有效措施,切实抓好平台的推广运用,在全体党员和机关管理人员中掀起
在国家电网公司档案馆里,从那泛黄的中国电力工业的史志中,我们发现,党中央领导电力实业发展开端于1941年。当时,根据中共中央部署,延安阎店子发电厂建设并投入运行,尽管发电功率只有3千瓦,却支撑起几十个无线电台,把我党的联络范围扩展到国统区乃至苏联,发挥了重要作用。而中国共产党人在电力
2016年,国家电网公司坚决贯彻党中央、国务院决策部署,围绕国家四个全面战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,主动适应经济发展新常态,全面履行政治责任、经济责任、社会责任,加快建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的一强三优现代公司,经营业绩、综合实力、品牌影响
刚刚过去的2016年,国家电网公司坚决贯彻党中央、国务院决策部署,围绕国家“四个全面”战略布局,坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,主动适应经济发展新常态,全面履行政治责任、经济责任、社会责任,加快建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的“一强三优”现代公司,实现了国有
2017年国家电网公司新年贺词说了什么?改革创新追求卓越加快建设“一强三优”现代公司mdash;mdash;2017年国家电网公司新年贺词董事长、党组书记舒印彪总经理、党组副书记寇伟值此新年到来之际,谨向长期以来关心支持国家电网公司工作的各级领导、各界朋友、合作伙伴和广大电力客户,向公司全体员工、离
湖南省送变电工程公司变电施工一分公司是以变电施工为主的单位,分公司党总支下设六个党支部,绝大多数党员是分公司管理、技术或生产骨干。历年来,总支党员干部不断深化党支部建设,深入开展具有施工企业特色的党建工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,足迹踏遍祖国大江南北,成果斐然。一、加强
三峡电厂党委在中国三峡集团党组和长江电力党委的坚强领导下,把运行管理好三峡电站作为发挥国有企业党组织政治核心作用的主战场,把方向、带队伍、抓管理、促发展,先后获得国有企业创建四好领导班子优秀集体、全国五一劳动奖状、中央企业思想政治工作先进单位等荣誉。打造学习型、服务型党组织自2000
3月24日,姚安供电公司创建云南省文明单位工作接受考评组实地考评,获得考评组的一致肯定。考评组人员查看了姚安供电公司创建云南省文明单位相关基础资料,到各办公室随机抽取员工进行文明创建问卷调查提问,现场参观了姚安供电公司办公区、员工生活区环境卫生情况。通过材料查阅、实地考察、问卷调查三步,考评组全方位了解了姚安供电公司文明单位建设情况。近年来,姚安供电公司抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机,全面推动创先工作,强化基础管理,着力做好挖潜增效,以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。公司文明单位创建工作扎实开展并取
12月9日,收悉《中共楚雄州委、楚雄州人民政府关于表彰楚雄州精神文明建设先进集体和先进个人的决定》文件,姚安公司榜上有名,被楚雄州委、州政府授予文明单位,姚安公司蝉联楚雄州文明单位荣誉称号。近年来,姚安公司在姚安县委、政府及楚雄供电局党委的关心指导下,抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机,全面推动创先工作,强化基础管理,着力做好挖潜增效,以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动,有力的提升了干部员工的思想道德和文明素养,营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围,为公司服务社会
近年来,国网铜陵县供电公司以学习型党组织创建为基础,健全学习制度、创新学习形式、丰富学习内容,提升学习效果,营造了终身学习的组织环境,被铜陵市建设学习型城市指导委员会授予首批“学习型党组织建设工作示范点”。坚持“四个强化”,健全完善学习制度一是强化制度建设。以制度建设为基础,结合“三会一课”制度,建立学习型党组织建设学习制度。完善个人学习、集体研讨、学习交流、专题调研、学习检查相结合的刚性约束制度。对学习频次、学习时间、学习内容等做出明确规定和具体安排,定期组织领导干部、广大员工学
近年来,姚安公司在楚雄供电局党委的关心指导下,抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机,全面推动创先工作,强化基础管理,着力做好挖潜增效,以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动,有力地提升了干部员工的思想道德和文明素养,营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围,为公司服务社会、脱困发展提供了强大的精神动力支持,物质文明与精神文明双丰收。物质文明方面。2013年,公司售电量达8599.94万千瓦时,上缴税费390.19万元,分别比2011年售电量7574.75万千瓦时,上缴税费3
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