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2011-10-10 14:40来源:兴安盟右中电力有限责任公司作者:孙颖关键词:右中电力有限责任公司国庆保电标准化建设收藏点赞
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2011年10月6日,按照蒙东公司标准化供电所建设要求,科右中旗电力公司高度重视,精心组织、周密安排,并由公司营销部组织举办的标准化建设专业人员培训班在科右中旗铜矿供电所圆满结束。
按照科右中旗电力公司2011年《标准化供电所实施方案》,以“以点带面、中心开花、四周辐射、推动整体”的科学步骤,以科右中旗铜矿供电所为标准化工作为示范点,带动西哲里木供电所、吐列毛都等供电所完成标准化建设任务,9月28日经公司营销部组织,将公司其他供电所专业人员派往铜矿供电所进行交流、学习,在学习过程中学员们互相帮助、互相学习、互相切磋,氛围十分融洽、和谐,为能提前将标准化工作完成,学员每天晚上坚持加班到很晚,放弃“十一”国庆长假仍然坚守在工作岗位上。
此次标准化建设交流活动历时9天,共梳理软件资料215项,组织本次交流平台有效的加快了标准化建设步伐,统一了资料模板,突破了工作中的难点,为右中电力公司全面实现供电所标准化建设奠定了基础。
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近日,兴安电业局营销部副主任韩发一行四人,在兴安各旗县农电局营销主任及线损专工陪同下,对兴安盟右中电力有限责任公司开展的营销线损管理工作进行调研。调研组在该公司副经理张青龙陪同下,察看了线损管理资料并询问了线损绩效考核情况。在调研中,该公司营销部主任卢鹏、向调研组详细汇报了营销线损“四分”管理开展情况、线损绩效考核情况、考核细则制定情况等。营销经理张青龙根据公司实际从市场因素、政策因素、企业自身经营发展因素等多方面和目前严峻的经营状况做了详细的介绍。调研组对该公司克服诸多不利因素影响所取得的成绩给予了充分肯定,并对该公司的发展提
2012年的除夕夜在科右中旗每一条街道、每一个居民区、每一栋楼房灯火通明,欢歌笑语。人们包着年夜饺子,看着春节联欢晚会,享受着 一家团圆喜庆。元宵夜里火树银花、霓虹闪烁、爆竹声声、烟花满天。在我们享受这一美好的时候,不能忘记带给我们这一美好生活的人们,他们就是科右中旗电力公司输变电管理所的职工们。这是一支战斗在生产第一线有着顽强拼搏、开拓进取、勇于创新、无私奉献精神的优秀集体;这是一支先后多次荣获公司先进集体、行风建设先进班组、盟及旗级青年文明号的佳绩团队;这是一支自觉践行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和&l
2011年度财务决算工作于2012年1月8日正式开始。科右中旗电力财务人员于决算前到达蒙东公司。将全力配合、精准圆满的完成这次财务决算任务。今年是呼兴农电企业在ERP及财务管控系统上线之后首次参加国网公司的年终决算工作,新系统的上线加之决算审核时间紧、质量要求高,进一步增加了决算工作的难度,针对新的决算形势,蒙东公司对今年决算工作作出相应调整,为保证各单位决算期间系统应用顺畅,财务管控项目组和ERP项目组将派出专门顾问保障系统的运维工作,在决算现场有老师实时指导,对管控报表系统的取数、运算公式给予及时的指导与说明,各单位也克服困难,积极配合,加强沟通协
春节将至,铜矿供电所扎实做好春节安全生产和优质服务各项工作,整个所全面进入春节保供电状态。 所长孙红松高度重视春节期间安全供电,组织学习国网公司、右中电力公司有关安全生产工作指导意见,部署春节期间各项工作,严防各类电力生产安全事故发生,维护供、用电秩序。铜矿供电所根据供电区域的实际情况,对各项工作进行细化分解:一是加强消防安全检查工作,做到消防器材配备充足,警示标志设置明显,防盗设施建设完好,现金物资管理严格。消除各类隐患,防止发生火灾、盗窃、外破事件。二是检查供电所车辆的状况,做好车辆养护工作;认真开展专、兼职驾驶员安全教育,严格执行局车辆准驾证制度
电力是国家的重要能源之一,它直接关系到千家万户的生产和生活,是国家富强、人民安居乐业的重要保证,根据国家电网和蒙东公司加强“三个建设”的具体要求,科右中旗电力公司花灯供电所通过不断的探索和创新,走出了一条以建设促进服务、以服务推动发展、以发展增加效益的成功之路。一、加强党的思想建设 增强职工的凝聚力每周一下午是花灯供电所每个共产党员的学习日,因为他们知道自己的一言一行一直接会影响到职工的思想动态,要在职工中树立起威信,做出表率,才能得到职工的信赖和拥护,在做到身体力行的同时,他们还完善党的组织建设,制定了一整套机构合理制度健全的
2012年1月9日,科右中旗电力公司副经理高丽忠、纪检主席万泉代表公司对五位困难职工进行了走访慰问,给每位困难职工在原来福利的基础上又派发了两袋大米、一袋面、两桶油,并为他们带去了新年的祝福。该公司党委、工会每年都要确定一批为职工办实事、办好事的重点项目,逐一落实。公司组建30多年来,始终把职工的冷暖放在心上,每逢节假日都会亲自把慰问金和生活必需品送到困难职工的家中,让职工能够真切的感受到社会大家庭的温暖。急职工所急,向职工所想,是电力公司领导班子坚持的一个原则。公司领导每年年底都要请职工评议,特别是一年两次的职工代表大会,都要广泛听取职工意见,接受职
年终岁尾,盘点回顾,科右中旗电力公司在过去的一年里各项经济指标都得到了稳步发展,年初的各项目标任务按时间进度均已完成。回顾这一年所取得的成绩,与领导班子团结协作、果断决策和全体职工的努力工作是分不开的,同时,优秀的企业文化在公司的发展过程中也起到了重要的作用。多年来,科右中旗电力公司一直将发展优秀的企业文化放在工作的首要位置,为加强企业文化建设,公司采取了一系列措施,主要的做法有:一是注重思想文化教育,培养、表彰、树立、宣传先进典型,用典型事迹不断提升对员工的影响力。二是建立企业的优质服务和行风建设运行机制,切实贯彻落实好国家电网公司供电服务新&ldq
2012年的新春佳节已经进入倒计时,为认真贯彻落实蒙东公司、兴安电业局关于抓好2012春节期间安全生产工作的通知要求,右中电力公司针对电力设备、线路可能出现的安全隐患进行了一次细致的大检查,并制定了相应的应急措施,以保证全旗各族人们在春节期间的用电需求。该公司首先是充分认识做好春节期间安全生产工作的重要意义,从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发,加强领导,严格落实各级安全生产责任;二是落实公司领导带班制度,要把保障安全作为首要责任,及时发现和处置安全隐患,制止“三违”行为的发生,并制定保障安全的措施和应急预案;三是公司各部门负责人
为确保标准化供电所复验通过,科右中旗花灯供电所相关工作人员根据蒙东电力公司《标准化供电所建设要求》和科右中旗电力公司《标准化供电所实施细则》开展工作。他们针对安全、生产、营销、供电服务等各项考核标准,对日常工作记录进行整理、总结和归档,对存在的薄弱环节高度重视,逐项进行梳理、分析、改进。花灯供电所结合本所实际,一是机构设置标准化。按照公司统一部署,因地制宜、积极稳妥的原则,在所内设立了营销班、配电班及优质服务班,并明确各班职责,同时合理设置岗位,实现营配分开,抄核收分离。二是硬件设施标准化。在创建标准化供电所的基础上,花灯供电所对本所营业厅、办公室、工
位于兴安盟东部的科右中旗,是集自然风光、文物古迹和古老民风为一体的经济发展区,高高的罕山树、秀美的霍林河水、还有那碧绿如茵的大草原勾勒出一幅绚丽的天然丽图。就在这美丽的大草原上座落着一颗草原明珠,他就是科右中旗电力有限责任公司。近年来,右中电力公司积极培育新的增长点,保持了经济持续稳步的发展,与此同时,做为经济发展“护跑者”的法制建设,借助于法制宣传教育的机制创新和逐步深入,自“五五”普法工作开展以来,已在右中电力公司取得了实效,社会主义法律文化正在这里生根发芽、遍地开花。整合社会资源&nbs
质量安全是电站建设及运维的生命线创维光伏一年一度的“质量万里行”活动,已开展近2个月时间,巡检服务团队以“提升发电效率、提升运行可靠性及提高用户满意度”为目标,以线上线下多重验收及案例分析为手段,正有序有质的开展本次年度巡检任务。“质量万里行”活动将持续进行,叠加“中秋节、国庆节
中秋国庆即将来临,9月26日,国能龙岩发电公司立足专业实际,采取多项措施,全力做好网络信息和通信的隐患排查和运行维护,确保机组的安全稳定运行,为节假日工作提供坚强的网络支撑和通信保障。图为检修人员正在检查网络接口该公司扎实做好网络信息和通信网络的专业巡视维护,提前组织相关人员对信息
9月29日,安徽省能源局电保办副主任郭之维一行到大唐淮北发电厂对国庆保电、燃料管理等工作开展专题调研。省电力调度中心、省电力公司电力科学研究院,淮北市发改委等单位相关人员参加调研。
国庆长假即将到来,国能(福州)热电有限公司提前筹划、周密安排,严格履行双节安全大检查的要求,认真做好国庆长假前供热管网巡查,确保圆满完成节日期间供热保供工作。
国庆将至,为保障节日期间辖区安全、可靠用电,为让全市人民过上一个欢乐、祥和的节日,国网济源供电公司提前对国庆保电工作提早部署、周密安排,制定多项措施,确保国庆期间电网安全可靠供电。结合以往保电经验、当前电网运行和天气状况,该公司科学制定了国庆保供电预案,加强调度管理,科学、合理安
国庆将至,为让全市人民过上一个安定、祥和的节日,济源供电公司提前对国庆保电工作提早部署、周密安排,制定多项措施,确保节日期间电网安全可靠供电。图为9月23日晚上,该公司配电运检室组织人员对城区世纪广场、文化城等城区重要公共场所供用电设施开展巡视排查,确保重要设备“零缺陷”运行。
今年国庆七十周年期间,国家电网有限公司周密部署、精心落实,系统各单位合理安排电网运行方式,加强值守和应急处置,国家电网保持平稳运行。国家电网公司经营区域电力供需平衡,各省均未出现电力缺口。国家电网公司安全生产局面平稳,供电服务工作整体平稳,广大员工坚守岗位、默默奉献,用责任和担当
为全力以赴确保国庆期间的保电工作万无一失,哈密热电公司将祖国70华诞期间的保电任务视为企业义不容辞的责任,多管齐下,全方位实施保电措施,圆满完成了国庆期间的保电任务。节日期间,严格执行“安全双述”,加强对#5、#6机组主、辅设备以及公用系统的维护、消缺工作,对重点部位、重点设备、有隐患
为坚决打赢新中国成立70周年保电攻坚战,包头供电局昆区分局高标准践行包头供电局国庆保电要求,超前周密部署保电措施,开展隐患排查和消缺工作,执行24小时值班和领导带班制,狠抓保电责任落实,坚决筑牢保电防线,力求圆满完成国庆70周年保电任务,全力维护电网和设备的安全运行。超前规划保安全重要
据悉,华电昌吉分公司国庆长假期间采取多项举措确保机组安全稳定运行,圆满完成国庆节保电任务。为确保节日期间供电保障万无一失,该公司从9月下旬开始,按照“早谋划、早安排”的原则,周密部署,突出重点,严防细查,不留隐患,重点对设备安全及稳定等进行全面检查消缺,确保设备完好。认真梳理工作
9月26日,岐山县供电分公司领导班子成员深入分工包抓的基层班组所,就国庆保电措施落实情况进行督导检查,以确保新中国成立70周年庆典期间,安全用电万无一失。为了落实各项保电举措,做到未雨绸缪,强化事前过程监督及措施落实落地,岐山分公司领导班子及时分工,分别包抓3-5个基层班组所,带领相
为进一步加强配电网安全管理,提升配电网供电保障和综合承载能力,根据国家能源局《配电网安全风险管控重点行动工作方案》(以下简称工作方案),江苏能源监管办近日会同省能源局对相关工作进行了部署安排,并提出明确要求。一是强化协调,广泛发动。省电力公司要明确部门,负责协调对接配电网安全风险
今年的政府工作报告提出“强化能源资源安全保障”“加快建设新型能源体系”。氢作为一种绿色低碳、来源丰富、应用广泛的能源形式,既是重要的化工原料又是优质的能源载体,将在新型能源体系中承担重要角色。“双碳”目标要求下,新能源电解制氢(绿氢)是未来氢能发展的核心方向。新能源电解制氢规模的
为提高现场安全文明标准化水平,近日,国能晋江热电公司结合现场实际加强区域管控能力,督促员工加强现场设备标识、设备标牌、介质流向等方面整治,有效地提升现场安全生产管理水平。该公司自安全文明生产标准化建设工作开展以来,积极引导和组织员工从自身岗位出发,按照设备区域、标准规范,持续开展
2月3日,在九江城东港片区江西煤炭储备中心装卸码头,两套新安装的岸电设施十分醒目。伴着悠扬的船笛声,“曙光9999”货船缓慢停靠泊位,船主李军拉起一根电缆,顺着梯子爬上码头,熟练地将电缆插入岸电箱。国网江西电力员工在货运码头巡检岸电设备。“过去船舶停靠港口时,我们要用燃油发电机发电带动
北极星氢能网获悉,1月12日,浙江嘉兴市市场监管局针对《关于加快氢能与新型电力系统领域标准化建设建议》的提案进行答复,其中指出:嘉兴市进一步加大力度组织推进氢能与新型电力系统领域标准化建设,组织并依托包括市氢能标准化技术委员会在内的标准化机构加强协作。详情如下:对市政协九届二次会议
为夯实安全运行基础,巩固安全运行成果,稳步推动安全生产功效持续发力,今年以来,国能晋江热电公司运行部真抓实干,多措并举,组织各班组积极促进安全生产标准化建设工作的全面开展。深化思想教育,营造安全共建氛围。该公司运行部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,充分发挥
近日,中国化学与物理电源行业协会储能应用分会启动《储能电站用OPzV固态铅蓄电池》《储能用锂离子电池安全测试标准》《电化学储能电站能量管理系统技术规范》《储能电池液冷散热器》四项储能领域团体标准的编制工作。对此,该分会秘书长刘勇向《中国能源报》记者透露,目前各牵头单位正根据收集的意见
近日,国能龙岩发电公司持续开展安全文明生产标准化建设工作,对现场存在的问题进行全面梳理整治,有计划、分层次的推进安全生产标准化的建设工作。图为该公司员工正在安装新标识标牌该公司对照评定标准及验评实施细则,主要从现场安全标准化及设施配置、现场卫生及作业环境、道路及其他等方面进行细致
北极星电力网获悉,3月31日,黑龙江省政府印发《黑龙江省开展国家标准化创新发展试点工作方案》,黑政发〔2023〕9号。《方案》指出,加强碳达峰碳中和标准化建设。制定实施《黑龙江省建立健全碳达峰碳中和标准计量体系实施方案》,全面推进碳达峰碳中和标准体系建设,助力走出一条生态优先、绿色低碳、
北极星碳管家网获悉,4月4日,黑龙江省人民政府发布关于印发《黑龙江省开展国家标准化创新发展试点工作方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,加强碳达峰碳中和标准化建设。制定实施《黑龙江省建立健全碳达峰碳中和标准计量体系实施方案》,全面推进碳达峰碳中和标准体系建设,助力走出一条
今年以来,国能龙岩发电公司持续推进安全生产标准化建设工作,夯实安全生产基础管理。图为该公司员工整改整改设备标牌该公司各级管理人员以现场检查为抓手,针对目前存在的问题,分阶段、分主次进行整改,对各部门、班组等进行工作分工和责任分解,进一步明确工作责任、工作内容、完成时限、责任部门及
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