永康供电局来宁波电力设计院学习江小金先进事迹

 日前，浙江省海盐供电局就如何学习江小金进行探讨，这个局管理层要求，：学习江小金，关键要落实在行动中。学习江小金，关键要落实在行动中是此次活动的主要做法。据了解，这个局在前期党委召开专门会议传达学习《国网公司召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议》精神，要求思政部门在内外网网站、宣传板等媒体上转载了江小金同志的先进事迹，收集江小金先进事迹资料，及时转发至各支部和各部门，丰富学习载体和内容，开辟交流与讨论园地;各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动，开展“对照先进找差距，立足岗位做奉献”主题学习活

学习劳动模范江小金，就是学习他的实干精神，希望全局员工在接下来的工作中要踏踏实实地学劳模，勤勤恳恳促服务。这是日前海盐供电局相关负责人提出的工作要求。踏踏实实地学劳模必勤勤恳恳促服务是此次学习的最大特色。据了解，海盐局党委召开专门会议传达学习《国网公司召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议》精神后，很快在全局兴起一个学习劳模的新高潮。踏踏实实地学劳模必勤勤恳恳促服务有力地推动了这个局做优质服务工作的深入开展，海盐供电局200多党员突击队放弃休假日，加班加点、深入农村、社区做好供电服务。已检查农电线路1200多公里，变压器1000多

“学习江小金，关键盘要抓落实，希望全局员工在接下来的工作中深入农村、社区做好供电服务”这是日前海盐供电局相关负责人提出的工作要求。学习形式多样，结合实际学习是此次学习的最大特色。据了解，海盐局党委召开专门会议传达学习《国网公司召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议》精神，要求思政部门在内外网网站、宣传板等媒体上转载了江小金同志的先进事迹，收集江小金先进事迹资料，及时转发至各支部和各部门，丰富学习载体和内容，开辟交流与讨论园地;各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动，开展“对照先进找差距，立足岗

“学习学习江小金不能搞一阵风，要作为一个经常性的学习来抓，在这里，关键要看行动!”这是日前，海盐供电局相关领导在学习江小金工作总结时对全局员工提出的工作要求。据了解，海盐供电局在深入开展“学习江小金，岗位比贡献”活动中，着重在做好本职工作上下功夫。此举有力地推动了该局各项工作的开展。据了解，海盐局党委召开专门会议传达学习《国网公司召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议》精神，要求思政部门在内外网网站、宣传板等媒体上转载了江小金同志的先进事迹，收集江小金先进事迹资料，及时转发至各支部和

8月26日，笔者从海盐供电局了解到，海盐供电局在学习江小金活动中，狠抓落实，把劳动模范江小金的先进事迹落实在行动上，有力地促进了该局的安全生产和优质服务。学劳模、见行动是此次开展学习活动的最大亮点。据了解，海盐局党委首先在召开专门会议传达学习《国网公司召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议》精神，要求思政部门在内外网网站、宣传板等媒体上转载了江小金同志的先进事迹，收集江小金先进事迹资料，及时转发至各支部和各部门，丰富学习载体和内容，开辟交流与讨论园地；各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动，开展“对照先进找差距，立足

7月12日，笔者从海盐供电局获悉，日前浙江省深入开展“学习江小金，岗位比贡献”活动中，着重在做好本职工作上下功夫。此举有力地推动了该 局各项工作的开展。据了解，海盐局党委召开专门会议传达学习《国网公司召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议》精神，要求思政部门在内外网网站、宣传板等媒体上转载了江小金同志的先进事迹，收集江小金先进事迹资料，及时转发至各支部和各部门，丰富学习载体和内容，开辟交流与讨论园地;各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动，开展“对照先进找差距，立足岗位做奉献”主题

“学习江小金，岗位做贡献…带头争创佳绩，带头服务群众……”6月14日，我局2011年度红船先锋岗、红船先锋党务工作者、学习江小金活动优秀员工等26人前往宁波电业局江小金纪念馆参观学习，并庄严宣誓。童磊副书记带队参加。江小金同志崇高品质和为电力默默奉献的感人事迹在我局引起了强烈反响，为推动“学习江小金，为民服务当标兵”活动的深入开展，局党委精心安排此次活动，在 “七一前夕”再次掀起学习活动的热潮，进一步激励广大员工，立足岗位，创先争优，以优

5月16日下午，宁波电力设计院积极响应市局号召，组织员工前往江小金先进事迹展示厅参观，进一步学习他的崇高精神和高尚品质，再次掀起向江小金同志学习的热潮。在展示厅内，该院员工通过视频、文字、图片和实物再次追忆了江小金同志普通而不平凡的一生，再次零距离学习他爱党敬业、忠诚企业的政治品格;胸怀大局、为民服务的责任意识;勤奋学习、勇于探索的创新精神;淡泊名利、甘于奉献的高尚情怀，大家纷纷表示要以老院长为榜样，发扬他锐意创新、勇于担当的精神，继续他未完的事业，不断创造更好的工作业绩，顺利推进“三集五大”体系建设。据悉，该院将以此次&ldq

“我的工作，只不过是在地球上轻轻画了几条线”——这是江小金对自己职业生涯的诠释，然而，我们知道他为电力事业无私奉献到了最后一刻。现在的青年员工，基本都是改革开放以后出生的独生子女，成长过程中的家庭条件和社会环境都相对比较优越，因此奉献的意识相对淡薄，追求更多的是社会和法律上所赋予的尊重和平等观念。我并不排斥这种观点，但我同样认为奉献的精神不可或缺，尤其是我们这样的国企，更需要员工的奉献精神。而今，宁波电力青年正在用江小金的精神，勾画坚定的人生航向，踏着他的足迹，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。我们宁下新站

深入开展为民服务创先争优，是中央着眼于服务民生、努力把创先争优活动打造成群众满意工程的重要举措，也是实现公司科学发展、全面履行社会责任的根本要求。宝鸡供电局坚持以科学发展观为指导，全面落实公司党组关于创先争优活动的总体部署，在抓好自身安全生产、经营管理、优质服务、队伍稳定等各项工作的同时，充分发挥党组织和党员先锋模范作用，把创先争优理念和要求落实到全局各个层面、各个岗位。创先争优 激发活力工作中，宝鸡局紧密结合实际，研究制定了《宝鸡供电局全面推进创先争优活动实施方案》，坚持高起点、高标准、高质量全面开展以“‘你用电，我用心&rs

2011年11月10日，绍兴电力设备成套公司党政代表团一行10余人来宁波电力设计院学习江小金先进事迹。代表团观看了反映江小金同志先进事迹的影像资料，参观了江小金生前的办公场所，深刻感受了江小金同志生前工作中的点点滴滴，随后，设计院党政领导以及员工代表与代表团举行了座谈会。座谈会上，院领导对绍兴电力设备成套公司代表团一行的来访表示热烈欢迎，并向客人介绍了江小金同志生平情况和先进事迹，回忆了江小金同志生前工作和生活的点点滴滴，使来访者对这位先进人物有了更深入的了解，代表团成员表示：虽然之前就学习过江小金同志的先进事迹，但是这次有不一样的收获和体会，江小金同

王博，男，1984年生，现任检修公司可门项目部副总工程师、电仪主管。 2003年10月进入安徽电建二公司检修公司。该同志从事检修维护工作十年来，以工作细致认真，刻苦钻研，敢打硬仗，业务水平突出，受到同事及业主方的一致好评。曾多次荣获检修公司"先进工作者"，带领电仪专业集体荣获检修公司"先进集体"、华电可门电厂 "可电最美外协工"、华电可门电厂立正顾问公司"督导师"证书、华电可门电厂"KYT全员安全预控成果三等奖"，检修公司第四届十佳青年岗位能手及2013

7月5日，国网宁波宁海供电公司教育督导学院成立，并举办了首期培训班，50余名学员将进行为期两天的教育培训。教导学院的成立，标志着宁海供电公司有了一个培养应用型技术人才与技能型人才的培训基地，将对公司实施全员教育培训，改造人才结构，提高员工综合素质，促进企业文化建设发挥重要作用。随着国家电网公司“三集五大”体系改革的不断推进，宁海供电公司加大了对干部员工的职业能力、职业态度、职业行为、职业知识的教育和培训，经过长时间的调查摸底和不断探索，于7月5日成立了公司教育督导学院，教导学院的成立，体现了宁海供电公司对人才队伍建设的高度重视，

奉化供电局变检中心主任夏家峰，从一个只有初中文化程度普通变电检修工，通过长期自学和刻苦钻研技术成长为一位省公司劳动模范、宁波市首席工人、省公司“江小金式好员工”，可以说是在平凡工作岗位上走出的一名成功者。他参加工作28年来，坚持超前和创新管理的理念，从解决基层变电检修实际的难题，带领团队通过不断革新技术和创研实用型检修器材，取得省市多项变电检修实用型科技进步项目。如今，在国家电网公司“三集五大”管理机构改革和智能化电网建设加速度的情况下，他坚信电网智能化程度越高，变电检修的技术创新和管理创新越重要。他认为

“作为部门负责人，现在再也不能混同于普通职工了，干不了事，负不了责，带不好人，很有可能被‘点名’露脸，甚至‘丢官罢职’，咱丢不起人。”这是3月7日，笔者在基层采访时，听到某负责人的一段话。自3月初始，宁波电业局宁海供电局重拳整治干部政风、学风、作风，以“四帖良方”提升精气神，力促电网建设、干部作风、党员队伍再上新台阶，扎实树立企业新形象。“考核党员干部，不能光凭汇报，应倾听职工意见，让职工说话，用实绩衡量，才能让党员干部晒帐。”宁海供

据悉，松阳县供电局被授予“2012年度丽水电业局精神文明建设先进集体”荣誉称号，这既是对该局精神文明建设成绩的肯定，也是松阳电力继往开来、再创辉煌的新起点；既是一份光荣，更是一种责任。2012年，该局按照“领导干部101%，党员作榜样，员工精气神”的工作理念，狠抓基层党组织建设，树立党员干部良好形象，为深入推进“两个转变”、大力加强“三个建设”，提供了坚强有力的思想、政治和组织保证。开展“闪光言行”展示、“我学江小金，奉献

“每天下班回到单身职工宿舍，是我最寂寞的日子，没有亲人，没有同学、发小，只能看看电视，上上电脑，或和几个同事打打扑克。如今，局领导和团委为我们送来了各种学习书籍，隔三差五举办各种沙龙，让我们的心不再孤单了。”1月23日拿着《智能电网知识读本》和《中国亮了》等书本的湖北籍大学生青工王龙高兴的说。针对单身大学生青工每天回到宿舍后无事可做，为了让这批青工身心健康成长，没有“身在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”的味觉，宁波电业局宁海供电局专门为这些单身青工建立了“爱心之家”，局党委、工会、团委

1月5日，从国家电网公司传来喜讯，松阳县供电局正式被授予国家电网公司“一流县供电企业”称号。过去的5年，是松阳电力发展史上的重要旅程，各项工作都取得了显著的进步，持续推进管理创新，初步实现了人财物和服务管理从粗放到集约的转变。我局安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源和企业文化建设等方面都取得了非常突出的成绩。全面完成“三集五大”体系建设，并成功实现新旧体制的平稳过渡，企业集约化、扁平化、专业化的水平得到了显著提高。我局呈现出班子团结协作、务实高效，干部队伍执行力强

在宁波电业局宁海供电局机关、十七个供电营业所有一道最独特的风景线，不管是企业客户、农村百姓，还是上级各级机关，谁都想停一停、看一看，脸上都有一种惊叹，那就是宁海供电局的“墙门文化”窗。引用宁波市纪委纠风办、宁波市文明委领导的一句话：“来到宁海供电局，就有一种‘进门有氛围，抬头见文化’的感应。”奋进  创先争优“墙门文化”就是党员学习的园地，能从中吸取精神，补充养分，在创先争优中不断奋进——摘自一名供电营业所党员的话。宁海供电

 日前，浙江省海盐供电局就如何学习江小金进行探讨，这个局管理层要求，：学习江小金，关键要落实在行动中。学习江小金，关键要落实在行动中是此次活动的主要做法。据了解，这个局在前期党委召开专门会议传达学习《国网公司召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议》精神，要求思政部门在内外网网站、宣传板等媒体上转载了江小金同志的先进事迹，收集江小金先进事迹资料，及时转发至各支部和各部门，丰富学习载体和内容，开辟交流与讨论园地;各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动，开展“对照先进找差距，立足岗位做奉献”主题学习活

 奉化供电局在贯彻落实国网公司企业文化落地生根精神要求下，将从本月起至明年6月份在全局范围内开展“制度管事、文化管心”大讨论的系列活动。该局的大讨论以国网公司企业文化内涵“成就共同的事业、建设共同的家园”为核心，将以各部门自我开展大讨论，局组织演讲、辩论和征文等形式，充分理顺“传承与发展，统一性与多样性，典型引路与全员参加”三个关系，把国网公司统一的企业文化得以在本单位的延伸和进一步深化。该局将通过“制度管事、文化管心”大讨论，进一步落实省公司&l

 “江小金的事迹看起来很平凡。但真真学好做到就不容易了！”这是日前海盐供电局一员工通过学习江小金，对笔者深有体会地说。开展“对照先进找差距，立足岗位做奉献”主题学习活动是此次学习的最大特色。各党支部同时按照党委要求认真开展学习活动，开展“对照先进找差距，立足岗位做奉献”主题学习活动。踏踏实实地学习方法有力地推动了这个局做优质服务工作的深入开展，海盐供电局200多党员突击队放弃休假日，加班加点、深入农村、社区做好供电服务。已栓查农电线路1200多公里，变压器1000多台，做