登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
听了杜邦公司的安全文化培训课,使我认识到安全管理必须全员参与,对安全生产的全过程进行管理,在员工中形成一个浓厚的企业安全文化氛围,树立主人翁责任感和遵章守纪、自我防范的意识,只有这样才能真正做好安全生产工作。”这是铜供员工在听完杜邦安全文化培训讲座后“学以致用”,针对近期安全工作与所学内容进行对照反思的感慨之言。
10月19日,为了进一步夯实本局安全管理基础,建立并完善安全风险管理体系,提升安全管理水平和风险控制能力,确保安全生产工作取得更好的成绩,铜供积极组织安监、生技、输变电管理所等部门30余人参加了公司举办的杜邦安全文化电视电话培训讲座。
美国杜邦公司是全球500强企业,最先提出“所有事故都是可以预防的”安全理念,是世界范围内工业安全的标准。该公司有着丰富的安全管理工作经验、国际先进的安全风险管理理念和系统性、前瞻性的管理方法。此次授课的教师兰海是美国杜邦公司大中国区经理,资深安全咨询专家,对安全管理和安全文化有独到的见解和丰富的授课经验。他重点剖析了杜邦安全管理理念、杜邦安全体系要素、安全文化建设的不同阶段和建立和发展企业的风险管理机制等内容,并通过安全事故金字塔、安全冰山等大量的实例、成功案例和图文并茂的讲解,给大家传输了先进的安全管理理念。
课后,铜供立即结合讲座内容,对本局近期安全工作进行了回顾和反思,将所学内容与实际工作中的行为进行对照,切实帮助参陪人员提高安全意识、安全管理方法和能力,使参陪人员在安全价值观、安全方式、安全行为准则以及安全规范、安全环境的营造等方面有了新的认识和借鉴,为今后用专业化管理取代安全大检查,真正实现体系和业绩的持续改进,建立安全生产长效机制奠定了基础。
为使更多的员工能学习此次杜邦安全文化电视电话培训讲座内容,分享杜邦的安全经验,铜供对此次讲座进行了全场录像。局长曾伟提出如下要求:一是尽快将此次培训内容制作成光盘下发,相关部门、各县局要认真组织人员学习,并写出学习心得。二是通过此次学习后,各部门对以后如何开展安全管理工作,如何加强企业安全文化建设,要有清晰的思路、明确的认识和具体措施,切实做到学以致用。三是各部门、县局对此次培训内容学习完毕后,安监部要组织一个“安全管理反思周”活动,结合自身的工作对各自安全管理工作进行深刻反思,深入查找“意识隐患”,提升安全管理技能,全面推动铜供安全管理工作上台阶。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
12月7日,玉屏供电局田坪供电所电力快车服务队走进江口村,为用户安装电表,巡视线路,排查隐患,确保用户冬季可靠用电。随着冬季负荷的逐步增加,玉屏供电局要求各供电所加强对农村用户的安全隐患排查工作,并及时消缺,全力保障对广大用户冬季可靠供电。当天上午,田坪供电所人员结合在江口村为用户
12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
11月8日,玉屏供电局召开小水电资产划转员工分流方案宣贯会,局领导、发电站负责人及职工代表80余人参加会议。会上,该局局长沈运斌介绍了从8月中旬开始的小水电资产划转工作情况。局领导经过多次与贵州黔能公司洽谈,并邀请该公司负责人到玉屏局现场调研,最终达成了一致意见。具体情况为发电站115名
近日,铜仁供电局设备部人员组织相关技术人员到玉屏供电局,对该局数字化变电站改造工作进行协商,发现问题,提前做好相关准备工作。据悉,玉屏供电局目前拥有6个110千伏变电站,其中,3个变电站建成投运时间较长。为确保电网安全稳定运行,该局决定对其进行数字化改造工作。当天,铜仁供电局设备部一
10月20日,铜仁供电局党委书记张义洪率人资、企管部、办公室负责人到玉屏供电局,就该局小水电资产重组工作进行调研,确保该项工作有序推进。会上,张义洪简要介绍了黔能公司情况,指出此次小水电资产重组工作是贵州电网公司落实电力体制改革,推动公司更好发展的一项措施。他要求玉屏供电局要认真做好
10月14日,铜仁供电局局长方珂率人资、企管部负责人,与贵州黔能公司总经理陶海一起到玉屏供电局,就该局小水电重组工作进行答疑解惑,推动该项工作有序实施。此次会议为玉屏局小水电重组工作第八次会议,该局局班子、相关部门负责人、发电站站长及员工代表共30余人参加会议。会上,玉屏局局长沈运斌汇
7月14日,铜仁供电局党委书记张义洪带领监审、人资部负责人到玉屏供电局调研,对该局上半年工作完成情况表示肯定。汇报会上,玉屏局局长沈运斌汇报了上半年生产经营、非现金交费、淹没区治理推进及近期的抗洪抢险等工作情况,党总支书记、工会主席杨明勇汇报了精准扶贫、助力小水电等工作情况。张义洪
5月14日至15日,玉屏供电局组队参加了铜仁供电局举办的快乐杯篮球赛。首日比赛该局的对手是市郊局代表队。比赛开始后,两队进行了试探性进攻,经过几分钟的适应后,双方的比赛逐渐激烈起来。两队的防守都很成功,导致进球不多,第一节比分仅为6比2,市郊局领先。在随后的比赛中,玉屏局代表队始终没有
3月16日,在铜仁供电局2015年科技创新成果发布会上,玉屏供电局熠熠星光青年人才培养项目获得管理创新二等奖。为帮助青年员工快速成长,进一步加强队伍建设,推动企业科学发展,玉屏供电局于2014年7月启动了熠熠星光青年人才培养项目,2015年5月完成。据介绍,《玉屏供电局熠熠星光青年人才培养项目》
3月11日,获悉玉屏供电局被铜仁供电局评为2015年物资管理工作先进单位,该局田坪供电所被评为2015年急救包管理优秀集体。2015年,玉屏供电局按照南方电网公司仓储管理要求,规划整合了现有仓库资源,积极构建集约、规范、高效的仓储管理体系。全面完成各供电所急救包建设,完成率为100%。各供电所急救
11月24日,铜仁供电局局长方珂、副局长杨韬带领办公室负责人到玉屏供电局调研,并与玉屏县委书记王俊铭进行了会谈,就供电企业如何更好的服务地方经济发展交换了意见。在玉屏局七楼会议室,方珂一行听取了110千伏龙星变电站场平工作进度汇报,要求加强与大龙开发区管委会的对接,确保场平工作按计划进行
10月30日,铜仁供电局设备部、市场部、农电部人员到玉屏供电局指导创先工作。通过深入沟通和交流,指出了存在的问题,为该局的创先工作进一步指明了方向。当天下午,在该局7楼会议室,副局长陈奂向指导人员汇报了近期创先工作开展情况、需要市局解决的问题和存在的困难。参会的办公室、新店供电所、输
9月23日上午,铜仁供电局2015年配网综合抢修岗位技能竞赛在江口正式拉开帷幕,来自铜仁市及各县局的64个员工参加了此次竞赛。竞赛内容包含配电线路两票、安全技术交底单及工器具领用清单的正确填写及正确地选择相应的颜色章,作业现场安全措施的完善及作业过程中各个关键环节点等知识,分为理论考试部
9月8日,笔者获悉,在铜仁供电局开展的2015年度助理技术技能专家接班人选聘中,玉屏供电局员工王娅萍顺利通过电力营销电费抄核收技术工种的资格审查和综合评审,待公示无异议后将成为铜供今年度的专家接班人。近期来,按照《贵州电网公司2015年人才评价工作思路》和《铜仁供电局2015年人才评价计划》,
1月26日,由铜仁供电局农电、政工、市场等部门人员组成的检查组对玉屏供电局“最美供电所”创建单位田坪供电所进行了现场考评。2013年下半年以来,该局田坪供电所按照“外观形象美、服务行为美、团结和谐美、社会评价美”的创建思路,积极开展了“最美供电所”创建工作,并促进了队伍整体素质和供电可靠性、电压质量、线路损耗的等工作指标的提升,有力推动了地方经济快速发展。为检验、核实田坪供电所的创建成果,评先选优,激发工作热情,打造新的服务品牌,铜仁供电局开展了全市电力系统“最美供电所
今年以来,大唐环境特许经营分公司集中精力提质增效,各项经营指标持续向好,截至6月30日,该公司利润总额完成年度目标值的56.11%,实现“双过半”任务目标。该公司严格落实安全生产责任制,深入开展“春季安全大检查”和“安全生产月”活动,将隐患集中排查整治工作融入日常工作中,以安全问题“零容
日前,陕投电力运营开展“安全生产大家谈”活动,进一步树牢安全发展理念,落实好岗位安全责任,营造“人人讲安全、大家谈安全”的良好氛围。此次活动主题为“学安全先进、做安全员工、筑安全防线”,通过“看”案例“受”教育、“学”知识“强”本领、“请”先进“讲”经验、“让”大家“谈”想法等环
6月以来,国能晋江热电公司紧紧围绕“人人讲安全个个会应急”主题,结合年度安全生产工作要点,大力推动安全文化提升、隐患排查整改、监督机制完善等工作,通过“安全生产月”系列活动,凝心聚力,以月促年,为完成年度安全生产任务打下坚实基础。该公司在“安全生产月”期间积极推动安全文化建设,通
最近,盐城市滨海县供电公司在年度三家运检抢业务中标单位分别随机抽取三名队员、配电和三新公司抽选三名技术员(专职)联合组成三支队伍,分别开展10千伏柱上开关故障更换等三个典型抢修场景现场工作,营造了学业务、练技能的工作氛围,打造了高效顺畅的运检抢一体化工作体系。一直以来,盐城市滨海县
为贯彻落实安全管理基本方针,进一步增强生产一线人员安全意识与安全技能,全力保障安全生产稳定局面,最近,盐城供电海翔电气公司对工程协作的共21家外包单位、232人次,开展“一对一”安全教育培训,强化了外包施工人员遵纪守规、安全作业意识,确保安全生产始终保持“可控、再控、能控状态。外包工
为深入营造“人人讲安全、人人要安全、人人学安全”的安全生产月氛围,华电新疆发电有限公司昌吉分公司党委书记主讲,带领大家开展了一场富有深意的集中宣讲活动。党课深入解读了习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,紧密结合公司实际,对安全生产的必要性进行了全面分析,落实防止人身
2024年6月21日,国网天津经研院技经中心负责人讲了一堂以“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”为主题安全生产课,不断压实安全生产责任,高质量筑牢安全管理基石。部门负责人结合了技经中心专业工作的特点,以及自身工作经验和对安全生产的认识和体会,强调要充分认识当前面临的安全形势和任务,从
6月23日,国能福州公司开展火灾正压呼吸器使用培训,进一步提升职工应急处置能力。培训分为专业知识培训和现场实操两个部分。该公司安全专工认真向一线职工讲解了正压呼吸器在浓烟、毒气、蒸汽、或缺氧环境下从压力、外观、系统气密性、低压报警器检查到佩戴操作顺序等专业知识,并模拟真实环境,让参
为进一步提升公司安全管控水平,牢固树立安全“红线”意识,6月以来,国能晋江热电公司紧紧围绕安全生产实际,通过强化作业标准,提高监管力度,弹奏“三部曲”唱响安全生产主旋律。强化作业标准,弹奏安全“思想曲”。结合安全生产月活动,该公司严格要求各班组利用安全培训日开展安全教育,通过认真
为全面贯彻落实国家安全生产方针,树牢“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”理念,华润电力盘锦公司发电党支部以有效遏制生产安全事故为目标,扎实推进全国第23个“安全生产月”活动,以“铁腕”护安全,以“铁规”筑壁垒,确保公司安全生产形势持续稳定向好。凝心聚力学精神砥砺前行强
6月19日,国网天津电科院按照“安全生产月”活动安排,围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题,组织开展消防安全知识讲座和火灾疏散实战演练活动,切实提高职工消防安全防范意识和应对火灾突发事件处置能力,筑牢电科院消防安全“防火墙”。电科院消防工作负责人、各部门安全员、志愿消
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!