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牡丹江西安供电局开展员工素质教育

2011-11-10 16:27来源:牡丹江电业局作者:侯慧敏关键词:牡丹江电业局企业文化收藏点赞

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     11月10日,牡丹江西安供电局为适应电网发展、业务增长和创先需求,按照牡丹江电业局教育培训体系一体化要求,开展了大规模、多层次、多渠道的教育培训工作,使员工队伍素质得到明显提升。

     以培训需求为导向、科学开展职工培训。该局编制了《员工素质工程项目分解推进计划》,把员工素质工程纳入局绩效统一管理之例,不断完善了局、班组教育培训网络,明确了考核方式、内容、程序、结果及其应用等,全面加强闭环管理。针对员工培训工作,开展分层次、分阶段、分步骤的培训和评估,形成科学的培训体系,实现培训工作的系统化、规范化、差别化和人性化。按照培训实施方案,这个局开展集中培训与分散培训相结合。对于量大、面广、有共性的培训内容,采取局层面集中办班的方式进行培训。为缓解工学矛盾,解决一线人员培训难的问题,组成培训组到会泽、宣威等基层分局、队所开展现场培训。请进来与走出去相结合。与当地专业培训咨询机构建立培训业务合作关系。

    开展前沿管理理念、工作方法、职业礼仪、沟通技艺、心理健康等知识培训班,着力提各级人员的综合素质。组织部分班组长进行考察学习,开拓了视野。
 

作者: 侯慧敏
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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