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牡丹江西安供电局搭建员工成才平台

2011-11-10 16:29来源:牡丹江电业局作者:张鑫关键词:牡丹江电业局企业文化收藏点赞

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      近年来,牡丹江西安供电局一直把员工素质工程当成与电网发展战略相适应、相配合、相衔接的系统性工程,为员工的成长进步提供支持,搭平台、摆擂台、建舞台。

为促进新员工更好更快成长,从员工入企伊始,牡丹江西安局通过合理的机制和管理办法搭建员工成长平台,开展新入企员工职业生涯起航仪式,广大青工通过与自己身边的岗位明星“零距离”接触,立志踏实工作,该局充分运用“双系统”教育培训模式,开展岗前培训、轮岗实习、现场培训、转正答辩、促进新进员工有效进行“角色转换”,实现与岗位的“无缝对接”。

签订“师徒活动”协议,有效发挥先进模范人物的 “传、帮、带”作用。对于新员工而言,“师傅”的言传身教,能让学习达到事半功倍的效果。牡丹江西安局通过面对面学习、手把手锻炼,秉承精神,提升技能,营造出崇尚技能、教学互长的良好风气。如今“师徒结对”的学习模式已经成为牡丹江西安局新员工培训的 “规定动作”,建立了师徒结对活动长效机制。

作者: 张鑫
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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