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十年一日无私奉献
从实习阶段开始,钱芳芳那倔强的个性让她誓要干出一番事业来。那时的她以所为家,一周只回家一次,每天在变电所争着抢着干活,大小操作总少不了她的身影,空下来了就啃业务、忙充电。作为一名女将,在这个男性为主导的企业扎根成长实为不易,在这十年中,她用理想和信念支撑着不断学习,勇于完善,乐于奉献,终磨练成了一名专业、干练的女技术员。
2007年底,潘桥变和市区二站合并在即,已经怀孕的钱芳芳挺着个大肚子也成为了二站成立筹备小组的一员。由于二站是宁波电业局第一个220kV变电所与110kV集控站合并的操作站,一系列的制度和工作流程都需要从零开始制订,钱芳芳一手扛下了这个担子。累和困都无法成为她停下工作的理由,有时候不良反应来了,她也只是喝点水镇定下情绪,抚抚凸起的肚子,继续没命地工作,其中的艰辛只有她自己能体会。
其实,在她的眼里设备和孩子一样亲,市区二站的变电所,几乎每一个设备每一个装置她都了然于胸。有趣的是,当被问到变电所投产日期时,钱芳芳总能麻利地告诉笔者投产入驻是哪天,设备验收是哪天,投产运行又是哪天,和正确日期丝毫不差。可被问到结婚是哪年哪月时,她却支支吾吾了半天,想了好一会儿才回答清楚。
言传身教终身学习
“终身学习”理念是钱芳芳一直倡导的,作为一名技术员,她在工作中的的言传身教更是潜移默化了整个班组,每个成员。
担任技术员以来,开设不同形式的平台对班员进行培训已成为每个月必须要做的事。心中没底是运行人员最大的忌讳,操作站成立困难重重,为了让220kV变电所上来的人员熟悉110kV设备,本身不熟悉110kV设备的她不得不挑灯夜战,在最短的时间内去跑各个变电所学习了解掌握设备。在全员培训上,她制定了一系列周全细致的方案,从理论到实际再从实际到理论,形成了一套行之有效培训方法。她鼓励大家双管齐下,既要看设备又不能落下图纸,她还推动两个班组签定师徒合同,终于使大家在新班组成立前夕的定岗考试中都取得了好成绩,为市区二站的安全运行奠定了坚实的基础。
勇于创新精益求精
看似温柔娇小的钱芳芳骨子里蕴藏着巨大的拼劲和干劲。平时,为了安全生产,她经常起早摸黑,顾不得家中的孩子,哪里有任务,就往哪里冲,战斗在最需要她的工作现场,为几个变电所零事故立下了汗马功劳。
身为技术骨干,钱芳芳善于创新、乐于创新、更勇于创新。几年来,由她主持的技术攻关革新项目相继获奖,为运行工区甚至全局的科技进步做出了贡献。2001年,她参与的潘桥变“办公绿色化”的QC活动,并喜获当年局QC活动三等奖;2007年,作为负责人的她积极投身于“利用PISYSTEM,提高了报表制作效率”的QC项目,同时,她不辞辛劳、全力以赴又促进和指导班组的另一个QC项目“变电运行微机开票的分析与应用”的工作进程,提升了运行管理水平。这两个QC成果均获得了当年全局二等奖的殊荣,这在一个班组中是很少见的。
在平时的工作中,钱芳芳还利用自己的计算机优势,合理利用数据库,通过编写小程序,打造FTP服务器共享公用性的文件资料,不断地推进办公无纸化,工作自动化,大大提高了市区二站的运行管理水平。(杨平,姜雪霁)
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