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12月7日,从乌江公司(华电贵州公司)年度党风廉政建设责任制考核情况通报获悉,贵州华电大龙发电有限公司经上级检查审定,再度排名优秀单位。
加强反腐倡廉建设,积极构建“大纪检”工作模式,大力营造风清气正的干事氛围,积极助推企业科学发展和干部员工安全发展,始终是该公司党委的工作重点。在今年,公司党委为全面落实党风廉政建设责任制,从规范管理、强化制度执行着手,以权力运行制约和监督机制为核心,健全完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的管理流程结构和运行机制,加快惩防体系建设,抓好警示教育,严格执行燃料管理和招投标监督,搞好效能监察和内部审计工作,推进廉洁文化建设,防范经营风险。同时,继续抓好工作作风建设,加强督促检查,形成领导干部带队值班、带头攻坚的机制,密切了党群、干群关系,有效地推动了和谐企业的建设。
通过不断落实党风廉政建设责任制,该公司反腐倡廉建设实现三个“进一步”,一是进一步深化预防监督和源头治理工作,构建坚实的惩防体系基础,注重发挥职能部门职责作用,组织员工代表和党员全过程参与燃料管理、物资采购、合同管理等运营监督,注重监督格局的系统性。二是进一步深入推进效能监察工作,加强对“三重一大”决策制度落实情况,废旧物资处置、燃油燃煤库存等重点领域和关键环节的监督检查,注重方法路径的创新性。三是进一步创造良好的廉洁从业环境,采取多种途径规范权力运行,不断严明政治纪律,坚持民主集中制,着重完善内控机制,抓好制度修编,发布实施一批管理制度和标准,注重制度保障的基础性,规范管理行为,堵塞漏洞。
随着“大纪检”工作模式的初步构建,该公司党风廉政建设水平不断提高,获得了贵州省国资委系统企业纪检监察先进集体称号,并在上级公司的年度检查考评中得到好评。
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5月31日,在恩施州招商项目集中签约仪式上,华中分公司与湖北恩施市人民政府签订《湖北恩施市风光水储多能互补一体化建设项目投资合作协议书》。项目计划分两期建设,一期建设总装机容量约30万千瓦的大龙潭抽水蓄能发电项目,二期配套开发30万千瓦的新能源发电项目。
近日,华能集团华中分公司恩施水电公司与湖北省恩施市人民政府签署战略合作合作协议。
10月16日11时27分,大龙山风电场8号风机成功并网;12时整,2号风机并网发电;12时33分4号风机并网发电;15时45分,1号风机并网发电。至此,丘北公司大龙山风电场首批4台风机成功并网发电。大龙山风电场自开工建设以来,克服了送出工程建设协调困难、长期雨季影响、风机设备供货严重延误、十一长假期间
3月14日,大龙山风电场35千伏集电线路A回线G1#铁塔基础浇筑完成。大龙山风电场35千伏集电线路总长17.447公里,共70基铁塔。分A、B两个回路,采用单、双回路混合架设,其中单回路长12.049公里,双回路长5.398公里。大龙山风电场35千伏集电线路工程合同在2014年12月29日签订后,丘北公司立即积极组织中标单位进场开展相关工作,克服了设计供图晚、征地范围广、青苗补偿难、协调难度大、春节放假停工等不利因素影响,目前各工序衔接进展顺利。G1#铁塔基础浇筑完成标志着35千伏集电线路工程从开挖阶段逐步过渡到混凝土浇筑阶段,为5月底该工程完工迈出了
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
“您好,请问您在办理用电过程中是否有供电公司员工向您收取装表接电费用或其他费用?”3月10日,国网涡阳县供电公司纪检工作人员对部分办电用电户进行电话回访,了解公司员工在服务用户过程汇总是否存在违规收费等现象。国网涡阳县供电公司纪委持续探索“监督+服务”工作模式,以“四不两直”的方式开
2025年元旦、春节期间,泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求,紧盯关键节点、重点领域,扎实开展了纠“四风”树新风工作,营造风清气正的节日氛围。一、落实主体责任,开展廉政谈话两节期间,公司党委书记、纪委书记对领导班子成员
近日,姜堰区人民法院公开开庭审理了被告人凌某滥用职权、涉嫌受贿一案。大唐泰州热电公司纪委带领相关部门负责人及关键岗位人员到场旁听庭审,“沉浸式”体验审判氛围,“面对面”接受警示教育。该公司纪委通过选择具有典型性的职务犯罪案件,将真实案件转化为生动形象的反面典型教材,把职务犯罪庭审
为强化廉洁自律意识,筑牢拒腐防变防线,在2025年元旦节来临之际,大唐泰州热电公司开展节前集体廉政谈话,该公司领导班子成员、各部门负责人、党支部书记参加谈话。该公司纪委书记通报了违反中央八项规定典型案例问题,从违规收受礼品礼金、公车私用、违规吃喝等方面进行警示教育,使党员干部充分认识
最近,国网江苏省电力有限公司举办2024年度党风廉政课题、协同监督成果发布会暨纪检干部党纪学习教育知识竞赛决赛,10家单位发布了党风廉政课题成果,10家单位分享了协同监督经验做法,8支队伍32名选手参加了纪检干部党纪学习教育知识竞赛决赛,为公司党风廉政建设工作添上浓墨重彩的一笔。一直以来,
今年以来,大唐泰州热电公司党委严格按照上级党组织的部署要求,广泛开展党纪学习教育,将其作为党建工作最重要的政治任务,作为加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,作为强化党员纪律认同、提升工作生活纪律自觉的重要途径。当前,正处于百日攻坚、冲刺全年的关键时期,作为基层
为落实集团公司纪检监察组关于加强与企地纪委监委沟通协作的要求,12月10日下午,大唐泰州热电公司纪委人员拜会泰州市姜堰区纪委监委。双方就加强企地共建、推动党风廉政建设等工作进行了深入交流。该公司纪委书记张力对姜堰区纪委监委长期以来的关心支持表示感谢,介绍了泰州公司的基本情况和生产经营
近日,国网涡阳县供电公司纪委针对供电服务面临的新形势、新任务、新要求,持续探索“纪检+服务”工作模式,主动作为、靠前监督,将监督“阵地”不断前移,充分发挥纪检监督保障执行、促进完善发展作用,紧盯“小微权力”,聚焦供电保障、业扩报装、营销服务等关键环节,将“监督触角”延伸至供电服务
为进一步严明纪律规矩,加强干部员工作风建设,提升工作质效,督促引导全体员工遵纪守法,国网涡阳县供电公司纪委多措并举抓好日常工作纪律,营造风清气正工作环境。坚持以上率下,强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育,通过“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等引领示范学,组织支部
2024年中秋、国庆“双节”期间,大唐泰州热电公司入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续巩固作风建设成果,坚决防止节假日期间“四风”问题反弹回潮,确保节日期间风清气正。一、落实主体责任,紧绷廉洁之弦两节期间,该公司纪委书记对领导班子成员和中层管理人员,分管领导对分管部门开展节前
9月29日,国网涡阳县供电公司领导参加基层供电所“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上,与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、国网涡阳县供电公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动部署会议精神。与会党员同志结合当前新形势、
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