乌兰浩特供电局局务公开提升企业文化

近日，贵州省总工会、贵州省人民政府精神文明建设指导办公室等8家单位联合印发《关于表彰贵州省劳动关系和谐企业的决定》(黔工总字[2014]28号)，遵供德江局榜上有名，荣获“贵州省模范劳动关系和谐企业”称号。本次获奖，标志着遵供德江局已成为遵纪守法、构建社会主义新型和谐劳动关系的先进典型，也是对该局认真路线行南网企业文化理念，以人为本、构建和谐南网成果的最佳肯定。“贵州省模范劳动关系和谐企业”评选活动由省总工会、省人力资源和社会保障厅、省人民政府国有资产监督管理委员会、省精神文明建设指导委员会办公室、省安全

3月26日，荔波供电局工会在荔波县总工会九三次全委(扩大)会获得表彰，被评为2013年度工会工作先进单位。从会上获悉，荔波县组建企业工会198个，全县共评选2013年度工会工作先进基层企业工会5个。荔波供电局工会在企业工会中脱颖而出，充分发挥工会组织职能和作用，团结和动员广大职工在深化企业安全生产、经营管理和职工队伍建设等各工作中发挥工人阶级主力军作用，积极投身供电事业，在围绕企业中心工作，引导职工建功立业，局务公开，民主管理，切实维护职工权益，主动承担社会责任，积极开展帮扶工作等方面工作成绩优异。在会上，荔波县总工会通报表彰了2013年度获州级以上表

2013年，乌兰浩特农电局紧紧围绕企业中心工作和“三集五大”、依法治企、落实“八项规定”、开展无职务犯罪等党风廉政建设活动，坚持把党风廉政建设贯穿于企业管理的全过程和各个环节。在干部职工中扎实有效地开展了党风廉政教育，着力加强党员领导干部廉洁自律意识，不断完善反腐倡廉制度建设。加强了对权力运行的监督制约，认真落实党风廉政建设责任制，加大对企业重大决策的监督检查力度，在党风廉政建设上呈现出平稳推进、纵深发展的良好态势，保证了企业的生产安全、经营安全和干部安全。一是完善责任制度，建立监督机制。反腐倡廉，既要惩

近日，乌兰浩特农电局传来喜讯，该局工会荣获蒙东电力工会2012年度“先进单位”荣誉称号。2012年，该局认真贯彻落实国家电网公司、蒙东电力公司、兴安供电公司等各级工会组织工作部署，按照年初制定的工会工作计划，积极配合该局党、政、业务部门的工作，充分发挥基层工会组织作用，积极调动职工的聪明才智，加强女工管理，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，为职工办实事，推进企业民主管理、班组建设、推进职工素质提高；开展郊游、体育赛事等丰富多彩的文娱活动，推进企业文化建设，增强职工凝聚力和战斗力；积极扶贫救困，参加爱心公益事业，帮扶困难职工

12月20日，牡丹江宁安供电局党风廉政及惩防体系建设工作启动。该局党风廉政建设责任制和推进惩防体系推进过程中，一是强化了党员干部思想教育，进一步增强领导干部廉洁自律意识；二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控；三是加强局务公开，搞好监督，规范权利运行；四是坚持“三严”方针，加强干部队伍建设；五是坚持“两手抓、两手硬”原则，把党风廉政建设与企业经营管理统一起来；六是党风政风行风相互策动，把“三风”建设作为勤政廉政的重要内容贯穿工作始终。该局高度重视党风廉政建设工作，形成

近年来科左中旗农电局不断深入开展惩防体系建设工作，以国网公司“三化三有”惩防体系建设为目标要求，逐级落实党风廉政建设责任制，强化对权力的监督和制约，努力提高党员干部的风险防控能力。一是防控结合，预防为主，开展全面系统的廉洁从业理念教育。该局认真领会惩防体系建设工作的内涵实质，从广大干部职工的思想认识层面入手，深入开展法律意识、职业道德、岗位责任等全方位的宣传教育，分阶段、分层次灌输廉洁理念，提高干部职工遵纪守法的主动性和执行能力，大力构建思想防线和行为防线；二是强化监督，落实制度，进行针对性强的岗位风险点排查。该局领导干部认真履

按照通辽电业局及旗总工会的要求，结合实际，科左中旗农电局以“五个一”扎实开展了工会规范化建设。一是有一个健全的领导班子。健全组织，规范基础。根据人员变动情况，及时调整人员，健全了工会委员会、经审会、女职工委员会等组织，定期召开专题会议，研究部署工会工作。二是有一条畅通的民主渠道。每年至少召开一次职工代表大会，职权落实，程序规范，坚持推进局务公开，严格按照程序公开企业工作制度规定的公开内容，充分保护员工的知情权、参与权和监督权。三是有一套基本的维权机制。经职代会审议通过，依法与企业进行平等协商，签订集体合同、劳动安全卫生、女职工特

阿尔山供电局立足实际，坚持不懈地推进“文化强企”战略，凝聚力量，外树形象，初步构建了一套行之有效、独具特色的企业文化建设体系，形成了适应现代电力发展需要的先进企业文化，用企业文化建设的软实力推动了企业持续、稳定、和谐发展。坚持文化强企激发企业活力阿尔山供电局立足于文化强企的战略高度，着力培育统一规范的企业文化。深入践行“更新一点，再快一点”企业核心理念的基础上，正朝着努力实现“社会认同、员工满意、企业可持续发展”的美好愿景阔步前进，为企业文化建设注入了新的内容，赋予了新的内涵。该局

5月28日，牙克石供电局职工提出的“供电所、变电站改为电取暖”的合理化建议在蒙东电力公司网站“我为企业献一策”专题栏目展播。“我为企业献一策”活动开展以来，牙克石供电局干部职工积极响应、主动参与，把这项活动作为关心企业发展、参与企业管理的一份责任和义务，充分结合自身的工作实际、工作实情，纷纷谏言献策，提出了很多有助于企业发展进步的合理化建议，供电局工会把职工的合理化建议收集整理后，对涉及到本局范围内的合理化建议逐条调研核实，把有利于企业为发展进步、有利于员工切身利益的合理化建议通过

2011年，乌兰浩特供电局工会，围绕生产营销中心工作，职工思想和工作实际，针对人员少，营业区保电任务重，营销机制变换大，职工思想活跃等特点，以班组管理标准化建设为重点，以“安康杯”竞赛、学习型班组、创新示范岗、局务公开等项活动为载体，以“不找理由找方法”主题纳谏活动为激励，以职工技术比武为带动，认真落实依靠方针，圆满完成年度各项工作任务，有效推进了企业的全面建设。带电作业班再次获得全区电力系统技术比武10kv带电作业个人第1、第2名。一名职工2次被内蒙古自治区授予“五一”奖章、3名

图片1：本质安全现场开会 乌兰浩特农电局认真贯彻落实各级工会组织工作部署，按照年初我局制定的工作计划，积极配合局党、政、业务部门的工作，充分发挥基层工会组织作用，积极调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、班组建设、推进职工素质提高、推进企业文化建设、积极扶贫救困，局务公开制度，维护农电局稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，为全局完成全年工作目标做出了极大贡献。工会结合“本质安全”和“企业文化落地”文件要求，积极出主意、想办法，筹划，开展了大型的室外现场&ld

2025年，交通运输体系的绿色低碳转型成为政策焦点之一，是推动高质量发展的重要抓手。在“双碳”目标与国七排放标准升级的双重驱动下，氢燃料电池技术被列为重型车辆零碳转型的重要路径。美国戈尔的GORE-SELECT®质子交换膜凭借其高效能、耐久性等特性，将推动氢燃料电池的应用发展，成为重型车辆行业

2025年5月22日，随着华能新能源四川分公司安徽阳隆项目潜山市官庄镇孔士村EB1YL010103995340882号电站（华能唯一编码）成功并网发电，华能新能源公司户用分布式光伏并网装机规模突破1000万千瓦大关，标志着华能新能源公司在户用分布式光伏领域再次迈上新的台阶。2021年以来，华能新能源公司以创建“行

新华社5月26日消息，为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。意见从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、提升企业科学管理水平、健全企业激励创新制度、建立健全企业社会责任与企业文化体系、优化企业综合监管和服务体系

5月21日，凉山盐源5个光伏项目共64万千瓦光伏项目通过四川省发改委备案，为公司建设盐源400万千瓦级清洁能源基地打下坚实基础。此次获批的64万千瓦光伏项目是四川首批算电协同项目之一，平均海拔约3600—3900米，规划用地面积约13.01平方公里，拟通过“草光互补”生态技术实现光伏阵列与牧草生长的协同

近日，华东新华、中节能宁夏、山西粤电、新疆粤电、中环低碳最新岗位招聘，北极星整理如下：华东新华能源投资有限公司成立于2019年5月，系新华水力发电有限公司在江苏省扬州市设立的全资子公司，注册资本金5.75亿元，总资产已超过145亿元。作为新华发电在华东六省一市的区域清洁能源开发投资中心、区域

为切实保障职工身体健康，落实企业职业健康管理主体责任，构建和谐劳动关系，4月27日，公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检，从源头上控制职业危害，筑牢职工职业健康安全防线。根据《中华人民共和国职业病防治法》及行业规范要求，公司组织人事部联合安全环保部提前谋划，制定专项体检方

近日，厦门市印发《厦门市环境、社会和治理（ESG）发展行动方案（2025—2027年）》，并同步发布英文版。厦门成为继北京、上海、深圳后，全国第4个发布ESG综合行动方案的城市。该《方案》围绕构建“124”体系展开。“1”是将厦门打造成为ESG发展全国领先城市；“2”涵盖ESG先行实践、市场生态两大体系；

在“双碳”战略深入推进、全球制造业绿色转型加速的背景下，德力西电气坚持聚焦绿色内核，构建“以人为本促碳中和建绿色生态圈”的可持续发展战略。近日，德力西电气与新华出版社联合发布行业首部《迈向净零-绿色可持续发展战略实践指南》，为企业绿色转型提供实际操作的范本。值得关注的是，公司在发

为迎接“五一”劳动节，倡导健康生活方式，增强团队凝聚力，4月26日，国网涡阳县供电公司工会举办“迎五一·劳动最光荣·职工徒步展风采”活动，来自公司各单位各基层供电所的50多名职工参加活动。“今天的徒步活动很意义，体现了公司工会对广大职工的关心和关爱。不仅使我们放松的身心，同时也锻炼了

2025年4月23日，由北极星电力网联合北京碳中和学会共同主办的“2025第二届绿氢产业创新发展大会”在南京盛大召开。本届大会以“共享绿色能源新机遇共创绿氢时代新未来”为主题，吸引了来自国家及地方政府部门、能源电力集团、氢能装备制造企业、科研院所及金融机构等多位代表参会，会议围绕氢能政策导

4月16日，丹麦格兰富集团执行副总裁兼水务事业部全球首席执行官HamedHeyhat先生率20人高管团队莅临浙江嘉源和达水务有限公司考察交流，双方围绕二次供水数字化、智慧水务解决方案等展开深度合作探讨，并再次签署战略合作协议。此次会晤，标志着嘉源和达与全球水泵行业领军企业的合作迈入新阶段。当天，