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近日,从国家电网公司传来喜讯:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司荣膺第一批国家电网公司(2009~2010年度)“文明单位”称号。据了解,自治区仅3家电力公司获此殊荣。
近年来,科右前旗电力公司在精神文明建设和文明单位创建工作中,领导重视、目标明确、制度健全,初步形成了“三个文明”建设协调发展、相互促进的良性发展机制,连续两年完成了资产经营、安全生产、党风廉政、精神文明建设四项目标责任考核指标;连续两年获得内蒙古自治区“文明单位标兵”荣誉称号。
在蒙东电力公司和兴安电业局的正确领导下,科右前旗电力公司以“努力超越,追求卓越”的企业理念为指导,努力打造“一强三优”现代电力企业,不断夯实安全生产基础,努力创建国家一流县级供电企业,提升优质服务内涵,更好地为前旗新农村新牧区建设服务,为当地经济社会发展作出应有贡献。
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科尔沁草原的五月,繁花似锦,绿荫如海,一切都显得那么热情洋溢,生机盎然。自年初以来,蒙东电力兴安科右前旗电力公司"三集五大"体系制度和标准化建设可谓是如火如茶、方兴未艾、生机勃勃、日新月异……公司领导以专业严谨的工作态度严格把关,对新模式下相关工作流程和标准、制度等进行了充分讨论和修订审核,以部室为单位对分管专业的规章制度进行了认真审核完善。相关人员在公司领导的带领下到兄弟单位取经学习,特邀请专业策化老师(高级顾问师)专程授课指导!工作人员放弃节假日、加班加点、高度严谨、经过分层次分专业的反复审核,共修订
长期以来,蒙东电力兴安科右前旗电力公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,立足专业发展规划,实践安全管理“责任管理-科学管理-文化管理”三步法,积极应用管理信息系统,确立以目标为导向的安全管理评价机制,建立实践以过程风险管理为核心的安全标准化管理体系,高质量地完成“三集五大”体系建设期间安全保障工作,安全管理稳步向“文化管理”迈进。“安全生产事无巨细,责任重于泰山”,该公司始终牢固树立“安全第一,预防为主&rd
工人伟大,劳动光荣,在春意盎然,和风细雨的"五·一劳动节前夕,科右前旗电力公司党、政、工领导携带慰问品分成六个组,分赴12个农网改造升级工程施工现场,代表公司全员亲切慰问节日期间坚守在工作岗位的一线施工人员,并给大家送去了诚挚的问候。在施工现场,慰问组成员将米、面、油和猪肉等慰问品送到汗流浃背的施工人员手中,对一线员工放弃节假日,不畏艰辛,保质量、抢时间施工所付出的辛勤劳作表示赞赏。在66千伏索伦马场输变电新建工地上,周雪杨经理仔细查看了施工现场,并与现场工程负责人进行了亲切交谈,详细了解工程进展情况,再三叮嘱施工人员
截止2013年4月30日实现安全生产8757天的蒙东兴安科右前旗电力公司,坚持轻看成绩找问题,居安思危保供电的工作思路,进一步总结反思存在的问题,查找安全生产隐患,做到自我揭短不留情面,自查问题不走过场,明确责任狠抓整改,夯实了安全生产各项工作基础。固本强基、安全第一。是长期以来科右前旗电力公司坚持不懈的先行重点工作,这个公司每周一召开一次生产调度会,每月必开一次安全生产分析会,并结合实际解决存在的安全生产问题,把抓安全工作落实在日常管理工作中,把抓好安全生产的着力点放在强化基层生产一线的基本功上,不搞突击式安全管理。充分发挥职能部室作用,加强生产设备
一年之季在于春,内蒙古东北部进入四月中旬以来,靠种地生活的农户百姓再次拿起了闲置一冬的农具在大田里忙活起来。蒙东电力兴安科右前旗电力公司,为保障全旗农户抗旱播种生产用电,公司领导实施"走、转、改"分别走入农户、农机具加工厂和田间地头宣讲安全用电知识,逐户巡检免费维修农灌电力设施,现场解决春灌备耕电力供应。据了解,春播备耕时节正是春季用电高峰期,为保障农户春耕正常供用电,必保做到有备无患、万无一失,该公司倾心落实十八大会议精神,实施"走、转、改"见行动,提前成立了9支春播备耕抗旱保供电巡检小组,深入农户家里和地头切
科右前旗电力公司加强制度建设践行八项规定为深入贯彻中央"八项规定"和"六项禁令",进一步改进为百姓优质服务的工作作风,蒙东电力兴安科右前旗电力公司从细节抓起、从小事做起,厉行勤俭节约,切实增强日常工作制度的可操作性,努力用制度化管理政治坚定、作风优良的过硬队伍,营造纪律严明,务实高效的工作环境。一是建立理论学习制度。实行单位集体学习与个人自学相结合的学习制度,把党的十八大会议精神同公司工作实际结合起来,公司中心组确定每月定期组织2次学习,党委成员轮流宣讲学习心得,截止4月19日已组织了11次学习,有效提升了干部职
日前,为迎接国家电网公司“三集五大”体系建设综合检查验收,蒙东电力兴安科右前旗电力公司,进行了自验收预演练。该公司领导一行实地细查了企业文化楼层展板、企业文化长廊、安全运检部、文体活动室等,认真查看了财务集约化、大运行、大发展、制度标准化体系、安全生产保障、职工队伍稳定等15个专业面的迎检资料,并对预演过程中发现的问题提出了对应的解决办法。通过预演,公司主要负责人对下一步,做好迎接国家电网公司“三集五大”体系建设综合检查验收工作提出了具体要求。一是进一步集中力量、 查缺补漏、全面完善,以最好的建设成果、最
今年初以来,蒙东电力兴安科右前旗电力公司,以加快推进财务"集约化"管理应用为核心,按照稳步推进、细化落实公司财务"集约化"重点工作,扎实开展了“六统一、五集中”上化系统,截止发稿,己圆满完成了财务"集约化"专业验收自评工作。一是加强领导、落实责任,为“三集五大”体系建设提供财务组织保障。深入务实开展财务"集约化"上化工作,进一步完善“三集五大”体系建设财务工作实施方案,公司制定了切实可行的《2013年深
为深入学习贯彻党的十八届中央纪委二次全会精神,落实蒙东和兴安供电公司《2013年反腐倡廉建设工作会议》精神,从3月22日起,科右前旗电力公司党委相继组织召开了宣贯学习和落实工作会议,公司领导班子成员及各部室负责人共20人参加,21个供电所、营销班负责人通过终端视频形式参加会议。宣贯学习会上,公司党委书记包宝成同志学习传达了蒙东公司《2013年反腐倡廉建设工作会议精神》和蒙东公司党组书记潘尔生在《内蒙古东部电力有限公司2013年反腐倡廉建设工作会议上的讲话》及纪检组长石志忠在公司2013年反腐倡廉建设工作会议上的报告。公司纪检书记、工会主席乔义海同志传达
为积极推动纪检监察和基层所站班组建设工作,进一步落实党风廉政建设、和行风及工会工作,近日,蒙东电力兴安科右前旗电力公司,党委委员纪检书记兼工会主席乔义海同志,走进公司16个供电营业所、5个营销窗口单位和个别客户家中进行明查暗访。据悉,去年以来,该公司以“强化教育”为基点、以“制度建设”为关键、以“网改工程”为重点,坚持用典型案件警示人,用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。始终把“人、财、物”作为关键环节,规范党员干部的廉洁从业行为。强化行风建设。实施开展了&ldqu
4月7日,电力运营召开2025年度文明单位创建工作启动会,对文明单位创建工作进行了安排部署。会议强调,精神文明创建是推动公司高质量发展的重要引擎,是增强职工归属感、凝聚力的关键抓手。公司上下要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,进一步坚定理想信念、把握正确政治方向。各部门要积
近期,中能建、中电建、浙江新能、中润光能集团、京能国际、森特股份发布招聘信息,北极星整理如下:中能建建筑集团有限公司(下称公司)成立于1952年,总部位于合肥市,是世界500强特大型能源建设央企中国能源建设股份有限公司(下称中国能建)旗下唯一房屋建筑专业化平台公司,是新中国成立七十周年
党的二十大报告指出,“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,推进城乡精神文明建设融合发展。”全面推动物质文明和精神文明相协调的现代化,是习近平文化思想的重要内容。要深刻把握加强新时代文明实践工作的重要意义,紧密结合企业特点、职工所需和中心工作,持续加强精神文明建设,共同构筑诚信重
中华人民共和国成立的第一个10年,它发出了宁夏第一度电;2001年,它被评为“全国燃煤示范电厂”;2011年,它荣获“全国文明单位”称号。它就是国能宁夏石嘴山发电有限责任公司(以下简称石嘴山电厂)。作为与宁夏回族自治区同龄的“功勋电厂”,为宁夏的经济建设立下了汗马功劳,却在省间高参数、大容
1月20日,陕投集团在西安召开二届三次职工代表大会暨2025年工作会、安全生产工作会。会议全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,贯通落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神,以及关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,认真落实省委、省政府决策部署和省国资委工作要求,系
2024年是中华人民共和国成立七十五周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是南京电厂奋勇拼搏、追求卓越的不平凡一年。我们认真落实集团公司、江苏公司各项部署要求,大力践行“卓越文化”,牢记“原点”使命担当,全力以赴保安全、提效益、促发展、优管理、育人才、强党建、谋幸福,各项工
近日,庆阳圣元顺利通过甘肃省住房和城乡建设厅组织的全省生活垃圾焚烧厂等级评价,获评甘肃省AAA级生活垃圾焚烧厂。由甘肃省住房和城乡建设厅专家组成的评审组严格依据《生活垃圾焚烧厂评价标准》(CJJ/T137-2019),通过现场踏勘、查阅资料、交流讨论等方式,进行了全面细致的评估。最终,专家组对庆
南京电厂作为“中国大唐电力报国事业的原点”,始终传承百年红色基因,充分发挥党建引领作用,广泛开展“党建+”村企、校企、政企、企企等结对共建活动,打通了一条党建共建、资源共享、发展共赢的新路子,实现了物质精神文明的双丰收。党建+文化共建,引领大唐“原点”品牌建设南京电厂以党建共建为“
同心聚力担使命,追求卓越创一流。在“奋战百日决胜全年”的冲刺时期,南京电厂全体干部职工坚持以“卓越文化”为引领,聚焦集团公司党组书记、董事长邹磊到江苏公司调研的“五个坚持”重点内容,秉持“马上就办、真抓实干”的工作作风,满弓紧弦、精准施策,力争超额完成全年目标任务。安全为基,筑牢
10月18日,国家电投集团能源科学技术研究院(以下简称“能研院(上海成套院)”)揭牌仪式在沪举行。同日,国家电投集团工程有限公司(以下简称“工程公司(山东院)”)揭牌成立。首先,能研院(上海成套院)由上海发电设备成套设计研究院有限责任公司、国家电投风电产业创新中心、国家电投光伏(储能
10月18日,国家电投集团工程有限公司(以下简称“工程公司(山东院)”)揭牌成立。国家电投党组书记、董事长刘明胜出席成立大会并讲话。刘明胜指出,工程公司(山东院)的组建,是国家电投全面实施“均衡增长战略”,有效整合同类业务资源,不断优化完善专业支撑体系,打造世界一流清洁能源企业的重要
中国正在进入大力推进生态文明建设的新时期。基于文献统计和分析,对生态文明建设的理论基础、实践模式、突破领域、制度保障、实现机制和评价体系等方面的研究进行了述评,并提出未来研究方向和重点,展现了我国生态文明建设的认识演进、实践成效、现实问题和发展趋势。已有研究为把握生态文明的本质规
生态文明背景著名管理大师德鲁克先生在《创新与企业家精神》一书中提到:国家意志是加快创新进程的决定性因素。那么,国家意志在创新上有什么新的体现?在经济新常态下,生态文明建设、保护环境也将进入一个新常态。随着我国环境问题的日益突出,本届政府也将环境保护和环保产业发展提到了前所未有的高
’我们电力部门在一方面要抓好优质服务,安全生产的同时,另一方面要着力抓好各班组的‘三个文明’建设“这是日前海盐供电局相关负责人提出的。深入开展三个文明建设是此次活动的最大看点。据了解,这三个文明是:“政治文明,精神文明,物质文明”。在建成设班组文化建成设中,这个局通过《五家班组建设实施办法》来推动“政治文明,精神文明,物质文明”和《安全生产法》在班组实际工作的运用。据介绍,这“五家”包括平安之家,学习之家,温暖之家,民主之家和创新之家
呼伦贝尔草原上,炊烟袅袅,灯火辉煌照边城。额尔古纳河右岸,雄心未减,智者风范几时休。今日的额尔古纳的秀丽俊美。经济发展,电力先行,电力事业取得的每一个进展和突破,都是无数的额尔古纳电力建设者的结晶。他们中的许多人,不计名利,默默贡献自己的力量,用汗水和智慧去构筑“电业魂”。其中,有一位总是面带微笑的电业人,他从事电力事业26年,他穷其毕生之心血,躬身践行于额尔古纳电力事业,用智者的博大气魄和一颗赤子之心构筑“电业魂”。他就是额尔古纳电力有限责任公司经理,2010年全国劳动模范—&m
一直以来,满洲里供电局对外宣传报道工作在紧紧围绕安全生产、营销管理、电网建设、优质服务、党的建设、精神文明建设等中心工作及各个时期的重点工作,利用各种新闻媒体,多角度,多层次的开展对外宣传报道工作,充分展示该局的良好形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌,努力提升企业的认知度和美誉度,营造了广泛关注、关心理解、支持帮助满洲里供电局发展的外部社会环境,在树立企业良好形象、推动企业改革发展、促进企业“三个文明”建设方面发挥了积极作用,为企业的健康快速发展创造了良好的舆论氛围,有力地促进了各项目标任务的圆满完成。一是抓住主题,突出重点,
3月3日,宁海供电局组织开展“学雷锋 讲文明 树新风”活动,30余名团员青年志愿者在国家登山健身步道捡拾垃圾。阳春三月,烟雨濛濛,国家登山步道迎来了一群穿着雨衣的团员青年,给山间增添一抹亮丽的风景线。他们踩着泥泞的山道,时不时低头,左右张望,看到垃圾立即弯腰拾进随身携带的塑料袋。“国家登山步道是本地群众休闲健身的活动场所之一,也是宁海旅游对外的一张名片。我们要清理国家登山步道垃圾,做一名登山步道守护者,弘扬雷锋精神”活动负责人葛志峰道。这次活动,青年员工不仅提升自身素质,牢固树立文明意识,并且培养了健康低
日前,通辽库伦旗农电局被中共内蒙古自治区委员会、内蒙古自治区人民政府、内蒙古军区联合授予“全区文明单位标兵”荣誉称号。近年来,该局一直把精神文明建设作为增加企业效益和促进其他各项工作健康发展的大事来抓,认真研究贯彻落实精神文明建设各项工作部署,密切结合全局中心工作,使精神文明建设与各项工作同部署、同落实、同考核。形成了党委统一领导,党政齐抓共管,各职能部门密切配合的精神文明创建工作新局面,有效的促进了文明单位创建工作。加强安全管理 夯实安全基础库伦旗农电局领导班子始终把安全生产工作放在全局中心工作的首位,坚持“安全第
高台县电力局党总支现有党支部5个,党小组4个,党员129名。多次荣获县委、张掖供电公司党委“先进党组织”、“思想政治工作先进单位”、“年度党建工作目标管理考核一等奖”、“六好”党支部、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。自2010年5月份开展创先争优活动以来,该局党总支在张掖供电公司党委和县委、县政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕抓实抓好载体设计、标准制定、承诺公开、阵地建设、氛围营造、典型树立六个重要环节,以各级党组织和党员干部的先进模范作用影响和带动了职工群众参与其中,强力助推全局生产经营建设,为该局创先争优活动的深入推
本网讯:今年以来,江苏省新沂农电公司112名女员工,在各自的工作岗位上,充分发挥女职工的本能,为加强农电管理,提高规范化服务水平发挥了半边天的作用,促进了公司“三个文明”建设既好又快的发展。该公司现有女员工112名,她们分布在全市16个供电所的抄表、营销和运行维护的岗位上,她们充发挥主观能动性,使供电服务“四到户”管理工作卓有成效。瓦窑供电所职工丁明利,自打担任营销班长以来,她刻苦钻研科技知识和业务技能,近年来,她不仅掌握了5S系统、营销管理系统,而且对PMS系统的应用更是得心应手,她能算线损分析,会计算无功补偿和供电可靠性系数,同时,对新闻写作也不含
开鲁农电局紧紧围绕“三个建设”和建设“一强三优”现代公司的战略目标,结合企业实际,积极开展“五项”文化理念教育活动,创新提升企业文化建设新水平,为实现争创国网一流企业的目标添彩涂色。 ——和谐文化:增强团队协作能力、强化员工责任感和主人翁意识。以“如何增强团队协作精神”为主题,围绕决策层、管理层、操作层三个层次,以班组、部室为单位,开展讨论、交流活动,曾强职工团队意识;通过编制《文化理念宣传手册》,从人际关系、人生态度、工作准则、团队精神四个方面,结合国家电网公司员工守则要求,诠释如何践行和谐理念,增强团队协作能力;建设文化长廊。通过对企业庆典、文体娱
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