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“这份‘廉政年礼’送得及时,送得好 !”1月12日,刚被萧山供电局提拔为后勤服务中心副主任的孙建娣手捧“廉政贺礼”《画说职务犯罪》爱不释手,这是发生在该局纪委监察部门主动登门赠送“廉政年礼”时的一幕。
为严防廉洁从业“节日病”,该局纪委监察部门别出心裁,通过赠送“廉政年礼”,以更具人情化和年俗化的方式帮助财务审计、干部人事、工程管理、营销管理、采购招标等重要岗位人员增强廉洁意识,对广大党员干部过好“廉节”及时“敲警钟”,使其自觉把好廉政关,时刻绷紧廉政弦,做到过节不“失节”。首批“廉政年礼”《画说职务犯罪,共包含“贪污贿赂罪”、“渎职罪”及“利用职权实施侵犯公民人身权利、民主权利罪”三个章节,将人民检察院直接受理立案侦查的57种职务犯罪,逐罪解析,条目清晰,图文并茂,既有法律的严谨性、科学性,又具有很强的知识性和可读性,深受广大干部职工的好评。
下阶段,该局纪委监察部门将建立健全廉政教育机制,完善“廉政漂流”学习模式,健全漂流学习的方式、学习的内容、学习的效果检验和学习的考核,建立“廉政漂流”长效管理机制。同时借助“企检共建”预防职务犯罪工作,落实联席会议定期汇报制度,以基层站所廉政风险预防工作为平台,稳妥推进基层站所和其它领域的预防工作,强化重点领域、关键环节和关键岗位监督,切实做到“干事、干净”。
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3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
9月21日,河津发电分公司对从事燃化运行部化学专业7名重要经济岗位人员进行了月度廉政谈话,实现了从着力抓查处到着力抓预防的重大转变。支部书记组织大家学习了该公司下发的《关于中秋、国庆两节期间深入落实廉洁自律规定,防止四风反弹的通知》,并强调重要岗位人员要要严以修身、严以律己,坚守纪律
5月20日,永嘉局在省总工会干校举办中层干部及重要岗位人员廉政教育学习班,邀请杭州市委党校教授高国舫讲授如何解决职务犯罪课题。该局领导、中层干部及部分重要岗位人员40余人参加学习。高国舫教授结合自己多年从事预防职务犯罪工作的经验,从职务犯罪的概念及表现形式、引发职务犯罪的原因、职务犯罪的危害以及如何预防职务犯罪四个方面对职务犯罪进行了深刻剖析,并结合典型案例揭示了职务犯罪发展的规律和趋势,提出了预防职务犯罪的对策、措施和建议,讲课具体生动,极富感染力,让学员们深受启发和教育。通过举办此次廉政教育学习班,提高了该局系统广大干部职工及重要岗位人员的廉洁自律
11月4日,德阳罗江供电局办公室、财务、营销服务中心、调度近40名重要岗位人员分别建立了廉洁档案。此次建立廉洁档案是开展“创廉洁岗位”主题教育活动其中的一项。今年6月到10月,该局开展了“创廉洁岗位”主题教育活动。通过召开会议、班组学习等方式,组织科室班组、供电所全体员工,特别是重要岗位人员认真学习法律法规及反腐倡廉制度,对各个岗位面临风险的表现形式、风险级别、违反规定、可能导致的处理方式和杜绝此类问题需要加强的管理措施等一一对应进行了学习。并组织重要员工对照《四川省电力公司反腐倡廉职责规范(试行)》和《
“对重点专业和关键岗位人员进行轮换交流,包含着一种‘流水不腐’的廉政理念,用活跃的用人机制把岗位廉政风险控制的关口前移,同时又积极地促进了企业的效能建设。”10月27日,拿着刚刚“出炉”的萧山供电局《关于进一步加强用电检查岗位人员交流的实施方案》,该局纪委书记郑应忠比喻道。与以往不同的是,本次重要岗位人员交流是该局首次结合廉政“色标管理”开展跨单位(部门)、跨片区、跨岗位的综合交流。据介绍,在供电企业经营业务和管理过程中,存在着一些处于人、财、物等工作的关键
为贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈纠治“四风”问题,营造风清气正的节日氛围,春节期间,南京电厂纪委抓好作风监督检查,确保文明、廉洁过“春节”。节日前夕,班子成员分别前往分管部门和联系点党支部开展节前廉政谈话,做好廉政警示教育,在抓好正风肃纪工作的同时,加强队伍建设,拧紧思想螺丝
中秋国庆双节期间,南京电厂纪委紧盯关键节点,“三强化”打好监督执纪“组合拳”,以钉钉子精神纠治“四风”问题,全方位、多角度、多举措持续加强作风建设。强化警示教育。切实发挥“关键少数”的头雁引领作用,各级党组织在节前开展廉政谈话,组织学习中纪委和江苏公司违纪案例汇编和《国有企业管理
5月31日,国能(泉州)热电有限公司纪委抓坚守关键节点,通过重申纪律要求、开展警示教育、坚持提醒谈话、强化监督检查等方式,拉紧纪律防线,持之以恒纠“四风”,确保节日期间风清气正。该公司纪委对加强端午两节期间纠治“四风”的问题做了详细部署和安排,节前下发《关于做好2022年端午期间廉洁自
在五一劳动节即将来临之际,中水电四局武汉轨道公司纪委深入贯彻落实中央八项规定,认真执行公司有关规定,积极倡导廉洁从业、清正过节,谨防节日腐败,采取四项具体举措,提前打好预防针,筑牢廉洁从业思想防线。一是深化明准则、知条例、守纪律主题教育活动。聚焦两准则和三条例,使广大党员特别是党
“‘一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间尔。’公司纪委希望广大党员干部时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律,持之以恒落实八项规定,身体力行纠“四风”,经受住对党性人品的检验和锤炼……。”“五一”、端午节日前夕的4月29日,半山发电公司所有党员干部收到了来自该公司纪委发送的一份特殊礼物——廉洁短信。该公司纪委切实履行监督责任,不放松任何一个时间节点,一个时间节点一个时间节点抓到底,针对节假日期
“一年一度的‘中秋、国庆’佳节即将来临,为贯彻落实中央‘八项规定’,坚决反对‘四风’,杜绝节日期间公款送月饼、送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风,党员干部要严格自律、以身作则,确保度过欢乐祥和、风清气正的中秋和国庆佳节。”这是9月10日,三都供电局领导班子、中层干部以及重要岗位人员手机上收到的短信息。当前,全国上下正在开展党的群众路线教育实践活动,为深入推进群众路线教育实践活动,切实落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,三都局党支
春节将至,敖汉旗农电局结合刘振亚总经理在国网公司召开的安全稳定优质服务廉政建设电视电话会议上讲话精神,组织各单位深入学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,深入贯彻落实中央纪委二次全会精神,坚决贯彻中央关于“严明政治纪律,自觉维护党的团结统一”、“抓好八项规定落实,下大气力改进作风”、“依法依纪严惩腐败,着力解决群众反映强烈的突出问题”等要求,在节日期间,该局要求广大干部员工要做到廉洁自律,并对各项工作进行了具体安排部署,确保不发生违规违纪
近日,在中秋、国庆两节即将来临之际,祁门公司组织全体领导干部认真贯彻学习中共安徽省电力公司党组纪检组文件 :《关于加强2011年中秋、国庆节日期间廉洁自律和作风建设工作的通知》,启动公司“两节”期间廉洁自律机制,促企业“廉节”文化建设。祁门公司为此从多个方面对全体干部员工提出廉洁自律要求:一是坚决防止奢侈浪费行为,并切实做好“三节约”工作;二是严禁利用职务上的便利谋取不正当利益,严格执行省公司的“五项禁令”;三是领导干部要以身作则、清廉自守,起到模范带头作用
9月11日下午,在中秋、国庆两节即将来临之际,祁门供电公司召开“迎两节、保廉洁”反腐倡廉廉政教育会,专题学习省皖电纪检(2011)13号《关于加强2011中秋、国庆期间廉洁自律和作风建设工作的通知》。会议还专题部署两节期间窗口行风建设及优质服务工作、就省公司文件中九项严禁内容对领导干部进行了再提醒;并对全体干部员工提出廉洁自律要求:1、加强干部廉洁从业教育、转变观念,提高廉政风险防范意识;2、涉及客户工程、物资管理等关键岗位人员要洁身自好,与客户、开发商保持理性距离;3、公司领导要一岗双责,在抓业务工作的同时抓党风廉政建设、抓反
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