兴安电业局为困难职工送去冬日温暖

玉兔辞旧岁，金龙启新程。随着兔年的脚步渐行渐远，我们踏入了充满希望与挑战的甲辰龙年。在这个辞旧迎新、万家团圆的美好日子里，盈峰环境全国环卫项目依旧坚持“不打烊”，以智能装备和智慧服务，为城乡环境带来清新与整洁，为全国人民营造一个干净、有序的节日氛围，让全国同胞在喜庆和欢乐中欢度佳

1月27日，随着《2021年春节期间电力安全生产工作通知》的下发，国网黑龙江东宁市电业局春节安全生产工作紧锣密鼓的拉开序幕。通知明确提出：新春佳节万家团圆，人可以放假，但是安全意识、安全预案、安全保障“不能放假”，而且是一时一刻也不能放假，确保23万家乡父老度过一个欢乐祥和的节日。一、安

春节，作为中华民族的传统节日，是中华民族最隆重的节日之一，同时也是中国人民情感释放、心里诉求得以满足的重要载体，是中华民族的狂欢节和永远的精神支柱。但是作为一名普通的电力工作者，我们是没有节日的，阜阳项目部全体员工恪守节假日值班原则，为保设备正常运行，节日期间人们能够度过一个欢乐

已末羊年新春佳节之际，杞县供电局深化隐患排查治理，夯实安全基础，全面部署安全生产、供电保障、应急抢修等重点措施，把好节日安全供电关，全力确保了羊年新春佳节假期电网的安全可靠运行，圆满完成春节假期安全供电。强化安全工作组织领导，从上至下层层落实了保供电安全责任制，做到分工明确、组织到位、责任到人;加大巡查力度，组织人员对重要线路进行特巡和维护，确保在第一时间发现并消除安全隐患;对政府机关、商场酒店、医院、广播电视等重要用户用电设备进行安全隐患大排查，指导用户做好安全用电及应急保障;加强负荷预测，精心安排了节日期间的电网运行方式，确保电力有序供应;完善应急

2月25日，是春节长假后上班第一天。在大多数人眼里的习惯，过了十五年才算过完年。按此传统习俗的指引，不免有少数部门、单位干部、员工在一段时间内还处在过年之中。虽然是少数人，但少数人的不良作风和散漫纪律有传导效应，如不抓，会影响多数人的判断力。因此，从上班第一天起杞县供电局迅速淡化节日气氛，全面部署新一年重点工作, 把正风肃纪当作第一大事来抓，这关系到新的一年良好开局和全年的执行力的大事。春节期间值班、电网安全稳定运行情况、保供电工作进行了回顾和总结，对春节保供电工作给予了充分肯定。同时，对节后收心正风肃纪提出要求。正风肃纪绝不是小事，关系到党的执政大事

“你们前天才发现我们这里有低电压现象，今天就过来治理了，真实神速，我们老百姓可以亮堂堂的过春节了，太感谢电工师傅们了!”2月15日，在德江县观音滩村支部书记冯万东对德江供电局城郊供电所及时为老瓦山的老百姓们增容改造变压器、线路架设改造，彻底解决了他们在用电高峰期出现低电压现象而竖起了大拇指。据了解，该所在开展节前安全隐患大排查活动时，排查人员发现老瓦山组的用电电压偏低，在中午、傍晚用电高峰期经常出现低电压现象，有时电磁炉不能正常使用，经过他们进行实地勘察，原来主要原因是边远山区的村民到老瓦山新修房屋很多，使之人口增多、变压器过

1月24日凌晨六点，郸城县电业局城区供电所的巡视员们已经开始了他们的工作，新春佳节即将来临，郸城局提前谋划保供电，加强线路巡视。为确保春节供电万无一失，该局制定出一系列保电和事故应急方案：对所辖线路及供用电设备进行地毯式查询，特别针对个别线路的薄弱环节，加大检查及维护力度，防患于未然，做到及早发现问题，尽快解决问题;放假期间安排局领导及相关中层在岗带班;提前查看备品备件及抢修物资是否充分;加强应急值班人员纪律;除保持95598客服热线24小时畅通外，还要保证领导干部、值班人员电话畅通，为全县居民过上一个明亮、祥和的春节提供优质、快捷的服务。据悉：该局组

“鞭炮声声辞旧岁，锣鼓喧天迎新年”。2月16日大年初七，当人们仍沉浸在欢乐祥和的节日气氛中时，科右中旗电力公司以收假上班。大家互拜新年同时，召开了第一个年后工作会，主要对2013年春节供电进行总结。大家一致认为，今年春节是该局供电服务热线“95598”节日值班以来最平静的一年。只接到8个平房低压用户的停电求助电话，10kv以上未发生一次接地跳闸等故障停电。春节前，科右中旗电力公司多次组织队伍进行巡视排查，制定了保护突发设备异常情况抢修方案，对重要用户供电设备保护装置设专人负责，保证在出现设备异常时，能够及

2月6日上午，在春节即将来临之际，河南商丘供电公司青年志愿者上门看望、慰问孤寡老人、五保户并赠送春联，向他们表达美好的祝福。

春节将至，为使帮扶对象过上一个欢乐、祥和、安定的新春佳节，2月4日下午，莫旗电力公司副书记苏震带着对困难群体浓浓的关怀之情，捎着新春的祝福和问候，对莫旗宝山西瓦尔图村和兴隆村进行了走访慰问，送去了米、面等慰问品，使西瓦尔图村和兴隆村的村民感受到莫旗电力公司和政府的温暖。慰问中，副书记苏震询问了他们的所需、所难、所盼以及目前生活情况，希望他们保重好自己的身体，鼓励他们树立信心，坚强面对困难，度过一个欢乐、祥和的新春佳节。

春节将至，敖汉旗农电局结合刘振亚总经理在国网公司召开的安全稳定优质服务廉政建设电视电话会议上讲话精神，组织各单位深入学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，深入贯彻落实中央纪委二次全会精神，坚决贯彻中央关于“严明政治纪律，自觉维护党的团结统一”、“抓好八项规定落实，下大气力改进作风”、“依法依纪严惩腐败，着力解决群众反映强烈的突出问题”等要求，在节日期间，该局要求广大干部员工要做到廉洁自律，并对各项工作进行了具体安排部署，确保不发生违规违纪

为全面提高春检工作隐患排查力度，4月初，奈曼旗农电局送电工区全面开展了春检工作。该工区相关人员为设备把脉问诊，重点对以往查出未整改或整改效果不好的隐患进行了彻底的整改。同时，把检查中发现的“人员不安全行为、环境不安全因素和线路不安全状态”作为重点，做到严格控制，彻底根治各方面不安全因素，确保了设备和人身安全。目前，该工区已完成66kV奈黄线消缺、砍剪树木的工作以及对66kV奈隆线更换防污绝缘子的工作，各项整改工作按计划有序进行着。(张旭 白晶晶)

呼伦贝尔市位于内蒙古自治区东北部，南部与兴安盟相连，东部以嫩江为界与黑龙江相邻，北和西北部以额尔古纳河为界与俄罗斯接壤，西和西南部同蒙古国交界。辖一区、五市、七旗，人口270万。面积约25万平方公里，是国家的重要能源基地。地区经济建设是城市发展中的重要环节，一个城市是否能够快速发展与地区经济建设有着密不可分的关系。呼伦贝尔分部在确保安全送电工作、自身良性发展的同时，也带动了呼伦贝尔的地区经济建设，为呼伦贝尔市的地区经济建设做出了突出贡献。“十一五”末、“十二五”期间，在优化结构、提高效益和降低消耗的基础上

 在广袤雄浑的科尔沁大草原深处，优雅俊秀，蜿蜒流淌的洮儿河畔，活跃着一支头戴安全帽、腰系安全带、肩背脚扣、腰别钳子扳子的农电工人。他们翻山越岭，穿越草原，横跨沟河，把绵延的千里银线向无际的原野延伸，为千家万户送去光明。他们就是长年工作在保供电生产一线科右前旗电力公司送电工区的一群小伙子们。主要负责15个变电站和66kV线路的春秋两季定期检修、巡视、运行、试验、防雷及事故应急处理等生产业务工作。今年7月29日下午至深夜的强降雨，导致科右前旗归流河流域大坝沟远景村铁路桥周边发生严重洪涝灾害。因受河流洪水的侵袭冲刷，导致乌兰浩特市北郊一次变电站至大

 11月15日，兴安供电公司副总经理兼蒙东电力公司检修公司兴安分公司经理张少杰来到送电工区，召开工区“三集五大”改革维稳会议。原送电工区各班组长、专责及资料管理人员参加了会议。张少杰指出，“三集五大”体系建设是国家电网公司创建“两个一流”的必经之路，蒙东电力公司计划于2013年1月1日完成初步划分，3月30日初步运行，4月15日正式运行，所以虽然大家现在名义上已经划拨，但短期内的工作是分不开的，现在是特殊时期，安全更具有政治色彩，大家要分家不分心，思想稳定、认识统一、行动

 11月20日至23日每天下午，兴安供电公司送电工区的二楼会议室不停地变换着主人。原来，该工区利用雪天路滑不宜巡视、检修的空暇时机，以班组为单位，积极开展标准化作业专题视频培训。工区主任王金明、副主任秦兆广亲自参加了培训，并及时和大家进行交流探讨。本次培训，不再是以往生硬、单调的说教形式，而是专门收集整理了通辽、赤峰标准化作业视频资料，让大家在看“电影”中轻松掌握工作流程，明白操作要领，明确工作职责和工作接点，形成深刻的视觉化印象，规范了今后巡视、检修作业程序，提高了员工工作技能。

 “忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。11月13日，在乌兰浩特市第一场冬雪来临之际，送电工区立即组织召开专责以上人员会议，积极部署雪天应急保供电工作。经过整体划拨、志愿申报，送电工区“三集五大”改革已进入决议阶段，原送电工区带电检修班、超高压巡检班人员直接划拨蒙东电力公司检修公司，原劳资档案在送电工区运行班、检修班的员工，经过岗位志愿申报，按照蒙东电力公司名额规定，有14人划分到检修公司，其余人员均划归兴安供电公司检修公司。就在等待一纸公文最后认定的时刻，久经百战的送电员工没有放弃原来的责任，&

 11月10日，兴安供电公司送电工区全体员工齐聚一堂，共同等待着一个特殊的时刻——“三集五大”划归公布。经过运筹帷幄，送电工区“三集五大”改革经蒙东电力公司、兴安供电公司决议通过，原送电工区带电检修班、超高压巡检班人员直接划拨蒙东电力公司检修公司，原劳资档案在送电工区运行班、检修班的员工，自主申报岗位志愿，填写岗位去留申报表，蒙东电力公司将在申报人选中，再充实14人到检修公司，其余人员均留在兴安供电公司。日前，经过志愿申报，蒙东电力公司检修公司人员已全部确定，其余人员将留

 万众瞩目的十八于11月8日在北京召开，这场备受世界瞩目的中国共产党全国代表大会凝聚了亿万人民的期待目光，它一步步走近，举国欢庆的气氛也越来越浓。兴安供电公司送电工区高度重视十八大期间保供电工作，保障输电线路稳定运行，认真执行巡视计划、加强特殊巡视，在易发生事故区域增加专业化巡视，针对线路开展保供电工作，确保万无一失。十八大期间，送电工区严格遵守各项工作制度，提高警惕，稳抓工作计划的实施，做好工作记录并每日上报，全员参与保供电工作，着实做到用户放心，人人安心。

 人天生具有对荣誉追求的本能，寻求获得尊重和认可。兴安供电公司送电工区在本安型标准化班组创建过程中，积极引进创新理念，推广使用荣誉机制，不断提升班组合力。一是对标杆。该工区各班组每月评选出班组的标杆员工，进行会议通报，并由标杆员工分享自己的工作心得和经验，其他员工对标杆进行点评和嘉许，起到激励标杆，相互影响，相互促进的管理功效。二是学标杆。各班组标杆的冠名灵活多样，丰富多彩，根据班组的实际工作情况、人员情况，分别评选如“岗位能手”、“绝活员工”“创新之星”、“

 在兴安供电公司送电工区，自古就有的“三从四德”，如今有了新的诠释。“三从”——一是遵从安法。遵从国家安全生产的法律、法规和政策要求。二是服从安规：服从行业安全规程、企业管理规范、岗位安全标准。三是听从安管：听从公司、上级和管理人员的安全工作管理和指导。“四德”——一是自律之德；自我约束、自我警醒，自觉遵守安法、安规和安管。二是诚实之德；主动真实排查事故隐患，实事求是上报事故信息。三是守信之德；履职尽责，说到做到，实现自己的

 评议机制是班组对标学习，客观认知成员优势，弥补自身缺陷的有效方法。兴安供电公司送电工区在本安型标准化班组创建过程中，积极引进评议机制，为员工搭建交流平台。各班组鼓励员工之间互相学习，通过正面和反面的素材，一件小事、一起事故或一个案例故事进行对标点评，交流学习其中的经验，借鉴成功点，查找缺陷及危险点，分析原因，避免大家犯同样的错误，客观公正评价班组成员做出的贡献，以评议认可别人，激励自身，使员工之间加强了沟通和交流，增进了友谊。