陕西省眉县供电分公司人勤春早抓培训 收心充电强基础

一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间，安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结，查找纰漏、弥

12月12日，水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会，共计“1个主会场、86个分会场，1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台，平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制

11月14日，国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开，2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会，认真听取新员工代表发言，对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定，同时对新员工提出期望要求，为新员工尽快转换角色、融入工作、

“练内功、提素质、强本领、重实干，我要争做奋发有为的新青年……”10月16日，国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时，该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日，国网光山县供电公司在新县培训

为进一步完善服务行为规范，持续提升优质服务水平，最近，盐城供电公司供指中心合理利用资源，谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”，先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司

为进一步加强公司党的建设，增强公司与其他机构的交流沟通，近日，岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部，及来自北京市东城区、房山区医疗团队，东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成，负责在化德县开展

为深入学习宣传党的二十大精神，学习贯彻习近平法制思想，营造浓厚普法氛围，最近，盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动，意在以案促管，以管释法，防范法律风险，全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节，让法律知识走到员工身边，走进员工心里，提升法律管理水平。一直以来，盐城

为全面落实上级团委部署的工作要求，进一步增强广大青年员工的责任感和使命感，最近，盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动，突出抓基层、抓载体、抓落实，寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛，赢得青年员工一致好评。一直以来，盐

为进一步夯实运行人员理论知识基础，提高电气实操能力，近日，国能龙岩发电公司组织开展6千伏开关停送电操作专项培训。图为培训人员对6千伏开关柜进行讲解此次培训采用理论加实操相结合的方式，培训员首先对6千伏开关柜的结构原理、操作要领、风险点和防控措施等进行讲授，并讲解6千伏开关的停、送电操

“我承诺：在114D检修中，传承华润精神，践行党员职责，以“最沉重的担子我们挑，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上，华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来，华鑫党支部

为进一步提升档案管理水平，持续推进档案工作高质量发展，9月27日，国能（福州）热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上，该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光

2月15日，岐山县供电分公司邀请县交警大队副大队长刘红瑛做一堂精彩纷呈的交通安全讲座，交通安全进企业，为该公司2019年春训会划上了一个完美句号。据了解，为进一步提高全体干部职工交通安全意识，把牢交通安全关，该公司结合公司系统生产车辆多、施工使用频繁及近期恶劣天气影响等实际，春训会最后

 “春训虽然短暂而紧凑，但给我的印象是富足而充实，无论从听课到看影片，还是做游戏，每时每刻、都让我有所感动和收获……”2月26日下午，福建省长泰供电公司春训活动结束后，学员们纷纷议论着的学习心得。人勤春来早。不上酒桌上书桌，不忙应酬忙充电——元霄节后上班的头两天，长泰供电公司连续举行了4场大规模的春训培训会，让员工们迅速从“过年状态”转入“工作状态”。春训重点内容是对员工的安规、工作票、业务技能等进行培训。此次春训采取幻

为了提高全员的工作技能和业务素质，夯实安全基础，筑牢廉洁防线，眉县供电分公司经过积极筹备，于2月19日至21日开展为期三天的2013年春训工作会，公司全体人员参加培训。本次培训内容包括开展新一年以“六弘扬、六反对”为主题的作风整顿，学习新《安规》、《交规》并进行案便分析，分别对工程管理、调度规程、停送电管理、配网运行管理、标准化作业、营销知识、抄核收管理办法、供用电合同管理办法以及计量管理办法进行讲授和学习，同时普及财务知识，讲解税收及发票管理规定，进行预防职务犯罪讲座等。最后进行《安规》和《交规》考试。为了提高本次培训质量，收