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“春训虽然短暂而紧凑,但给我的印象是富足而充实,无论从听课到看影片,还是做游戏,每时每刻、都让我有所感动和收获……”2月26日下午,福建省长泰供电公司春训活动结束后,学员们纷纷议论着的学习心得。
人勤春来早。不上酒桌上书桌,不忙应酬忙充电——元霄节后上班的头两天,长泰供电公司连续举行了4场大规模的春训培训会,让员工们迅速从“过年状态”转入“工作状态”。
春训重点内容是对员工的安规、工作票、业务技能等进行培训。此次春训采取幻灯片、专题片、专家授课、专题讨论等形式多样的方式,分为学习、讨论、谈心、培训、督查、评比、总结等环节,实行讲解与讨论相结合,理论与实际工作相结合,注重培训的针对性和实用性。通过形式多样的培训工作,不仅有效增强员工的安全意识、责任意识,而且提高员工的团队意识、创新意识。
“我们希望通过集中学习的形式,刹住以往节后应酬多的风气,引导员工把精力放在学习和工作上。”长泰供电公司一负责人说。
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近年来,国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度,应用量子通信和区块链技术,在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索,参与无人机、卫星遥感巡检,提升电力通信网络的安全性和可靠性,为电力事业铺就了一条光明坦途。过去,依靠人力的“铁脚板”巡检方式,效率低下且受限颇多。运维人员
3月31日,陕投电力运营开展“DeepSeek”人工智能应用专题培训,帮助员工掌握AI工具使用技能,切实提升办公效率与创新能力。此次培训重点围绕文本起草、文件审批等日常办公场景,系统讲解DeepSeek智能系统在快速生成文档、智能分析文本等场景的应用方法,现场演示了如何通过优化提问方式,高效完成安全
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国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁,在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力,近年来,已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动,服务学员、考生近1.4万人,为电力行业输送源源不断的高素质人才
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径,深入全省34家二级单位,开展了7轮详尽的调研,收集上万份线上问卷,进行178人次线下访谈,精准把握学员的需求与问题,制定出切实可行的培训方案,实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘,绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和
为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
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1月20日,国能(泉州)热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试,检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案,严格按照《培训计划书》第一阶段安排,围绕汽机、锅炉、电气三大专业,考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
煤改电、柴改电、油改电近年来,福建充分发挥电能清洁、安全、便捷等优势,推进电能替代,节约能源提升能效,减少污染气体排放,实现绿色发展。位于漳州长泰县坂里乡的晋隆再生胶厂,主要生产销售再生利用的废旧橡胶。由于工厂成立时间比较久,部分机组仍采用最原始的燃煤锅炉,不仅能耗高,而且大量二
新年伊始,笔者从长泰供电公司营销部了解到,2016年该公司售电量再创历史新高,累计完成12.36亿千瓦时,同比增长4.2%,标志着长泰电力事业将进入一个全新的发展阶段。作为经济先行官,2016年该公司建设完成110kV花坊输变电、漳州长泰厦漳解环配套110千伏电网等工程,促使长泰电网结构更加合理,供电能
新年伊始,笔者从福建长泰供电公司营销部了解到,该公司去年累计完成售电量11.85亿千瓦时,同比增长7.8%,再创历史新高,这标志着长泰电力事业将进入一个全新的发展阶段。作为经济先行官,2015年,该公司与县政府签订电力建设责任书,将电网建设工作纳入项目沿线政府效能监察,新建110kV花坊一期变电工
为准确掌据小水电站的动态管理,日前,长泰供电公司组织调控中心着手开展小水电站普查,内容包括产权分界、电能量采集方式、站内的装机容量、并网线路、并网设备、继电保护配置等,为了完善水电站的相关资料,便于今后工作的开展,该公司调控中心相关人员还对电站的发电机、水轮机、变压器、解列装置、
连日来,长泰供电公司进一步加大对电力设施保护工作力度,确保迎峰度夏期间电网安全稳定运行。该公司采取五项有效措施切实加强电力设施保护工作:一是成立用电宣传小分队,深入集贸市场、田间地头,进村入户向农民群众进行《电力设施保护条例》等法律法规宣传,使电力设施保护宣传工作收到实效,切实增
6月17日下午,漳州电业局调度所、变电部、送电部等部门联合华安水电厂及龙海、长泰供电公司,举行电网迎峰度夏联合反事故演习,检验调度、变电、送电、检修等各级人员的事故处理水平和事故协调能力。“漳州电网网供负荷已达到190万千瓦,负荷在迅速攀升,……申请紧急启用迎峰度夏电网特殊运行方式方案及各片区有序用电方案……”当天的“事故”模拟漳州电网出现高峰负荷、设备缺陷、电网外破等问题,一个又一个“坏消息”接踵而来,漳州电网情势万分“危急”。得到“事故”信息后,漳州电业局领导立即宣布电网进入迎峰度夏应急状态,各部门各就各位,全力迎战。针对复杂的事故,各演习分点的人
长泰供电公司共新建10千伏及以下线路近22千米,新增、增容配变16台,并对线径偏细的7个配变台区的线路进行了改造。总计投资398万元,有效的缓解了居民用电难的问题,低电压现象成为历史。 近几年,随着长泰县经济的快速发展,居民生活水平的提高,居民生活用电负荷大幅增加,低电压现象随着而来。夏季用电高峰将近,空调等家电的使用更是使不堪负荷的电网频临崩溃。长泰供电公司积极开展增补配电变压器、缩短了配电变压器的供电半径、对低压线路进行改造,来提高客户端的电压水平,保证了迎峰度夏居民用电的安全可靠供应。
今年以来,福建长泰供电公司在深入开展“三个建设”(党的建设、企业文化建设、队伍建设)活动中,以加强职工队伍建设为主体,在抓队伍建设中坚持以人为本,严优并举,不断强化员工教育和管理,着力打造一支业务精良、素质过硬、服务意识好和谐发展的员工队伍。 一是强化业务技能培训,提高员工的服务水平与能力。以“大比武、大培训、大练兵”活动为契机,建立员工岗位三级培训体系的训练模式,运用网络教学、集中授课、传帮带等形式,不拘形式地组织员工苦练基本功,坚持集中培训与自学自练相结合,以理论学习与实践应用相结合。今年来,该公司仅集中业务培训就举办了50项,参加培训人
为增强广大员工的消防安全意识,掌握消防基本知识,杜绝安全隐患,8月17日下午,长泰供电公司举办了消防安全知识专题讲座,为员工们上了一堂生动、实用的消防知识讲座。 讲座中,授课老师不仅向大家讲授了防火、灭火、逃生、自救等一系列消防安全知识,还列举了因缺失安全意识,消防设施不完备等问题而造成重大事故的火灾案例,一幅幅惨烈的火灾现场图片触目惊心,让在座的员工更深刻认识到火灾的危害性和提早预防的重要性。 最后,讲座在和谐愉快的掌声中结束。员工们纷纷表示将把所学到的消防知识带到工作中,减少火灾事故的发生。“灾难的降临虽然无法预测,但只要我们平时把
通讯员郑丽燕报道连日来,福建长泰县电网建设与改造工程正在紧张进行,施工人员正抓紧秋冬季节晴朗的大好时机,进行线路改造铺设,更换线路和变压器。 据了解,今年来,长泰供电公司加强配网工程建设,专门成立配电管理中心,投入专项资金2074万元,建设10千伏线路56.676公里,建设0.4千伏线路30.88公里,增容改造变台17台,总容量1735千伏安,受益用户8755户。 该公司长期重视配网建设与改造工作,根据负荷增长需求,每年做好主干电网和配网建设滚动规划,量力而为、平衡兼顾做好电网建设。尤其是2008年开展创建“人民满意供电
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