登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
“张露军,你怎么不核对设备、线路名称就开始工作了?这是典型的违章操作。你看,你还在操作的时候,接你老婆的电话。本季度的‘安全之星’可没有你的份。”富阳东洲供电营业所所长郭敏指着播放中的视频严肃地说。张露军不好意思地低下了头……这一幕发生在2月9日该局“开放式”班组安全活动新春展示赛现场。当日,该局营销、生产、变电三个大类共16个分队进行了角逐。
“班组是企业安全的基板,只有每块基板扎实,企业的安全才有保障。说到底,‘开放式’安全活动只是个形式,关键是我们希望这样的活动,让班组‘活’起来、‘动’起来,让每名班组成员‘乐’于安全,不再谈安全色变。”该局副局长刘学军说。
萌芽——让员工唱主角
“原来我们的班组安全活动很难搞,方法比较简单,就是班长组织宣读一些《安全简报》、《事故通报》,职工有烦躁、心不在焉的表现,安全活动变成了班组长或者安全员的独脚戏。”富阳青云供电所所长赵宗罗告诉笔者。
“的确,我们‘被学习’的感觉不太好,觉得枯燥死板,特别是对更‘自我’的80后职工来说,这个过程有些煎熬。”该所年轻职工徐嘉深有感触,“听得头皮发麻,找不到学习的乐趣。”
为激发职工活力和兴趣,2011年4月,该局率先在青云供电所开展“安全达人秀”班组活动。全所职工以班组为单位围坐会议室,并自取队名,以“我为什么要安全”为主题,各班组展开了激烈辩论。“很过瘾,气氛很活泼,各组都不甘示弱,在嘴巴上要把对手比下去。”参加活动的职工花秀峰回忆起那次辩论,“主要是每个职工都有参与感了,开始主动思考,不再是局外人的感觉。”
正是这次大辩论,让安全活动焕发了生机,“开放式”班组活动在富阳供电局悄悄萌芽……
成长——让班组“活”起来
富阳供电局尝到了“开放式”的甜头,开始注重推广、总结。2011年9月,该局组织开展现场观摩会。活动中,参赛队除了打“嘴仗”,还“动起手”来——有以小品形式展示低压操作全过程的,有以播放VCR展示准军事化班前会过程的……观摩的大源供电所所长徐一鸣被触动了:“很有启发,我们也一直在思考怎么样让职工乐于接受安全教育,活动队员脸上的表情告诉我们,不是职工不愿意学,关键是怎么样学,这是真正的以人为本。”
观摩交流会后,富阳供电局迅速推行“开放式”班组安全活动。各单位纷纷开动脑筋,采用PPT演示、flash动画、违章图片展示等多种形式开展活动。2011年11月17日,青云供电所开展现场“找碴”活动。该所将事先用录像拍下标准化配电房规范点和一个未整改配电房问题点,要求五个队到现场观察,将老配电房存在的问题列出。由于事先完全保密,当时大家很兴奋,现场‘找碴’找得很仔细。“这种带着问题找问题的安全活动方式对我们参加人员的业务能力提出了新的要求,通过这次活动,我们基本能判断出配电房的标准化程度。”参加者之一银湖供电营业所所长朱立勇表示。
“自我发现问题、自我学习提高、自我解决问题”安全文化氛围在富阳供电局逐渐浓厚,“开放式”班组安全活动在富阳供电局热起来了……
竞放——让企业更安全
时至2012年,“安全年”活动、“三集五大”实施等对供电企业的安全生产工作对员工的安全素养、学习能力提出了更高要求。经过近一年的推广实施,富阳供电局的“开放式”班组安全活动已成为每个班组安全活动最重要的载体。2012年2月8日,该局分营销、线路、变电专业共16支队伍开展了新春“开放式”安全活动交流展示活动,掀起了“开放式”班组安全活动的高潮。
“台上一分钟,台下十年功,为了参加比赛,我们在准备剧本的过程中,再次认认真真学习了《安规》和有关规定,并多次进行了规范操作的演练,上台表演让大家指出不规范那是倒面子的,关键我们的具体工作中知道了正确流程。”获得新春展示活动一等奖的富阳东洲供电营业所职工张露说。
该局副局长刘学军表示,“开放式”安全班组活动实现了安全学习人人参与、寓教于乐的目的,富阳供电局将继续挖掘和鼓励班组安全活动的亮点特色,实现安全活动多样化、实用化、常态化,为实现全年无事故夯实基础。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?这是雷锋的名言,深深地印在刑国华的脑海。邢国华是富阳市供电局的一名普通职工,曾在部队服役2年。“从小,老师就给我们讲雷锋的故事,我就想着要像雷锋一样,做有用的人。”邢国华回忆往昔,淡淡地感慨。他也的确像他所期望的,一直以来在自己平凡的岗位上,扎实地做着平凡的事情,像螺丝钉一样。1999年,邢国华被评为学雷锋先进个人。“但我当时很遗憾。”邢国华说道,那时部队组织了一次献血活动,要求10人献
3月26日,富阳市供电局2名运行人员正在为110千伏长春变更换主变硅胶。这是该局第一次由运行人员独立完成的设备消缺操作。 随着“三集五大”体系建设的不断深入,该局选择技术技能水平较高的运行、变电检修人员组建运维班进行试点,逐步推广实施变电运维一体化。“运维一体化有效提升了变电设备健康水平和变电运维综合技能水平,实现业务流程和人力资源配置进一
“小杨,你把这里拍下来,3号杆附近坟头距离旁边的树木和线路均过近。”3月25日,浙江富阳供电局两名巡线员10天内第二次来到110千伏常湖3723线的穿越森林段,对该路段线路进行清明前的二次防火检测。清明保电,防火当先,随着节日的临近,上山扫墓的人们越来越多。为切实做好防火保电工作,富阳供电局对下辖输电线路进行全方位梳理、分级、勘察,组织输电中心和基层供配电营业所、地方群众护线员,内管控,强巡护,外宣传,打出防火保电“组合拳”,确保清明期间电网安全可靠运行。首先该局加强内部管控,成立了防火保电领导小组,针对
“由于工作的原因,我经常出差,特别容易忘记缴纳电费,办理了代扣业务后方便很多。”3月21日上午,富阳市德邑上城小区,刚办理完电费代扣业务的李女士舒心地说。当日,富阳供电局走进社区开展电费代扣宣传推广及现场办理电费代扣业务活动。为提高客户办理电费代扣业务的积极性,引导居民养成良好的缴费观念和习惯,该局组织开展“电费委托银行代扣宣传推广进社区活动”,营业人员利用周末时间,走进大型社区,进行电费代扣宣传推广。活动中,工作人员热情地向客户发送宣传资料,详细讲解电力积分商城账号的注册流程以及代扣电费的好处、办理方法
“你好,我是刘岩,所有工作都要折算成工分后纳入积分库吗?固定工分应该怎么样定义?”3月21日,富阳供电局人力资源部绩效管理专职刘美玲一上班就接到江南供配电营业所打来的求助电话。据了解,随着该局推行全面全员绩效管理,各基层单位“闻风而动”,梳理指标,定积分库,忙得不亦乐乎。推广全面全员绩效管理工作是国网公司集约化管理和从严治企的重要举措,是今年人力资源管理的主要任务。“我们推行绩效管理很多年了,这次推广全面全员绩效管理有着独到的优势。”该局绩效管理专职刘美玲介绍,“员工思
吃得安全、吃的健康、吃得放心,是时下人们对食品卫生的新要求。3月12日,浙江富阳首家单位食堂蔬菜农药残留检测室在富阳供电局建成并投入使用,这是该局为率先在县局范围内争创浙江省电力公司安全健康放心食堂,服务职工的又一新举措。据悉,早在去年10月,富阳供电局就着手健康食堂的创建工作,并成立了相关创建工作小组。该局此次投入数万元,历时四个多月建成的蔬菜农药残留检测室,是整个争创活动的重要一环。它包含了农药残留检测仪、食用油品质快速检测系统及瘦肉精检测卡等一批蔬菜农药残留检测关键设备。它的建成使用,就像一道“防火墙”,让全局职工舌尖上的
“电力部门用心,我就省心,还省了50多万钞票,哈哈!”3月12日上午10时,随着浙江富阳市江南商贸城配电房内13扇配电屏的一片红灯闪烁,商贸城正式通电。谈起数个月来富阳供电局的用心服务,商贸城董事长羊少剑赞不绝口。江南商贸城位于富阳造纸工业园区、白板纸基地——江南新城的中心位置,与已建成的汽车南站组成江南商务综合体,是全市“十大综合体”项目之一。商贸城占地面积44278平方米,总建筑面积超过11万平方米,由商场和宾馆、写字楼两部分组成,总投资5亿元。充当“电保姆&rdq
3月9日中午,浙江富阳鹿山街道谢家溪附近山体突然起火,大火持续20多个小时,火情发生后,富阳供电局紧急启动火灾保电预案,开展特巡保电工作。因当时天干物燥,并伴随7级不定向大风,森林大火曾一度失去控制。10日凌晨3时许,火场周围更是刮起强风,火势借风力迅速蔓延,直扑山脚民房、厂房,从山下望去,整个山头红彤彤一片,像是火焰山,火场周围电网受到了直接威胁。该局在得知火情后的第一时间成立应急指挥小组,建立火灾现场、调控中心和监控指挥中心三级联络网,派出8组特巡队,分别对火场沿线110千伏、35千伏、10千伏和低压0.4千伏线路开展巡视。巡视组及时对线路状态及风
“供电局服务好,这回可是帮了我们村大忙了!我代表全村茶农谢谢你们了!”3月7日一大早,富阳拔山村村委主任张培顺就来到该市供电局,举着一面写有“富阳电力为茶农急办特办效率高”的锦旗向工作人员道谢。拔山村位于富阳三桥,是当地有名的“茶村”,80%以上的村民都以炒茶为生,有900多户茶农,近4000台炒茶机。“一年之计在于春”用在这些茶农身上再贴切不过了,整个春天的炒茶收入几乎等于茶农的年收入。特别是这三月开始采摘的“明前茶”,市价能达到1
“走啦!练歌去!”“我要去买烤箱!”3月7日中午,富阳供电局的食堂里一派热闹,一群女职工们趁着吃饭时间聚在一起讨论着组团唱歌、买烤箱之类的话题。原来,这是因为该局在三月开展了“美丽女人”三八节系列活动。这不,大家乐在其中呢。随着物质生活的不断提高,广大职工都希望企业在组织活动时能推陈出新。对此,该局今年的女人节活动主打“美丽”二字,在三月分批开展“我是high歌女王”K歌比赛、“hold不住的味觉”烘焙才艺秀、
3月第一个周末,阳光明媚,笔者第二次跟随富阳供电局的雷锋志愿者走进这所无光的学校——浙江省盲人学校。这里很美,有大大的草坪和整洁的校舍,有回廊有池塘,有五彩的花朵有斑斓的绿荫,只是这里的孩子们看不见。仍记得第一次来时还是去年秋天,也是跟着该局的志愿者一起来的,那天下着雨,看着一排排必须手拉手摸索行动的孩子们,心里很是酸涩。听说,该局的志愿者们时常会来看看他们,不知现在他们怎样了。走进教学楼,身穿红马甲的“雷锋志愿者”们已经到了,其中一队人员早已分散到配电房和各个校舍检查维修线路,还有一队正在整理安全课的材
为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司以提升安全水平、严守标准管理、全力提升技能等举措为抓手,不断加强班组管理,有序推进班组标准化建设,激发班组活力。夯实安全基础。该公司坚持开展常态化安全教育培训活动,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,持续贯彻各项
为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
为进一步夯实安全基础管理,全面提升员工安全生产意识,今年以来,国能龙岩发电公司通过强化多项管理措施,促进班组安全基础管理全面提升。强化安全风险预控管理。该公司生产人员在进入现场作业或操作前,都必须针对个人所承担的工作任务内容,分析可能存在的伤害自己、伤害他人的安全风险和应采取的预
2月22日-23日,国网新疆电力有限公司举办2024年班组式业主项目部管理培训班,本次培训班共16家建管单位的110名项目管理相关人员参加。本次培训采用“管理制度规程讲解+案例分析”教学模式,对计划及工程管理重点及要求、基建安全质量管理重点工作、输变电工程技术管理要点、电网建设项目全过程造价管理
最近,盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式,结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,进一步提升员工操作技能,促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
为贯彻落实省公司“强基增效、三年提升”班组建设的要求,最近,盐城供电公司输变电运检中心变电检修中心开展班组“微心愿”圆梦活动,传递“强力量”,提供“微服务”,传递正能量,将爱与关怀送到职工群众心坎中。什么是“微心愿”?作为深入推进在职党员为职工群众服务活动的有效载体,通过面向广大
1月24日,国能(福州)热电有限公司热控班组获评2023年度国家能源集团金牌班组、职工罗谢超荣获2023年度国家能源集团金牌班组长。国能(福州)热电有限公司设备管理部热控班组共11人,其中研究生2名,历经18年积淀形成了以“同心共进、成人成已”为内涵的班组家园文化。班组以改进热控生产工艺和优化机
今年以来,为实现核心业务“自己干、干得精”,盐城供电变电检修中心聚焦主业主责,直面业务技能短板,利用全员培训、专业融合、智慧巡检等手段,多维发力,以深入落实全业务核心班组建设为抓手,以干代练、以做促学、数智赋能、创新驱动,有力推动了班组全核心业务的自主实施。自开展全业务核心班组建
为加强班组文化建设,促进青年员工沟通交流,最近,盐城供电公司营销服务中心组织各班组广大青年员工走进业务质量管控班,开展以“营销业务质量管控”为主题的班组开放日活动,更好发挥示范引领作用,将优秀的建设经验进行提炼推广,促进大家提高质量优加管控,促进各班组之间互相学习、共同进步。班组
一直以来,国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设,狠抓各项安全制度在班组的落实,从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手,有效筑牢班组安全生产根基。在加强“学习型”班组建设工作中,该公司注重培训实际,以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图
2024(第八届)中国环境健康安全与可持续发展国际峰会在2024年5月23日至24日在上海成功召开并圆满落幕。本届峰会是由ThinkersRiver(上海会宣商务)主办,EFC环一科技(上海)有限公司作为合作伙伴、BenchmarkGensuite中国、必维集团BV、玄甲安全、苏州臻墨健康科技有限公司、SATA世达工具上海有限公司、
华能井冈山电厂#4机脱硫烟道技改项目在面临重重困难的情况下,项目团队迎难而上,克服了所有障碍,于2024年5月28日成功完成了系统通风试验节点,为6月2日的机组点火启动提供了有力支撑。引风机启机,完成系统通风试验节点华能井冈山电厂#4机脱硫烟道技改工程是一项旨在提高风烟系统的调节可靠性及稳定
6月2日,国能龙岩发电公司开展电动工器具检验工作,夯实安全生产基础,筑牢现场作业第一道“安全屏障”。图为试验人员正在测量电动工器具绝缘电阻为保障工器具的健康状况和储备数量充足,该公司试验人员严格按照《电力安全工作规程》和《安全工器具使用管理规定》等相关规定,对电源盘、角磨机、冲击钻
麦收时节,时常有农业机械碰到拉线、撞断电杆的事情发生。为保护电力设施,确保麦收季节供电安全,连日来,国网涡阳县供电公司组织工作人员走进田间地头,开展“麦收保电送安全”活动。该公司工作人员分乡镇、分片区,多路深入田间地头,向群众及农机作业人员发放安全用电、防外破宣传手册,提高群众及农
5月27日,我国首个安全可信分散控制系统华能睿渥T316TRDCS在华能威海电厂3号机组成功投运。这是首个通过公安部、工信部权威安全可信认证的工业控制系统,标志着我国在发电控制安全领域取得重大突破。什么是华能睿渥T316TRDCS?小能人来揭秘发电控制系统是电力生产的“大脑”。然而,发电控制系统普遍缺
全国“安全生产月”活动期间,国能龙岩发电公司坚决贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,紧密围绕“人人重视安全、个个具备应急能力”的核心理念,灵活运用线上线下的互动模式,举办了一系列宣教活动,在强化公司的安全防范措施的基础上,显著提升
随着电动化进程加快,在生活场景中所带来的电池安全问题,受到越来越多市民关注。在积极推广使用电动产品时,所搭载的电池是否足够安全,是市民选择与否的重要因素。格力钛电池以稳定的结构材质、足够安全的优越性能,将因电池安全问题所产生的事故扼杀在摇篮。
2024年6月开始实施的安全相关标准规范国家及行业标准GB19517-2023国家电气设备安全技术规范GB/T7746-2023工业无水氟化氢GB/T14048.1-2023低压开关设备和控制设备第1部分:总则GB/Z43345-2023电气设备用图形符号词汇DL/T408-2023电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分DL/T409-2023电力安全工作规程电力
为确保6号机组检修工作顺利开展,6月3日,国能龙岩发电公司严把高风险作业安全关口,通过强化作业人员思想教育,抓实过程管控和责任落实,确保高风险作业施工安全。该公司扎实开展高风险作业专项教育培训,明确高风险作业管理实施细则,全面促进“高风险”安全理念入脑入心。要求各部门履行安全责任,
近期,入汛以来,国能龙岩发电公司采取“四强化”措施,多措并举筑牢防汛安全“堤坝”,全力保障汛期机组安全稳定坚运行。为强化汛期安全基础管理,提高全员防汛安全风险责任意识,该公司制定了防洪防汛应急预案,并加强了防汛期间的值班制度落实和领导干部巡查力度。通过出勤提醒、班前提示和班中互控
为夯实安全生产基础,做实、做细、做精劳务人员安全培训工作,最近,盐城供电三新公司对劳务施工人员进行安全生产培训,组织全员集中收视省公司2024年第一期“知行”讲堂暨安全生产大讲堂,重点学习《电力安全工作规程》、《配电网检修规程》等相关安全规程和生产技能知识,较好地提升了员工安全业务技
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!