牡丹江电业局：巧助聋哑客户交电费

当前工商业储能并不是一个越来越卷的市场，而是一个真实需求未被满足的市场。——厦门新能安科技有限公司产品营销经理邱点兵2025年4月22日，由北极星太阳能光伏网、北极星储能网联合主办的2025年分布式光储创新论坛在江苏南京正式召开，会上，厦门新能安科技有限公司产品营销经理邱点兵就储能投资走向

北极星售电网获悉，4月22日，上海电力交易中心发布2025年3月上海电网煤电容量电费相关结果公示。详情如下：2025年3月上海电网煤电容量电费相关结果公示根据《国家发展改革委国家能源局关于建立煤电容量电价机制的通知》（发改价格〔2023〕1501号）、《国家能源局综合司关于明确煤电容量电价适用范围有

北极星售电网获悉，4月22日，国家能源局发布2024年分布式光伏备案接网推进情况专项监管典型案例。关于分布式光伏交易、结算方面的案例如下：湖北省黄石市某分布式光伏发电项目，购售电合同、并网验收意见单、供电企业营销系统中并网容量不一致，分别为1260千瓦、1600千瓦、1600千瓦；某分布式光伏发电

2025年4月15日，四川电力交易中心正式发布《2025年四川电力市场结算细则》（以下简称结算细则）。相较2024年，新版结算细则全面优化结算机制，涵盖发电侧、用电侧、新型储能及资金管理四大领域，为四川电力市场结算提供制度保障。（来源：微信公众号“硕电汇”作者：小硕团队）

北极星售电网获悉，4月21日，新疆电力交易中心转发新疆能监办《关于印发新疆电力市场监管实施办法》的通知（新监能市场[2025]24号）。文件明确，本实施办法适用于新疆维吾尔自治区内的电力市场监管，其中涉及跨省跨区的按照国家有关规定执行。新疆能源监管办对电力市场成员的下列情况实施监管：(一)履

北极星售电网获悉，4月21日，湖北电力交易中心发布2025年湖北省电力市场结算操作指引的通知。文件明确，本指引适用于2025年湖北省电力市场交易结算工作，包括批发市场和零售市场。执行政府定价的优先发电电量视为厂网间双边交易电量，纳入中长期管理；电网企业代理购电的市场化采购电量部分与发电企业

北极星储能网获悉，近日，广州储能（8.82MW/17.5MWh）清远欧派集成家居储能项目举办投产发电启动仪式。该项目是广州储能集团深耕用户侧储能市场的又一里程碑，项目总投资2312万元，使用宁德时代314Ah磷酸铁锂电芯，搭载阳光电源先进全液冷却技术、新一代PCS及EMS系统，分4个子站接入欧派园区10kV用电系

4月21日，安徽无为市发展和改革委员会发布关于加强分布式光伏安全运行管理的通知。文件指出，按照国家技术标准GB/T12325《电能质量供电电压偏差》文件要求，380伏分布式光伏逆变器出口电压设置范围为353.4伏至406.6伏，220伏分布式光伏逆变器出口电压设置范围为198伏至235.4伏。不发生未经供电企业下达

北极星储能网获悉，4月21日，西门子在西门子数控（南京）有限公司（SNC）以“微网智造数领零碳未来”为主题举办西门子数字化微网生态发布会，并宣布西门子中国工厂首个光储一体化项目在SNC成功投运。SNC全面应用了西门子数字化微网整体解决方案，在相继投运的分布式光伏及工业锂电池储能系统的基础上，

随着可再生能源发电设施的加速布局，储能市场正迎来快速发展的新阶段。江苏省积极响应政策导向，鼓励企业用户和产业园区自主建设新型储能设施，通过峰谷分时电价等市场化机制有效缓解电网高峰供电压力。同时，江苏省支持企业用户建设“微电网+储能”系统，推动新型储能技术在分布式能源、需求响应等领

时间：2025年11月3-5日地点：南昌绿地国际博览中心“世界钨都”“世界铜都”“亚洲锂都”“稀土王国”【展会介绍】江西省成矿地质条件优越，矿产资源丰富，是我国重要的有色、稀有、稀土和铀矿产基地之一，矿产资源配套程度相对较高。江西的铜、钨、稀土、铀、钽铌、金、银七大类矿产，素有“七朵金花

近日，亨通电力产业集团携轨道交通系列产品及解决方案，精彩亮相2016中国铁路电气化技术与装备交流大会，引起强烈反响。世界轨道交通发展研究会会长、原铁道部副部长国林，中国铁路总公司供电局副主任王祖峰，中国铁路总公司运输局供电部处长李志锋等领导，詹天佑科学技术发展基金会，中国地方铁路协会

9月25日，宁安供电公司通过开展农网工程回头看活动，将农网改造升级工程当作加强作风建设，真诚服务群众的一项功在当代、利在千秋的“民心工程”，深受客户赞誉。农网改造前，宁安地区配电网结构不合理、导线截面细，水泥杆裂纹等严重问题，已不能满足电力生产生活发展的需要，宁安供电公司在农网升级改造工程中，坚持责任到人，各司其职，各部室对口包干，分片负责，不厌其烦耐心细致地上门解释，尽力妥善处理，常常是深夜才回家休息。农网改造技术性能要求标准极高，该公司还强化了细化施工进度，对施工质量检查;施工进度安排，实行全过程闭环管理。网改升级工程落实后

本网迅(焦艳波)4月12日上午，宁安市农电公司通讯报道员培训班在四楼会议室如期举办。来自宁安市农电公司和宁安供电局两家单位共24名通讯员加参加了培训。 近年来宁安市农电公司高度重视新闻宣传工作，建立了宣传工作长效机制，制定了宣传考核办法，实行优奖劣罚。为打造一支高素质的新闻宣传队伍，该公司把通讯报道员培训列入到年度职工培训计划中。力求通过职工自学和集中培训等方式提高通讯员的新闻理论素养和写作水平。为使此次培训达到预期效果，该公司特别邀请牡丹江电业局报社主编吴金良进行授课。授课老师结合自己多年工作的实践经验，运用大量详实的事例，围绕新闻报道意义，就新闻宣

秦玉亮，1978年生人，中国共产党员，现任职牡丹江电业局海林供电局营业班班长。六年多的营销工作，他始终坚持把“始于客户需求，终于客户满意”的供电服务宗旨落到实处，扎实工作作风，使他工作业绩硕果累累，荣获过2007年度牡丹江电业局“百问百查竞赛”二等奖；2009年度、2011年度牡市“行风先进个人”、2010年度“优秀共产党员”、2012年国家电网公司“优秀班组长”等荣誉称号。工作：不忘军人作风秦玉亮，1996年入伍参军。三年的军旅生活

 1月4日，牡丹江电业局开展2012年农网工程回头看活动，将农网改造升级工程当作一项功在当代，利在千秋的“民心工程”，深受客户的赞誉。农网改造前，牡丹江宁安地区配电网结构不合理、导线截面细，水泥杆裂纹等严重问题，已不能满足电力生产生活发展的需要，该局下辖宁安供电局在农网升级改造工程中，坚持责任到人，各司其职，各部室对口包干，分片负责，不厌其烦耐心细致地上门解释，尽力妥善处理，常常是深夜才回家休息。农网改造技术性要求标准极高，该局强化细化施工进度，对施工质量的检查；施工进度的安排，实行全过程闭环管理。施工期间，员工们顶着

12月27日，牡丹江宁安供电局实施“360°”闭环管理。该局定期到所（站）及班组，组织开展安全生产，安全施工岗位培训，安规“回头看”、“点对点”、“面对面”的岗位练兵活动。该局干部员工定期从安全管理、制度、作风等方面自查、自纠，反思管理上的每一个漏洞；职工从思想动态、网改施工、运行操作等方面反省，反省操作中有无违章记录。在此基础上，该局以活生生的影视案例剖析，现身说法的现场演练和耳闻目睹的险情警示为帮教材料，定期和不定期开展安全研讨和学习，使&ldq

12月26日，牡丹江电业局宁安供电局认真落实“四个服务”工作，把“四个服务”的宗旨落到实处必须结合实际，大胆实践，务求实效。自创建一流县（级）供电企业以来，该局以“一强三优”发展战略为中心，以“三抓一创”的工作思路为抓手，全员上下全力以赴投入到波澜壮阔的创建活动中去；中心明确，抓手得力，“集中力量打歼灭战”，这样的实践必然是实事求是的实践，必然是有的放矢的实践，必然是实功实效的实践。管理是资源，也是财富，也是生产力，但必须精细，丝丝入

12月24日，宁安供电局党总支组织党员干部对党的十八大精神及王昕同志事迹进行了深入的学习，并按照该局制定的《贯彻党的十八大精神工作方案》的安排，开展了民主评议党员活动。该局中层干部和在职党员一共40多人参加了学习，领导班子分别对党的十八大精神传达提纲、党中央改进工作作风八项规定、王昕同志事迹等内容向党员干部做了深入的解析，在学习中特别强调了建成小康社会是全党一项伟大的事业，并与企业的和谐健康发展密切相关，职工应深刻领会十八大的丰富内涵和精神实质，把十八大精神与安全生产、优质服务等工作结合起来，向先进典型学习，提高自身思想政治水平。

12月21日，牡丹江宁安供电局冬季员工技能培训工作启动。培训中，该局进行了理论学习和实际操作培训，并本着“五大”建设专业合并的实际情况，开展缺什么补什么，用什么学什么的培训实用理念。用冬训这个机会打造出一支技术过硬的职工队伍。他们的做法是：一是培训一专多能人才，解决整合造成人员不懂新专业的困难。为了克服“五大”建设运维技术人员不足和专业合并人员技术短缺的问题，这次冬训，该局积极开展一专多能的技术培训，打破专业的框框，使得职工学习到多专业技术，快速地适应“五大“运维的需求。二是技能操

12月20日，牡丹江宁安供电局党风廉政及惩防体系建设工作启动。该局党风廉政建设责任制和推进惩防体系推进过程中，一是强化了党员干部思想教育，进一步增强领导干部廉洁自律意识；二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控；三是加强局务公开，搞好监督，规范权利运行；四是坚持“三严”方针，加强干部队伍建设；五是坚持“两手抓、两手硬”原则，把党风廉政建设与企业经营管理统一起来；六是党风政风行风相互策动，把“三风”建设作为勤政廉政的重要内容贯穿工作始终。该局高度重视党风廉政建设工作，形成

12月18日，牡丹江电业局宁安供电局在全局范围内开展合理化建议专题活动。活动中，该局高度重视员工合理化建设，员工合理化建议是企业开辟的一条“智慧航线”，是最佳的“民主通道”，也是促进技术革新和企业科学发展的有益举措。专题活动中，该局注重宣传，充分动员。活动紧紧围绕企业中心工作，全面部署合理化建议月活动，精心设计建议形式和活动载体。注重活动理念的宣贯培植，通过全面宣传使活动深入人心，充分调动职工参与企业民主管理的积极性和能动性，增强职工提出合理化建议的责任感和使命感，营造良好氛围。在合理化建议征集过程中，广