宝鸡供电局青年大讲堂在基层落地生根-北极星农电网

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“请看这里，变压器温度表的红针代表的是历史最高温度。 ”变电工区团支部在开展“互讲互学”活动中，一名青工在给另外一名刚进局青工讲授专业知识。

近日，宝鸡供电局在广大青年中开展了“互讲互学”活动，进一步提升团员青年基本素质、优化青年技能水平，掀起岗位练兵热潮。

强化学习提升水平

学习，是提升青年综合素质和技能水平最直接、最有效的方法。

长期以来，宝鸡局负责人高度关注青年成长，多次与青年进行座谈，希望青年人能够相互交流、相互学习，达到提升自身能力水平。该局团委(青工办)统筹安排，精心组织，在全局青工中广泛开展了青工“互讲互学 ”活动。“互讲”是指青工之间利用工作现场或者闲暇时间进行工作技能、专业知识进行相互交流，进行知识共享，“互学 ”是指青工之间通过“互讲”，不断学习他人积累的知识和经验，以达到提升自身水平的目的。

开展“互讲互学”活动目的在于通过与他人之间的知识分享，以达到共同提高、共同进步，并且通过活动可以加强青工间交流，增进友谊，促进工作协作。

有的放矢共同进步

全局各团支部、青年工作小组在开展“互讲互学”活动中，针对本单位青年特点及专业特点，制定了有效的“讲”、 “学”方案。其中，该局配电工程公司团支部组织青工在工作现场大力开展此项活动，使得青年职工成为了班组的骨干力量，在工作现场，每位青工都能将各自学到的经验和技能手把手的教给新工们，使他们熟悉掌握试验仪器的操做、接线、电气设备的安装，以及现场的安全常识等，青工们的实际操作技能得到了迅速提高。

这种良好的学习风气，不仅使工作效率得到了提高，也使青工间也建立了良好的友谊。

信通中心团支部针对青工特点，从基础入手，从设备的组网方式到设备的工作原理，从网管系统的操作到设备具体数据配置，从旧设备的应用到到智能光网络的大力推广，一步一步循序渐进开展培训工作。通过“一对一”或“一对多”的“互讲 ”，以老带新、以点带面，实现不同人员间相互切磋、相互帮助。青工们从中都切身感受到通过类似形式的培训使自己的业务水平有了长足的进步，实现了每位青工的综合技能水平共同成长的“双赢 ”。

市东供电分局团支部结合冬季大培训活动，针对冬季用电负荷大、故障多这一情况，组织青年职工开展了故障处理、负荷监测等一系列专业知识互学活动。此次活动不仅丰富了青年职工的业余生活，同时也提高了青年职工们的业务技能水平，取得了良好的成效。

该局开展青工“互讲互学”活动是青年落实冬季“大培训、大比武、大练兵”活动的有效举措，是2012年 “青年大讲堂”落地基层活动之一。

为此，该局团委号召全局广大青工要认真开展 “互讲互学”活动，通过活动提升自身能力水平;通过认真思考，总结不足，不断完善、充实自己; 立足岗位，认真学习、踏实工作，为企业发展做出贡献。

作者: 董小明马丽娜

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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