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自“创先争优”活动开展以来,贵州铜仁市郊供电局党总支围绕企业中心工作,结合安全生产、经营管理实际,把创先争优活动与中心工作同研究、同部署、同落实、同督查、同考核。通过抓“为民服务带动创先争优、公开承诺带动先锋工程、幸福南网带动企业文化、党风廉政带动作风建设、作风建设带动队伍建设”,将创先争优理念贯穿到每一个岗位、每一项工作、每一个环节当中,推动了企业稳健持续和谐发展,实现了党建工作与生产经营有机结合。
为民服务带动创先争优 结合铜仁撤地设市统一规划和“三园两区”的基础设施建设,深入开展“七走进”、“走进园区热情服务”为主题的活动,为重点项目开辟绿色通道,并成立了园区服务站,建立“特派员”服务队,提供“保姆式”服务,与企业“零距离”对接,保证企业如期投入前期建设和正常生产。为保证为民服务落到实处,该局结合“四帮四促“深入开展形式多样的主题活动,引导全体干部职工人人以创先争优为动力,事事以创先争优为目标,主动承担社会责任。
仅2011年,该局共投入150余万元解决供电辖区石竹村乡村公路建设、坪茶村7户困难群众、瓦屋中学及2012年特大旱灾保电等群众生活和用电困难,新架设线路和安装配变项目18个,投入抗旱人力715人次,新装抗旱专用变压器9台和低压线路6.6km;为13家企业专项服务30余次,新架10kV线路5.6km,迁改10kV线路3.1km,解决了企业用电的实际问题。
公开承诺带动先锋工程 “辛苦我一人,点亮千万家”,该局公开向社会承诺“你用电我用心”,明确“保民生、保生产、保稳定”为目标。扎实推进“中心工作我承诺,创先争优做表率”先锋工程建设,提高电网建设管理能力、协调能力,推进电网建设各项目标的实现。切实改进和加强供电服务方面的薄弱环节,提高服务能力,促进发展战略的落地。
在2011年初电网遭遇低温冻雨、下半年持续干旱、电煤供应不足、电力供应形势严峻的情况下,该局多措并举,“防”“抗”结合,引导企业错峰生产,保证了辖区内电网的稳定运行和城乡居民生活用电,并顺利的完成了铜仁各时期重大会议、招商项目活动的保电任务,得到了社会的好评。
党风廉政带动作风建设 “诚信做人、规矩办事”,这是该局加强党员领导干部党性、风、纪教育和作风建设的理念,通过开展廉政风险防范管理,强化监督,把这一理念贯穿到党风廉政中。充分发挥廉洁文化的感染力,推进廉洁文化建设,大力倡导在电网建设、事故抢修、重大活动保电等工作中,党员走在前、干在先,以实际行动在各自的工作岗位上树立起一面共产党员的鲜亮旗帜,成为推动企业各项工作深入开展的中坚力量。
创先争优活动开展以来,该局党组织通过“四帮四促” 明确以帮扶点为联建党支部,为民办实事、对困难党员和群众进行帮扶。同时以争优创先为契机会,以廉洁自律活动为主题,组织员工参加了廉洁知识测试,结合各类行风事件及违纪案件,以支部为单位开展了依法经营、廉洁从业和作风建设专题讨论会,受到实际效果。2011年在铜仁供电局举办的“以人为本强作风廉洁从业守规矩”主题活动中,获得主题演讲比赛第一名,并代表铜仁供电局参加贵州电网公司的巡回演讲。
幸福南网带动企业文化 通过理顺农电用工体制和风险管理体系建设,探索性开展自我需求式“给力行动”员工辅导计划,以“辛苦我一人,点亮千万家”的价值取向,积极稳妥地推进幸福南网建设。加强“以人为本、分享互助、和谐执行”的安全文化、以客户为中心的服务文化、“诚信做人、规矩做事”的廉洁文化及班组文化建设,引导员工主动承担社会责任,在争优创先中搞好电力服务。通过“走基层、转作风、解难题”、“记者走基层”活动,为离退休老同志、生活困难职工、一线职工解决生活中的难题,营造了和谐稳定的内外环境,赢得了社会认可。
加强新闻宣传和品牌传播,开展电力常识公益宣传和舆情实时管理,创新劳动竞赛形式,丰富员工文化生活;通过青年科技论坛,引导青年岗位成才;注重各职能部门、社会各界、用电客户的沟通协调,着力提高对新闻的策划和运用能力,充分发挥舆论导向作用,塑造供电企业新形象,争优创优工作开展后,该局有近千篇新闻稿件被中央、省、地新闻媒体采用,2011年新闻宣传工作在全区排名第三。
作风建设带动队伍建设 加强干部作风建设,提高干部履职能力,以实绩为导向对干部考核评价,将干部的作风、协作能力纳入考核测评内容,促进干部转变工作作风,真抓实干、讲求实效。进一步完善选人用人机制,用竞争性选拔干部的程序和方法,推广公开选拔、竞争上岗工作;在制度建设方面,制定可操作性的职工奖惩管理制度,研究人才成长的管理办法,优化了干部队伍结构;在职工培训方面,开展分类分层的针对性、差别化培训,积极推进一体化教育培训与人才评价工作,着力抓好专业技术人员、生产技能人员和生产运行人员的培训,解决了技术、技能人才紧缺问题。
通过开展全员“大练兵大比武”、后备干部队伍建设,加大年轻干部选拔培养力度,支持职工参与上级的各类人才选拨,调动职工的积极性和创新潜能,给想干事、能干事、干成事的人一个施展的“平台”。近年来,该局大批技术能手脱颖而出,先后有多名一线职工走上了管理岗位,成为企业发展生力军。
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5.4%、15.1%、8.4%和8.1%,这是南方电网贵州电网公司2016年到2019年四年间的省内售电量增速。从扭转“十二五”后期连续两年下滑的颓势,到首次突破千亿大关,再到“千亿之路”上的渐行渐稳,近年来贵州电网公司省内售电量走出了一条筑底回升的上扬曲线。面对经济下行压力持续加大、各项风险挑战明显上
北极星输配电网每日要闻时间到!今日关注,未存割据仅现纷争盘点售电市场的几大特点?贵州碧江8个中心村配电网升级工程拆资1600余万元;坦桑尼亚改善电力系统需投入460亿美元;国内外市场一文尽在北极星输配电网每日要闻。市场未存割据仅现纷争盘点售电市场的几大特点售电公司工商注册数量激增且各省分
7月21日下午,市郊局副局长熊文赶到玉屏供电局,把一面真诚援助抗洪灾风雨同舟保供电的锦旗送到了该局局领导的手中,感谢该局在洪灾中的援助。7月上旬,铜仁市碧江区遭受特大暴雨引发的洪灾,导致市郊局电网设施受损,正常供电受影响。在该局奋起抗洪,全力恢复供电的同时,玉屏供电局组织了一支十余人
为加快淹区无序用电治理工作进度,3月2日,玉屏供电局召开专题会议,就淹区整治工作进行讨论、安排和部署。局班子、各部门负责人、专责20余人参加会议。玉屏局淹区问题自罗家寨、马面坡电站建站以来一直存在,时长达近40年,淹区问题及其复杂、尖锐。为使淹区用电整治工作取得新突破,该局将淹区整治工
经过一年多“星光大道”人才培养工程的锤炼,6月27日,代表玉屏县总工会参赛的玉屏供电局在2014年铜仁市电工行业劳动技能竞赛中星光闪耀,在设置的18个奖项中斩获了包含团体第一、个人全能第一等9个奖项,成为了此次竞赛中最大的赢家。为促进员工业务技能水平不断提升,为企业科学发展提供人才支撑,2013年以来,玉屏供电局借鉴央视“星光大道”模式开展了员工技能岗位竞赛,有力强化了一线员工作业技能。此次由铜仁市总工会、铜仁供电局、铜仁市郊供电局联合举办的电工行业劳动技能竞赛,共有松桃、思南、德江等12支代表队60名电
地处贵州东部的铜仁市,一块孕育无限生机的发展热土。随着国务院2号文《关于武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》的出台及铜仁撤地设市、省5个100工程等诸多机遇的汇集,铜仁市12个工业园区已全部纳入“贵州省100个产业园区成长工程”,园区总规划面积633.61平方公里,核心区面积301.74平方公里,起步区面积136.69平方公里。一个新兴工业城市的兴起,离不开电力“大动脉”支撑。今年来,铜仁供电局紧扣省、地、县发展黔东工业聚集区和龙头企业集群的规划图景,立足地方经济发展大局,跟进工业园区建设,紧盯客户用电需求
铜仁供电局党委按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,结合实际业务,创新党建工作方式,以电网建设作为“联创共建”的着力点,通过组织共建、资源共享、难题共解的联建方式,促进了铜仁电网建设的加速发展。构想迸发党建新活力联建共创的初衷是为了解决局党委在党建工作中打造坚强堡垒,激发党员活力,建设“保姆型”、“服务型”、“责任型”企业的需要。一是基于服务主营的需要;党建也是一种生产力,只有“融入中心,进入管理”
4月22-23日,贵州省国资委系统企业样板党支部创建单位互测互评会在铜仁供电局召开,25家企业政工部负责人、样板党支部创建单位党支部书记共70余人参加了会议,省国资委党建处处长腾义主持会议并作点评。22日上午,参会人员分三批参观了铜仁供电局客户服务联合党支部、铜仁市郊供电局党总支、调度中心、客户服务中心以及党建扶贫点石竹村,通过听取汇报、现场查看和交流等方式,参观了铜供基层党组织开展“三带三争当”活动和先锋工程、公推直选、红旗党建等特色工作情况和样板党支部创建情况。互测互评会上,滕义处长高度评价贵州电网公司党建工作,认为贵州电网
飞龙乘云腾空去,蛇舞春意迎面来。在美丽富饶的黔东高原上,点缀着一颗璀璨的明珠电网企业——铜仁市郊供电局。遥连武陵山,俯瞰锦江水,市郊供电局始终以赤诚和热血铸就坚强电网,以胆识与真情诠释为民服务,用真情和汗水换来万家灯火……2012年渐行渐远,2013年款款走来。翻开的日历,带走昨天的辛劳与骄傲,惟一不变的是梦想与愿景。过去的一年。铜仁市郊供电局在贵州电网公司、铜仁供电局目标愿景的引领下,在碧江区委区政府的正确领导下,紧紧围绕“一体化、保供应、抓建设、强队伍、促和谐”五个重点,肩
为深化联建帮扶活动,推动企业党组织建设,2012年,铜仁供电局多个责任党支部积极实施帮扶项目,不断丰富企电联建、村电联建、内外联建、支部联建等载体,通过真抓、真帮,解辖区企业用电难题,助力新农村建设,效果显著。电企联建“联”出一片经济发展新天地。2012年初,面临武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划、国发2号文件及铜仁撤地设市等诸多机遇,铜仁供电局紧扣市委、市政府发展黔东工业聚集区和龙头企业集群的规划图景,重点在玉屏自治县、碧江区、万山区、大龙开发区、大兴新区、松桃自治县的工业园区深入开展“联创共建谱新篇”活
今年来,铜仁市郊供电局党总支围绕“夯基础、求创新、促发展”的工作思路,融入中心起作用,抓好党建促发展。通过“1142”党建工作模式,选准“党员责任区”、“党员示范工程”及“党员群众1+1”等主题活动载体,组织实施“电力快车”、“特派员”、“导航图”便捷的“N对一”多维度服务,逐渐走出了一条特色政工之路。该局创新党建实践,做好党总支、党支部、
今年以来,大唐安徽当涂公司坚持省公司“11533”工作思路,以“十百千皖”发展战略为指引,以“五强三新”行动为保障,以“深化改革”和“成本领先”双轮驱动为核心战略,如期实现一季度“满堂红”。该公司一季度发电量18.3亿千瓦时,同比增长8%,利润同比增长73%,超额完成省公司下达利润目标。煤电利
2025年一季度,国家电网有限公司坚持稳中求进工作总基调,完整准确全面贯彻新发展理念,深化改革创新,勇于担当作为,奋力开创国家电网高质量发展新局面。国家电网公司系统各单位全面贯彻落实国家电网公司工作部署,抓紧抓实年度重点工作任务,支撑服务经济社会高质量发展,取得积极成效。电网头条今天
4月18日,广东潮州市湘桥区韩东片区污水管网项目一期第二阶段工程总承包及运营服务(EPC+O)项目招标公告发布。工程建设内容主要包含:1、共建设DN150~DN600污水管道约80km;2、存量污水管道检测及清淤约67km,修复约3km。3、含官塘镇污水处理厂、铁铺镇污水处理厂、仙洲岛污水处理厂三座污水处理厂、潮
江苏公司淮安公司2×20MW机组桩基施工工程公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为:江苏公司淮安公司2×20MW机组桩基施工工程公开招标,项目招标编号为:CEZB250603407,招标人为国能(江苏淮安)能源发展有限公司,项目单位为:国能(江苏淮安)能源发展有限公司,资金来源为自筹。招标代理
针对鸟类在110千伏和35千伏线路上筑巢引发的安全隐患问题,国网涡阳县供电公司采取在线路上安装太阳能供电的驱鸟装置的措施,有效保障了电网的安全稳定运行。春季是鸟类筑巢繁殖的季节,部分鸟类十分喜爱在电力杆塔上筑巢。由于鸟巢中的树枝、铁丝等杂物容易引发线路短路,导致跳闸事故,给电网安全带
4月15日,云南镇雄县发改局发布关于分布式光伏发电项目致广大农户、投资主体的温馨提示以及镇雄县发展和改革局关于分布式光伏发电项目致投资主体的温馨提示。镇雄县发改局表示,屋顶出租要征得农户同意,任何投资主体在未签订责、权、利对等合同的情况下,不得使用农户屋顶。分布式光伏发电项目建设场
北极星售电网获悉,4月17日,海南省发展和改革委员会发布关于推进分布式光伏发电高质量发展有关事项的通知(琼发改能源〔2025〕440号),文件提到,一般工商业分布式光伏发电项目采用自发自用余电上网的,年自发自用电量占发电量的比例不低于50%。海南省光伏发展规划以分布式为主,对电力用户负荷发生
4月17日,海南省发展和改革委员会发布关于推进分布式光伏发电高质量发展有关事项的通知,通知指出,建立分布式光伏简便高效管理机制:(一)规范开展项目备案管理。分布式光伏发电项目由市县发展改革或行政审批部门备案,备案机关应按照《分布式光伏发电开发建设管理办法》《海南省企业投资项目备案管
4月15日,从长江电力2025年一季度生产经营活动分析会获悉,长江电力一季度安全生产态势良好,经营业绩稳中有进,“一利五率”整体向好。世界最大清洁能源走廊综合效益充分发挥,发电约576.8亿千瓦时,同比增长约9.4%,成功实现一季度“开门红”。今年以来,在水利部长江委、国家电网、南方电网等单位的
华润电力蒲圻三期2×1000MW超超临界燃煤发电机组项目斗轮机无人值守及数字化煤场设备(含安装)招标公告招标公告SZBGG2025040161号华润守正招标有限公司受招标人委托,对华润电力中部片区2025年度第22批招标华润电力蒲圻三期2×1000MW超超临界燃煤发电机组项目斗轮机无人值守及数字化煤场设备(含安装)进
自二季度伊始,国能龙岩发电公司便紧锣密鼓地展开了春季安全大检查行动,全方位强化防风、避雷、防火、防污染及防绝缘等关键领域的防范措施,为机组的安全、稳定、高效运行保驾护航。在消防管理方面,该公司采用定期与不定期检查相结合的方式,将消防工作深度融入安全考核体系,推动消防管理向制度化、
2024年“成绩单”出炉固体废物和化学品环境管理是持续深入打好污染防治攻坚战、推进生态文明和美丽中国建设的重要内容。近年来,昆明市生态环境局高度重视固体废物与化学品污染防治,2024年以来全面发力,全年固废治理工作有序推进。加快推进“无废城市”建设2024年,昆明市印发《昆明市“十四五”时期
2024年实施重点企业节能降碳诊断和升级改造,实行新上项目差异化用能管理。新创建国家级绿色工厂73家、绿色供应链管理企业11家,80%的国家级和省级园区均完成循环化改造。加快能源清洁低碳转型和新型电力系统建设,新增光伏发电装机1088万千瓦,陕电入皖特高压工程开工建设。全面推开排污权交易改革,
最近,国网江苏省电力有限公司勇于创新,积极实践,出色地完成了2024年重点城市供电可靠性管理工作专项交流研讨会协办工作,中国电力企业联合会可靠性管理中心发来感谢信,对江苏公司在电力可靠性方面做出的重要支撑表示感谢。一直以来,国网江苏省电力有限公司始终将供电可靠性管理置于重要位置,以客
为构建“不敢违、不能违、不想违”的长效机制,近日,国能龙岩发电公司采取了党建引领、健全机制、强化宣教、重点整治、验收管控等“五连环”措施,确保反违章攻坚行动取得实效。该公司持续深化“党建+安全”实践,将反违章工作与党建工作深度融合。在现场,党员带头反违章,加大自查力度,及时制止和
11月14日,安徽省人民政府印发安徽省2024年重点项目清单(第二批)的通知,共430个项目入围,其中A类项目34个,B类项目396个。其中含芜湖天然气调峰电厂项目、安徽宁国龙潭抽水蓄能电站项目等多个电力项目,详情如下:安徽省人民政府关于印发安徽省2024年重点项目清单(第二批)的通知各市、县人民政府
进入四季度,国能龙岩发电公司吹响决战决胜“冲锋号”,动员全体干部员工以昂扬向上的精神状态和比学赶超的工作干劲,锚定全年各项目标任务,主动扛责担责,确保完成全年工作目标任务。该公司党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面推进“龙电先锋”党建工程,聚焦年度生产经营目标,深入分析当
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
近日,随着最后一仓混凝土浇筑完成,浙江天台抽水蓄能电站(以下简称天台抽蓄电站)主厂房1号机组顺利封顶,标志着电站施工从混凝土浇筑向机电设备安装转序,朝着2025年12月首台机组发电目标稳步推进。天台抽蓄电站主厂房1号机组从上至下分为发电机层、中间层、水轮机层、蜗壳层、尾水管层。自2023年12
9月20日,国网涡阳县供电公司召开了三季度同业对标推进会。会上,各指标管控部门对三季度指标完成情况进行了预测,对存在的问题逐一进行分析并筹划提升措施,对于需协同配合的指标明确了责任分工并制订了完成时间节点。会议要求,一是要高度重视对标管理,从基础管理抓起,注重管理成效,锚定目标找差
今年以来,国网涡阳县供电公司城市供服中心强化党建引领助力指标提升。该公司城市供服中心党支部以“三联三共”党建联盟为抓手,积极探索“党建+中心管理”活动新模式,全面推动党建与生产经营工作深度融合,把党建工作成效转化为创先争优的行动力;以学习贯彻纪律处分条例为契机,教育引导党员干部学
7月19日上午,省生态环境厅召开“吉林省全域无废城市建设”新闻发布会,省生态环境厅生态环境保护督察专员徐兵介绍吉林省全域“无废城市”建设工作有关情况。长春市政府副秘书长李林峰、吉林市政府副秘书长王健鹏以及省生态环境厅固体废物与化学品处处长于新刚现场回答记者提问。省环境保护宣传中心主
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