修试 “半边天”户外登山强体能

清明时节正是外出踏青的好时候，为进一步丰富职工的业余生活，提高假日活动质量，陶冶情操。4月7日，工区工会组织职工在文成西坑雷笋基地体验挖笋的乐趣。到了雷笋体验园，大家领了挖笋用的工具后便三五成群的分散开来钻入竹林。“这个怎么样，看上去好嫩。”，“瞧，那个长的好，快挖挖看。”，“这个不好挖，来帮帮忙。”，在挖笋的过程中，大家有说有笑，交流着挖笋的心得，没多久大家便有了满满的收获。尽管都出了不少汗，但脸上的笑容却格外的灿烂。在吃过地道的农家菜后，一行人又来到风景宜人的龙麒源景区，看看山

4月9日，温州电力局高压修试工区的检修试验员工在出工前纷纷往工作服口袋中揣了一本小册子，“这是最近发下来的《浙江省电力公司现场安全‘口袋’手册》，带着它很方便，有空我就拿出来学习学习。很实用!”变检队的刘斌开口说道。 为确保现场作业安全，浙江省公司组织编写并发布了“口袋”手册，手册的内容包含了“五大”体系建设安全保障工作要点、现场安全工作要点和应急安全常识三个部分，具有较强的针对性和实用性。目前，高压修试工区已将“口袋”手册发放给广大

为加快推进人才队伍建设，满足电网快速发展要求，根据浙江省电力公司、温州电力局人才发展规划，高压修试工区被市局推荐为直属单位管理、技术和技能八级人才评选工作试点单位，现八级人才发展通道选拔工作已拉开帷幕。3月下旬以来，温州电力局修试工区高度重视，积极筹备，专门成立了人才发展通道评审委员会，评审委员会主任由工区领导担任，成员包括工区相关班组、科室负责人，负责八级管理、技术和技能人才的选拔工作，审查决定人才选拔的重要事项。为了客观公正、科学规范地选拔管理、技术和技能发展通道等人才，制定下发了《温州电力局高压修试工区人才发展通道实施办法(试行)》和实施细则，设

2012年4月4日，正值清明假期，坐落于平阳鳌江的垂杨变电站发生直流正极完全接地，直流正极接地是一项危害性极大的缺陷，如不及时处理，就有可能引发温州平阳大片区停电事故。接到抢修任务后，温州电力检修人员准备好应急工器具第一时间赶赴变电所现场。垂杨变直流系统绝缘不良是个多年来的顽疾，尤其在空气湿度较大的情况下经常发生直流接地缺陷。现场工作负责人用直流接地检测仪对各个间隔逐一排查，依靠职业敏锐性和丰富的现场工作经验，发现了一个处于异常情况的小细节，最后由此作为突破点锁定故障点进行缺陷排除，有力保障了电网设备的安全运行。

        4月5日，温州市人力资源和社会保障局金凡处长一行在市局培训中心王西瑶主任的陪同下莅临温州电力局修试工区指导工作。        工区主任详细介绍了工区的人才结构、人才培养模式、工作性质、所取得的成绩等情况。工区书记分别从工区领导班子建设、党的建设、思想政治工作、工作机制等方面介绍了工区情况。        金凡一行认真听取汇报，高

3月29日凌晨，沿江变“3#主变差动保护装置报警闭锁”!近期正值沿江变2#主变扩建，系统风险较大，温州电力局检修试验人员马上出动，经检查发现该设备保护功能已退出，停止运行。万一发生故障，将对电网系统、设备造成严重影响，还将影响府东路北段，黎明东路，江滨东路，会展中心和新田园住宅区等片区供电。缺陷就是命令!检修人员立即采取行动，一方面调取故障信息，联系西门子厂家，确认故障原因;另一方面联系上级部门组织并协调保护装置故障处理方案。经过市局生产领导、相关二次管理部门确认和前期各方面精心准备、周密部署，人员、设备、物资、技术资料相继到位

3月30日，从2011年度浙江省电力公司系统优秀质量管理小组成果发布会上传来喜讯，温州电力局高压修试工区变检一队QC小组发布的成果《GW7型隔离开关瓷瓶吊装装置的研制》获得一等奖。据悉，全省各地参与发布的成果39个，参与评审的33个。变检一队QC小组本次参与发布的课题是《GW7型隔离开关瓷瓶吊装装置的研制》，该成果旨在解决变电所GW7型隔离开关改造时因于带电设备安全距离不够，无法使用吊车吊装的难题。该QC成果的推广使用对温州地区乃至省内GW7型隔离开关改造吊装工作都具有指导性的意义，并且该成果的专利申请已受理。据统计变检一队QC小组如今已连续几年荣获浙

为进一步查找安全生产和管理上存在的薄弱环节，切实夯实工区安全生产基础，确保春季检修、施工作业安全，同时为2012年迎峰度夏工作做好充分准备。温州电力局高压修试工区开展2012年春季暨迎峰度夏安全大检查活动。工区依据《高压修试工区2012年春季暨迎峰度夏安全大检查项目表》，紧密结合工区当前安全重点工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面、全员、全过程、全方位、全时段开展安全检查工作。工区主任亲自组织部署并带头参加安全大检查，对安全生产责任制的落实情况、春季检修计划的执行情况、隐患排查治理实施情况、"安全年"活动

“用自己的青春抒写电力豪情;经验的积累在于认真对待每一项工作;用力做只能合格，用心做才能优秀;踏踏实实、勤勤恳恳，为建设美好家园贡献自己的汗水。”这是温州电力局高压修试工区在开展“学习江小金 争做岗位标兵”展示评选活动中，各部门推荐出的月度之星们所作的工作感言。质朴的语言流露出的是他们对工作的热情和激情，也许，是否能当选月度之星并不重要，重要的是这份理念的传播。2012年，修试工区为了进一步扩展和延伸“学习江小金 为民服务创先争优”活动，使学习江小金活动能进一步取得落地实效，工区结

“作为奋战在基层一线工作的共产党员，在共产党员先进性的争创活动中，我自愿响应党中央的号召，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我郑重做出如下承诺……”。近日，温州电力局修试工区的党组织和党员们把2012年创先争优的承诺书纷纷上墙公示，主动“亮诺”，接受广大干部职工的评议和监督。3月份以来，工区党总支大力推行党组织和党员“个性化承诺”，要求各党支部和每位党员要结合工作岗位、工作职责郑重承诺应履行的职责，体现个人特色，有针对性地

浙江温州110千伏站北变电站内，紫外探伤仪扫过一个个瓷瓶，几双眼睛专注地监视着仪器的显示屏，生怕错过一丝缺陷。这是温州电力局多专业联合巡检队在进行设备巡检工作。酝酿已久的温州电力局多专业联合巡检于近日拉开帷幕，站北变是今年第一个“问诊”的变电站。来自温州电力局高压修试工区继保、高试、油化、变检四个专业的资深专家联合组成的巡检队伍认真检查站内所有运行设备，查找可能存在的缺陷点，对异常情况当场记录以备后续分析。这看似普通的工作，不仅需要巡检人员具有敏锐的洞察力，更需要较强的责任心及理论基础和实践经验。据悉，以不停电状态检测为主的状态