借得春风好扬帆--铜供全面部署2012年工作透读-第2页-北极星农电网

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“弯道超车”促进电量增长

经营是企业生存之本，电量是企业发展的动态反映。铜供职代会明确提出，2012年电量实现跨越式增长，去年累计实现售电量53.92亿千瓦时，也就是说，从2012年起铜仁电网业务产值实现连年递增，到年底突破售电量64亿千瓦时(网公司口径)，同比将要增长19%左右;主营业务收入达37.60亿元，资产总额达47亿元。

面对地理边缘化、经济环境落后以及电力市场波动起伏等不利因素，为此，铜供将实施追赶型战略，弯道超车加油发力。这就需要全局上下及时调整思路、创新思维，科学挖潜增效。一是牢牢把握电网建设黄金期，进一步夯实基础设施建设，以“一加强一优一提高”原则，做强做优电网;一方面力争加快自身企业服务管理进程，与当地经济社会发展速度相匹配，供好农村用电;另一方面要大力拓展工业、农业及招商引资项目供电量，对市场定位进行战略性调整，有选择性、针对性地参与到服务地方经济社会发展洪流中。当前，则要以500kV变电站和500kV线路工程为突破口抓好电网建设，以“电保姆式”服务去争取电量，以点促面，全面提升铜供在行业内外的安全形象、质量形象和服务形象。继续深入开展项目跟踪，超前掌握工业园区项目用电需求，优化业扩报装“绿色通道”，确保新增负荷及早投产。加快电网建设步伐，确保基建项目按时投运，解决因电网“卡脖子”影响电力供应的问题。加强业扩报装标准化管理，推广业扩供电方案和低压受电装置典型设计，减少业扩报装送电时间。积极开展市场调研，帮助用电企业解决实际困难，力保现有企业稳定用电，力促停产企业尽快复产，达到增供扩销的目的。

随着铜仁电网规模的不断壮大和“三保一强”的纵深推进，对该局安全管控能力、日常运营管理、体制机制创新、人才队伍建设等基础性管理工作提出了更高的要求。全局务必要着眼长远找问题、订措施，坚持不懈抓基础、求实效，锐意进取推进增供扩销的创新变革，从根本上夯实企业效益、电量增长的基础。

队伍建设不再“老生常谈”

没有一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的队伍，可想而知，这个企业将会缺乏活力，失去动力。队伍建设也是个关键，该局通过努力培养干部员工正确价值导向，不断提高队伍管理的科学化水平，完善选人用人机制等手段和举措，这个老生常谈的话题，将再次激活一江春水，托举企业这支大船劈波斩浪，潮涌向前。

心动不如行动。今年该局实施的“两强一推”无不为队伍建设工作打了一剂“强心针”，即：一是加强干部队伍建设。深化以实绩为导向的干部考核评价，将干部的作风、协作能力纳入考核测评内容，促进干部转变工作作风，真抓实干、讲求实效。进一步完善选人用人机制，完善竞争性选拔干部程序和方法，推广开展公开选拔、竞争上岗工作;加大年轻干部选拔培养力度，加强后备干部队伍建设，进一步优化各级班子和干部队伍结构;加大中青年干部管理能力培训力度，提高干部综合素质。二是加强人才队伍建设。制定《2011-2020人才发展实施方案重点领域人才培养发展实施细则》，按照“321”人才发展培养思路，对生产、基建、经营等领域内的技术、技能优秀人才及优秀中青年复合型等人才进行重点的、有针对性的培养，切实疏通各类人才成长发展通道。开展技术专家、技能专家选聘工作，优化人才选拔机制，为广大职工提供公平广阔的发展平台;开展分类分层的针对性、差别化培训，积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价工作，着力抓好专业技术人员、生产技能人员和县级供电企业员工的培训，逐步解决技术、技能人才紧缺问题。三是推进全员绩效管理。开展岗位绩效指标体系建设，优化绩效管理流程，完善绩效积分管理，健全绩效考核晋升机制，发挥绩效管理的约束作用;推进县级供电企业工资分配结构调整工作。

同时，党建政工在2012年将凸显“后浪推前浪”的绝色景观，深入开展的“为民服务创先争优”活动，再度实施的公开承诺先锋工程，建设和打造的“四强、四优”党组织及党员队伍，建立健全的党风廉政及惩防体系，企业文化建设中“幸福南网”的打造、“强化工会职能，发挥工会优势，突出工会特色，崇尚技术练兵”等，无不营造出党建带工建、团建工作的和谐氛围，有力破解着企业发展进程中遇到的各种难题。

此外，战略落地的开花结果让职工尤其是农电工看到了曙光。系统谋划并有序推进创先工作、有效提升管理效能、降本增效、综合计划、内部控制等词语，在我们面前不再变得陌生，其中坚持以公司发展战略为统领、深入推进一体化，完成理顺农电用工管理工作成为实实在在的可能。

站在2012年的起点，展望蕴含希望却注定艰难的又一个年份，需要铜供干部职工树立战胜困难的决心和信心，把握机遇，审时度势，围绕公司发展目标和铜供年度奋斗目标，进一步增锐气、添勇气、强底气、扬士气，众志成城，奋力拼搏，推动企业健康持续发展。我们有理由相信，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”铜供电力人一定能够坦然面对未来，沉着应对各种挑战，积极掌握工作的主动权，以求真务实、真抓实干的工作作风，圆满完成各项任务。待到年终岁末时，一定会硕果满枝，捷报频传，实现新的跨越，迎来新的辉煌!

作者: 田杰

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