淮南力达：召开农电工会一届二次职代会（图）

为充实淮南潘集供电公司95598呼叫中心的服务力量，给潘集地区广大电力客户提供更方便、高效、周到的服务，10月20日，淮南力达光源公司面向社会进行了公开招聘活动，经过两轮选拔，招聘工作取得了圆满成功。据了解，本次活动共招聘95598呼叫中心工作人员4人，面向社会公开招聘，吸引了不少文化程度较高的年轻人前来应聘。按照招聘要求经过条件资格审查后，近10名符合条件的应聘人员参加了应聘考试。招聘分为笔试和面试两个环节，从应聘人员文化知识、语言表达、岗位认识、工作态度等方面进行了考察，现场打分，当场计算评分结果。应聘人员经过认真准备，严格遵守考场纪律，发挥出了较

 海盐农电工工会的成立，使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下，使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益，特别对其他部门还未成立工会的单位具有重大的现实意义和深远的法律意义。这是日前海盐法律界对海盐电力部门工会工作的肯定。近日，浙江嘉兴首个劳务派遣农电工工会在海盐成立，这是海盐县总工会、海盐供电局电力工会认真落实《工会法》，确保职工民主权利的新举措。据悉，在农电工中成立电力工会，在嘉兴农电队伍中也属首家。目前这个局已把现有农电工289人全部组织起来，成立劳务派遣农电工工会。这将有力地推动“

 11月12日，我局举办“心连心”慈善募捐仪式。各工会小组、农电工会代表将一份份爱心款捐入捐款箱。慈善事业是一项大众的、全民的事业，慈善事业持续发展的根本在于全民慈善。自2004年以来，海盐县供电局连续多年开展“心连心”慈善募捐活动，为海盐县慈善事业持续健康发展贡献出了电力工人的一份力量。积极履行了电力企业的社会责任。在该局党政领导的重视关心下，在全局503名员工的热情参与下，我局2012年募捐总额77650元，并于近日如数上缴县慈善总会。另悉，海盐县供电局被授予海盐县2011年度“

浙江省海盐供电局在建成设和谐企业活动中，依《工会法》为准绳，把全局近300人的代理制员工组织起来，建立农电工工会，这一措施深受广大农电工好评。认真落实《工会法》维护农电工合法权益是此次成立工会的最大亮点。据了解，近年来，海盐县总工会和海盐电力工会积极探索《工会法》在实际工作中的运用，理制员工组该局在走访中了解到，海盐县现有农电工289人，分布在部分镇(街道)。劳务派遣工在用人单位工作，海盐农电工工会的成立，使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下，使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益，特别对其他部门还未成立工

 “海盐农电工工会的成立，使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下，使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益，特别对其他部门还未成立工会的单位具有重大的现实意义和深远的法律意义。”这是近日嘉兴法律界人士朱律师高兴地告诉笔者。据了解，今年来，海盐县总工会和海盐电力工会积极探索《工会法》在实际工作中的运用，该局在走访中了解到，海盐县现有农电工289人，分布在部分镇（街道）。据了解，鉴于农电、综产职工用工形式、行政领导的特殊性，农电、综产等农电系统工会组织成立后，由海盐县供电局工会会同

8月2日，笔者从海盐供电局了解到，由于海盐农电工工会在成立来，通过各种形式维护广大农电工的合法权益，受到了社会各界和好评。据介绍，成立农电工工会这是海盐县总工会、海盐供电局电力工会认真落实《工会法》，确保职工民主新举措。据悉，在农电工中成立电力工会，在嘉兴农电队伍中也属首家。“据嘉兴法律界人士朱律师介绍，海盐农电工工会的成立，使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下，使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益，特别对其他部门还未成立工会的单位具有重大的现实意义和深远的法律意义。

6月2日,笔者从海盐电网获悉, 浙 江海盐供电局在依法治企业活动中,注重保护农电工的合法权益.该局自成立农电工会来,受到了广大农电工和法律界的好评.据了解，今年来，海盐县总工会和海盐电力工会积极探索《工会法》在实际工作中的运用，该局在走访中了解到，海盐县现有农电工289人，分布在部分镇(街道)。劳务派遣工在用人单位工作，据嘉兴法律界人士朱律师介绍，海盐农电工工会的成立，使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下，使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益，特别对其他部门还未成立工会的单位具有重大的现实意义和深远的法律

3月16日，在庄严的国歌声中，通辽库伦旗农电局一届二次职代会暨2012年工作会议隆重召开。局职工代表、特邀代表、职工共计123人参加了会议。旗总工会副主席佟宏伟莅临会议，并做了重要讲话，他充分肯定了库伦农电局在过去的一年里所取得的成绩，给予了高度的赞扬，并对库伦局2012年的工作寄予了厚望。会上，该局局长杨清学作了题为《凝心聚力 抓执行 创新管理 促发展 为实现国网一流县级供电企业目标而努力奋斗》的工作报告;生产副局长黎平作了《库伦旗农电局2011年“两措” 完成情况及2012年“两措”计划安排报告》;总

11月11日，淮南供电公司纪委书记兼工会主席张应胜带领职代会安委会成员和职工代表深入集体企业开展巡查和走访活动,并与集体企业职工代表进行了座谈。座谈会上,力达公司党总支书记、工会主席等领导班子成员结合各自分管的工作汇报了贯彻落实《国家电网公司职工民主管理纲要》、淮南供电公司“两会”精神和劳动保护工作方面，以及安康杯竞赛活动、职工民主管理和班组创争等方面的工作开展情况、主要做法及存在的问题,重点对力达公司工程发包、物资采购、废旧物资处理和光源农电工会的运作情况进行了详细汇报。来自集体企业相关部门、一线的职工代表纷纷发言,结合各自工

以建家增资消除后顾之忧；  举全局之力解决燃眉之急； 聚多家之言共商长久之计； 集多方关爱共建和谐之情。 固镇供电：“四部曲”打造和谐农电 以建“家”增资消除后顾之忧，举全局之力解决燃眉之急，聚多家之言共商长久之计，集多方关爱共建和谐之情，这是安徽固镇供电公司以人性化管理打造和谐农电的“四部曲”。 建“家”曲：消除后顾之忧 笔者一年前采访过在农电战线工作了20年的农电工李海泉，他说他最大的烦恼不是苦累脏忙，而是总感觉像是没娘的孩子，在企业找不到“家”的感觉。为此，该公司专门组建了“固镇县阳光电力工程维修有限责任公司”（以下简称阳光公司），负责

对县级供电企业农电工队伍中工会工作的调查与思考  田杰贵州松桃县供电局  农电工，故名思义，电力企业的农民工；所谓电力工会，是指电力企业职工代表委员的简称。随着电力企业体制改革的不断深入，农电工已成为县级供电企业的重要组成部分和重要力量。如何协调企业与农电工的关系？怎样加快农电人事制度改革进程以及在农电工队伍中开展工会组织工作？已经成为县级供电企业普通关注的课题。带着这一疑问，笔者对近年来松桃供电局农电工队伍中工会工作开展的情况进行了深入调查，并对此作出一些剖析，望能引起关注，以期能提供一些有益的启迪。  一、背景概况&n