海盐供电局：农电工工会获好评

4月26日，光山县供电公司举办新《工会法》知识竞赛活动，喜迎即将到来的“五一”国际劳动节，增强广大干部职工的凝聚力和向心力。光山公司部室、班组、基层站所共计37名员工参加了此次新《工会法》知识竞赛活动。结合工作实际和疫情防控情况，该公司采取笔试答题的方式开展知识竞赛活动，活动设置一二

4月21日，光山县供电公司组织干部职工代表对新《工会法》进行了学习宣贯，要求大家深入领会新《工会法》精神，做到学思践悟、融会贯通，着力提高运用法治思维、法治方式开展工作的能力和水平。《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国工会法的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代

根据常州市总工会关于学习宣传贯彻《中华人民共和国工会法》的相关要求，近日，国能常州发电有限公司全面启动新修订《工会法》“学习宣传季”活动。贯彻实施工会法是全社会的共同责任，更是工会组织的重要责任。该公司把学习宣传贯彻新修订《工会法》作为重点，纳入全年工会工作总体部署。作为职工会员

海盐电力工会在落实工会法中抓落实。近年来，有300多条职工建议意见做到“件件有答复，事事有回音”有力地确保员工民主权利。认真落实工会法确保员工民主权利”是这几年工会工作的主要做法。据了解，企业在广泛开展《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经出台修改《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，确保职工的知情权、参与权、监督权得到了真正的落实。领导班子民主生活会前征求职工意见，制定下一年度企业工作思路前召开各层面的座谈会，坚持召开职代会，通过网络、张贴等多种方式加强厂

 “局里为我们想得真周到，你看，现在下班后，在局里打打球，看看书，真便当！“这是日前海盐局员工小赵高兴地告示诉笔者。落实《工会法》员工活动场所有保障是此次工作的主要做法。据了解，海盐供电局电力工会几年来，重视员工的文化体育活动的投入，使员工在工作之佘有了丰富业余生活。据工作人员介绍：几年来，海盐电力工作会积极探索《工会法》在实际工作中的运用，该局把丰富员工业余生活当作一强三优重要内容的组成部分。在去年建面的职工书屋的基础上，今年来，又建成起了蓝球现场，网球现场和乒乓球等运动场所。这些项目的投运有力地丰富了员工的业余生活

浙江省海盐供电局在建成设和谐企业活动中，依《工会法》为准绳，把全局近300人的代理制员工组织起来，建立农电工工会，这一措施深受广大农电工好评。认真落实《工会法》维护农电工合法权益是此次成立工会的最大亮点。据了解，近年来，海盐县总工会和海盐电力工会积极探索《工会法》在实际工作中的运用，理制员工组该局在走访中了解到，海盐县现有农电工289人，分布在部分镇(街道)。劳务派遣工在用人单位工作，海盐农电工工会的成立，使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下，使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益，特别对其他部门还未成立工

8月2日，笔者从海盐供电局了解到，由于海盐农电工工会在成立来，通过各种形式维护广大农电工的合法权益，受到了社会各界和好评。据介绍，成立农电工工会这是海盐县总工会、海盐供电局电力工会认真落实《工会法》，确保职工民主新举措。据悉，在农电工中成立电力工会，在嘉兴农电队伍中也属首家。“据嘉兴法律界人士朱律师介绍，海盐农电工工会的成立，使得劳务派遣单位和用人单位共同置于工会组织的监督之下，使劳务派遣形式下的农电工合法权益得到有力地保障。对保护农电工合法权益，特别对其他部门还未成立工会的单位具有重大的现实意义和深远的法律意义。

7月20，笔者从浙江省海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局电力工会几年来，重视员工的文化体育活动的投入，使员工在工作之佘有了丰富业余生活。此举获得了广大员工好评。据了解，几年来，海盐电力工作会积极探索《工会法》在实际工作中的运用，该局把丰富员工业余生活当作一强三优重要内容的组成部分。在去年建面的职工书屋的基础上，今年来，又建成起了蓝球现场，网球现场和乒乓球等运动场所。这些项目的投运有力地丰富了员工的业余生活。

7月18日，笔者从海盐供电局获悉，浙江省海盐供电局在建设一强三优活动中，认真落实《工会法》关心员工的合法权益。此举获得了好评。据了解，近年来。海盐供电局电力工会在把员工的合法权总人口当作 一基同重要实事来抓。日前，该局在职工食堂推出绿豆汤。送下基层等措施。获得员工的好评。同时，日前，该局的投重金建成的蓝球场、网球场在日前投运，也获得了好评。“员工们说:，”这些事看起来是’小事’,但实际上的是局领导落实《工会法》,对广大员工合法权益的维护。”

为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，促进农电管理再上新台阶，1月13日上午，河南太康县供电公司组织了农电用工通用制度培训班，首批140余名农电工参加培训并通过考试。根据省市公司要求，太康县供电公司此次培训按照统一培训计划、统一培训教材、统一培训师资、统一培训考试的原则，主要学

一份爱心传递人间正能量，一种坚持无愧于铮铮誓言，一种舍得演绎农村电工的大爱情怀，他一不怕吃苦虽然身患多种疾病，体内下有三个支架，却一直奔波在尉氏县蔡庄镇6个自然村，随时为900多户农家的用电排忧解难;二不怕吃亏33年如一日照顾孤寡老人和困难家庭，用善举践行一名普通农电工的担当和责任，用

6月10日，国网尉氏县供电公司举办的为期两天的农电工培训班圆满结束，特邀电力工程师刘炳江为大家授课，来自该公司20个基层供电所的60多名农电工参加了培训。为提升农电工队伍整体素质，今年，尉氏公司严格按照实际、实用的原则，精心选配授课教师，制定详细的培训方案和计划，从理论、实际操作两方面

新型终端能够同时接带240块表计数据，支持GPRS通讯及有线通讯两种方式，数据接口串行、并行都可以同时正常上传数据。5月6日，在山东省水电气热四表同抄首个试点小区保利凯旋公馆小区，威海公司技术人员乔学明向前来参观观摩四表同抄试点开展情况的威海热电、水务、燃气等单位的专家和技术人员进行解说

4月29日，从河南省商丘供电公司获悉，今年该公司将大力开展社会电工、农电工进网培训，全面完成1100人的新取证及续期培训任务。近年来，商丘公司高度重视进网作业电工许可证的培训工作，按照电力监管部门要求，不断加强对各类高低压电工进网作业许可证的注册培训，有效促进了进网作业电工的管理，规范

2015年，昭通供电局农电工作将认真贯彻落实网、省公司，昭通供电局工作会议精神，继续深化落实《云南电网公司促进农电发展的实施细则》，通过七件事做好农电工作，在质量上下功夫，扎实抓好供电所规范建设并实现质上的提升，加强对县级供电企业管理评价结果的运用，进一步完善县公司绩效管理工作机制，

本网讯 4月13日，玉屏县副县长罗宁率畜牧局负责人到玉屏供电局调研，就该局服务全县温氏养殖、集中建房等全县重点工作情况进行调研。通过愉快的沟通与接洽，有力推动了各项重点工作的落地。当天上午，在玉屏供电局5楼会议室，该局召开了汇报会，局长沈运斌、副局长姚沅辉及陈奂、市场部和各供电所负责

4月7日下午，在姚安供电公司视频会议室召开了原总经理、原工会主席经济责任审计进点会议。本次审计的内容包2010年—2014年原总经理张元开任职期间的财务收支的真实、合法性、经营成果的合法、合规性、内部控制健全性与有效性、遵守国家有关法律法规和单位内部规章制度情况、“三重一大”事项决策情况、有关经营活动和重大经营决策的合规性和效益性、被审计人员廉洁自律情况、经营责任目标完成情况以及审计整改情况等。会上原总经理、原工会主席作了任期内述职报告，云南永盛会计师事务所项目负责人按照新出台的《经济责任审计管理办法》中规定的程序，

李胜，1985年出生，中共党员，2008年7月参加工作。目前担任中国能建安徽电建二公司通用平圩分公司主任工程师一职。他严谨求实、勤奋刻苦、坚韧不拔、勇于创新，在他带领下的通用公司平圩分公司技术班组勇夺2014年度公司“先进班组”荣誉称号。在实践中成长在奉献中成才他自2008年7月参加工作以来，先后参与中国能建安徽电建二公司光大环保苏州二期(2×500T/d+20MW)扩建工程、砀山生物质能(1×30MW)发电项目、苏州市垃圾焚烧发电项目三期扩建工程和淮南平圩电厂三期2×1000MW超超临界燃煤

3月31日上午，鄢陵县供电公司2015年农电工轮训第一期培训班正式开学，公司经理井民业出席开班典礼并讲话，公司人力资源部、乡镇供电所管理部等部门负责人及首批轮训的138名农电工参加了此次开班典礼。据了解，此次轮训，旨在结合鄢陵县公司改革发展新形势下的工作特点，对全县357名农电工抓培训、增素质、强合力，有效提升农电工业务技术素质，着力培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、会服务的农电队伍，全面提升农电管理水平和服务水平。为确保轮训实效，该公司专门出台了农电工培训方案，计划分3期完成全县农电工轮训，每期培训班为期3天。培训采取准军事化管理，培训内容

本网讯 3月27日，玉屏供电局召开2015年生产工作会议，明确了总体工作思路和责任目标，要求认真贯彻落实，确保圆满完成各项工作任务。该局的工作思路是：以差异化管理为2015年工作重点，围绕提升可靠性、提升电压质量、降低输、变电设备跳闸率和故障率开展工作，提出责任目标，制定切实可行的实施计划及考核细则，合理利用现有人力资源、设备运行状态，达到有序提高安全生产的精益化管理水平。同时，该局制定了综合供电可靠率达到99.7191%、电压合格率达到83%、变电设备故障率降低50%、输电设备跳闸率降20%等责任目标。每项责任目标均拟定了子目标，要求各部门按照实施计