松桃县供电局：着力打好加强人力资源管理“牌”

4月30日，正泰新能发布《2024年可持续发展报告》，系统披露其在可持续发展管理、绿色产品创新、绿色低碳转型、绿色供应链共建等可持续发展领域的实践和成绩。报告显示，2024年正泰新能光伏组件累计出货量超130GW，年均可发绿电约1,690亿千瓦时，相当于减少二氧化碳排放1.6亿吨。公司以技术创新为引擎，

5月9日，国家发展改革委以2025年第30号令发布《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，许可证分为承装、承修、承试三个类别，每类按电压等级划分为一级、二级、三级。一级许可证可从事所有电压等级的电力设施安装、维修或试验；二级、三级许可证分别限330千伏以

2024年城镇单位就业人员年平均工资情况2024年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为124110元和69476元；规模以上企业就业人员年平均工资为102452元，其中，中层及以上管理人员203014元，专业技术人员148046元，办事人员和有关人员93189元，社会生产服务和生活服务人员77584元，生产制

5月15日，电力运营君创科技参赛选手王宝圣、解雨晨，在全国第三届职业技能大赛陕西省选拔赛鸿蒙应用开发、智能硬件装调赛项中分别取得第二名。此次大赛由陕西省人力资源和社会保障厅主办，作为鸿蒙应用开发、无人机驾驶（植保）、智能硬件装调领域青年才俊的“练兵场”，吸引了来自全省各地职业院校、

作风建设是事业发展的“生命线”，对于人力资源工作而言，更是关乎企业人才生态构建、公平正义守护与核心竞争力提升的“灵魂工程”。在企业高质量发展的新征程中，人力资源部门肩负着选贤任能、育才聚才、服务员工的重要使命，其作风建设的成效直接影响着组织的凝聚力、战斗力和创造力。唯有以“公、实

5月15日，旗滨集团关于终止发行股份购买资产暨关联交易事项的公告，公告指出，旗滨集团拟通过发行股份的方式购买控股子公司湖南旗滨光能科技有限公司（简称“旗滨光能”）28.78%的股权，本次交易不涉及募集配套资金。对于终止原因，旗滨集团表示，自本次交易事项筹划以来，公司严格按照相关法律法规及

贵州省人民政府网5月12日发布贵州省领导同志工作分工调整。其中，罗强同志负责工业和信息化、国有资产、能源、大数据方面工作，杨同光同志负责生态环境保护、水利、农业农村、乡村振兴、林业、烤烟和卷烟、气象方面工作，郭成林同志负责自然资源、住房和城乡建设、交通运输、铁路、民航方面工作。贵州

北极星储能网获悉，，重庆市发改委发布政协代表关于完善新能源和新型储能人才体系相关的建议答复函。文件指出：大力推动新能源和新型储能产业有序发展，促进能源绿色低碳转型。鼓励支持科技创新与产业创新融合发展，新能源和新型储能科技含量高、产业链条长、涉及环节多，鼓励开展前瞻性、系统性、战略

2025年，是“十四五”规划的收官之年，是大唐安徽公司“改革发展年”，也是大唐安徽当涂公司推进深化改革、谋求高质量发展的关键之年。为进一步提升企业劳动生产率和人工成本投入产出效率，该公司紧紧围绕省公司深化改革蓝图，坚持问题导向和系统性思维，以改革为抓手，积极探索职工岗位动态管理新路径

北极星氢能网获悉，4月25日，四川省人力资源社会保障厅发布《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》的解读，主要培育发展六大优势产业和围绕新质生产力推动的人工智能、绿氢、低空经济三大产业。详情如下：人力资源社会保障厅：《关于加快新时代技工教育高质量发展的实施意见》解读一、出台背

4月29日，陕投召开集团第二届“十大杰出青年”“十大青年岗位能手”表彰暨优秀青年座谈会，君创科技刘瑞荣获“十大杰出青年”称号。让我们一同走近刘瑞，感受榜样的风采，汲取奋进的力量。作为新时代青年，刘瑞始终把“科技创新是第一生产力”作为座右铭，在新能源运维、数字化转型、核心技术攻关等领

为全面落实公司党组“三带三争当，建功十二五”主题活动，更好地把党组织、党员的智慧和力量凝聚到中心任务上来，2012年，市郊局党总支不断将主题实践活动推向深入（即：党员立足岗位，围绕“十二五”规划目标和工作任务，做到带头创新创效，争当岗位尖兵；带头攻坚克难，争当急难先锋；带头尽职奉献，争当敬业典范）。结合铜仁供电局创先进强队伍保增长的中心任务，以“中心工作我承诺，创先争优做表率”先锋工程为载体，凝心聚力，奋勇争先，进一步拓展了党组织和党员发挥作用的途径。突出围绕中心，找准工作切入点活

为了进一步贯彻落实陕西省地方电力公司技术监督工作管理办法，深入、有效地开展，确保电网设备更加安全、经济、稳定地运行。近期，宝鸡供电分公司召开2013年技术监督工作专题会议，对过去技术监督工作进行全面总结和学习贯彻落实集团公司技术监督工作进行了详细的安排。2013年，该公司技术监督工作紧紧围绕“三保一强”中心工作，严格执行国家和行业的设备检定规程、标准，认真贯彻落实陕西地方电力公司设备管理规定和技术规范，加强设备基础管理，明晰工作职责界面，规范工作流程，提高工作效率。充分发挥技术监督对电力安全生产的保障作用，积极开展设备隐患排查、

3月7日，铜供召开2013年安全生产工作会。局长曾伟、副局长唐永胜、刘永革、温良彪及局属各部门、生产单位负责人40余人参加会议。会议要求全力以赴完成全年主要工作目标，为年度安全生产工作开好头。会议总结了2012年安全生产工作成绩与不足，就2013年安全生产工作进行精心部署。2012年，铜供在贵州电网公司及市委市政府的坚强带领下，围绕“三保一强”核心任务，集聚全体干部职工力量，攻坚克难，取得了较好成绩。在公司年度业绩考评中排名第四;完成售电量56.74亿千瓦时，同比增长5.24%;平均售电单价555.22元/千千瓦时，同比上升29

春意盎然，万象更新。2013年2月27日，镇远供电局六届二次职工代表大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，78名代表参加了会议。该局局长杨昭鹏作了《狠抓机遇促增效再接再厉创新高全面推进镇远供电局持续健康科学发展》的工作报告。报告回顾了镇远供电局在过去的2012年里，认真贯彻党的十八大、南方电网及贵州电网和凯里供电局工作会议精神，以中长期发展战略为统领，把握“稳中求进”的工作总基调，三保一强，各项工作取得新成效：伴随国发2号文的颁布与实施，面对机遇和挑战，保证了电网安全和队伍稳定；建成投运青溪工业园区35千伏同塔四回、同塔三回送出工程，为

2月26日，笔者在施秉供电局刚刚结束的六届二次职工代表暨会员代表大会上获悉，该局在认真贯彻落实贵州电网公司及凯里供电局2013年工作会议精神的基础上，立足于服务施秉经济建设和辖区群众用电满意为目标，进一步解放思想、开拓思路、抢抓机遇、真抓实干，重点从六个方面部署今年的工作。2012年，施秉供电局在贵州电网公司、凯里供电局和县委、县政府的正确领导下，围绕“三保一强”核心任务，积聚全体干部职工力量，攻坚克难，较好地完成了2012年主要指标：完成供电量5.67亿千瓦时，售电量5.56亿千瓦时;电费回收率100%;固定资产投资2726.

2月3日，铜供召开2013年工作会暨九届一次职工代表大会，传达了贵州电网公司2013年工作会精神，总结回顾了2012年工作，安排部署了2013年工作任务。会议号召，在贵州电网公司和市委、政府的坚强领导下，开拓创新、锐意进取、把握机遇、迎难而上，为实现创先目标努力奋斗。会上，铜供局长曾伟在《两提两优三抓三强为加快创建国内先进电网企业而奋斗》的报告中总结回顾了2012年工作：2012年是压力最大、任务最重、极不平常的一年。铜供在贵州电网公司及市委市政府的坚强领导下，围绕“三保一强”核心任务，积聚全体干部职工力量，攻坚克难，取得了较好

2012年，遵义供电局党委坚持强化各级党组织核心作用，充分发挥党员先锋模范作用，以“万家灯火，南网情深”核心价值观落地为主线，紧密围绕“三保一强”中心任务，有力推动全局各项任务目标完成，为创建国内先进供电企业提供坚强动力。推广“村电共建”，情暖民心工程以构建群众满意供电局为目标，遵义供电局党委创新开展“村电共建”服务文化模式，让农民共享社会经济和电网发展的成果。该局共投入400余万元在全市13个县市区建立284个村级共建服务点，可直接服务38.46万户农村家

1月22日，铜供召开2012年度业绩考核会，总会计师蒋天有、局属各部门负责人参加会议。会议通报了部门、县局2012年度绩效考核情况及2012年12月份局本部部门月度考核情况，考核内容包括对应的年度工作目标及指标、任务完成等，按指标权重的70%和任务权重的30%记入相应的分值。会上，参会人员分别对本部门和相关业务县局2012年度的绩效考核情况进行了讨论。2012年，铜供全年完成售电量56.74亿千瓦时，比去年同期53.92亿千瓦时增加2.82亿千瓦时，同比增长5.24%，完成公司下达年初下达售电量目标值64亿千瓦时的88.67%。平均售电单价累计完成55

为切实落实党的十八大精神和国发2号文有关要求，围绕贵州电网公司“三保一强”中心任务，遵义供电局抓住基层供电所这一联系农村客户的核心渠道，融合南网文化理念，传承地域特色文化，从基层一线的班组文化转化入手，重点在供电所内质外形创建上下功夫，内强素质，外树形象，以提炼出的“外观形象——优美，言语行为——和美、用心服务——洁美、经营指标--完美、社会评价--赞美”的“五美”标准，开展“最美供电所&rdquo

 2012年11月18日，在凤冈县进化镇偏远的红安村正是交电费的日子，几个村民正在“村电共建”窗口交纳电费，村党总书记陶跃明赞不绝口的说：“自从有了这个窗口，村民不用出村就可以交电费，节约了时间还省了路费”。把为民服务创先争优工作落到实处，遵义供电局党委紧紧围绕“三保一强”中心任务，探索构建联动共建、合力共进、互助共赢的创新党建载体，利用“村电共建”、“社区共建”、“支部联建”等服务平台的建设，不断深

“一种平静的心态、一种淡定的姿态，以平和之心对待名，不为名所累；以淡泊之心对待位，不为位所困；以知足之心对待利，不为利所诱；以敬畏之心对待权，不为权所惑，做到知足常乐、襟怀坦荡，始终保持共产党员的高风亮节。”11月20日下午，贵州施秉供电局冯建芬局长的精彩讲课获得了全场一阵热烈的掌声。在全国各地即将掀起学习党的十八大精神之际，施秉供电局结合当前工作实际开展“当前面对的形势分析”上党课，该局全体党员干部、入党积极分子、团青代表共70多人参加。党课上，冯建芬局长从国发〔2012〕2号文、党的十八大报告两个方面