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2月3日,铜供召开2013年工作会暨九届一次职工代表大会,传达了贵州电网公司2013年工作会精神,总结回顾了2012年工作,安排部署了2013年工作任务。会议号召,在贵州电网公司和市委、政府的坚强领导下,开拓创新、锐意进取、把握机遇、迎难而上,为实现创先目标努力奋斗。
会上,铜供局长曾伟在《两提两优三抓三强为加快创建国内先进电网企业而奋斗》的报告中总结回顾了2012年工作:2012年是压力最大、任务最重、极不平常的一年。铜供在贵州电网公司及市委市政府的坚强领导下,围绕“三保一强”核心任务,积聚全体干部职工力量,攻坚克难,取得了较好成绩。在公司年度业绩考评中排名第四;完成售电量56.74亿千瓦时,同比增长5.24%;平均售电单价555.22元/千千瓦时,同比上升29.83元/千千瓦时;客户平均停电时间18.9小时;全资产口径线损率6.01%;城市供电可靠率99.89%,综合电压合格率99.28%;第三方客户满意度73分;未发生人身、电力安全、设备、交通和火灾事故;安风体系达到“三钻”水平;完成电网建设投资5.0887亿元,完成年度调整计划的101.6%。纪委书记、工会主席周超作了题为《以人为本共建共享和谐稳定为全面建成小康社会贡献电力新力量》的工会工作报告。
会议明确了2013年在客户服务、内部运营、企业成长、安全管理、党的建设方面主要工作目标,并指出,铜供将以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻贵州电网公司2013年工作会和铜仁市“两会”精神,抢抓机遇,积极应对复杂形势,努力化解矛盾,把优势放大,把差距缩小,提升管理,以创先为抓手优指标;提升服务,以增效为目标优实绩;抓安全基础,抓建设强电网,抓作风强队伍。在支持地方经济快速发展的同时,实现自身管理、建设上的突破,为创建国内先进电网企业而奋斗。
铜供党委书记张义洪在会议总结中强调绩效考核指标的制定要科学化,并要求深入思考、处理好三个方面问题:一是内涵发展与外沿扩展的关系。在切实加强内部管理,增强预算执行的刚性;认真做好城市电网规划,解决“卡脖子”问题的同时,还要支持新兴的科技产业、环保产业,千方百计培育优质负荷。既要增强内涵发展意识,又要转变发展方式,提高发展质量。二是创先与一体化的关系。创先是路径,一体化是在创先路径上第一阶段要完成的任务,要树立创先的样板,找到创先的突破口,并与安风体系建设、14项基础达标等结合起来,融入常态化工作。三是改变作风与求真务实的关系。局机关、工会、团委要深入开展“走基层、转作风、解难题”主题活动,并积极拓展活动空间,深化活动内涵,通过实在的活动活跃职工思想,增强企业凝聚力和职工向心力,进而引导、促使广大职工求真务实的完成各项工作。
会议审议通过了局长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、《铜仁供电局集体合同》、《铜仁供电局女职工特殊权益专项集体合同》和《铜仁供电局工资集体协商专项合同》,表彰了2012年度的先进集体和个人。同时会议还选举产生了7名第十一届工会委员会委员,3名经费审查委员会委员,与各县局签订了2013年目标责任书、《铜仁供电局集体合同》。此外,与会代表在会议讨论中,还结合各自工作实际,在职工培训、小型基建、优质服务等方面提出了一些好的意见和建议。
会议分别由副局长唐永胜、刘永革主持,局领导班子成员、各部门及县局90余名代表参加会议。
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