点亮幸福美好新铜仁——贵州铜仁市郊供电局党建工作纪实

贵州铜仁市郊供电局坚持通过抓“为民服务带动创先争优、公开承诺带动先锋工程、幸福南网带动企业文化、党风廉政带动作风建设、作风建设带动队伍建设”抓好企业党建工作，推动了企业稳健持续和谐发展，实现了党建工作与生产经营有机结合。2012年，在铜仁碧江区经济提速的新形式下，该局公开承诺：党建工作将按照“为民服务、创先争优”要求，紧紧围绕铜仁地方经济建设这一中心全力为工业园区服务。明确了党建工作“融入中心做工作，进入管理起作用，服务大局有作为”的基本思路。

回顾2011，感动与发展同在

“我是党员我带头”。这是铜仁市郊供电局抓党员先锋工程，开展党员示范岗活动的主题之一。共产党员刘泽勇曾因指标完成不好，经常被考核。自该局开展“我抄表，我堵漏”党员示范岗活动后，他转变观念、悉心工作，2010年被评为局先进工作者，2011年5月为企业挽回直接经济损失17.02万元，10月被推荐为铜仁供电局“服务之星”候选人。

“服务三农排民忧”。该局组织“特服”小分队走进党委联建党支部谢桥办事处石竹村、漾头镇漾头村、瓦屋镇中学、坝黄镇坪茶村和瓦屋坪村等村投入两万余元，解决村民修路、生产及生活用电;由局领导班子成员牵头“一对一”帮扶6户困难户，14名党员也自愿参与了该项活动，开展慰问帮扶72人次。活动中现金帮扶6000余元;在去年铜仁遭遇特大旱灾的特殊时期，该局共投入抗旱人力715人次，资金147.03万元，新架设抗旱专线6.6千米，安装配变27台，变电容量2700千伏安，受理抗旱报装项目40个。

“走进园区解难题”。为跟进铜仁工业园区建设，该局加大“走进园区”优质服务力度，办理业扩手续一律走绿色通道，成立了园区电力建设对接服务小组，每周定期走进园区现场办公，从去年8月开展此项活动开始至今，为13家企事业单位服务30余次，协调解决企业供用电问题12条，新架10千伏线路5.6千米，迁改10千伏线路3.1千米，迁改400伏线路1.2千米，安装变压器17台，新增变电容量6740千伏安，保证了工业园区项目正常建设和生产。

“学廉促廉保稳定”。结合本局发生的行风事件及违纪案件，开展系列廉洁自律、依法经营和作风建设专题讨论会，职工培训19期，培训2359人次，220名员工和45名党员领导干部参加了廉洁知识测试和警示教育;通过效能监察和廉洁风险点查找活动，定期约谈部门负责人，将党风廉政建设工作落到实处，去年无一例重大违法违纪事件发生，确保了企业稳定发展，树立了良好的社会形象。

这是铜仁市郊供电局围绕企业中心，服务地方经济建设开展党建工作的一个缩影，相似的主题活动和推进落实党建责任制的工作亮点该局还有很多。

全年安全无事故、电费回收结零、行风评议社会满意率为98%、150余万元社会公益投入、24次中心组学习、11次电视电话专题报告会议、63篇廉政心得体会、8篇中长期发展战略调研报告集中宣讲、7次主题实践活动、12次党总支委员会、18次党政联席会、3次党员大会、2359人次员工培训等等，为该局2011年党建工作交了一份合格的答卷。

展望2012，契机与发展并存

站在崭新的起跑线上，如何才能乘铜仁撤地设市及市委、市政府围绕“加快发展、加快转型、推动跨越”的发展东风，百尺竿头更进一步?该局提出了以特色党建工作服务地方经济又好又快、更好更快的发展思路。

“明确工作重点”。“以党的十七届六中全会精神为指导，坚持党建‘融入中心做工作，进入管理起作用，服务大局有作为’的基本思路，推进党建工作一体化管理”;“加强四好班子、深化反腐倡廉和企业文化建设”;“抓好‘四项工作’、推进‘五个四’建设、做好‘五个结合’，以县级供电企业14项基础管理达标为契机，夯实管理基础，推进工作常态化，促进中长期发展战略落地”。这是该局今年党建工作的总体思路和重点”。

“确定工作目标”。采访中，铜仁市郊供电局党总支书记田山告诉记者，今年党建工作的首要任务是抓好“四项工作”， 坚持超前性、主动性、服务性、引导性宣传，并结合企业实际，利用多种渠道强化党建工作责任，抓好作风建设，积极开展“亮身份、树形象、兑承诺”主题党员亮牌示范活动，提高工作效率。同时，深化“四好”领导班子创建工作，以领导班子示范作用带动中层干部队伍建设，利用“四强党组织”创建活动平台推进“四优”党员、“四个一流”职工队伍、四个“一体化”管理、“五个四”建设，提升党建工作科学化水平，保证各项工作有序开展，为促进企业服务地方经济快速发展，提供坚实的政治和组织保证，有效的跟进铜仁地方经济发展步伐。

“强化企业管理”。做好“党建与局重点、党建与信访维稳、党建与企业文化、党建与基层班组、党建与安全”五结合工作。以党建工作为裁体，开展“安全生产月”、“百日安全无事故”、“安康杯”、“给力行动”、“幸福南网”、“争优创先”等主题活动，强化企业管理，营造良好的企业文化氛围，不断完善企业大安全、大和谐格局，促进电网建设、生产经营、社会责任、优质服务的全面提升。

“加强队伍建设”。在谈到关于如何抓干部队伍建设，提高职工执行力时，田山书记向记者介绍了铜仁市郊供电局的特色做法。立足实际，转变作风：有针对性地消除影响企业发展的因数;真抓实干，狠抓落实：通过“转作风 走基层 解难题”，解决企业基础管理达标、电网建设、电费回收、指标完成情况及重点工作中的突出问题;稳中求进，服务大局：结合铜仁地方经济发展要求，以“为民服务 创先争优”为核心，把工作重点放在工业园区，全力服务好工业园区经济发展。

抓住重点 特色服务进园区

随着铜仁撤地设市，推动工业化、城镇化发展战略的实施，该局供电辖区的大兴工业园、灯塔循环工业园、川硐教育园大规模建设和大批项目的投产，为该局加速发展提供了良好契机，也给该局的党建工作提出了新的要求。

在新形势下，该局及时调整工作模式。2012年元月9日，该局召开专题会议，确定了服务工业园区的中心思路和具体措施。要求通过抓机遇、转观念，全力配合铜仁市政府开展招商引资、搞好工业园区优质服务工作，并把此项工作作为今年“为民服务 创先争优”活动亮点工作来抓。

“优化服务措施”。为保障工业园区项目顺利建设和生产，该局完善了园区服务领导机构，设立了园区“电网规划、安全生产、协调服务”三个工作小组，由局党总支书记牵头负责与地方政府、招商局沟通联系，根据掌握的信息，提前为招商项目入驻工业园区做好电网规划和建设，确保项目规划在哪里、电网建设和用电服务就到哪里，引资项目刚落实、电网规划就敲定，项目未进场、电网已延伸到施工现场，保证到工业园区入驻企业按时开工建设。

“完善网络结构”。2012年将投入1231万元，解决城东变、尖岩变、灯塔变双电源及10千伏尖工ⅠⅡ回环网供电问题，以满足工业园区建设和生产用电;同时抽调4名技术骨干组成“特派员”抢修队，24小时开展园区供电特巡、维护和抢修工作，保证电力供应畅通无阻，确保园区企业不因供电问题停产停工。

“创新管理手段”。以“服务就是发展力”的服务理念为基点，创新管理手段，积极探索开展北部供电所支部与城区分局、客户中心支部建立联建党支部，形成“互联、互补、互帮、互动”工业园区服务网络，把党组织和党员的作用更加充分地体现到了“服务园区 确保供应”这一中心任务上。

“开辟绿色通道”。考虑到园区的特殊性，该局开辟了“绿色通道”便捷式服务，简化业扩报装、接电、办电复电服务流程，为企业顺利开工建设节约时间。同时，推行大客户经理、客户代表制，积极了解客户深层次的用电需求，主动、超前地为客户提供个性化服务，对园区一些重大优质项目，在计量装置无误的前提下，为其开通用电“绿色通道”，允许园区企业先用电后完善手续。

“开展多维服务”。重点开展“N对一”多维度服务。一方面，根据企业建设需要和实际情况，指派计规部、生产技术部、市场部、供电所现场服务，及时处理用电企业建设、生产过程中遇到的难题。另一方面，由市场部牵头，党员带动的模式，定期对园区企业开展月度访谈、季度座谈和每周走访，及时听取他们的意见和建议，找出差距，弥补不足，让用电企业和供电企业心贴心，背靠背，共同营造一个和谐、健康、统一的供用电环境。

采访中，该局党总支书记田山告诉记者，目前，该局供电辖区的几大工业园区建设在不断深入，铜仁市郊供电局各项服务正在有序开展，收到了良好的效果，得到了当地政府、园区企业的肯定。下一步，将根据铜仁市委、市政府的要求，加大力度，完善措施，力争工业园区服务工作再上一个新台阶。

随着铜仁市加速发展、加快转型、推动跨越和推动工业化城镇化发展战略的实施，铜仁社会经济的快速发展，对电力服务提出了更高的要求。铜仁市郊供电局“立足中心抓党建 务实创新促发展”，及时跟进铜仁市发展步伐，携手园区，电力先行，点亮了幸福美好新铜仁。