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贵阳供电局:关注员工热点问题 提升员工幸福指数

2012-04-19 12:41来源:贵州省贵阳供电局作者:王明科关键词:贵阳供电局幸福南网幸福指数收藏点赞

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为准确及时宣传好南方电网公司有关政策、制度,及时解疑释惑,建设幸福南网,4月12日,贵阳供电局启动员工热点问题征集活动,并将编制《员工热点问题应答》的小册子,作为思想工作的重要载体,是提升员工幸福指数的重要措施之一。

当前,社会环境复杂多变,国有企业所处的外部环境发生很大变化,同时南方电网公司正经历战略转型的重大机遇和“一体化”的管理变革,员工队伍呈现出新变化新特点,员工思想观念多元多样多变趋势明显。

此次征集活动自4月12日启动,4月24日结束,要求各党支部根据已经掌握的员工思想动态,梳理出员工关心的热点问题的框架范围,然后运用座谈会、单独访谈、问卷调查等各种方式,充分发挥辅导员沟通协调的作用,向广大员工征集关乎员工切身利益的热点问题,并将对收集到的问题进行汇总和筛选,归类和排序,上报局政工部。

在征集过程中,该局要求既要客观真实地回应员工关注的热点话题,又要给予积极正向的引导,不能引发矛盾和挑起员工不恰当的欲望。问题应答要简明扼要、有理有据、客观真实、协商一致。

作者: 王明科
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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