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木兰县电业局以开展“作风效能建设提升年”活动为契机,以服务企业发展为中心,着力解决作风建设方面存在的突出问题,切实转变工作作风,实现行政提速、服务提质、制度提效、队伍提能、形象提升,力争使干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进一步转变,提高企业管理水平和工作效率。
为确保“活动”取得实实在在的成效,该局将"作风建设年"活动作为全年工作的主要抓手,提出要从领导干部和机关人员入手,带动全局作风的进一步转变。主要是围绕“三问”“问责、问效、问廉”,以及“三治”“治散、治庸、治腐”为内容,有针对性开展“查作风、树新风、比作风”等10个方面作风效能建设;该局还结合创先争优活动,展开春检立功竞赛活动,促进作风转变。号召职工规范春检行为,带着责任工作,带着激情干事,努力成为提高业务素质和工作能力的实践者,成为提升设备健康水平和服务水平的实干者。
通过开展“作风建设年”活动,该局力争实现环境优美、风清气正,政府放心、人民满意,为木兰县又好又快发展提供坚强可靠的电力保证。
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进入春季,木兰局结合供电所管理问题排查工作和优质服务提升工程,领导班子成员与局主要部室领导,分别包片深入基层所站监督检查指导工作。使乡镇供电所管理及优质服务提升工程得到有效推进,为切实履行社会责任,服务“三农”工作做出了贡献。今年春季,由于雪大封地,农民兄弟为种不上地天天发愁。这个局的党政领导看在眼里,急在心里。及时召开班子会议,研究部署了服务“三农”工作。会议要求,所有班子成员每人包2-3个基层单位,结合供电所管理问题排查工作亲临一线检查指导工作,使包片领导及员工身感自身责任重大,坚持到岗到位,经常深入
近日,木兰县电业局组织领导班子成员、各部门负责人、党群专责及团支部书记专题学习"中国梦·国网情"主题评论文章,并对撰写"中国梦·国网情"主题征文、论坛文章及心得体会提出要求,推动活动向纵深发展。为深入贯彻落实党的十八大精神以及习近平总书记关于中国梦的一系列讲话重要精神,进一步激发干部员工心系祖国、热爱企业、奉献社会的情感的自觉行动,引导员工成为实现中国梦的参与者、实践者和推动者,该局按照国家电网公司党组、省公司党委及绥化电业局电网有关工作的统一部署,
日前,黑龙江省木兰县电业局召开优质服务分析会,分析1至4月份供电服务情况,对供电服务突出问题进行通报;要求各单位要结合实际,专题研究制定本单位提升客户满意度、降低客户投诉数量、杜绝回访不满意和超时现象发生的工作方案,增强做好优质服务工作的紧迫感、危机感、清醒认识当前优质服务工作存在的问题和面临的严峻形势,采取有效措施,减少服务投诉,提升客户满意度。优质服务是我们企业的生命线。要如何降低和减少客户服务投诉量呢?笔者认为,首先要提高员工的服务意识,增强服务观念。要利用多种形式加强对员工进行服务理念教育和职业道德教育,切实转变工作作风,进一步提升服务意识、服
黑龙江省木兰县电业局进一步深化国家电网“你用电、我用心”的服务理念,为践行服务承诺、履行社会责任,做到“让政府心,让群众满意”。该局采取了领导包片、加大用电宣传力度、业务培训、客户走访、明查暗防等不同手段快速提升服务质量。为落实国网公司提出的供电所管理提升工作,该局制定了《木兰县电业局供电所管理提升方案》,实行局领导分片负责,深入基层组织开展宣传、培训、检查、指导等形势提升优质服务工作。该局还聘请专业老师对窗口人员、客服工作人员,从服务礼仪、沟通技巧、规范用语、案例讲解、实际演练等方面进行培训,提高服务人
进入5月份以来,气温日渐升高,春季植树造林进入大好时节。5月8日,黑龙江省木兰县电业局积极响应县委、县政府绿化植树的要求,由领导班子成员亲自带领广大干部职工参加义务植树造林活动。近年来,该局以履行社会责任,传播国家电网品牌,奉献清洁能源,建设和谐社会为已任,始终坚持每年都参加义务植树活动。植树活动中,他们在县林业局技术人员的指导下银锄高举、挥汗植树,尽管山体坡度较陡,风也很大,但仍然阻挡不了电力职工的热情,他们不怕脏,不怕累,通过两个小时的辛勤劳动,该局共植树近500余棵。“今天,我们来了50多名干部职工参加义务植树活动。”黑龙
为全面落实中央关于切实转变工作作风、密切联系群众“八项规定”,践行全心全意为人民服务的宗旨。近日黑龙江省木兰县电业局党委积极响应县委、县政府号召,对今春以来持续低温降雪降水天气的干扰,该县春耕生产受到了严重影响,大部分地块湿度过大且气温过低无法播种等情况,及时与所包扶乡镇和村级党组织进行了沟通,了解农民受灾害情况和需求,组织全体干部职工参加支农活动,在5天的时间里出动车辆10台次,抢收人员300人次,深入到村、屯帮助农民抢收玉米。该局局长、党委书记亲自带队,克服天气不好的困难,顶着春雨不怕脏不怕累,发扬共产党员吃苦耐劳的精神抢收
为贯彻落实黑龙江省木兰县委、县政府“公开政府信息、服务人民群众”的政务公开宣传日活动,4月28日上午9点木兰县电业局积极组织人员携带服务指南、办事流程、法规文件等政务公开宣传资料,在县政府广场中心设立的宣传点悬挂宣传条幅,设立宣传板并在现场设立了咨询台,接受群众咨询。该局通过现场讲解、接受咨询、发放宣传资料等形式向广大市民宣传安全用电常识、优质服务措施、公开服务承诺,接受社会各界的评议和监督。此次活动不仅展示了该局的精神风貌,更充分体现了供电企业认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象和供电职工良好的团队形象。据了解,在此次宣传活
4月23日下午16时10分,黑龙江省木兰县有三个小区近400个居民及商服客户突然停电,经现场勘察发现是地埋10KV高压电缆故障造成的。木兰县电业局领导得知情况后当即批示“先送电后抢修”,仅4个半小时就恢复了送电,用电客户为这一举措非常称赞。隆安公司、老检察院和二百货小区地处县城中心,是商业活动中心。发现故障的高压电缆是这三家小区的总电源线,属自备产权,正常情况下,产权属客户的应由客户自筹资金承担抢修费用及材料费。但是,该局局长高祥鸿得知情况后高度重视,要求必须坚持“早送电,少停电”原则。想尽办法先把电送上
近日,木兰县电业局营销负责人带领部门人员分头走访该县新合作农业发展有限公司、现代都市农业科技产业园、东兴镇刘忠沟铁矿等重要客户,了解其用电需求,征求服务意见,现场办公解决实际问题,该局务实的作风得到了各企业领导的肯定和赞扬。“哈尔滨木兰现代都市农业科技产业园”项目规划总投资1.5亿元,建设现代智能温室大棚500栋及配套设施。该局营销负责人认真听取了农业科技产业园区李总经理对项目建设规划、农居点建设等方面的情况和用电需求。通过对各企业的了解,该局现场安排相关部门做好项目建设供电对接服务和用电增容相关配电设施改造的整改方案,并对项目
为进一步落实绥化电业局服务“大项目建设”要求,全面宣传木兰县电业局在服务地方经济发展中的具体举措、进一步加大对增供扩销工作管理,落实“大项目集中管控”,对重点工程项目设专人联系,在工程办理过程中即严格执行制度,又坚持特事特办,使项目早日投产,增加效益。在松花江公路大桥工程、哈尔滨天磁矿业集团工程、木兰县合屯并村工程的新小区规划中,该局都提前与政府联系,积极配合做好前期的规划工作,并向政府宣传大项目建设工作的具体措施,做到了让政府放心、客户满意,为该局新跨越打下了坚实基础。此举既展示了企业积极履行社会责任的
为保证农民生产生活用电需求,木兰县电业局从去年以来投资近5000万元,对农村电网进行全面改造。今年木兰县对20万亩耕田进行“旱改水”,随之而来的是农村用电量的极速增加,为保证农民生产生活用电需求,该县电业局从去年以来,先后投入资金近5000万元,对东兴镇、柳河镇等多处变电所实施改造。今年农田灌溉前,木兰县电业局把农村电网改造升级工程作为工作的重中之重,目前,共新建输电线路10条、改造10千伏线路36.8 km,改造0.4KV线路13KM;更换超载变压器26台,新建变电所一座。电网改造后,采用柴用机抽水浇灌农田的农民,将全部更换为
2月23日,光山县供电公司召开2022年党风廉政建设暨能力作风建设工作会议,宣布“能力作风建设年”活动正式启动,助力该公司“三保两争”工作目标顺利实现,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。2022-2024年,光山县公司将紧紧围绕“十四五”总体发展思路,坚持稳中求进总基调,聚焦电网、公司、员工共同
近日,眉县供电分公司健全机制、制定方案,狠抓落实,扎实推进作风建设年活动的稳步开展,切实将中央、省、市委及公司系统关于改进工作作风的若干规定落到实处,这是该公司继今年“六弘扬六反对“为主题的作风整顿活动后再掀作风整顿新热潮。为了切实开展好作风建设年活动,眉县分公司成立了以公司经理为组长的领导小组,明确了各级责任;制定了实施方案,精心组织,周密布署,明确了活动目的、要求以及各个阶段的任务;做好前期的宣传动员,让充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性,从而积极参与作风建设各项活动;由办公室负责收集全员自查自纠存在的问题、部门和个人整改
4月18日,聊城市直机关“作风建设年”主题活动督导检查组到国电聊城发电公司检查指导工作,对该公司转变工作作风建设给予好评。检查组通过听取汇报、查看活动资料、深入现场查看等方式,对该公司加强作风建设和开展“作风建设年”主题活动情况进行了深入检查,检查组认为,聊城公司能够贯彻上级机关要求,领导重视、措施得力,认真加强作风建设,转作风、见行动、抓落实,成效显著。能够结合自身实际,创造性开展了“我是党员我光荣、我是党员我榜样”活动,发挥了党员的模范带头作用,开展了“一评二学三提
2月29日,河南省商丘供电公司“作风建设年”活动正式启动,从而奏响了该公司转变工作作风、提高执行力的年度序曲。为进一步弘扬新风正气,促进干部员工作风的进一步转变,商丘公司以提高“执行力、责任心、协作力”为重点,大力开展“作风建设年”活动,从观念、机制、服务上着力解决作风建设中存在的突出问题,使全体员工在学习上有明显提高、精神面貌和社会形象有明显改观,助推“五统一”企业文化生根落地,激励员工忠诚企业奉献社会,在公司形成思想统一、精神振奋、追求事业、团结实干、温
10月28日,国电九江电厂召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导人员作风建设”为主题的2010年党员领导人员作风建设专题民主生活会。国电江西公司总经理、党组副书记汤方辉,计划经营部主任、政治工作部副主任、综合管理部有关人员应邀出席了民主生活会,该厂领导班子成员及相关部门负责人参加了会议。 会上首先通报了该厂各党总支、支部征集党员和员工群众对厂领导班子及成员的意见和建议。该厂六位领导围绕主题紧扣企业改革发展稳定实际和工作职责分工,重点对照《廉政准则》规定的
为配合盐城射阳港电厂检修,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划,精心组织,严密部署,对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作,织密安全防护网,加强作业风险和质量管控,做到春检不就“简”,安全不懈怠,确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全
为配合盐城射阳港电厂检修,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划,精心组织,严密部署,对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作,织密安全防护网,加强作业风险和质量管控,做到春检不就“简”,安全不懈怠,确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全
4月24日,洛南公司在洛南县石坡镇10千伏160石梁线开关更换施工现场,开展“党员双带头,助力平安春检”活动,树牢“违章就是隐患、违章就是事故”理念,把好春检现场安全关、质量关,确保作业安全高效完成,以实际行动展现责任与担当。当前,正是开展春季安全大检查的关键时刻。为全面筑牢安全防线,确
4月25日,在220千伏苗店变安苗2断路器设备改造现场,河南济源供电公司安监人员正在对检修工作票进行逐一核对,并对针对发现的问题和不足,进行当场纠正,为春检工作推进创造安全环境。针对当前春季设备检修点多面广的现状,河南济源供电公司始终遵循“安全第一”的理念,紧盯安全管控,从严、从细抓好
四时“春”打头,百行“检”为先,在欣欣向荣的春天,华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患,他们是安全的“守护者”,他们忙碌的身影,是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案,组织开展安全设施检查和安全风险管控工作,加大重点设备巡检力度,完善防雨、防风、防雷措
为贯彻落实国能(福州)热电有限公司春检工作的相关部署,热控专业紧抓责任落实量身定做春检“套餐”,“三查、三严、三高”开展现场设备隐患排查工作,确保春检工作不走过场、检而不“简”消除安全生产中的顽瘴痼疾,为机组安全稳定运行夯实基础。安全管控突出“三查”,专业结合现场设备实际情况以及
二季度以来,国能龙岩发电公司以春季安全大检查为契机,融合专项检查、应急演练及党建引领等内容,确保春检工作不简化,务实高效,筑牢安全生产防线,全力保障双机安全可靠运行。该公司强化了组织领导,成立了春检工作领导小组,负责全面指导和监督春检工作,明确了工作标准,细化了每一项工作,并鼓励
为进一步夯实安全生产基础,近期,国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容,紧盯问题聚力隐患排查,织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控,结合地区季节特点,以做好“六防”为根本,明确了责任制落实情况、安全
4月12日,国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机,开展老带新、师带徒现场实训,力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场,该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法,再
近期,国能龙岩发电公司结合春检特点超前布控、精细部署、细化措施,紧盯重点设备、关键环节多措并举开展春检工作,夯实基础管理,提升管控力度,为安全生产提供坚强保障,扎实推进春检各项工作。为确保各项春检措施落实到位,该公司成立专项工作小组,明确重点工作要求,将春检任务、人员分工、检查范
近日,国能龙岩发电公司组织生产人员对安全工器具进行全方位“安检”,进一步强化安全工器具管理工作,保证工器具“零隐患”,严把春检安全生产第一关。图为该公司生产人员正在检查工器具工器具作为安全生产过程中的“重要角色”,工器具管理是安全管控内容之一,也是春检工作的重要一环。为此,该公司
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