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一次普普通通的安全会议,宁下新站站长毛裕义让所有人思考了三个问题:“你现在的收入是多少?”“你为企业到底贡献了多少?”“你为企业做的是否对得起企业给你的收入?”在座的员工安静地思考着,感悟着什么,默默地点着头。
作为一名普通的操作站站长,毛裕义一直承担着班组各种各样繁琐的事务,肩上的担子可想而知。长时间的电脑作业,让他的颈椎病越来越厉害,有时候在电脑前工作太久,肩膀的疼痛甚至一直蔓延到腿跟,实在痛到受不了了,他就用办公室里常备的止痛药水缓解下,可是他就是不愿放下手头的工作好好休息一下。在站里,他又从来不会因为一件事小而忽略不做。无论是扫地擦桌,还是搬运杂物,他总是身体力行。毛站在工作中的尽善尽美岂是一言两语能够表达的。感恩文化是国网公司的企业文化之一,也经常被我们挂在嘴边宣扬,可是试问真正从心底感恩的能有几个呢?毛裕义做到了,就是因为他经常与企业换位思考,才使他不断鞭策自己,更兢兢业业地为企业付出。
而身为基层的管理人员,毛裕义始终不忘带动身边的人亦成为感恩的人。他经常在会上,饭桌上,路上教导我们,“我们要学着从企业角度思考问题,企业在给我们带来利益的同时,我们更要为企业创造更多的价值。”他就是这样潜移默化地感染着身边的每一个人。
毛裕义的管理创新在工区是小有名气的,而从毛裕义手下培养出来的优秀大学生也是一批接着一批。这点点成就离不开他的感恩理念和踏实心态,20几个运行的年头,从一个值班员到一名站长,他用最实在的步伐踩出了一条坚实的大道,而这条大道,也成了操作站每个成员的风向标,成为了所有人紧紧凝聚的精神支柱。
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