获嘉县公司：为员工生日送祝福（图）

近日，华能智链、湖南新华、江西赣能、粤电、中电建全国多地岗位热招中，北极星整理如下：江苏华能智慧能源供应链科技有限公司（以下简称华能智链），坚持以“场景管理为基石，数智科技为引擎，供应链金融为抓手”的发展战略，通过综合利用云大物移智链等新一代技术，创新打造清洁能源供应链科技服务平

10月15日，国家电网有限公司审计开通系统运维人员李彦龙打开电脑上的自动化处理机器人（RPA）服务中心工作台，点击“开始执行”，一位机器人员工按照拟定流程开展门户网站可访问性自动校验作业，整个流程仅用了6分钟。这名“员工”在国家电网有限公司大数据中心打造的国内首个完全基于云端的智能数字化

锦绣年华浪里乾坤五月吉时，开张结彩我们无比荣幸地邀请到了多位领导和嘉宾，共同见证锦浪宁波中心的开业庆典，在这个特殊的时刻，我们向百忙之中拨冗光临庆典仪式的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！2020年05月06日，锦浪科技宁波中心在甬江人才创新中心正式落地开业，与宁波，共成长，与锦

山东素有孔孟之乡、礼仪之邦美誉。山东是中华文明的重要发源地之一，历史积淀深厚，文化底蕴丰富，龙山文化、黑陶文化映照千年，舜帝、孔孟、诸葛亮、李清照等文化名人灿若星斗，山岳之父、群山之祖巍巍泰山屹立于中国的东方，素有一山一水一圣人美称。在这个美丽的地方，我要向您介绍山东省首座近零排

11月16日上午，在尉氏县人民医院的门诊楼内，十几名国网尉氏县供电公司职工正来往于B超、心电图、血液检查等科室做着健康体检，这是该公司推行关爱员工五个一活动中的一项内容。今年来，尉氏公司坚持以人为本，在全公司推出关爱员工五个一活动，即每天一工间操、每周一课、每月一谈心、每年一体检、每

一位名人曾经说过“人总是有点精神的”，企业发展尤其困难企业脱困发展更需要要有精气神支撑。姚安供电有限公司由于受县域经济发展限制约和超前建设背负着的沉重历史包袱，成为楚雄电网九县一市十家县公司中的“贫困户”。三年来，在县委、政府的心支持和县文明委的精心指导帮助下，公司始终坚持“两手抓、两手硬”，以大力弘扬社会主义核心价值观，切实践行“辛苦我一人、点亮千万家”的企业精神，把精神文明建设作为公司脱困发展的助推器抓紧抓实，去得了较好的实效，实现了物质文明和精神文明建

“感谢组织的关怀!”同华发电公司员工卫东喜不自禁地说，“没想到公司还记得我的生日，谢谢领导和同事们对我的关心，我一定会努力工作回报企业的关爱!”7月16日是同华发电公司员工卫东的生日，这天中午下班他照常到食堂吃饭，没想到食堂受公司委托为他送上了一碗热腾腾的生日面和亲切的生日祝福，感动之余，卫东说出了自己的心里话，整个食堂的气氛顿时活跃起来。这是同华发电为打造家文化，让每一位员工真切感受企业温暖而开展的“生日面 关爱情”活动的一个真实场景。为了让职工充分感受到组织的温暖，该公司认真组

本网讯 张 英 4月28日乌鲁木齐热电厂召开管理人员会议，传达新疆公司近期“三会”精神，明确以系统化管理理念统领全厂各项工作，树立大安全、大生产、大经营、大党建的“一盘棋”管理思路，统筹协调好各方面力量，确保锻造过硬的工作作风、培育技能顶尖的员工队伍，营造积极向上的和谐氛围，全力打造华电在疆窗口电厂，为新疆公司快速发展储备高素质人才。让“安全红线”成为无人敢碰的“高压线”。该厂始终把安全生产作为班子第一责任、效益第一保证、职工第一福利，全面构建以安全生产为中

2013年，遵义务川供电局工会在创建 “职工之家”活动中，以观念创新为引领提升建家内涵，以体制创新为引领积极履行工会组织、引导、服务和维权职能，以载体创新为引领打造建家特色，取得了显著成果。贵州电网公司工会“先进职工之家”称号落户该局。同时，大坪供电所、浞水供电所也分别摘得贵州省总工会“模范职工小家”、遵义市总工会“模范职工小家”桂冠。建家活动突出班组基础特色2013年，务川供电局工会成立了班组建家活动领导小组，召开了班组建设活动动员大会。以大坪供电所、浞水

12月2日，一名快递员将生日蛋糕和鲜花送到了尉氏县供电局新闻中心周民生的手中，并向他送去了生日祝福，这是该局为提升员工幸福指数而推行的关爱员工“五个一”活动中的一项内容。近年来，尉氏局坚持以人为本，在全局推出关爱员工 “五个一”活动，即每天一工间操、每周一课、每月一谈心、每年一体检、每人一生日蛋糕活动，全面提高员工“幸福指数”。据介绍，每天一工间操，即利用每天早上十分钟的时间，组织员工进行健身操锻炼，轻松锻炼十分钟，快乐工作一整天。每周一课，则是利用每周五下午1个小时的时间集中进行

“企业是员工的归宿，员工是企业的财富”。在中央自上而下开展党的群众路线教育实践活动之际，安徽繁昌供电公司党委在延续多年来关爱员工传统做法的基础上，建立了关爱员工长效机制。此项机制从三个方面共三十项条款规定了如何去关心、关爱、关注员工的工作和生活。一是“关心员工成长成才”。重点要做好十项工作，新员工职业生涯规划引导、开展各类劳动竞赛、鼓励员工创新创造、组织年度先进个人评选、开展“身边的明星”评选、建立“劳模工作室”和“荣誉室”、鼓励员工

为切实保障职工身体健康，落实企业职业健康管理主体责任，构建和谐劳动关系，4月27日，公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检，从源头上控制职业危害，筑牢职工职业健康安全防线。根据《中华人民共和国职业病防治法》及行业规范要求，公司组织人事部联合安全环保部提前谋划，制定专项体检方

近日，厦门市印发《厦门市环境、社会和治理（ESG）发展行动方案（2025—2027年）》，并同步发布英文版。厦门成为继北京、上海、深圳后，全国第4个发布ESG综合行动方案的城市。该《方案》围绕构建“124”体系展开。“1”是将厦门打造成为ESG发展全国领先城市；“2”涵盖ESG先行实践、市场生态两大体系；

在“双碳”战略深入推进、全球制造业绿色转型加速的背景下，德力西电气坚持聚焦绿色内核，构建“以人为本促碳中和建绿色生态圈”的可持续发展战略。近日，德力西电气与新华出版社联合发布行业首部《迈向净零-绿色可持续发展战略实践指南》，为企业绿色转型提供实际操作的范本。值得关注的是，公司在发

为迎接“五一”劳动节，倡导健康生活方式，增强团队凝聚力，4月26日，国网涡阳县供电公司工会举办“迎五一·劳动最光荣·职工徒步展风采”活动，来自公司各单位各基层供电所的50多名职工参加活动。“今天的徒步活动很意义，体现了公司工会对广大职工的关心和关爱。不仅使我们放松的身心，同时也锻炼了

2025年4月23日，由北极星电力网联合北京碳中和学会共同主办的“2025第二届绿氢产业创新发展大会”在南京盛大召开。本届大会以“共享绿色能源新机遇共创绿氢时代新未来”为主题，吸引了来自国家及地方政府部门、能源电力集团、氢能装备制造企业、科研院所及金融机构等多位代表参会，会议围绕氢能政策导

4月16日，丹麦格兰富集团执行副总裁兼水务事业部全球首席执行官HamedHeyhat先生率20人高管团队莅临浙江嘉源和达水务有限公司考察交流，双方围绕二次供水数字化、智慧水务解决方案等展开深度合作探讨，并再次签署战略合作协议。此次会晤，标志着嘉源和达与全球水泵行业领军企业的合作迈入新阶段。当天，

4月14日，有多家媒体报道称，哪吒汽车原CEO张勇被曝已身在英国。张勇在离职前已办理英国签证，并于近期抵达英国，目前仍在当地。对此，张勇在朋友圈回应，“感谢大家关心，看到网络上一些传闻，至今仍担任哪吒汽车顾问，为公司四处奔波融资。”同时，一条现已被删除的视频显示，全国300多家哪吒经销商

在2025年的开端，一本特殊的台历悄然出现在南京电厂职工的案头，它将企业115年的红色历史娓娓道来，成为大唐“原点”品牌建设和传承“京电号”精神的崭新载体，生动展现百年南电忠党爱国、许党报国的光辉历程。翻开这本精致的台历，便是对南京电厂115年波澜壮阔历史的生动记录与深情回顾。台历的每一页

为进一步提升企业“原点”品牌形象，南京电厂多措并举，通过精心制作文创产品、构建三维一体展示平台、开展丰富多彩的宣传活动，全面展示企业在传承历史文化、创新品牌价值方面的成效，在品牌宣传推广上迈出了坚实而有力的步伐。精心文创，传承历史记忆南京发电厂将百年南电深厚的历史底蕴与现代设计理

近日，南京发电厂在“幸福大唐”建设征程中迈出坚实步伐，通过一系列暖心举措，让职工收获满满幸福感，为企业发展注入源源不断的活力。聚焦工作关怀，提升职工归属感。该厂高度重视职工工作环境改善，对生产区域进行全面升级，优化设备布局，降低噪音污染，为职工创造更加安全、舒适的工作空间。同时，

为重温革命历史、传承红色基因，同时促进员工身心健康，4月7日，华润电力江西公司组织员工赴江西抚州东乡二三期项目所在地开展“星火汇聚润启新程”主题活动，在追寻红色记忆与拥抱自然的过程中凝聚奋进力量。活动首站设在王震公园。青松翠柏环绕的将军雕像前，全体员工整装肃立，向这位开国元勋鞠躬致