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2013年,遵义务川供电局工会在创建 “职工之家”活动中,以观念创新为引领提升建家内涵,以体制创新为引领积极履行工会组织、引导、服务和维权职能,以载体创新为引领打造建家特色,取得了显著成果。贵州电网公司工会“先进职工之家”称号落户该局。同时,大坪供电所、浞水供电所也分别摘得贵州省总工会“模范职工小家”、遵义市总工会“模范职工小家”桂冠。
建家活动突出班组基础特色
2013年,务川供电局工会成立了班组建家活动领导小组,召开了班组建设活动动员大会。以大坪供电所、浞水供电所为对象,组织开展了建家活动自查自评。通过建章立制,大力开展班组建家评比工作,以点带面稳步推进其他班、站、所的建家活动的开展。
与此同时,该局党政工领导高度重视建设职工之家活动并将此项工作作为重要日程安排,在职代会期间,该局明确提出“进一步完善工会建家活动,将城区供电所、浞水供电所建设成为市级示范‘职工小家’,在已建的职工小家中创建1个省级示范‘职工小家’工作目标。同时,在人力、物力为建家活动提供保证。笔者了解到,该局先后投入资金近10万元,为完善家居环境提供了物质支持。
以人为本提升建家内涵
在建家活动中,该局积极组织开展了“关爱职工、为员工献爱心”行动。一年来,该局工会先后组织部分职工代表和部门负责人开展了春季和秋季两次安全生产监督巡视检查,重点对劳动保护、安全工具等涉及员工个人的安全设施进行了督促检查,为构建和谐“大安全”环境作出了积极的努力。与此同时,员工生日祝福活动、员工亲情活动、困难职工和家属救助活动、夏送清凉冬季送温暖活动等也开展得有声有色。据统计,在上述活动中,该局工会先后送出慰问金近万元,看望慰问了近20名生病住院员工及其亲属,送出各种慰问品慰问金1.3万多元。
打造建家平台完善活动阵地
创造条件,建设活动阵地。美化办公环境,从美化环境和改善办公条件入手,在条件、资金有限的情况下,该局工会充分挖掘人力物力,对城区供电所、浞水供电所、大坪供电所的不同环境,涉及职工“吃、喝、拉撒”的食堂、休息室、学习娱乐室、卫生间等方面提出了具体的建设性指导意见,并定期到现场了解落实进展情况。通过美化职工生活环境,建立职工书屋,创造各种条件满足职工多元化学习需求,推进创建学习型企业。在思想道德、职业道德教育方面。积极发动职工参加公司组织的各类职工政治和法律法规学习;关心职工生活方面,建立贫困、特殊职工家庭档案,帮助职工排忧解难;经常开展职工家访谈心活动。积极组织和参加各类文体活动。
谈到收获省网公司“先进职工之家”称号的心情时,该局工会负责人告诉笔者,工会干部及工会积极分子的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识是关键;坚持“党建带工建、工建服务党建”是前提;“用心工作、真情服务”,“争做员工贴心人”是方法;通过“职工之家”的建设,改善的不仅是员工的工作环境、生活待遇,凝聚人心、激励劳动热情才是最终的目的。统计数据表明,该局售电量同比增长22.8%,综合线损率同比下降了0.81个百分点,供电可靠率同比上升了0.26%,综合电压合格率同比增长1.03%,安风体系建设实现达2钻目标,全局各项工作得以全面超额完成。这一切,都充分说明了建家活动在促进企业和谐健康发展中发挥着不可估量的作用。
通过建家活动的开展,收获的高昂士气,加强的是工会组织的凝聚力,一个“组织健全,维权到位,工作活跃,作用明显,职工信赖”的职工之家已日益成为职工们的主心骨。
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