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今年呼伦贝尔的冬季,据气象部门报道较往年气温偏高3度左右,但生活在这里的人们却没有感受到多少的温暖,因为这里依然是冰天雪地天寒地冻,面对这样的季节,呼伦贝尔分部更是没有放松对电网设备冬季特巡、隐患排查、治理等各项工作的开展。自11月份开始,分部输电运维班组就分别对500kV、220kV输电线路、接地极线路等进行冬季特巡,并对220kV牙博线、博扎线、友海线进行了设备消缺、状态检修,同时对工业园区变新投运线路进行验收及复验工作。变电检修、继电保护等班组对所检修维护的72座变电站开展了专业巡检,对充油设备进行季节性补油,处理设备过热点,对设备加装保温措施、
12月13日,呼伦贝尔分部召开本质安全启动会,并举行了签字仪式,这标志着分部的本质安全建设工作向纵深又推进了一步。启动会上分部主任再次强调了开展本质安全工作的意义和作用,他指出:本质安全工作7月份在呼伦贝尔电网系统就开展了起来,历经了5个多月的时间,通过“抓、建、树、促”将本质安全建设与班组建设相融合,采取行之有效的方式,使员工的工作态度、精神面貌发生了明显改变,增强了主人翁责任感,提升了员工的安全素养和专业技能,本质安全建设的最终目的就是要提高安全管理整体水平,提高人的素质,这样我们才能做到保证生产作业各个环节的安全,实现安全
刚刚结束春检预试工作,还没来得及歇息,一年一度的秋查工作又悄然而至。10月的呼伦贝尔,天气已经不在是艳阳高照,大地也已不是放眼新绿,唯一不变的是呼伦贝尔分部的工作人员对待线路、变电站运维工作的热情。秋检是每年的“必修课”,检修质量的优劣,决定着设备平安度冬以及节日的喜庆气氛。秋查工作必须高度重视,认真对待,绝对不让秋查走形式。呼伦贝尔分部以往每年秋检作业计划都异常忙碌,由于所辖设备点多、面广、车辆少、任务重的原因,呼伦贝尔分部今年从3月份开展春检工作以来,经历长达近6个月的检修期,工作人员为了设备的迎峰度夏安全做着不懈的努力,终
近日,呼伦贝尔分部扎兰屯西郊220kV变电站按照生产计划开展秋检工作,检修公司副总经理兼分部主任王东升及分部相关领导深入生产一线亲自督导工作任务的落实。为了进一步规范现场作业流程,确保安全质量的全面提升,王副总经理针对现场安全措施的布置对作业人员进行了实地培训,指出:作业现场安全围栏设置必须规范,标志清晰、醒目,检修设备与带电设备应有效隔离,严禁将带电设备围入工作范围。不同安全围栏使用要分工明确,在工作区域要使用拉网式安全围栏,在通道要使用拉带式安全围栏等。同时,王副总经理带领各生产班组对现场布置的安全围栏进行了详细的讲解,使各工作班组进一步理清了工作
220kV牙博线,是海拉尔至扎兰屯的联络线路,其路径穿越大兴安岭原始森林,沟壑纵横,树木丛生,由于地理位置的复杂造成日常巡视路线异常艰难。根据检修计划,呼伦贝尔分部于9月15日至17日对牙博线进行线路消缺,为了确保此次工作任务的顺利圆满,针对线路的特性提前制定了详细的消缺检修计划方案及可靠的组织和技术措施。由于此次作业任务工作量大,地域情况艰险,分部特安排了带电班协助输电运检班组完成此项工作,在共同奋战的三天时间里,每一位作业人员早起晚归,克服仲秋时节袭来的阵阵寒意,秉承“责任为先,安全第一”的原则,逐一对每一处隐患进行消缺处理
进入7月,小暑时节,随着高温的来袭,呼伦贝尔电网也进入了迎峰度夏期。今年,呼伦贝尔地区降雨量,据气象部门发布较往年增加一倍,这给呼伦贝尔电网带来了严峻考验。面对高温大负荷和极端灾害天气,呼伦贝尔检修分部结合“安全大检查”制定迎峰度夏工作计划,落实责任,明确工作重点,完善防汛、防外破等措施,加强对重要输变电设备的特巡及检测,进行设备隐患排查治理,开展事故应急演练,积极做好抢修物资储备工作以确保迎峰度夏工作井然有序。
为全面推进国网公司安全大检查各项工作的开展和实施,近日,国网蒙东检修公司安全大检查工作组深入呼伦贝尔检修分部分别对海拉尔、满洲里、扎兰屯地区的输变电班组进行实地工作调研,并现场召开专题会,就分部安全大检查方案落实进展情况进行分析总结,并对存在的不足提出整改意见。会上工作组对分部安全管理工作提出几点要求:一、专业管理人员要加强学习,转变工作作风及理念,提高凝聚力、预见能力、洞察能力及管理能力,掌握科学的管理方法,高标准严要求,对各项工作的开展要有明确的思路、计划,要尤为重视计划的执行力。二、安全生产工作要强化理念,做到规范化管理,要有规程意识,建立完善的
为全面落实国网公司安全大检查工作,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,以“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则为工作指导,呼伦贝尔检修分部召开专题落实会,逐级开展思想动员,统一认识和行动,坚持本质安全与人文安全并重的工作思路,根据检修公司安全大检查方案结合分部地域特点和工作范围逐条安排部署并制定了详细的安全大检查工作计划,全面落实相关工作任务,重点就规章制度的落实,岗位培训、员工思想状态、责任意识、运维检修、应急处理能力等方面明确重点,在预防和治本上狠下功夫,全面落实防人身事故的各项措施,
日前,呼伦贝尔检修分部党总支积极响应检修公司《关于禁止党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》文件精神 ,杜绝违规操办“谢师宴”“升学宴”,树立党员干部廉洁自律的良好形象,向所属五个党支部下发了关于严禁党员干部举办“升学宴”的通知,,要求全体党员干部加强学习及党性教育提高认识、严格遵守相关规定,不顶风违纪、不借机敛财,做清廉自律的表率。
为了加快推进学习型党组织建设呼伦贝尔检修分部党总支积极探索新途径,结合本单位点多面广线长的地域特点,以“地散,人心不散”,采取以形促实以点带面,建立完善的组织领导,积极完善规章制度,将保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓,领导干部率先垂范,自觉实践,认真贯彻民主集中制的原则,密切联系群众,带动和引领全体党员全力推进学习型党组织建设步伐。分部党总支在五个党支部中努力拓展学习型党支部建设思路,坚持运用既有的学习方式和方法,充分了解广大党员干部在知识和专业技能方面的需求,加强和改进学习形式,开展政策教
为庆祝中国共产党成立九十二周年,七月一日,检修公司党委组织所属各党支部开展庆“七一”走访慰问困难党员活动,各支部负责人深入到各困难党员家中对他们进行了走访慰问,并送去慰问金,把检修公司党委的关怀和温暖送到困难党员心中。检修公司党委的关怀和帮助让困难党员十分感动,他们表示:组织的关心和帮助为他们解决了后顾之忧,让他们全身心的投入到工作中去,决心增强信心,战胜困难,改变生活现状;同时,立足岗位,努力工作,与检修公司同发展,共命运,为建设“一强三优”的现代企业奉献自己的全部力量。
3月7日,国网新疆巴州供电公司人工智能配电网带电作业机器人正式“上岗”,完成10千伏发尼线带电接引流线作业。据悉,此次作业应用的是我国自主研发的最新一代RJ13002.0型号配电网带电作业机器人,也是此版本机器人在新疆首次开展现场作业。该机器人算力和智能化程度更高,配备多传感器融合的定位系统
在特高压带电作业中使用传统硬质绝缘棒有诸多不便。为此,国网湖北超高压公司研发了一款适用于特高压带电作业的绝缘软质吊带。它更便于运输、使用和保管,有助于提高带电作业效率和安全性。在带电作业中,绝缘棒主要用于支撑或悬挂设备。但在特高压线路上,由于被支撑或被悬挂设备的尺寸和重量更大,使
1月14日,在马桥街道郑北路,浙江嘉兴供电公司员工操作新型带电作业搭火机器人在15米高空搭接熔断器上引线。这是新型带电作业机器人在嘉兴的首次实战应用。新型带电作业机器人运用感知系统,对作业环境进行全方位的扫描和识别。操作人员在工作斗臂内进行辅助作业,通过建立的3D模型、实时画面实现对机
近日,在500千伏永兴1号线213至214号塔附近,国网黑龙江超高压公司首次利用机器人在零下33摄氏度严寒天气下不停电完成地线断股修复作业。这也是国网黑龙江电力创新作业工法,护航亚冬会电力可靠供应的一个缩影。目前,亚冬会开幕已进入倒计时,国网黑龙江电力全面进入亚冬会供电保障战时冲刺状态,全力
2024年截至年底,云南电网公司共完成配网带电作业23.51万次,指标完成率高达153.98%,成功减少用户平均停电时间31.17小时,供电可靠率提升0.36%,有效保障用电安全稳定。图为近日,云南电网公司大理剑川供电局开展带电作业,消除线路安全隐患,保障群众温暖过冬。
1月2日,在河北石家庄10千伏南环线综合检修现场,石家庄供电公司全程采用带电作业方式,确保施工期间居民用电不受影响,保障客户冬季安全用电。迎峰度冬期间,石家庄供电公司强化保供保暖应急管理,投入国内单机容量最大的3000千瓦中压发电车,在市区和县域多个点位统筹部署21台中压、低压发电车,网格
我国已建成世界上规模最大的电网。电网规模快速增长与运检人员数量有限的矛盾日益突出,传统运检模式难以适应电网快速发展的需求,需要自动化、智能化的运维技术和装备。国家电网有限公司电力智能机器人技术实验室以人工智能技术为底座,攻关电力机器人、无人机系统相关技术,推动实现智能运检。为了实
广东电网有限责任公司2025年配网带电作业框架招标招标公告(项目编号:CG0300022001941932)1.招标条件本招标项目广东电网有限责任公司2025年配网带电作业框架招标已批准建设,招标人为广东电网有限责任公司,项目资金来自自筹资金,出资比例为100%,资金已落实。该项目已具备招标条件,现对本项目进行
12月6日,合肥供电在全省范围内首次采用“桥接法”带电作业新技术,完成110千伏包河变电站10千伏宣城路43线路的检修和升级改造,进一步提升区域供电可靠性,近万户居民今冬将乐享更放心电。当日,在合肥市包河区宣城路和前进巷交叉口附近,3台大型黄色绝缘斗臂车和1台绝缘吊车打着双闪,整齐排列于道路
近日,南方电网云南玉溪供电局首台带电作业机器人“上岗”作业,开展四街变10千伏七街线干线32杆采用智能机器人+绝缘手套作业法带电搭接分支线引流线作业。智能机器人是适用于配网带电作业场景的电力行业专用机器人,集精准定位、智能控制、安全防护、自动化作业于一体。在操作人员远离高压带电设备的
11月14日凌晨,在甘肃兰州七里河区五星坪,兰州供电公司电缆运检中心联合七里河供电分公司开展配网线路不停电迁改作业。此次线路迁改是为配合七里河区五星坪铁路平交道口安全提升及地下管线综合治理项目开展的。五星坪综合治理项目是今年兰州市城市内畅项目的一号工程。该公司采用3000千瓦中压发电车并
近日,水电六局制造安装公司辽宁清原项目部组织开展了工法、质量管理QC小组活动专题培训学习。
受限空间,意为一切通风不良、容易造成有毒有害气体积聚和缺氧的设备、设施和场所(作业受到限制的空间),一切在受限空间进行的作业称为受限空间作业。因此,如何确保受限空间中作业人员的安全成为重中之重。在国华台山电厂本次#5机组C级检修中,脱硝系统大部分作业集中在烟道内。因此,如何确保检修
作为一名新时代的电厂设备检修工作人员,我们不能,也不应该让我们的技能水平一直处于低水平阶段,或一直踏步不前。我们应该拥有,保持一颗积极向上,求学好进的年轻的心。不断学习,不断进步,使我们的技能水平不断提高。因此,台山项目部硫化专业以为班组成员提供优良的学习环境和动手实践的初衷,将
2月18日上午,为了提高公司员工安全文化水平及安全意识,铜陵项目部电气班组对新进员工开展安全教育培训工作。主要培训内容有《厂规厂纪学习,着装、上下班注意事项》、《现场劳动纪律》《高空作业注意事项》、《与高压设备的安全距离注意事项》、《强调危险因素和提高员工的风险识别能力》、安全事故
《南网总纲》于8月18日发布,他是南方电网公司着眼新形势、新要求,在继承全网优良传统、借鉴国内外企业管理的先进经验、经过反复研究论证和征集各方意见的基础上形成的,是全网的价值观体系,是社会主义核心价值观在公司的体现,是公司的文化宣言和价值观管理的行动指引。德江供电局按照网、省公司推
9月30日,从省公司获悉,铜川供电公司率先通过陕西省电力公司组织的电力需求侧管理网络培训学习考试取证,并超任务指标完成,完成率105.88%。接到通知后,该公司领导高度重视,及时部署安排,积极协调处理学习过程中遇到的各种疑问,安排专人随机抽查,定期在营销月度例会、周例会上对各部门学习进展情
本网讯(简淡)为了规范两票管理,严格执行两票管理规定,提高两票三种人的安全责任意识和安全风险意识,6月15日,玉屏供电局朱家场供电所组织相关人员对两票的正确填写进行培训学习。在此次培训中,该所所长吴荣辉担任授课老师,他就两票三种人工作的特点、应具备的条件和安全职责作了生动的阐述,并结
为进一步加强拟录毕业生学习培训,河津发电分公司按照《拟录毕业生培训学习方案》要求,细致策划、分步实施,确保培训取得实效。一是组织进行了为期7天的集中培训。安排各专业工程师讲解了主要设备结构、系统原理、操作流程、行为规范等方面知识,并组织进行了部门二级安全教育。二是制定跟班学习计划。针对毕业生大学期间所学专业,制定了人员跟班计划并提出了相关学习要求,除安全生产、技术学习外,该部门还对实习人员遵守纪律、尊敬师傅、个人修养等多个方面也提出了具体要求。三是签订师徒合同。进现场到班组后,组织进行为期5天的三级安全教育,在安规考试全部合格的基础上,各值均给实习人员
8月20日至21日,公司财务部成本费用核算专责在昆明参加大成方略纳税人俱乐部举办的《成本核算制度与企业成本管理》课程学习。了解国内相关企业的成本管理状况,政策出台的背景?初衷是什么?带来的变革和影响有哪些?成本战略如何制定?成本控制与企业战略关系?成本控制战略制定的流程、方法?成本管理的流程、制度如何建立?企业如何进行成本核算与管理?各环节成本管理风险如何识别?如何规避?规避的措施有哪些?成本管理的工具有哪些?如何运用?参加此次培训之后,结合公司目前的预算管理和成本管理进行思考,受益匪浅。
4月25日,荔波供电局组织工作人员积极参加地方税务局组织开展的“税企平台”培训学习,并严格执行税务和财务制度。荔波县地方税务局为了不断拓展纳税服务方式,推动全县纳税服务信息化建设,于25日举办了税企互换平台软件操作培训。税务干部和多家企事业单位财务人员参加培训,荔波供电局接到通知积极安排财务人员参加培训。培训中,地税局详细演示了操作流程,并对“税企平台”做出了详细介绍,纳税人登陆互换平台可以每天了解更新的上报税务数据的情况;登录该平台还可以查看预警提示信息,避免低风险演变成中高风险;数据模板下载中都可以找
近日,为使项目部相关部室的管理人员尽快全面理解和准确掌握新版合同精神实质及内涵要求,更好的引导和监督合同双方市场行为,提升施工合同管理能力,水电六局三分局溧阳项目部召开新版合同专题宣贯培训。 此次培训学习分四课时由项目部副经理王光亮讲授,对2013版施工合同《示范文本》的总体结构,具体条款内容和适用范围进行了详细讲解,对新旧版施工合同的不同点及新增加的双向担保,合理调价,缺陷责任期,工程系列保险,索赔期限,双倍赔偿,争议评审等八项新的制度进行了专题讲解。经过培训,使溧阳项目部的相关部室的的管理人员充分认识到了新版合同的重要性和实用性。2013
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