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劳模者,顾名思义,一是要“劳”,“劳”出贡献,“劳”出一种精神境界。二是要“模”,要“模”出典范,“模”出一种引领作用。辽宁省劳动模范辽宁检修分公司总经理孙启忠,以他的实际行动,对“劳模”这两个字作出了厚重的诠释。
从事电力工作20多年来,别人不敢啃的“硬骨头”他敢啃,别人不敢担的责任他敢担,别人不敢打的“硬仗”他敢拼,荣誉因他的勤奋而来,荣誉因他的投入而来,荣誉因他的执着而来,他先后荣获辽宁省电力有限公司“三年再上新台阶功臣个人”、辽宁省劳动模范等荣誉称号,他所带领的辽宁超高压分公司被辽宁省评为“文明单位”,并两次被辽宁公司评为“安全生产标兵单位”……
他是开疆拓土的模范
2010年9月23日,东北第一座直流站——±500千伏穆家换流站成功投运,使辽宁中部电网受电能力从650万千瓦提高到800万千瓦,开启了辽宁电网交直流混合运行的新纪元,树立起了辽宁电网可持续发展的新丰碑。这一历史性的时刻承载了无数人的艰辛,然而,就在这本应击掌欢庆的辉煌时刻,身为开拓者,连续奋战220天、历经5000余次调试、上万个结果核实并没有累倒、拖垮孙启忠。此时的他,顾不得庆功,又一心扑在了直流站管理上。
在他的带领下,穆家站坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以创新求发展,以管理促成效,通过竞聘上岗、定期举办岗位竞赛,不断提升专业人才素质;将设备分片分区实施专人专管,并积极开展缺陷和异常情况调研,不断推进科学设备管理;坚持安全生产责任制严格执行安全规程制度,规范作业行为,不断提高风险意识;坚持事故预想常态化,定期开展反事故演习,不断完善事故应急机制,多项科学举措的累积实施,全面添补了东北直流电网管理经验的空白。
投运以来,±500千伏穆家换流站创造了国家电网公司在网运行的22家换流站投运后安全运行的最好记录,并于2012年4月被评为国家电网公司“2011年度直流换流站安全生产红旗单位”。
他是苦干实干的模范
多年来,在孙启忠的职业生涯中,一致体现着“三少三多”。他在家的时间很少,在单位的时间很多,在办公室的时间很少,在生产现场的时间很多,开会的时间很少,钻研技术和管理的时间很多,他勤政敬业,严谨精细,苦干实干,追求卓越的工作态度,感染并激励着全体干部员工。
饿了就啃块馒头,渴了就喝口凉水,他与员工戮力同心、共同携手奋战在生产一线,直至丹东北500千伏变电站建设投运,率先在辽宁中南部建成500千伏双环网,彻底解决了大连地区电网独立运行的问题,为大连地区可靠性供电上了双“保险”;他超前谋划,亲力亲为,圆满完成雁水变电站升压至500千伏,建成东北第一座室内500千伏变电站;他披荆斩棘,潜心管理,率领管理人员研究现场作业管理办法、制定反违章制度法规,与技术人员研论工程各阶段施工的最佳技术,解决了南关岭主变家族性缺陷痼疾,使大连地区日益增长的用电需求不再是阻碍经济发展的绊脚石,并实现了大连地区南北电网分区运行;他靠前指挥,着眼实际,亲自带领技术骨干,认真勘测现场实际情况,编制科学合理的施工方案,妥善解决处理为配合红沿河核电站送出的需要,大连瓦房店500千伏变电站红瓦线出口工程复杂,施工难度大的棘手难题,确保500千伏红瓦一线顺利投运,为东北第一座核电站——辽宁红沿河核电站正式进入热机试验阶段创造了条件……
他是改革创新的模范
作为辽宁超高压电网首任总经理,孙启忠领导完成了超高压分公司的组建和独立运营,探索创新,率先对500千伏变电设备实行专业化和集中管理,推进超高压电网专业化管理水平的全面提升。
在确保安全生产的原则下,他在超高压电网管理上实施“运检分离”,将除运行外的所有专业集中成立修试工区,通过统一管理模式、统一计划申请、统一人员调派实现资源集中优化配置,简化了工作流程、提升了工作效率。针对部分专业人员偏少的实际问题,打破地域概念实现了人员在一定范围内的合理流动,增进了员工的交流和沟通,使专业化的管理方式得到充分实践。此模式也已成为各地市供电公司生产专业化管理改制的统一模式,得到推广。
另外,他创新的无缝对接、责权到人、衔接到位、互相补台的“扁平式管理”使工作的效率得到最大提升;联合作战、多专业验收、“流水线”调试、“程序化”倒闸操作等工作模式使“专业化管理”优势得到最大发挥;作业计时、工作计项、行车计程、管理计效的“精益化管理”延伸到工作的全过程。
问渠哪得清如许,唯有源头活水来。这沥沥清泉中涌动着的正是孙启忠对党和人民无限的忠诚和对电力事业的挚诚大爱。如今,攻坚克难的“钉子”精神、常抓不懈的“螺丝”精神、苦干实干的“黄牛”精神诠释着他劳出贡献、模出典范的精神财富,激励着他戒骄戒躁,轻装前行,为辽宁500千伏智能电网建设,为辽宁地区社会经济发展做出更加卓越的贡献。
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近年来,输电智能运检管控逐渐成为输电线路运行维护的新理念,输电线路可视化作为推进智能管控的重要组成部分,提高设备可视化的监控时长是当前亟待解决的当务之急。现有的卡片机只能在白天提供可靠的信息,而无法在夜晚发挥可视作用。正当此时,全彩夜视监控设备应运而生。据了解,该系统可以通过PC端
近年来,输电智能运检管控逐渐成为输电线路运行维护的新理念,输电线路可视化作为推进智能管控的重要组成部分,提高设备可视化的监控时长是当前亟待解决的当务之急。现有的卡片机只能在白天提供可靠的信息,而无法在夜晚发挥可视作用。正当此时,全彩夜视监控设备应运而生。据了解,该系统可以通过PC端
截至12月8日,检修分公司新建500千伏白清寨智能变电站验收工作已完成设备档案建立,典型操作票及事故应急预案正在编制中,设备本体验收有序推进。据了解,智能变电站有别于传统变电站,包含过程层、间隔层、站控层。其中,过程层包含由一次设备和智能组件构成的智能设备、合并单元和智能终端,完成变电站电能分配、变换、传输及其测量、控制、保护、计量、状态监测等相关功能,具有信息数字化、功能集成化、结构紧凑化、状态可视化等主要技术特征。检修分公司高度重视该站的验收工作,兼顾秋检工作任务、变电精益化整改等工作,组织人员提前介入开展验收工作。该公司对参与验收的单位与厂家进行
12月8日,新建锦赤铁路穿越沙董一线54至55号差异化改造完成3基塔组立和紧线,检修分公司对跨越段项目概况、气象条件、交叉检修等开展安全管控,服务新建锦赤铁路建设。新建锦赤铁路正线全长282公里,线路起自在建的赤大白铁路,向东南经赤峰、朝阳、葫芦岛、接入锦州西港口,主要承担外运锡林郭勒盟白音华地区煤田至辽西及锦州港、锦州港部分疏港运输业务,促进蒙东地区口岸建设。据悉,按照该条铁路远期规划路基宽度,其建设将穿越辽宁境内500千伏沙北、500千伏沙董一线、500千伏沙董二线输电线路3条段,跨越档区线路亟待迁改。此次改造拆除500千伏沙董一线直线塔55、56
12月5日,笔者了解到,检修分公司以“四个加强”强化电网运检管理,多管齐下应对低温天气,全力奋战迎峰度冬。加强对设备的运维管理。该公司要求运行人员对变电站内主变压器、互感器、SF6断路器等充油充气设备的油位、气体的压力进行检查,发现问题要提前进行判断和补充,确保设备处于健康状态,提高电网设备运行维护水平,提升迎峰度冬供电可靠性。加强对设备线路的巡视。变电站运行人员要做好定时巡视工作,加强对设备的监测、巡视力度,及时掌握设备运行情况,重点开展对雨雪天气前后和设备、设施缺陷发展情况的特巡,及时消除设备和线路隐患。同时加强对通讯设备的
截至12月4日,500千伏沙董1号线综合检修任务已完成总进度的70%,预计可按计划投入系统运行,保障辽西电网平稳度冬。500千伏沙董1号线起于沙河营500千伏变电站,止于董家500千伏变电站,与500千伏沙董2号线构成双回路,既完善了辽西电网结构,又对优化区域资源配置发挥了重要作用。此次综合检修作业现场有沙河营500千伏变电站、董家500千伏变电站及500千伏沙董1号线线路3处,涉及变电一次、变电二次、高压试验、继电保护、输电检修5个专业。作业内容包括沙董1号线相关设备C类检修、喷涂PRTV、粘伞裙、保护更换、1-186号铁塔检查、安装回转式防舞间隔棒
12月5日,检修分公司举办的“修洁”特色廉洁文化作品展正式展出,充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶作用,推动公司反腐倡廉工作深入开展,传递廉洁守法“正能量”。此次展出的廉洁文化作品以书法、摄影、绘画、漫画形式为主。作品主题鲜明,形式多样,传承了崇德尚廉的优秀文化传统,弘扬了“干事、干净”廉洁理念,根植了“修洁”文化符号,展示了公司广大员工积极向上的精神风貌和廉洁文化建设成果,塑造了检修公司特色廉洁文化品牌。该公司在党风廉政教育方面,始终坚持以“标
12月3日,检修分公司为期两天的500千伏铁东2号线停电检修工作正式开始。500千伏铁东2号线起于铁岭电厂,止于500千伏沈东变电站,全长70.3千米,共193基铁塔。该条线路的安全运行不仅增强了电网的输电能力、稳定了电网结构,同时也提升了铁岭电厂对沈阳地区供电的负荷容量及供电可靠性。本次停电检修包括沈东变电站500千伏铁东2号线相关C类检修作业,5033开关、5032开关、电压互感器增加伞裙,保护定检,以及1-193号铁塔检查,48号塔安装在线监测装置等。该公司高度重视,为确保此次作业安全顺利完成,采取了一系列有效措施,确保本次停电检修作业可控、能控
12月2日,检修分公司召开会议,全面部署运维检修环节资产全寿命管理工作安排,推进资产全寿命周期管理体系建设工作落到实处,服务企业安全生产。检修分公司重视资产全寿命周期建设和管理工作,以资产全寿命管理验收为契机,深化运维检修环节资产全寿命管理体系建设,实现实物资产、电网设备的全过程闭环管理。该公司针对当前不同阶段技术标准中存在差异的情况,开展电网资产相关技术标准梳理细化工作,查找运维阶段标准中存在的差异,形成完整的电网资产技术标准体系。在运维检修环节,该公司以信息化建设为手段,探索适应“大检修”体系要求的实物资产管理机制,在资产评
12月1日,受辽宁地区强降温、降雪、雾霾等恶劣天气影响,输电线路防外破形势严峻。检修分公司输电运检专业对此切实加大输电线路防患治患力度,做到“四手抓”,保障冬季输电线路安全稳定运行。常态开展“排患”。检修分公司组织各单位常态化开展输电线路安全隐患排查,每天派专人使用监测装置查看2次,对于出现告警信息的输电线路立即组织排查,并及时通知现场特巡小组开展现场侦查;对可能危及线路安全运行的各类施工点、易漂浮物危险源等逐一建立隐患档案并划分风险等级,按照“定人员、定设备、定职责”的原则将责任
11月29日,辽宁省迎来了入冬以来的首次强降温、降雪天气。省内大部分地区有雨夹雪天气,电网安全面临严峻考验。面对突如其来的恶劣天气,检修分公司快速反应进入临战状态,紧急启动应急预案,随时应对可能出现的突发事件,确保电网安全平稳运行。检修分公司在获悉省气象台发布寒潮黄色预警后,绷紧“安全弦”不松懈,立即着手部署迎战风雪保供电工作。该公司落实“三防范”即安全防范、思想防范和事故防范,切实加强“三管理”即门卫管理、巡视管理和进出管理,紧抓“三项工作”即隐患排查治理
8月26日,国网辽宁检修公司召开秋检动员会议,重点部署“秋检”工作,动员广大干部员工进一步增强安全责任意识,集中精力,扎实工作,确保实现安全年任务目标。会议分析2014年秋检形势和特点,指出秋检存在项目杂、落实反措和治理家族性缺陷设备的工作量大、大修及技改工程量大、管理力量分散等安全风险因素,要求全体员工时刻绷紧安全弦,做好秋检期间的安全生产工作。该公司总经理孙启忠强调,要重点落实安全责任,完善与“大检修”体系相适应的安全生产责任体系、保障体系和监督体系,强化全员、全方位的责任落实和监督检查,落实安全生产
为提高职工安全技能水平,增强职工安全意识,进一步夯实安全基础管理,6月26日,检修分公司举办“2014年国网辽宁检修公司安全知识竞赛”,以考、赛联动,掀起新一轮的学习安全知识的高潮,将安全工作推向新的台阶。“公司全体员工要在思想认识上,实现由“要我安全”到“我要安全”的突破;在工作方法上,实现了由“事后补救”到“事前防范”的突破。希望广大员工在“安全生产月”系列活动中,学有所思,行有所获。&rdqu
4月18日,国网辽宁检修公司党委理论中心组开展党的群众路线教育实践活动第六次专题学习。此次学习活动为期一天,学习了《各地联系服务群众经验做法选编》和《损害群众利益典型案例剖析》读本,观看了影片《周恩来的四个昼夜》。学习由国网辽宁检修公司党委书记郑广渊主持。国网辽宁检修公司总经理孙启忠、纪委书记兼工会主席董斌作了中心发言。该公司领导班子成员结合《干部上门解难题 群众签字才算数》、《丢掉官气沾土气 承接地气聚人气》、《要得群众好评 先听群众批评》,《利民项目为何不得民心》、《“黄金大盗”的空手套狼术》、《插翅难逃的“金融
3月10日,笔者了解到,国网辽宁检修公司召开党委会,审议通过了党的群众路线教育实践活动方案、工作职责及任务分解表。会后,该公司党委理论中心组开展了党的群众路线第一次集中学习,专题学习上级关于党的群众路线教育实践活动重要讲话精神。该公司党委书记郑广渊传达了国网公司、省公司党的群众路线教育实践活动动员大会精神。党委理论中心组成员共同学习了刘振亚总经理及梁旭书记动员讲话,并结合公司发展和自身工作交流了思想认识,畅谈了学习体会。该公司党委书记郑广渊强调,党的群众路线教育实践活动是当前一项重要政治任务,要认真贯彻落实国网公司、省公司的要求,抓住反对“
1月21日,检修分公司召开一届二次职工代表大会暨2014年工作会议,传达了省公司四届一次职工代表大会暨2014年工作会议精神,听取了财务、审计等5个方面的工作报告和安全生产、工程管理等5个方面的专题报告,审议通过了《关于审议2013年度总经理工作报告的决议》等5项决议。会上,总经理孙启忠做了题为《服务中心、力求突破,全面建设一流专业化检修公司》的报告。报告全面总结了公司的集约化和“大检修”体系建设取得的初步成效。在深入分析当前形势的基础上,公司对照目标,查找不足,明确了2014年工作的总体要求,即以省公司四届一次职代会暨2014
1月3日,国网辽宁检修公司举办2013年管理提升活动成果展,从14个不同侧面展示了管理提升工作的成绩,巩固了管理提升活动的成果,促进了管理水平提升。2013年,国网辽宁检修公司坚持以赢在管理作为企业科学发展、安全发展、和谐发展、跨越发展的大前提,把管理提升活动作为自我诊断、查找问题的抓手,作为夯实管理基础、创新体制机制的抓手,作为持续改进管理行为、全面提升管理绩效的抓手,将开展管理提升活动和创建“两个一流”有机结合,促进公司发展能力整体提升。“企业各级管理者要积极思考,以改革为契机,建立起更加科学的业务体系,不给管理
12月26日,国网辽宁检修公司召开2014年工作务虚会,总结经验,分析形势,谋划思路,为公司2014年各项工作开展谋篇布局。会议指出,2014年,国网辽宁检修公司形势任务更加严峻、复杂。从外部形势看,党中央对“八项规定”、“三公”管理等越来越严、越来越细,辽宁公司对落实党的群众路线教育要求越来越高;从内部形势看,深化“三集五大”体系建设对公司提出了高效率、快节奏、严要求的工作标准。作为辽宁500千伏骨干电网的运维单位,认清形势,履行职能,践行责任是对国网辽宁检修公司的客观要求。该公
12月13日,国网辽宁检修公司第二届职工篮球赛圆满结束。据悉,这是该公司覆盖面最广的群众活动之一,共有9支代表队参赛,吸引了110余人参与,为企业发展凝聚了力量。该公司工会坚持把职工响应度、参与度和活动覆盖面作为衡量工作成效的重要标志,以促进职工全面发展、提升企业核心竞争力为根本出发点和落脚点,鼓励争先精神、激发争先意识、提供争先平台、营造争先氛围,让争先理念内化于职工潜意识、外化于岗位见行动,促进职工与企业共同发展。今年以来,该公司工会先后开展了台球比赛、羽毛球赛、乒乓球赛、篮球比赛、紧急救护比赛、安全知识竞赛、技能比武等群众喜闻乐见的大型活动8次,
12月11日,国网辽宁检修公司召开内部同业对标工作筹备会议,对前期调研情况进行总结,并提前部署企业内部对标准备工作。据悉,2014年,国家电网公司将启动省级检修公司的同业对标工作。为切实做好国网公司同业对标工作,达到“优势突出、特色鲜明、业绩一流”的目标,国网辽宁检修公司将于2014年全面启动内部对标工作,充分挖掘指标管理带动企业管理提升的潜力,化解制约企业发展的深层次因素,有效提升各项工作管理水平,确保公司的良好业绩。该公司将12月做为工作筹备期,成立了内部对标筹备工作领导小组,制定了工作推进计划及方案,细化分解任务,明确责任
11月25日,笔者从检修分公司总经理联络员会议上了解到,来自该公司生产一线的11名总经理联络员,与公司领导面对面、实打实的交流,传达基层实情,为企业健康发展建言献策。会上,该公司联络员充分发挥身处一线、密切联系群众的优势,对企业建设、经营管理、安全生产、改革深化、员工培训等员工关心的热点、难点问题提出了建议、意见。总经理孙启忠一一进行了解答,并对联络员心系企业与员工、认真履行职责、实事求是地谏言献策表示感谢。检修分公司深化民主管理、倾听一线民声,以总经理联络员制度为重要手段,搭建民主沟通的快速通道。该公司重视一线诉求,加强和谐劳动关系,关心职工所思所想
8月2日,国网辽宁检修公司召开2013年年中工作会议,深入贯彻省公司年中工作会议精神,落实省公司党组各项决策部署,分析总结上半年工作,安排部署下半年任务,推进公司突破瓶颈,实现安全发展、稳定发展、科学发展,确保年度各项任务圆满完成。总经理孙启忠在总结上半年工作的基础上,客观分析了当前形势,研判面临的任务挑战,阐述了新体制、新形势对于安全生产和企业管理提出的新要求。针对安全生产、依法治企、管理模式、队伍素质等不足,公司上下要集中精力,抓好安全生产工作;查摆问题,深化“大检修”体系建设;改进作风,提升全员能力素质;提高认识,强化依法
贵州省黔北高原的层峦叠嶂间,白色风机如巨人般迎风矗立,将清洁电能输送至千家万户。在这幅壮美画卷中,总能看到新能源分公司黔北运维中心主任黄宜健穿梭于设备间的坚毅身影。今年4月,他带领团队成功完成太阳坪风电场02、07号风机主轴更换吊装任务,以精湛技艺、严谨作风和无私奉献,书写了新时代劳
在大唐贵州新能源分公司黔西南运维中心,有这样一位青年技术骨干:他以汗水浇灌专业素养,用专注打磨自身技艺,在平凡的岗位上谱写着不平凡的奋斗乐章。他就是2024年全国电力行业职业技能竞赛光伏发电运维赛项的双料得主——郑磊,一位以黝黑肤色、粗糙双手和浸透汗水的工作服为荣誉勋章的技术先锋。荣
“2024年度,我们6个班组获评安全管理标准化一级班组、1个获评二级班组,田国超、晏源评为优秀班组长。获评一级班组数量位居全国企业第二名、陕西省第一名,创建成果取得历史性突破。”公司副总经理武红幸在组织学习中安协《关于开展2025年安全管理标准化班组创建活动的通知》时说,2025年创建工作要上
5月12日,省公司召开5月份工作例会暨经济运行分析会。大唐安徽当涂公司第一时间学习贯彻落实会议精神,要求各部门迅速行动起来,利用部门例会、班前会等多种方式,扎实学习会议精神,落实落细会议工作思路和各项工作部署,为冲刺“双过半”任务目标奠定坚实基础。公司党委书记、执行董事王存军主持会议
近日,电力运营开展“传承匠心,青春奋进”主题活动,公司陕西省技术能手杨健、陕西省五一劳动奖章获得者任江昆化身“成长导师”,通过“经验分享+实践指导”形式,为青年职工讲授职业成长课。活动现场,两位技术能手将沉淀多年的宝贵经验倾囊相授。杨健以“啃硬骨头”的实战案例破题,回溯在电力设备
我是电力运营富县项目部马鹏飞,很荣幸今天能站在这里,作为青年代表交流发言。看着台下这么多年轻面孔,我就像看到二十年前的自己。那时候我背着工具箱,站在工地的板房里,被焊花烫得龇牙咧嘴,哪能想到今天还能作为“全国技术能手”和大家交流呢?下面我结合自身的成长经历,和大家分享三句心里话。
4月29日,国家电投云南国际陆良县500兆瓦/1000兆瓦时共享储能项目(一期)顺利并网,是曲靖市首个顺利建成并网运行的新型储能项目。该项目顺利投运,助力曲靖市在新型储能项目领域实现从“0”到“1”的跨越,填补了曲靖市“源网荷储”发展模式的空白,为云南省构建新型电力系统奠定坚实基础,有效推动
中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定(2025年4月28日)近年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党全国各族人民砥砺奋进、攻坚克难,中国式现代化迈出新的坚实步伐。在这一伟大实践中,涌现出一大批敬业奉献、锐意进取、忘我拼搏、敢为人先的先进模范人物。他们是千千万
4月28日,庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行,表彰全国劳动模范和全国先进工作者2426名,其中全国劳动模范1670名,全国先进工作者756名。国家能源集团9名职工荣获“全国劳动模范”荣誉称号,他们来自各个基层单位,是时代楷模和企业脊梁,是平凡岗位上的非凡
中央电视台在今年“五一”劳动节期间推出“新时代大国工匠”系列人物报道,突出呈现各行业大国工匠匠心筑梦的故事,彰显他们在中国式现代化建设中的风采。4月28日,首期报道聚焦国网宁波市鄞州区供电公司调控中心自动化班班长张霁明的匠心故事。张霁明,扎根电网一线25年。他带领团队深耕技术攻关,先
截至4月24日,中国广核集团有限公司(以下简称“中广核”)AI大模型已完成DeepSeek的全面接入,实现了DeepSeek模型的本地化部署。中广核AI、“云中锦书”等大模型构建稳步推进,核电智慧运维水平显著提升,“智慧工地”系统建设精准升级,一批高价值的“AI+”典型场景应用在中广核清洁能源发展各关键领
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