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2012-05-10 12:41来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司作者:张海燕关键词:国电阿克苏河流域水电廉洁文化企业文化收藏点赞
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随着基层组织建设年各项工作的积极推进,“服务基层、管理提升”活动的大力开展,为了进一步推进“企业文化落地”,全面提升企业文化“软实力”。近日,国电阿克苏河流域水电开发有限公司党委提出了坚持“五个结合”全力打造廉洁文化的工作目标,大力加强廉洁企业文化建设。
一是廉洁文化建设与企业文化建设相结合。将廉洁文化建设与公司企业文化建设“十二五”总体规划紧密衔接,与公司“十二五”总体发展目标相配套。把廉洁文化建设作为公司预防职务犯罪的一项基础工程,促进全体干部员工树立“干干净净做事”理念,增强自律意识,监督意识,运用多种鲜活企业文化形式,将廉洁文化理念与企业精神、企业宗旨及企业核心价值观等企业文化核心理念相融合。
二是廉洁文化建设与廉洁制度建设结合。把廉洁文化融入到各项规章制度和干部职工的行为规范之中,把廉洁文化从廉洁意识的层面提升到廉洁规范的层面。结合“基层组织建设提升年”工作中对提升制度建设水平的具体要求,对现有的制度进行梳理、补充、完善、整合,确保公司在工程建设和生产经营各个环节的规范运转。
三是廉洁文化建设与创先争优活动相结合。紧紧围绕先进基层党组织建设“五个好”,强化党员“五带头”作用的要求,把加强廉洁文化建设,融入到创先争优活动中,用文化的方式拓宽创先争优工作的途径,用文化的特性扩大反腐倡廉教育的覆盖面,用文化的力量传播廉洁文化理念的要求和规范,增强创先争优活动的针对性和感召力。
四是廉洁文化建设与形式多样的宣教活动结合。利用公司网站、闭路电视、广播、电子屏幕等媒体,对廉洁文化进行广泛宣导。组织开展廉政党课、预防职务犯罪专题讲座、重温入党誓词、廉政摄影漫画展、廉政短信征集等活动。
五是廉洁文化建设与公司工程建设、经营管理相结合。将廉洁文化建设作为推动公司业和谐健康发展的重要内涵和支撑,作为推动工程建设、提升管理水平的重要保证。将廉洁文化理念渗透到公司中心工作的各个环节和广大员工心中,积极开展党内监督、行政监督、舆论监督、职工民主监督等公司内部监督,对重点部门、关键岗位、招投标、物资采购、工程建设等重要环节开展专项效能监察和监督审计。营造风清气正的干事氛围。
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8月9日,阿克苏地区工会检查组赴国电阿克苏河流域水电开发有限公司就工会工作开展情况进行检查调研,通过实地考察、现场考评和听取工作汇报,对阿克苏公司工会工作给予了充分肯定。检查组一行首先前往该公司小石峡水电站中控室、厂房、生产现场检查了解了公司安全生产情况。随后,检查组来到阿克苏公司
截至6月13日,国电阿克苏河流域水电开发有限公司小石峡水电站实现连续安全运行1700天。阿克苏公司始终坚持安全第一,生命至上的安全理念,深入排查整治各类安全生产隐患,全面落实安全生产责任,建立了风险隐患排查治理体系,建立、健全了全员、全过程、全方位的安全隐患排查治理制度,对重点场所、特
我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党,庄严的入党宣誓在耳边重新响起。6月14日,在阿克苏地区乌什县反腐倡廉警示教育基地,国电阿克苏河流域
电流回路、电压回路检查无误,物理核相正确,吐宿线1252断路器合闸正常、线路充电正常,二次带电核相无误在这疲惫中略带喜悦的汇报声中,国电阿克苏河流域水电开发有限公司110kV吐宿线保护装置首次自主换型经过四天的努力,于6月9日凌晨六点顺利完工。110kV吐宿线保护装置,是保证吐木秀克水电站和电网
今年安康杯安全知识竞赛活动的主题是安全培训提素质、班组管理强基础,回答完毕。回答正确,请给3号参赛队加10分6月9日,在国电阿克苏河流域水电开发有限公司多功能厅内,不时传出清脆的答题声和阵阵掌声。在全国第十六个安全生产月来临之际,为了提高全体干部员工的安全生产知识和劳动自我防护意识,
7月8日16时05分,新疆阿克苏地区吐木秀克镇突降暴雨,伴随着强风、冰雹,地面大面积积水,国电阿克苏河流域水电开发有限公司吐木秀克水电站立即启动防洪抗汛应急预案,经过3个小时的不断堵漏、疏通、排水,成功渡过暴雨险情,保证了设备安全。15时20分,吐木秀克水电站值班人员接到地区气象部门蓝色预
进入汛期以来,新疆省调多次下达规范各地区水电出力的要求,限制各地区水电站负荷率,疆内各水电站均不同程度出现了弃水,发电形势异常严峻。面对不利局面,身处新疆阿克苏地区的国电阿克苏河流域水电开发有限公司不等不靠,主动作为,通过不懈努力,6月7日-7月7日,阿克苏公司地网调管水电机组平均负
6月30日,为庆祝中国共产党成立95周年,国电阿克苏河流域水电开发有限公司开展了重温入党誓词、党委书记讲两学一做专题党课等活动,积极营造浓厚氛围,助推两学一做学习教育。重温入党誓词。该公司党委组织新老党员进行入党宣誓和重温入党誓词活动,新老党员举起右手庄严宣誓,铿锵嘹亮的声音,进一步
6月22日晚饭后,培训室的灯又亮了,生产人员空无虚席的坐在培训室里认真聆听着值长授课,今天,我们要讲的是五防系统在应用中可能遇到的故障及解决方法,首先,我们从这是国电阿克苏河流域水电开发有限公司生产培训现场的一个掠影。据悉,自6月开始,该公司每天利用晚上8点至9点这一时间段,结合安全生
汛期到来,为进一步做好安全生产工作,提高广大员工的安全生产意识,深化安全文化建设,6月28日,国电阿克苏河流域水电开发有限公司举办了2016年安康杯安全知识竞赛,来自该公司台兰河水电站、吐木秀克及小石峡水电站、设备维护、机关四支代表队的12名参赛选手同台竞技,营造了人人讲安全、人人要安全
读了《大同故事》后,便被大同二厂(公司)那种不破楼兰终不还的气魄所震撼,震撼于穷则变、变则通、通则久的决心,震撼于求变、抓实的毅力,更震撼于一种力挽狂澜、背水一战的精神这是国电阿克苏河流域水电开发有限公司《大同故事》道德讲堂感悟分享现场的缩影。为深入贯彻国电电力读大同故事推创新实
为加强公司基层供电所的廉洁文化建设,强化作风纪律,践行服务承诺,规范服务行为,时刻牢固树立廉洁红线意识。12月16日,西华公司纪委到基层供电所开展送廉到基层活动。在送廉活动中,纪委书记选取营销供电领域廉洁教育典型案例展开详细讲解,通过深入剖析案例中违纪违法人员发生问题的原因、性质、危
最近,国网江苏省电力有限公司“心有廉洁行稳致远”廉洁文化分享会“走进盐城”活动在怡宁能源科创产业园成功举办,整场演出“廉”味十足,为现场观众带来了一场廉洁文化视听盛宴。读来笔者生出许多感慨来。廉洁永远是时代的需要,正气永远是人民的期盼。党性教育是共产党人修身养性的必修课,只有笃定
2024年上半年以来,南京电厂纪委积极开展廉洁文化宣教活动,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。文化润廉,致力培育养廉。聚焦党纪热点,通过清风廉政和党纪学习教育专栏形式发布党纪热点问题,助力广大党员学纪、知纪、明纪、守纪。开展征集廉洁文化作品活动,发动各党支部各部门
近年来,大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索,初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系,为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式
最近,国网江苏省电力有限公司“心有廉洁行稳致远”廉洁文化分享会“走进盐城”活动在怡宁能源科创产业园成功举办,整场演出“廉”味十足,为现场观众带来了一场廉洁文化视听盛宴。读来笔者生出许多感慨来。廉洁永远是时代的需要,正气永远是人民的期盼。党性教育是共产党人修身养性的必修课,只有笃定
为切实加强公司党员领导干部廉洁自律意识,自觉筑牢拒腐防变思想道德防线,营造风清气正的良好氛围,近期,郑州航空港兴港电力有限公司(以下简称“兴港电力”)组织全体党员、副主管及以上管理人员共计44人赴航空港实验区廉洁文化教育中心参观学习,集体接受了一次深刻的“沉浸式”廉洁教育。以史为鉴
习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调,要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。今年以来,大唐南京发电厂把加强廉洁文化建设作为一体推进不能腐、不敢腐、不想腐的基础性工程,立足本厂实际,强化品牌建设、深化以案促
当前正在进行的检视整治环节是纪检干部教育整顿最见决心、最见力度的环节。敢不敢刀刃向内、动真碰硬,是对教育整顿成效的最直接检验。大唐淮北发电分公司纪委在公司党委的有力指导支持下,迅速行动、狠抓落实,坚决扛牢教育整顿政治责任,严格落实检视整治环节部署,正视问题、直面短板,刀刃向己自查
为深入推进新时代廉洁文化建设,增强党员、干部廉洁自律意识,按照上级单位要求,近日,大唐淮北发电分公司召开廉洁文化宣教月动员部署会,讨论确定了今年廉洁文化宣教活动主题及活动内容。2023年,该公司以“培养优秀廉洁文化,筑牢不想腐的根基”为主题,深化企业“净”文化,紧紧围绕“思想净、心灵
为进一步推动主题教育走深走实,实现“廉洁奉公树立新风”具体目标,近日,陕煤电力运城公司举办了“三不腐”廉洁文化长廊启用仪式。陕煤电力板块党工委委员、纪工委书记孟益水和陕煤电力运城公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军共同为长廊的标志性造型揭幕。纪律教育学习宣传月期间,该公司组织
“本人无经商办企业事宜;家属未从事经商办企业事宜……”近日,国网范县供电公司纪委为中心供电所每位干部员工发放廉洁公示牌,这是该公司纪委扎实抓好日常监督,创新廉洁教育方式的又一举措。该廉洁公示牌设计简洁、主题鲜明,正面印有干部员工照片、姓名、职务,以及个人重大事项公示内容,背面编制
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
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