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按照兴安供电公司监察部要求,送电工区认真贯彻蒙东公司2012年反腐倡廉建设工作会议精神,全面履行党风廉政建设责任制,对照各项目标任务逐项认真执行。
一是深刻认识当前反腐倡廉建设面临的形势及保持的党的纯洁性的重要意义,明确责任目标,落实“一岗双责”。
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是公司改革发展的关键一年。加快建设坚强智能电网,扎实推进“三集五大”体系建设,全面深化电网和公司发展方式转变,任务十分艰巨,对反腐倡廉建设提出了更高要求。送电工区领导班子始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,坚持实行“一岗双责”,以身做则、率先垂范,强化理论学习,坚定政治立场,增强使命感和责任感,以管好班子、带好队伍为目标,严格按照《若干规定》、《若干准则》以及“三重一大”等规章制度开展工作,坚持“干事、干净”的原则,在职工群众中做好榜样。将责任目标逐级分解,使责任主体从班子成员延伸到各班组,抓关键,重实效,依靠群众参与和支持的反腐倡廉领导体制和工作机制,有力地推动了反腐倡廉建设的深入开展。
为进一步强化责任,党支部及时召开党风廉政建设责任制会议,成立以党支部书记为组长的反腐倡廉建设工作领导小组,对党风廉政建设及反腐败工作进行了安排部署,制订了《送电工区党支部2012年党风廉政建设计划》,明确“谁主管,谁负责”的原则,明确了党风廉政建设工作的整体目标和任务,形成一级抓一级,逐级负责,层层落实。
二是严明纪律,强化“公转” ,加强思想政治教育,筑牢反腐倡廉道德防线。
送电工区结合“大宣教”机制建设和工作实际,妥善处理学习教育与生产经营的工学矛盾,把反腐倡廉教育纳入党员干部教育培训计划,增加反腐倡廉学习内容,引导大家从思想上真正筑牢反腐倡廉的思想道德防线。保证党员干部在示范教育和警示教育中,受教育面达100%,并以“四个转变”(由被动向主动转变、由事后向事前转变、由治标向治本转变、由务虚向务实转变)为突破点,有力促进了送电工区的反腐倡廉建设和干部队伍建设,为实现国家电网“安全年”目标打下坚实基础。
三是加强民主管理,强化内控监督,形成长效机制,提高干部队伍综合素质。
送电工区严格执行“三重一大”、政务公开等一系党风廉政建设管理制度,重大问题集体商议,坚决杜绝“小金库”和“公车私用”事件发生,上级严令不能做的事绝对不做。同时,大力加强执行力建设,认真贯彻落实反腐倡廉会议精神,逐渐形成按制度办事、以程序决策、靠制度管人的机制,促使班子成员正确行使权力。
严格落实民主生活会制度,按时召开民主生活会,为了保证召开民主生活会的质量,凡召开之前送电工区首先采取召开座谈会、发放征集意见表以及领导访谈等形式,广泛征求各类不同对象的意见和建议,对反馈回来的意见和建议进行梳理并通报班子成员。班子成员在会上结合工作实际和廉政建设做自我剖析,查找工作中存在的不足,明确努力方向。
严格落实政务公开制度。送电工区班子成员高度重视政务公开工作,坚持民主监督,实行政务公开,把绩效考核、评先评优、财务支出、奖励处罚等事项都一一公开,促进了源头治腐工作的开展,加强了民主建设和党风廉政建设。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。“清清的河水,美丽的山岗,依偎着小村庄……”清晨,我哼着邓立君的歌曲,骑着单车来到阿尔山变电站值班。到了单位,首先映入人们眼帘的是“高高兴兴上班,平平安安归来”的标语,这是我们每一个变电运行值班员走进变电站的大门起,心里都会有一个共识,上班了,安全第一,强烈的安全意识不是挂在嘴边,而是体现在实际工作中,我们变电站只有4个人,2人一值,不停的日夜班
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
11月18日至19日期间,二十国集团领导人在里约热内卢举行会晤,并最终发表二十国集团领导人里约热内卢峰会宣言。宣言提到,支持到2030年,通过现有目标和政策并基于国情,努力争取将全球可再生能源装机容量增至三倍、全球年平均能效提升速率增至两倍,并相应支持到2030年在其他零排放和低排放技术的落实
北极星储能网获悉,11月18日至19日期间,二十国集团领导人在里约热内卢举行会晤,并最终发表二十国集团领导人里约热内卢峰会宣言。宣言提到,支持到2030年,通过现有目标和政策并基于国情,努力争取将全球可再生能源装机容量增至三倍、全球年平均能效提升速率增至两倍,并相应支持到2030年在其他零排放
为进一步增强党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,7月底,国能(泉州)热电有限公司组织领导班子成员、中层管理人员、关键岗位等40余人赴清廉泉州馆接受警示教育。活动中,全体党员干部参观了“根脉·城兴于廉”“信念·赤心报国”“力量·勇毅前行”三个主题展厅以及“刺桐清风”长
为深入推动党纪学习教育走深走实,进一步加强党风廉政建设和筑牢广大干部职工廉洁从业意识,全面营造“学纪、知纪、明纪、守纪”的工作氛围,盘锦公司于近日组织公司党员干部、入党积极分子参观盘锦市盘山县纪委监委廉政教育办案基地,共计40余人参加此次活动。伴随着盘山县纪委监委工作人员讲解,大家
7月2日,国网光山县供电公司召开2024年警示教育会议,传达习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,以及国网公司、省市公司警示教育会议精神。要求绷紧纪律之弦,筑牢思想防线,全力做好安全管控、电网迎峰度夏和防汛等工作。会上,回顾了公司系统上半年“四种形态”运用情况,要求保持政治清
近年来,大唐绥化热电有限公司在加强企业廉洁文化建设进行了积极实践和探索,初步形成了具有鲜明时代特征和企业特色的廉洁文化体系,为深入开展党风廉政建设提供了有力的文化支撑。通过开展的廉洁文化“进班子、进公司、进部门、进班组、进家庭”和举办书画展、廉洁知识答题、上党课等廉洁文化活动形式
6月6日,国网天津经研院领导班子成员、党支部书记和部分重点岗位党员干部赴国网天津电力党校反腐倡廉教育基地参观“党纪学习教育主题展”,实地接受党纪教育,教育引导党员干部筑牢理想信念,强化纪律意识,提升拒腐防变能力。本次党纪学习教育主题展以“学纪释案警钟长鸣”为主题,分为“以史为鉴领航
6月7日,国网天津电科院组织党员干部赴公司反腐倡廉教育基地开展“党纪学习教育主题展”参观学习活动,引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,推动党纪学习教育走深走实。据了解,为拓展丰富学习教育载体,公司党校依托反腐倡廉教育基地开设“学纪释案警钟长鸣”党纪学习教育专题展览,充分发挥基地
党纪学习教育开展以来,中国中煤党委深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,紧扣目标要求,把握主要任务,高起点开局、高标准谋划、高质量推进,迅速把党纪学习教育引向深入,集团上下学纪、知纪、明纪、守纪热潮持续涌现。高起点开局,把握目标要求,迅速启动全面铺开中
2024年5月15日,华润新能源投资有限公司安徽分公司第三党支部、第五党支部联合开展“传承包公精神,做廉洁从业模范”廉洁从业警示教育活动。上午,在公司党建活动室,第五党支部书记徐天才以《增强廉洁从业意识,警惕身边的微腐败》为题讲授纪律党课,并组织学习“华润十诫”、《华润电力经理人行为准
随着讲解员的脚步,陕煤电力运城公司全体中层干部再一次参观学习了廉洁文化教育长廊。本次参观学习是在党纪学习教育读书班结束之刻对党员干部的再一次警示教育,同时也意味着党纪学习教育的全面深入。为期三天的党纪学习教育读书班,通过集中读学、辅导深学、研讨考学、现场讲学、党员自学、实践促学,
为贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,严肃纠治“四风”问题,国网涡阳县供电公司纪委在整治形式主义、官僚主义、供电服务领域“小微权力”腐败等方面下功夫,充分运用五位一体联合监督、“清廉皖电”数智监督和“云上监督”等多种监督模式,持续加强廉洁风险防控,提升服务质量,为公司高质量发展
“五一”将至,为持续深化党风廉政建设,营造风清气正的节日氛围,国网涡阳县供电公司纪委立足行业特点,从思想、制度、监督三方面精准发力,全面筑牢廉洁防线,为节日期间电力保供和优质服务提供坚强纪律保障。深化教育筑思想防线,拧紧廉洁“总开关”。该公司纪委以“深入贯彻中央八项规定精神学习教
近日,国务院国资委网站“国有企业改革深化提升行动典型案例”专栏刊发了国家电投集团的典型案例——《深入推进集团公司领导班子副职业绩考核助力建设世界一流清洁能源企业》,以下为报道全文。国家电力投资集团有限公司(以下简称国家电投集团)将学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入实施国有企业改
国家电力投资集团有限公司(以下简称国家电投)将学习贯彻党的二十届三中全会精神与深入实施国有企业改革深化提升行动紧密衔接、统筹推进、一体落实,着力深化市场化机制改革,做精做深全员绩效考核,率先探索构建并持续深化国家电投领导班子副职业绩考核机制,牵引领导班子副职积极履职、担当作为,有
国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径,深入全省34家二级单位,开展了7轮详尽的调研,收集上万份线上问卷,进行178人次线下访谈,精准把握学员的需求与问题,制定出切实可行的培训方案,实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘,绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和
“您好,请问您在办理用电过程中是否有供电公司员工向您收取装表接电费用或其他费用?”3月10日,国网涡阳县供电公司纪检工作人员对部分办电用电户进行电话回访,了解公司员工在服务用户过程汇总是否存在违规收费等现象。国网涡阳县供电公司纪委持续探索“监督+服务”工作模式,以“四不两直”的方式开
2月20日,内蒙古电力集团召开2025年储能专业工作会,贯彻落实集团公司“两会”工作部署,全面总结2024年工作成效,安排部署2025年储能重点工作任务。集团公司副总经理韩瑞出席会议并讲话。会议强调,要以“处处迎难而上”的精气神做好前期工作,积极推进包头美岱、呼市哈拉沁抽水蓄能项目前期工作,加
2024年,中国海油以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全力加快中国特色世界一流能源公司建设,能源供给能力再上新台阶、经营业绩再创新佳绩、世界一流示范企业建设取得新成效、党建引领保障高质量发展换发新气象,以实干实绩庆祝新中国成立75周
2025年元旦、春节期间,泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求,紧盯关键节点、重点领域,扎实开展了纠“四风”树新风工作,营造风清气正的节日氛围。一、落实主体责任,开展廉政谈话两节期间,公司党委书记、纪委书记对领导班子成员
1月9日,中国中煤2025年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议在北京召开。会议传达贯彻中央经济工作会议、中央企业领导班子思想政治建设座谈会和中央企业负责人会议精神,总结集团公司2024年工作,分析当前面临的形势任务,安排部署2025年重点工作。审计署企业审计三局局长张京奕、一级调研员李光东出
近日,姜堰区人民法院公开开庭审理了被告人凌某滥用职权、涉嫌受贿一案。大唐泰州热电公司纪委带领相关部门负责人及关键岗位人员到场旁听庭审,“沉浸式”体验审判氛围,“面对面”接受警示教育。该公司纪委通过选择具有典型性的职务犯罪案件,将真实案件转化为生动形象的反面典型教材,把职务犯罪庭审
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