通辽科左中旗农电局：四项措施全力保障内部审计工作

在大干四季度，冲刺全年目标的关键时期，按照电力集团统一部署安排，12月份，陕煤电力运城公司开展了年度内部审计工作。本次审计分别对“大宗药品采购及应用”、“2023年输煤运行人工费用”、“2023年科技研发费用”、“1号炉空预器换热元件改造”四个项目进行了详细核查，对制度执行和内控管理过程进

为有效堵塞企业管理漏洞，促进企业廉政建设，改善经营管理水平，从2月3日开始，内蒙古察右前旗电力公司监审部牵头组成审计小组的对各供电所、生产所和供应、多经公司进行了为期一周的2014年内部审计工作。此次审计工作以加强资产、资金管理为主线，着力抓好常规审计项目，深入开展环节干部经济责任审计，电费管理审计，物资采购、供应管理审计，年度财务预决算报告审计，电力营销审计，经济合同审计等经济领域的审计监督。审计组根据检查情况出具了审计报告，要求问题单位限期整改，力争在三月底实现整改率100%。该公司的纪检书记在审计总结会上强调：电力企业内审工作点多、面广，审计人员

2月21日，获嘉县供电公司启动物资仓储管理审计项目。随着该审计项目的开始，也拉开了该公司新一年审计工作的序幕。随着"三集五大"体系的深化建设，获嘉县公司对内审计工作力度进一步加强，按照"以防为主，以审验防"的工作思路，在2014年，该公司将开展2013年农网升级改造工程跟踪审计、多经企业资产经营目标和财务收支审计、企业营销审计等多个审计项目，旨在全面贯彻落实省、市公司"两会"精神，拓展创新审计方法，不断拓宽审计监督领域，以提高审计工作的穿透力和实效性，立足公司发展，不断完善内控体系，为该公司安

南华供电有限公司紧紧围绕南方电网公司二号令规定，把内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重转型，把内审工作的出发点和落脚点放在了促发展、促管理、促效益上，着力于审计监督全履盖，开展了各种形式的内部审计监督工作，强化内部控制，防范风险，取得了良好成效。多年来，该公司把内部审计工作作为严肃财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个重要手段抓好落实，今年以来，公司党群工作部紧紧围绕楚雄供电局的审计工作要求，深入开展了供电所电费抄核收、电费资金收取和保管、电费缴交入账、电费资金核算等内部审计自查工作，详细梳理了电费

2010年以来，牙克石供电局内审人员每月会同财务、营销部门定期到基层供电所核查电费回收上缴情况，收到了良好效果，起到了强化责任、警醒自律的作用，促进了电费收缴工作。牙克石供电局非常重视内部审计工作，明确了内审工作职责、内容，支持内审人员独立开展工作，对电费收缴、合同签订、工程建设等工作积极开展内部审计，加强审计监督，内审工作开展的扎实有效，从源头上查源堵漏，促进了各项工作健康发展。（刘德军、孙义堂）

      ABB集团审计主管Gurjit Singh先生介绍了ABB集团内部审计的组织架构、流程及在公司治理中的作用。ABB集团董事会设立了财务审计和合规委员会，并在执行层专设了内部审计部门，在内审活动中，他们严格遵循风险评估、审计计划、审计复核、反馈报告四大流程，并通过内部控制制度和强大的IT网络，对分布在34个国家，134家公司的5个全球分支机构进行了较为成功的审计，在公司治理和内部控制中发挥了重要作用。 　　当天，ABB项目风险管理委员会的Albrecht V

　　在5月13日~14日召开的全国内部审计“双先”（先进单位及先进工作者，下同）表彰暨经验交流大会上，国家电网公司及公司系统16个单位荣获全国内部审计先进单位称号，10人获全国内部审计先进工作者称号。 　　公司党组高度重视审计工作，要求各单位继续高度重视、支持、加强和改进审计工作，坚持“三不放过”（即查不清问题不放过，问题不纠正不放过，责任不落实不放过），做到有法必依，违法必究，纠必从严。近年来，公司系统审计人员积极探索审计工作转型，努力推动审计成果转化，公司系统各单位依法经营、规范管理的意识和水平进一步提高。 　　表彰大会后，公司党组成员、副总经

　　“跨越、超越、卓越”，是福建公司的审计精神。公司以风险为导向，努力实现审计监督，从查错纠弊型，转向绩效型、风险防范型，在审计工作业绩、审计项目领域、审计管理模式、审计信息共享等方面，均有新亮点、新突破、新举措、新模式。 　　三年来，在全体审计人员的共同努力及业务部门的大力支持下，共完成审计项目1216个,提出审计建议2307条。通过管理型审计定位，风险型审计导向，以及审计力量的优化配置、审计信息的共享披露，全面审计与突出重点相结合、借力审计与信息化审计交叉运用，提高了审计工作效率。（许旻王霜娥） 信息来源：福建电力公司

      5月13日，三年一度的全国内部审计“双先”表彰暨经验交流大会在北京召开，全国政协副主席、中国内部审计协会名誉会长李金华，审计署审计长刘家义出席会议并讲话。       会上，集团公司被授予国家审计署“全国内部审计先进单位”荣誉称号，这是集团公司党组高度重视和全体审计人员共同努力的结果。集团公司审计部彭冬曲、黄河上游水电开发有限责任公司审计部门莫剑平等两位同志被授予“全国内部审计先进工作者”荣誉称号。

    5月13日，三年一度的全国内部审计“双先”表彰暨经验交流大会在北京召开，全国政协副主席、中国内部审计协会名誉会长李金华，审计署审计长刘家义出席会议并讲话。      会上，集团公司被授予国家审计署“全国内部审计先进单位”荣誉称号，这是集团公司党组高度重视和全体审计人员共同努力的结果。集团公司审计部彭冬曲、黄河上游水电开发有限责任公司审计部门莫剑平等两位同志被授予“全国内部审计先进工作者”荣誉称号。

北极星输配电网获悉，日前，云南电网有限责任公司首个集绿色化、智能化、数字化为一体的500千伏输变电工程——500千伏楚雄北部光伏接入系统工程正式开工建设。据了解，工程位于云南省楚雄彝族自治州永仁县莲池乡，规划新建2台1000兆伏安主变。项目建成后将分担仁和片区上网压力，满足楚雄北部地区近期

“这个月我完成了54笔工单，共180工单分，在班组里排第3，可以拿大概300元工分奖。”5月10日，国网余姚市供电公司临山供电所低压班班员励猛锋看到班组公布的绩效奖金分配表说道。今年2月份，国网余姚市供电公司以“业绩靠干、工资靠挣、荣誉靠贡献”的价值和目标为导向，充分发挥薪酬分配“指挥棒”作

2021年11月2日，《中共中央国务院关于深入打好污染防治攻坚战的意见》（以下简称《意见》）印发实施。为做好《意见》的宣传贯彻工作，生态环境部组织对《意见》进行系列解读，今天推出《坚持“三化”原则聚焦减污降碳协同增效拓展和深化“无废城市”建设》。

近日，四川能投水电集团相关负责人表示，四川能投水电集团将在“十四五”开局之年积极运用信息化专业技术，不断提升能源领域智能化管理水平，为水电集团加速推进以电源集控化、电网智能化、调度营销数字化为核心的“三化”建设注入强大动力。为实现电力营销业务统一管理规范、统一业务办理流程，信息系

9月6日，新疆建设兵团师职干部“三化”建设高级研修班学员一行莅临广东易事特电源股份有限公司参观考察，易事特公司董事长何思模教授热情接待了研修班一行。董事长何思模教授对兵团师职干部“三化”建设高级研修班成员莅临易事特考察指导表示热烈的欢迎，简要介绍了公司近年来在经营发展中所取得的成绩，并重点介绍了公司在太阳能光伏发电领域的科研成果。他说，易事特凭借领先的科研平台、高端科研团队，成功开发出具有世界领先水平的光伏发电产品，在众多的光伏发电项目中取得了很好的社会效益与经济效益。同时，公司的电源及智能微电网技术，也

5月5日，笔者从河南济源供电公司获悉，为优化电网结构，提高供电能力，满足全市“三化”协调发展用电需求，年内该公司将完成5.3亿元的电网投资任务，其中配电网、农电网投资较去年实现翻一番。电力是基础能源，是经济社会发展的重要动力。随着济源建设中原经济区“三化”协调发展先行区步伐加快，用电负荷不断攀升。济源供电公司在全面加强市场调研、吃准吃透电力需求的基础上，针对电网布局现状，积极加强与政府部门和省电力公司沟通，就优化电网结构、提升电力保障能力形成共识，年内将继续加大电网建设力度，全年主网、配网、农网等项目建设

 该局，秉承《国家电网公司建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作意见》，提出了“三化三有”（企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力）的国家电网特色惩治和预防腐败体系基本框架。树立“干事、干净”的价值观念。“三化三有”惩防体系建设以来，进一步完善工作机制，有力地推进各项制度建设，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《内蒙古东部电力有限公司车辆管理办法》及兴安供电公司《车辆交通安全管理办法》的有关规定，结合该局实际，完善了2012年党风廉政建设的各

近日，中国能建安徽电建二公司认真贯彻落实《中国能源建设集团有限公司党风廉政建设责任制实施办法》，结合公司实际，积极研究落实党风廉政建设责任制的新办法、新举措，细化责任内容、强化责任考核、硬化责任追究，求真务实，探索落实党风廉政建设责任制的新思路、新途径，为加强公司党风廉政建设提供了坚强的制度保证。细化责任内容，确保增强责任意识在责任分解对象上做到责任分工具有广泛性。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。坚持领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成责任分

　　目前，全南供电公司按照《国家电网特色惩治和预防腐败体系基本框架》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》的要求，全面加强党员领导干部和“低职权重”人员的监督，确保权利合规合法，该公司建立“干事、干净”的价值观念、制度体系和问责机制，扎实推进“三化三有”惩防体系建设(企业化、责任化、业务化，预防有力、监督有效、惩治有力)。 　　一是重视民主测评工作，认真开展党员干部述职述廉，领导干部带头学习科学发展观、党风廉政建设等有关文章，进行党风、党性、党纪和廉政教育，增强党员干部的党性观念、宗旨观念、大局意识、群众意识、服务意识，密切党群、干群关系。