获嘉县供电公司：工作经验变答案 考题汇总“金点子”

国网江苏省电力有限公司积极探索党校教育领域教研融合之路，最近，国网江苏党校“新质生产力”研究成果入选国资国企高质量发展创新案例，在人民日报社主办的国家治理高峰论坛上发布，并在《国家治理》杂志发表。“数智化教育培训管理”项目荣获中国管理科学学会“管理科学奖”、江苏省企业管理现代化创

最近，由《中国质量》杂志社主办的2024年全国QC小组成果发表交流活动（第二期）在河南郑州举办，盐城供电公司人力资源服务室“凝心聚力”QC小组课题《提高教育培训管理数字化应用率》，斩获“示范级”最高级别荣誉。一直以来，盐城供电公司认真落实上级质量工作要求，积极推进群众性质量管理活动，贯彻

10月25日，重庆市涪陵区发展和改革委员会发布关于做好在建光伏项目安全生产工作的通知，通知指出，投资建设光伏发电项目的企业或自然人〔即：在重庆市投资项目在线服务监管平台上项目备案的项目法人（单位名称）〕是项目安全生产的责任主体。项目法人应按照《安全生产法》等法律法规要求，完善制度、加

10月22日上午，国网冀北电力2024年第四季度工作会议暨电网稳定和教育培训工作会议召开。公司董事长、党委书记张玮出席会议并作题为《强化电网稳定管理提升教育培训质效锚定全年目标奋力攻坚突破》的讲话。公司外部董事召集人杨新法出席会议。公司总经理、党委副书记安彦斌主持会议并总结，工会主席徐其

9月20日，深圳供电局有限公司2024年数字化项目第十三批次服务专项公开招标招标公告。预计采购金额5573.70138万元，共5个标的。五个标的分别为客户服务平台（统一客户体系、数字政府融合、营销业务优化等创新应用）建设项目、电网管理平台（地下管网数字化、配网网格化规划辅助决策、配网运维优化提升）

近日，华电昌吉分公司成功举办年度教育培训和人才强企专项行动推动工作会议。会议总结了过去一年教育培训的经验与成果，明确了今后教育培训的方向和重点，为公司高质量发展提供人才支持。会上，相关部门负责人汇报了过去一年在教育培训方面的工作及成效，并阐述了本年度的重点培训计划，与会人员就如何

日前，公司参赛案例“数字科技助力电力运营，筑牢企业安全生产防线与提升经济效益并驾齐驱”，在2024年中国数据生产力大赛中斩获铜奖。中国数据生产力大赛由赛迪顾问主办，帆软和武汉大学联合承办，旨在通过挖掘和推广企业数据应用管理中的杰出案例，激励更多企业投身到数字化转型的浪潮中，加速数据技

7月2日，国网天津电科院制定发布《“育苗计划”人才培养方案》，加快培养一批敢于“挑大梁、当先锋、打头阵”的青年科技人才队伍。“育苗计划”首期工作于今年7月份正式开始，培养对象为电科院2020-2023届青年员工，培养周期为1年。该计划以政治素质提升工程、畅通人才选派输送通道、技能实操培训、跨

为进一步贯彻落实国家能源局部署要求，切实维护电力交易市场安全健康发展，6月20日，江苏能源监管办主要负责同志带队赴江苏电力交易中心（以下简称“交易中心”）开展电力市场建设运行情况现场调研，并实地了解开展穿透式监管准备情况。交易中心在交易大厅介绍了交易组织、服务市场等工作情况，在座谈

近日，国家电投召开6月份生产经营工作例会，总结6月份生产经营情况，部署下一阶段重点工作。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿主持会议，领导班子成员陈维义、陈西、卢洪早、刘丰出席会议。会议指出国家电投1月至5月经营效益总体上保持良好态势，“一利”“五率”指标进一步优化提升，多项经营指标持续

近日，住房城乡建设部等5部门发布关于推动生活垃圾分类志愿服务发展的意见，其中指出要大力发展垃圾分类志愿服务，壮大垃圾分类志愿者队伍，完善垃圾分类志愿服务机制，健全垃圾分类志愿服务体系，推动形成全民参与垃圾分类的工作局面。全文如下：住房城乡建设部等5部门关于推动生活垃圾分类志愿服务发

9月21日，济源供电公司组织人员对6个配网建设工地开展专项质量督查，查找问题，改进短板，完善管理，严把工程质量关，增强电网保障能力，提升公司发展质量。济源供电公司紧扣质量月活动要求，确立质量至上理念，聚焦生产经营重点领域，优化措施，深化管控，积极落实质量强企目标。建立学、练、考、评机

按照国家电网公司年度竞赛调考计划，9月6～8日，国家电力调度控制中心在国网技术学院苏州分院组织完成了2016年配电网调度专业人员技能调考工作，27个省市公司的81名选手参加考试。此次技能调考是国调中心在大运行体系建设以来对于新设专业的首次专业竞赛，考试范围覆盖公司制度、电力系统基础理论、配

“这届领导班子太重视安全工作了!真正是抓效益和安全两手都硬，这让我们对企业发展的信心更足了!”9月15日，在参观完局专用安全工器具室后，该局员工表示说。9月初，林口县电业局经数月精心筹备，建立起一间规范化专用安全工器具室，以弥补以往安全工器具松散式管理的做法。全面规范安全生产工作的管理。过去，该局检修工区没有专门安全工器具室，工器具存放在基层生产单位，管理比较粗放简单。今春安全检查治理中，该局负责人张巍通过调查发现了这个问题，决定按照国家电网公司向农网企业延伸管理的工作要求，在局本部建立规范的专用安全工器具室，并依此工作为契合点

8月16日，国网浙江省电力公司2014年农村用电安全管理知识及技能调考在培训中心浙西校区举行，各供电公司营销部、安监部、乡镇供电所管理部在岗管理人员及乡镇供电所所长、安全员、技术员等共212人参加此次调考。开展农村用电安全管理知识及技能调考是该公司构建农村用电安全管理人员信息库，提升农村用电安全管理人员素质，提高农村用电安全管理能力的重要举措。浙江公司于今年年初开始筹备该项调考，广泛收集资料，编制培训复习教材和题库，并发布至公司网络培训中心网站，组织地市供电公司农村用电安全管理和技能知识普调考人员进行网上自学，并开展“人人过关”

10月8日，2011年安徽省电力公司ERP操作技能调考成绩正式揭晓。就在国庆前夕，安徽电力公司举办了ERP系统操作人员调考，以促进专业人员素质和工作技能的提高，促进各单位ERP应用水平的再提高。ERP系统是国网公司SG186核心业务系统，是国网公司推进人财物集约化地重要信息化工具。安徽公司高度重视此次ERP操作调考活动，将其纳入年度培训工作计划，并通过对理论和操作考试结果的认真分析，不断总结完善ERP培训工作。调考活动分为全员学习和集中调考两个阶段。在第一阶段，安徽公司ERP项目办统筹策划，组织制定了涵盖ERP人资、财务、物资、项目、设备五大业务模块的

5月10日上午10点30分，徐州供电公司教育培训中心领导一行15人，奔赴徐州6县、市、区组织农村供电所的农电工技能考试，拉开了徐州农电2011年技能培训、竞赛、普考进基层的序幕。 据介绍：该公司为进一步拓宽职工职业技能普考竞赛渠道，落实培训、普考、竞赛措施，按照江苏省电力公司员工普考竞赛活动的要求，不断拓宽员工普考新路子，将个人随机抽考与单位整体抽考相结合，决定每个县公司所辖１５个供电所的抽一个供电所人员调考，所辖１６个以上供电所的抽两个供电所人员调考。调考仍分装表接电、农配网和抄核收三个专业，试卷分为单选题、多选题、判断题和计算题四大类，考试时间为1

“下面宣布桐庐供电局2010年继电保护技术比武获奖名单……一等奖：徐剑峰，二等奖：段艺昌……11月29日，桐庐局2010年第五届职业技能年闭幕式颁奖仪式在该局新建篮球场隆重举行，共有6个团体、28名个人分别在此次竞赛中获得荣誉。为更好地建立适应国网公司“两个转变”需要的人力资源活性机制，以及省公司、市局“推进各类人才队伍建设，推进专业人才培养机制”的工作要求，今年以来，桐庐局组织开展了第五届职业技能年系列活动，实施人才强企战略，不断创新工作机制，加快人才队伍建设，为桐庐电网的跨越式发展提供坚实的人才支撑和保障，营造起“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。王

    为深入贯彻落实国网公司关于提高员工队伍综合能力素质的要求，以考促学，提高员工的安全生产意识和技能水平，华东电网公司今年组织了直管单位水电运行专业知识和技能调考。7月20日，调考阶段的初赛在新安江、富春江两电厂同时举行，来自两厂水电运行专业的共78位一线员工参加了网上机考。　　初赛从上午9点开始，历经四场，直到下午4点结束，两家电厂的运行人员均考出了优秀的成绩，400分的赛题，满分率达到75％，其余绝大多数为399分。　　赛前，两家参赛电厂举行了多场模拟考试，并制定了有效的奖惩机制以调动全员参赛的积极性。参

       本网讯通讯员吴东升报道9月24日，由国家电网公司主办、福建省电力有限公司承办的2008年国家电网公司电力交易大厅服务技能调考经过23日至24日两天的紧张考试后，取得了圆满成功。经过激烈的竞逐，来自华东电网公司交易中心的客户经理庞琛以总分93.3分的优异成绩荣获第一名，来自福建省电力公司的芦红和安徽省电力公司的卓全玉分别以93.0分和92.95获得第二、三名。        据悉，举办本次调考活动是为进一步落实国家电网公司